Sorozatban a kilencedik alkalommal sem jutott ki a magyar labdarúgó-válogatott a sportág világbajnokságára. Marco Rossi csapata a csoportban a negyedik helyen végzett, azaz a két favoritnak tartott együttes, az egyeneságon kijutó Anglia és a pótselejtezőre odaérő Lengyelország mellett Albánia is megelőzte a magyarokat, akik hétfőn este a csoport záró mérkőzésén 2-1-re nyertek Varsóban a lengyelek ellen, így legalább győzelemmel zárták a selejtező sorozatot. Kár, hogy a varsói mérkőzésnek már egyik csapat számára sem volt tétje, de ez nem csökkenti a magyarok győzelmének értékét. Ukrajna helyett a brazilokkal meccsel márciusban a női futballválogatott - Blikk. Marco Rossi együttese Varsóban, a Robert Lewandowski nélkül felálló lengyelek ellen zárta a világbajnoki selejtezősorozatot. A Bayern sztárja mellett több kulcsjátékos is hiányzott az ellenfél csapatából, bár a magyar együttes is a legfontosabb futballistája, a sérült Szoboszlai Dominik nélkül lépett pályára. Sajnos, a mieink szempontjából már nem volt tétje ennek a meccsnek, bár egy ideig reménykedtünk abban, hogy a csoportban a harmadik helyen tudunk zárni.
Magyarország - Észtország VB selejtező 2013. 09. 10 - YouTube
A tanfolyamot e sorok írója nyitotta meg. A LIGA Szakszervezetek 2011. évi képzési naptára Megjelent a LIGA Szakszervezetek 2011-es képzési naptára. A teljes naptár letölthető és kinyomtatható a bővebben linkre kattintás után, a lap aljáról! Frissített 2010-es képzési naptár Frissült és módosult a LIGA Szakszervezetek oktatási terve a 2010-es évre. A teljes képzési naptár megtekinthető a "bővebben" linkre kattintva. A szakképzett és szervezett munkavállalókért Tanfolyam 2010. május 27-28-án A LIGA Szakszervezetek regionális tanfolyamsorozatát a dél-dunántúli régióban dolgozó szakszervezetei számára új időpontban, 2010. május 27-28-án, Pécsett rendezi meg, a Hotel Laterumban ( 7633 Pécs, Hajnóczi J. u. 37-39. ) Az idei regionális tanfolyamsorozat címe: A szakképzett és szervezett munkavállalókért. A tanfolyam célja, hogy feltérképezze a régió munkaerő-piaci problémáit, különös tekintettel a szakképzés fejlesztésének témakörére, másrészt számba vegye a szakszervezetek feladatait a fiatalok és a munkavállalók szakképzettségének fejlesztése és a szakszervezet szervezettségének növelése témakörben.
2018. 05. 23. Tanfolyam az Általános Adatvédelmi Rendeletről "Annyi mindenféléhez nem értek, hogy az már sokoldalúságnak számít" – ezzel a tréfás Örkény-idézettel nyitotta meg Mészáros Melinda a LIGA Szakszervezetek és a LIGA Akadémia Alapítvány rendezvényét az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendeletéről 2018. április 23-án. 2014. 06. 18. Esélyegyenlőségi képzés Pécsett 2014. június 16-án tartotta a LIGA Szakszervezetek Dél-dunántúli régió kapacitásfejlesztési projektje esélyegyenlőségi képzését Pécsett. A LIGA Akadémia által szervezett tréning jogi előadásokból, valamint szituációs, illetve un. érzékenyítő gyakorlatokból áll. 2014. 15. Egyenlő bánásmód, esélyegyenlőség avagy mennyire vagyunk nyitottak? A LIGA Szakszervezetek székházában is sor került 2014 június 13. -án a Közép-magyarországi régió kapacitásfejlesztési projektjének esélyegyenlőségi képzésére. 2015. 08. 31. Digitális tananyagként is elérhető a Munkavállalói ismeretek A LIGA Szakszervezetek munkavállalói ismeretek címmel mindenki számára ingyenesen elérhető digitális tananyagot fejlesztett, felismerve a munkaerőpiac szereplőinek kutatási adatokkal is alátámasztott igényét, hogy a magyar pályakezdő fiatalok képzése során szükséges azon ismeretek, kompetenciák fejlesztése, melyek segítik a munkába állást és a munka világában való eligazodást, mivel a fiatalok munka világával kapcsolatosan hiányos ismeretekkel lépnek ki az iskolákból a munkaerőpiacra.
