– Idén áprilisában az Agrár Szakma Sztár fesztiválra utaztattunk általános iskolás gyerekeket, ahol versenyhelyzetben ismerkedtek meg az ott bemutatott szakmákkal. A program mintegy 150 látogatót és 20 agrárszakmát érintett. A nyári szünetben a Szakmakóstoló hét keretében 20 pályaválasztás előtt álló diák egy héten keresztül egy, a Batthyány-iskola által kiválasztott szakmával ismerkedett meg. A fiatalok vállalkozók és az iskola pedagógusai bevonásával tevőlegesen részt vettek a napi munkában, mint a bon-bon készítése, a kalács fonása, a friss sajt előállítása, a lecsó készítése. Ugyanakkor üzemlátogatáson megfigyelhettek valós élethelyzeteket is a Pápai Hús Kft. KORE Agro Kft. adatlap, kapcsolat - Agroinform.hu. -nél, a Fazekas Borpincében, a Bőhm Lovasudvarban, illetve a Pápai Termálvízhasznosító Zrt. telephelyén. A program sokrétűsége a szülők és a részt vevő diákok szerint is pozitívan befolyásolta a szakmaválasztást – részletezte Sövényházi Balázs. – Szeptember–novemberben több üzem (gazdaság) látogatását szervezzük meg, elsősorban 6–7.
A növénytermesztéstől a biotechnológián át az etológiáig terjedő kutatási témáikról számoltak be az Agrártudományi Doktori Tanács doktori iskoláiban tanuló PhD-hallgatók a Debreceni Egyetem agrárkarán. A doktoranduszkonferencián bejelentették: bővült a doktori iskolák köre. – Az eddig az Agrártudományi Doktori Tanács (ADT) keretein belül működött Állattenyésztési- és Kerpely Kálmán Doktori Iskola ebben az évben kiegészült a Táplálkozás- és Élelmiszertudományi Doktori Iskolával, melynek vezetője egyetemünk rektora, Szilvássy Zoltán – jelentette be Pepó Péter ADT-elnök "A jövő tudósai, a vidék jövője" címmel meghirdetett tanácskozáson. KORE Agro Kft. - Céginfo.hu. A 2018/19-es tanévben 68 PhD-hallgató folytatja tanulmányait a három doktori iskolában. A magyar és külföldi doktoranduszok munkáját minden évben számos workshop és konferencia segíti. Pepó Péter professzor az eseményen felhívta a figyelmet arra, hogy 2019 februárjára a Debreceni Egyetem országos PhD-hallgatói és oktatói konferenciát szervez növénytermesztési területen.
Elfelejtetted menteni az önéletrajzodat? Készítsd el az önéletrajzodat az Indeeden nevű fájljából, hogy gyorsabban jelentkezhess az állásokra. Azzal, hogy Indeed-önéletrajzot hozol létre, elfogadod az Indeed Felhasználási szabályait és feltételeit, Cookie-szabályzatát és Adatvédelmi szabályzatát, valamint belegyezel, hogy a munkáltatók felvegyék veled a kapcsolatot az Indeeden keresztül. Jasmin SSC Kft. céginfo, cégkivonat - OPTEN. Hozzájárulsz, hogy az Indeed marketingcélú üzeneteket küldjön neked. Az ilyen üzenetekről leiratkozhatsz a bennük található leiratkozási hivatkozásra kattintva, illetve a feltételeinkben ismertetett módon. Rendezés alapja: relevancia - dátum 1 munka 1 oldala Itt láthatod a keresésednek megfelelő álláshirdetéseket. Az Indeed ellenszolgáltatást fogadhat el ezektől a munkáltatóktól, hogy továbbra is ingyenes maradhasson az álláskeresők számára. Az Indeed a munkáltatók licitjei és a relevancia – például a keresőszavaid és az Indeeden végzett egyéb tevékenységed – alapján állítja sorrendbe a hirdetéseket. További tájékoztatást az Indeed Felhasználási Szabályaiban és Feltételeiben találsz.
