A személyes intelligencia Gardner felfogásában a saját érzelmeink, a társas intelligencia mások motivációinak megértési képessége. Mindezek egyre nagyobb szerepet kapnak a modern társadalmak életében. A standard tesztek elsősorban az iskolai képességeket mérik, míg nem feltétlenül az iskolában jól teljesítő gyerekekből válnak sikeres felnőttek. Erre adhat magyarázatot a többszörös intelligencia léte. LPAD teszt Stanford-Binet-skála Az intelligencia mérésére használt első teszt Alfred Binet, francia pszichológus nevéhez fűződik. Gardner intelligencia teszt miskolc. A francia kormány bízta meg Binet-t egy olyan iskolásoknak való teszt elkészítésével, mely alapján kiszűrhetők a gyengébb képességű gyerekek. Binet gondolkodási és problémamegoldási képességeket feltételező feladatsort állított össze, és egy másik pszichológus, Théophile Simon közreműködésével 1908-ban adta ki (Binet-Simon-teszt). Ezt a korábbi tesztet dolgozta át Lewis Terman, az amerikai Stanford Egyetem pszichológusa egységesítette a tesztek elvégzési módját, és több ezer alannyal elvégeztetve felállította az életkori normákat (1916).
Mindnyájunknak megvannak a magunk erősségei és gyengeségei. A kérdőív eredményeképpen egy leírást kapsz arról, hogyan írtad le magad és ennek mik lehetnek az előnyei és hátrányai. > Önismereti kérdőív megkezdése Szókincs teszt Tudod-e, amit mások tudnak? Ez a teszt azt méri, hogy a mennyire vagy tisztában egyes szavak jelentésével. Bár a teszt közvetlenül azt méri, hogy mekkora a szókincsed, de – mivel a szókincsed attól bővül, hogy a legkülönfélébb szövegekkel találkozol - ezen keresztül jó képet ad arról, hogy általában mennyire vagy tájékozott a világ dolgaiban. Ez a tudás nagyban segíthet az élet legkülönbözőbb területein felmerülő problémák megoldásában. > Szókincs teszt megkezdése Szabálytanulás teszt Felismered-e a szabályszerűségeket? Ez a teszt azt méri, hogy mennyire vagy képes korlátozott idő alatt a megfigyeléseiből logikai szabályokat azonosítani és azokat figyelmesen alkalmazni. Ez a fajta képesség nagyon fontos minden olyan helyzetben, ahol a múltbeli megfigyeléseinkből szeretnénk minél jobban megtippelni, hogy mi várható a jövőben.
Csoportos tesztek Eleinte az intelligencia vizsgálatánál csak egyéni képességtesztek szerepeltek (pl. Stanford-Binet-teszt). Később eluralkodott a mennyiségi szemlélet. Bizonyos helyzetekben szükségessé vált, hogy minél rövidebb idő alatt, minél több személynél tudják megállapítani az illető intelligenciaszintjét. A csoportos tesztek során egy kutató egyszerre több emberrel végezteti el az intelligenciatesztet. Ezek általában írásos tesztek. Előnyük tehát abban rejlik, hogy egyidőben nagyobb csoport mérését is elvégezhetik (természetesen hátrányuk is épp ez, a szituáció személytelensége). Az első világháborúban az amerikai hadseregben alkalmaztak először csoportos tesztelést, amikor a vizsgálatvezető nem érintkezett személyesen a vizsgált emberekkel. Gyakran használják ezt a formát ma is a katonaságnál. A csoportos tesztek másik nagy felhasználási területe a munkahelyi alkalmassági vizsgálat. Ezzel a módszerrel hatékonyan lehet kiválasztani a különböző feladatkörökre leginkább alkalmas személyeket.
