megbízatása lejárt és azt a tagok (részvényesek) meg kívánják hosszabbítani, vagy a társaság új ügyvezetőt választ, úgy ezt a tényt a cégnyilvántartásban is fel kell tüntetni. Irodánkban elkészítjük a képviseletre jogosult személy cégaláírási nyilatkozatát is, tetszőleges példányszámban. Ha a társaság korábbi székhelyéről bármely okból más címre költözik, úgy azt kötelesek a tulajdonosok 30 napon belül a cégnyilvántartába bejelenteni. A kérelmet csak jogi képvislő útján lehet benyújtani, amelyet jogász kollégáink szakszerűen és gyorsan el tudnak készíteni. Ha a társaság székhelye más megyébe kerül át, akkor a cégbíróság az iratokat átteszi az új székhely szerint illetékes cégbíróságra. Ebben az esetben az eljárás nem fejeződik be egy két nap alatt, mert az áttételt elrendelő végzéssel szemben külön fellebbezésnek van helye. Ilyen esetekben nem ritkán 30 napot is igénybe vesz az eljárás. Cégkapu módosítás ügyvezető váltás miatt. A székhelyként használni kívánt ingatlan tulajdonosa (és ha van: haszonélvezője) írásos hozzájárulása nélkül nem lehet a székhelyet (telephelyet, fióktelepet) a cégnyilvántartásba bejegyezni.
A Cégkapu és az e-Cégkapu közötti kapcsolat megteremtéséhez gépi interfészt szükséges igényelni a NISZ-től. A technikai információkkal előre kitöltött csatlakozásigénylő kérdőívet igényelje munkatársainktól (, 06 1/550-7810). SZÜKSÉGES-E BELÉPNEM A HAGYOMÁNYOS CÉGKAPU FIÓKOMBA A GÉPI INTERFÉSZEN TÖRTÉNT ÖSSZEKAPCSOLÁS UTÁN? Nem szükséges, sőt nem is ajánlott. A Cégkapuban manuálisan megnyitott üzenetek nem fognak bekerülni az e-Cégkapuba, mert egy üzenet csak egyszer vehető át. KIK KEZELHETIK AZ ÜZENETEKET AZ E-CÉGKAPUBAN? Akiknek az adminisztrátor joggal rendelkező felhasználó(k) engedélyezi. A rendszerben az adminisztrátor(ok) határozhatják meg, hogy kik vehetnek át, küldhetnek, szortírozhatnak vagy dolgozhatnak fel üzenetet, mindezt naplózva és nyomon követve. Cégmódosítás - tagváltozás, székhely módosítás, társasági szerződés módosítás. Minden ügyintéző csak az osztályához tartozó üzenetek tartalmát láthatja. TUDOK-E EGYÜTTES ALÁÍRÁST ALKALMAZNI AZ E-CÉGKAPUBAN? A rendszer támogatja azon eljárásrendeket is, ahol egy kimenő üzenetet több munkatársnak kell hitelesítenie.
1. A cégkapu megbízott (ügyvezető) a "" oldalra a saját ügyfélkapus azonosítóival belép. 2. Azonosítás után az ÉRTESÍTÉSI TÁRHELYRE érkezik, itt a bal oldalon, a logó (Ügyinézés szabadon) alatt találhatók adószámmal jelölve azok a cégek, vállalkozások, amelyekben cégkapu kapcsolattatóként érintett. Az adószámra kattintva láthatjuk az érkezett küldeményeket – a napi postát – de most nem ez a témánk. 3. Cégkapu módosítás ügyvezető váltás matt smith. A képernyő jobb felső részben a "Beállítások" menüpontra kell lépni – és a program átlép a "Tárhely adminisztráció"-ra. A képernyő közepe táján a Cégkapu adminisztráció alatt látható a vezetett cég/cégek elnevezése. A "Hosszú név" alatti cégnévre kell rákattintani, és megjelenik a "Cégkapu részletek" elnevezésű menüpont. 4. Az "Ügykezelők" elnevezés alatt megjelent a cég ügyvezetőjének (kapcsolattartó) neve. Új ügykezelő – például a könyvelő – felvitele az "Új hozzáadása" menüvel történik. Szükséges adatok: (születési név, viselt név, anyja neve, születési hely, születési idő). A felületen megjelenő két kérdés melletti mezőt üresen kell hagyni (új üzenetküldés tiltása, cégképviseletre jogosult) Ezzel már készen is van az ügykezelő felvitele.
Ügykezelői felelősség Alapesetben a szervezet cégbíróságon bejegyzett képviselője köteles cégkaput nyitni a cég számára. Ha megvan a cégkapu elérése, ügykezelőként bárkit felvehet ügykezelőként, így például könyvelőt, titkárnőt, pénzügyi vezetőt és így tovább. Gyakran ismételt kérdések e-Cégkapu esetén. A másodlagosan felvett ügykezelőknél gondosan ki kell választani azt az ügykört és illetőséget, amelyet a kijelölt személy kezelhet. JÓ TUDNI: A bevallásokat a cégek a cégkapun keresztül beküldhetik maguk, de ugyanezt megtehetik a meghatalmazottak is a cégek nevében. A bevallás benyújtása előtt azonban természetesen a meghatalmazást a NAV-nál be kell jelenteni – a korábban már bejelentett meghatalmazások ellenben továbbra is érvényesek maradnak. Ha meghatalmazott szervezet (így például egy könyvelőiroda) jár el a cég nevében, akkor saját cégkapujukon keresztül is intézhetik az ügyeket. A cégkapu működése A cégkapu és ügyfélkapu felépítése lényegében megegyezik egymással, a dokumentumok fel- és letöltése, a tartós tárba helyezés ugyanazzal a logikával működik.