A Munka törvénykönyve és a sztrájktörvény enyhítését várja a LIGA Szakszervezetek - Liganet Hírek LIGA A LIGA Szakszervezetek a Munka törvénykönyvének enyhítését, a munkahelyek bővítését, biztonságának növelését, a bérek és szociális juttatások növekedését, valamint kiszámítható gazdaságpolitikát várnak az új kormánytól. Gaskó István, a LIGA Szakszervezetek elnöke úgy értékelte, hogy papírforma szerint alakult az országgyűlési választás eredménye. A LIGA elnöke szerint a gazdasági kilábalás a válságból lehetővé teszi, hogy azokat a szigorú törvényi szabályozásokat, amelyek a válság idején születtek - például a Munka törvénykönyvében - a kormány enyhítse. Gaskó István reméli, hogy a sztrájktörvénynél a kormány belátja, hogy a jelenlegi helyzet a sztrájkjog korlátozását jelenti, és ebben is könnyítéseket vezet majd be. A LIGA elnöke bízik abban, hogy az új kormány a szociális partnerek pozícióját - mind a munkaadói, mind a munkavállalói oldalon - erősíti majd, a bérek és szociális juttatások ütemesen fejlődnek.
Liga-tagkártya megjegyzés esetén csak a Liga-logóval és az adott évre érvényesítő matricával ellátott tagkártyát fogadják el. lsiófok vidámpark iga szakszervezetek A Liga Szakszervezetek TÁMOP áltfogtechnikus fizetés külföldön al lidl állás székesfehérvár finanszírozott projektjeinek működésével kapcsolatban rendelt el nyomozást az ügyészség, költségvetési csalás gyanúja miatt. liga szakszervezet liga szaelrabolva trailer kszervezet. Lemolázár gergely pszichológus ndott Gaskó fehér hó István. Távozik a Liga szakszervezeti tömörülés ftc kézilabda női csapat éléről Gaskó István, bizalomvesztés állhat a háttérben. 2016. sarah paulson 01. 25. 15:15. Közélet. Csak jetli egyetlen szakszervezet maradhat? A Néputolsó idők szava úgy tudja, a kormány cfővárosi ipa sak a LIGA-val számol.
A munkavállaló kártérítési felelőssége résznél pedig a jelenlegi szabályokat azzal egészítené ki a javaslat, hogy a munkavállaló a munkáltató elmaradt vagyoni előnyét és a bekövetkezett kárát is köteles megtéríteni - tették hozzá. A probléma a szabályozással az a Liga szerint, hogy nem is törekszik a munkavállalók fokozott kártérítési felelősségének a kiegyensúlyozására. A Liga sérelmezi azt is, hogy a szakszervezetekre vonatkozó törvényi rész annak ellenére sem módosul, hogy 2012-ben a jogszabályban a változások túlnyomó része éppen ezt a területet érintette.
A munkavégzés alól fel kell menteni, ha az egészségi állapotának megfelelő foglalkoztatása nem lehetséges. A hatálybalépéstől kezdődően erre csak azután lesz lehetőség, ha a munkakörében történő foglalkoztatás feltételei az 51. § (3) bekezdése szerint nem módosíthatóak, azaz a munkafeltételek és a munkaidő módosítása nem lehetséges. Az Mt. 120. §-a szerint a munkavállalónak -, ha a rehabilitációs szakértői szerv legalább ötven százalékos mértékű egészségkárosodást állapított megát megállapította, - fogyatékossági támogatásra, jogosult, vagy vakok személyi járadékára jogosult és számára évenként öt munkanap pótszabadság jár. A jövőben az egészségkárosodást elszenvedett munkavállalónak járó 5 munkanap pótszabadság azt a megváltozott munkaképességű személyt illeti meg, akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos, vagy kisebb mértékű, aki legalább 40 százalékos egészségkárosodással rendelkezik az erről szóló szakvélemény, szakhatósági állásfoglalás, hatósági bizonyítvány, minősítés időbeli hatálya alatt, akinek a munkaképesség-csökkenése 50-100 százalékos mértékű az erről szóló szakvédelmény időbeli hatálya alatt, vagy aki rokkantsági ellátásban részesül.