Akármennyire is igyekszünk, nem lehetünk kiemelkedően sikeresek, ha nem olyasmivel foglalkozunk, amiben genetikailag jók vagyunk. Ezt erősségeinkre építve azonban könnyedén el tudjuk érni. Szakértők szerint általában csak egy, maximum két területen születünk kimagasló képességekkel. Fontos hát ezekkel tisztában lennünk! Ismerjük meg Gardner-féle 7 intelligenciatípust, amelyek közül egy vagy kettő a saját erősségünket, kiemelkedő tehetségünket is jellemzi. 1. Verbális / nyelvi intelligencia Nagy és változatos szókincs, kiváló beszédkészség jellemzi. Aki ebben erős, az gondolatait világosan, érthetően fejezi ki, leírásai, elemzései találóak, vitái tartalmasak, izgalmasak. Legszívesebben könyvekből és külön írott jegyzetekből tanul. Erőfeszítés nélkül tanul idegen nyelveket. Igazi könyvmoly, ha teheti, szabadidejének nagy részét olvasással tölti. Kedveli a szójátékokat és a nyelvi fejtörőket, spontán képes rímeket, verseket faragni. Híres emberek: Cicero, Lev Tolsztoj, Latinovits Zoltán, Marlon Brando, Robert De Niro, Winston Churchill Gyakran választott szakmák: színész, író, politikus, idegenvezető, marketing szakember, tolmács, könyvtáros.
Négy gyermekük született: Kerith (1969), Jay (1971), Andrew (1976) és Benjamin (1985). Magyarul megjelent művei [ szerkesztés] Rendkívüliek. Kivételes egyéniségek. Mozart, Freud, Virginia Woolf, Gandhi portréi és "hétköznapi rendkívüliségünk" ( Extraordinary minds); ford. Farkas Éva; Kulturtrade, Bp., 1998, 180 p. ( Mesterelmék) ISBN 963-9069-28-0 Howard Gardner–Csíkszentmihályi Mihály–William Damon: Jó munka. Amikor a kiválóság és az etika találkozik ( Good work: when excellence and ethics meet); ford. Szendi Gábor, Váradi Judit; Libri, Bp., 2008, 378 p. ISBN 978-963-88047-0-9 Jegyzetek [ szerkesztés] Források [ szerkesztés] Howard Gardner személyes honlapja Atkinson, R. L. ; Atkinson, R. C. ; Bem, D. J. ; Nolen-Hoecksema, S. ; & Smith, E. E. (1999) Pszichológia. Budapest: Osiris Kapcsolódó szócikkek [ szerkesztés] Intelligencia Összetett intelligenciaelméletek Nemzetközi katalógusok WorldCat VIAF: 24629618 LCCN: n79062764 ISNI: 0000 0001 0855 9771 GND: 119558408 SUDOC: 029309247 NKCS: vse2005267157 BNF: cb12096277w BNE: XX1018420 KKT: 00440534 BIBSYS: 90157970
*Kizárólag éhgyomorra végzendő vizsgálatok: GastroPanel, glükóz, inzulin, koleszterin, HDL-koleszterin, LDL-koleszterin, lipoprint, triglicerid, vas. Ajánlottan éhgyomorra végezhető vizsgálatok: albumin, alkalikus foszfatáz, bilirubin (totál és direkt), elektroforézis szérum (ELFO), elektroforézis + paraprotein azonosítás (immunfixációs ELFO), GOT, GPT, GGT, mennyiségi vérkép, összfehérje, Hemoglobin A1c (HbA1c). Kérjük, ha több személy érkezne hozzánk mintavételre, mindenkinek külön-külön foglaljon időpontot. Ezen a vérvételi helyen csak térítés ellenében végzünk vizsgálatokat. Szíves együttműködését és megértését köszönjük! A vizsgálatok eredményét igény szerint az Ön által megadott e-mail címre továbbítjuk, vagy személyesen a vizsgálatot elvégző vérvételi helyen veheti át. Több vizsgálat kérése esetén az eredményeket együttesen adjuk ki, de igénye esetén a részeredményeket is megküldjük. Mosonmagyaróvár Városkapu Egészségcentrum Magánvérvételi Hely – kiemel... - SYNLAB. Amennyiben nem kéri a részeredmények megküldését, úgy az eredmények küldésének várható időpontja legkésőbb a kért vizsgálatok közül a leghosszabb vállalási idővel rendelkező vizsgálat vállalási napjával egyezik meg.