Lehetővé vált többek között, hogy az ügykezelő – a "beállítások" menüpont alatt – a cégkapuhoz történő hozzárendelésének megszüntetését kérelmezze. A törlési kérelmet a cégkapumegbízott hagyja jóvá harminc napon belül. Ügyintézés - Cégkapu. Amennyiben a cégkapumegbízott a fenti határidőt elmulasztja, úgy a rendszer automatikusan törli az ügykezelő cégkapu-tárhelyhez történő hozzáférését. A cégkapu-felhasználóknak érdemes folyamatosan figyelemmel kísérni a cégkapu-tárhely funkcióinak változását. Amennyiben az ügykezelő-regisztrációval összefüggésben kérdése van, szakértőink készséggel állnak a rendelkezésére!
Fontosabb részletek: Kihirdették a felvételi ponthatárokat a szeptemberben induló egyetemi szakokra. A népszerű szakok többségén tavalyhoz képest valamelyest csökkentek a ponthatárok. Az általános orvosi szakokon viszont mindenhol emelkedett a bejutási küszöb. Az orvosira a Semmelweisen 441 ponttal, Szegeden 427 ponttal lehetett bejutni. Az ELTE pszichológia szakán és a programtervező informatikus szakon idén 10 ponttal magasabb a ponthatár 2017-hez képest. Az ELTE-n van az egyik idei rekord: a német és nemzetiségi német nyelv és kultúra tanára – latinnyelv és kultúra tanára szakpárra a maximális 500 pont kellett. Több szakon az előre meghatározott minimumpontszám nem volt elég a bejutáshoz. A legönzetlenebb szakma - orvos- és egészségtudományi képzési terület. Közel 108 ezren jelentkeztek, 75 ezer diákot vettek fel. A megjelentek az idei felvételi ponthatárok. Cikkünkben táblázatban láthatja, hány ponttal lehetett bejutni idén néhány népszerűbb szakra. Összehasonlításként közöljük a tavalyi bejutási küszöböt is, amiből látható, hogy 2017-hez képest az egyes szakokon emelkedtek vagy csökkentek a pontszámok.
Felkészültek tanulmányaik doktori képzésben történő folytatására. Képzési jellemzők A képzésről Képzési forma: csak nappali tagozat Képzési idő: 12 szemeszter (6 év) Képzés nyelve: magyar Finanszírozási forma: állami ösztöndíjas, önköltséges Átlagos heti óraszám: 25-30 óra, szemeszterenként: 350-420 A képzés felépítése Alapozó modul (1-2. évfolyam): Az első két oktatási évet foglalja magában. Ez alatt megismerik az egészséges emberi test szerkezetét és életfolyamatait. Ebben a blokkban szerepelnek olyan tárgyak is (biofizika, kémia, biokémia, informatika, antropológia) melyek részben háttér-ismereteket nyújtanak élettani folyamatok megértéséhez, részben megalapozzák késbb sorra kerül tárgyak (pl. gyógyszertan, pszichológia, stb. ) elsajátításáapvető életfolyamatok, az egészséges emberi test szerkezete + alapozó háttérterületi tárgyak, orvosi angol és latin nyelv. Nemzetközi orvosi felvételi teszt - International Medical Admissions Test - abcdef.wiki. Preklinikai modul (3. évfolyam): Tárgyait zömmel tanulmányaik harmadik évében tanulják. Célja a betegségek kialakulásának, a kórfolyamatok mechanizmusának, a beteg emberi test és szervek alapvet alaki és működési elváltozásainak megismerése.
Nyelvtanulásra is mind a kar, mind a PTE által szervezett kurzusokon van lehetőség. A kar több neves külföldi egyetemmel, képzési hellyel, oktató kórházzal áll kapcsolatban, ahol a hallgatók vendéghallgatóként tanulhatnak ill. gyakorlataikat végezhetik. A graduális orvosképzés a doktorrá avatással zárul.
A fogorvosképzésre a SE-ÁOK-n volt a legmagasabb a ponthatár, ide 426-tal lehetett bekerülni. A hallgatók átlagosan 443 pontot szereztek. Mind a négy képzőhelyre jeles emelt szintű biológiaérettségi szükséges. Ápoló szakirányra 280 körül volt a ponthatár, a legtöbb helyre nagyjából egyforma nehéz volt bekerülni: a SE-re jelentkezők átlagosan 366, az SZTE-re jelentkezők átlagosan 362 pontot szereztek. Orvosi egyetem marosvasarhely felveteli. Mi vár rád diplomaszerzés után? Az általános orvoshallgatók 69 százaléka munkát vállal, 7 százalékuk további tanulás mellett teszi ugyanezt. Ők rezidens orvosként, szakorvosjelöltként vagy orvosként helyezkednek el, havi bruttó átlagbérük 392 ezer forint. Az ápolás és betegellátás szakot végzettek 17 százaléka tanul tovább mesterszakon. A végzést követően a többség dolgozik (vagy tanul és dolgozik). Legnagyobb arányban gyógytornászként helyezkednek el, de jellemző az ápoló, a szülésznő és a mentőtiszti munkakör is. A gyógytornász szakirányon végzettek átlagosan bruttó 200–220 ezer, az ápoló szakirányon végzettek átlagosan bruttó 238–302 ezer forintot keresnek havonta.