(A lista a keretből cserével eltávolított játékosokat is tartalmazza, ezért a listában szereplő játékosok száma meghaladhatja a csapat maximális létszámát. )
Valamennyi állásinterjú esetén igaz, hogy a siker a felkészülésen múlik – érdemes ezt az alapszabályt követnünk akkor is, ha egy SSC-s pozícióra jelentkezünk. " Nagyon fontos az érdeklődés a vállalat iránt, ahol majd dolgozni szeretnénk: tudjuk, milyen munkakörre pályáztunk, és azt is, hogy miért. Fogalmazzuk meg magunknak a motivációnkat, és készüljünk kérdésekkel, ez ugyanis sokat elárul arról, mennyire gondolkodunk komolyan az adott munkáról. Ami a bemutatkozásunkat illeti, legyen a tarsolyunkban minél több személyes példa, történet, amelyek jól láttatják adottságainkat, tapasztalatainkat " – tanácsolja Brigitta. Docler SSC Kft állás Budapest, XXI. kerület. A szakmai kompetenciák felmérése mindig a konkrét munkakör függvénye. " Teljes mértékben területspecifikus, mire is fókuszál a szakmai teszt, ami történhet online vagy személyesen, például szimulációs helyzetgyakorlatok által. A cél mindig annak tisztázása, hol tart a jelentkező az adott tudásban, és melyek a jövőben esetleg fejlesztendő területek. A szakmai blokk részét képezi a nyelvi teszt is: azoknál a pozícióknál, ahol az angol napi szintű használatára van szükség, a nyelvtudás megléte a beugró szint, minden más csak ezután következik, ahol pedig kevésbé van előtérben a nyelv, ott később kerül sor annak tesztelésére.
A jelenleg több, mint 300 főt foglalkoztató vállalkozás egyesíti az ügyfélszolgálati illetve ügyféltámogatási szolgáltatásaink sorát valamint a cégcsoport termékeinek IT fejlesztési bázisát is adja. Széleskörű online tudásbázissal, komoly fejlesztői háttérrel rendelkezünk, így a megrendelők egyedi igényeinek kiszolgálásán túl, támogatást biztosítunk piacvezető weboldalakhoz, hotel foglalásokhoz vagy éppen a streaming technológiákhoz kapcsolható ügyintézéshez. Szervezetünk non-stop, 0-24 órában, az év 365 napján kínál teljeskörű ügyféltámogatást a partnereinek. Jasmin SSC Kft. céginformáció, cégkivonat, cégmásolat. Nemzetközi csapatunkkal együttműködve képesek vagyunk minden akadályt leküzdeni azért, hogy szolgáltatásaink a legjobb minőségűek, ügyfeleink pedig elégedettek legyenek! 1101 Budapest Expo tér 5-7 Teljes munkaidős Normál
Amennyiben a munkakör egy második nyelvet is kíván, azt többnyire élőszóban, egy anyanyelvi kolléga bevonásával mérjük fel " – árulja el a vezető. Felkeltette az érdeklődésünket az üzleti szolgáltató központok világa? Ne habozzunk a jelentkezéssel! Amennyiben viszont még hezitálunk, érdemes körülnéznünk az ismerőseink között, hátha akad olyan, aki SSC-ben dolgozik, így első kézből informálódhatunk a munkavégzésről, a karrierépítés lehetőségeiről, sőt, akár a nyitott pozíciókról is, a szolgáltató központok ugyanis gyakran alkalmaznak ajánlási rendszert – miért ne élnénk vele! Pályakezdőként ezek a hirdetések is érdekes lehetnek számunkra, ha pedig egyetlen nekünk való munkáról sem akarunk lemaradni, kérjünk hírlevelet és Facebook értesítést is. Készítette: Istók Nikoletta A Facebook oldala A Instagram oldala Címkék: munka, szakma, karrier, fejlődés, SSC Hasznosnak találta a cikket?
Emellett szakértői, vezetői, illetve projekt alapú munkák is jelen vannak a kínálatban, ugyanis mindenféle tudásra, tapasztalatra, kompetenciára szükség van a szektorban " – tudjuk meg Csabától. Akinek igazán testhezálló Az SSC-k sok tekintetben más munkakultúrát valósítanak meg, mint azt általában megszokhattuk, éppen ezért állhatnak egészen közel hozzánk, vagy épp nagyon távol tőlünk, azonban, hogy melyik táborhoz tartozunk, az csak a gyakorlatban dől el. " Mivel a szolgáltató szektorok világa nagyon dinamikus, így elsősorban azoknak való, akik szeretik és jól is kezelik a változásokat. Ennek tükrében elengedhetetlen a nyitottság és a magas szintű alkalmazkodókészség a mindennapi helytálláshoz, de kulcskompetenciának számít a partnerorientáltság, a hatékony problémakezelés, a proaktív hozzáállás, a pozitív attitűd és a minőség magas igénye is " – sorolja Fűri Brigitta. A már részletezett értékteremtő tevékenység az elköteleződésen túl kellő felelősségvállalást és magas szintű feladattudatot is kíván. "