A PSZ éppen ezért jelezte az Emberi Erőforrások Minisztériumának, hogy a fertőzésveszélynek erősen kitett pedagógusok, akik napi szinten közösségben dolgoznak, hogy ezúttal, ha elkapják a koronavírust, százszázalékos táppénzt kapjanak – emlékeztetett Szabó Zsuzsa. A szakmai szervezetnek egyebek mellett a kötelező napi iskolai lázmérés mellett ezt is sikerült kivívnia, ám a kiegészítő táppénz a tanároknak nem jár automatikusan. Hogy az őt illető összeget (vagyis a táppénz 100 százalékát) két ütemben megkapja, azt magának a pedagógusnak kell igazolnia, hogy munkavégzés közben, a munkahelyén betegedett meg. Index - Belföld - Gördülékeny a pedagógusok tesztelése, de vannak, akik megtagadják a tesztet. Mindezt ráadásul egyéni elbírálás alapján, egy viszonylag lassú és bonyolult folyamat eredményeként érvényesíthetik a fertőzött pedagógusok, akik ezáltal újabb, igencsak kiszolgáltatott helyzetbe kerülnek – értékeli a pedagógusok helyzetét a koronavírus második hullámában a PSZ elnöke. Borítókép: Koronavírus-gyorstesztek a Mosonmagyaróvári Fekete István Általános Iskolában 2020. november 24-én.
Ilyenkor 10 nap múlva a gyorsteszt ismétlése javasolt. A negatív eredmény tehát nem zárja ki biztosan a fertőzést. IgM antitest pozitív. Az IgM antitest a fertőzés korai szakaszára jellemző. Ebben az esetben a vizsgált személy nagy valószínűséggel fertőző. IgM és IgG antitest pozitív. Amennyiben mindkét antitest kimutatható a fertőződéstől 2-3 hét telhetett el. A vizsgált személy még fertőző lehet. IgG antitest pozitív. Ebben az esetben a vizsgált személy már valószínűleg átesett a fertőzésen, a fertőződés több mint 4 héttel korábban történhetett. Jelen tudásunk szerint a vizsgálat személy ilyen esetben már nem fertőző. Árak: COVID-19 szerológiai gyorsteszt 7 500 Ft. Helyszíni csoportos szűrővizsgálat szerződéses partnercégek esetében egyedi árképzés szerint.
Ellentmondások a pedagógusok táppénze körül A november 19-én életbe lépett rendelet azt is kimondja, ha a pedagógus rendelkezik korábbi koronavírusteszttel, az erről szóló lelettel kiválthatja az iskolai vizsgálatot, ezt nála már nem kell újból elvégezni. A vizsgálat eredményéről adatlap kitöltését az végzi el, akit erre a feladatra kijelöl az iskola. Az adatlap egyik példánya magához a pedagógushoz kerül, a másikat pedig a tesztvevők a megyei, illetve a tisztifőorvosnak adják át. Amennyiben egy tanárnak pozitív lesz az iskolában levett koronavírustesztje, ezt azonnal jeleznie kell a háziorvosának. A korona-pozitív tanárt természetesen haladéktalanul hazaküldik az intézményből, ám innentől némileg ellentmondásos a helyzet, hogy a koronavírusos tanárok közül ki, és mikor jogosult 100, illetve 60 százalékos táppénzre. Éppen ezért a PSZ nem egy olyan pedagógusról is tud, akik nem engedték, hogy leteszteljék őket, tartva attól, hogy tünetmentes korona pozitívként táppénzre küldik őket, amellyel az egyébként is alacsony fizetésük pusztán hatvan százalékára lesznek jogosultak.