Sierra okos, könyörtelen, és ellenfelei elméjébe lát, vagyis bizonyossággal állítható, hogy nagy hasznát venné a Professzor, akár a Spanyol Nemzeti Bankból való menekülés megtervezésénél is. Már csak ki kell találnia, a jövőben melyik város nevét viseli… TOVÁBBI IZGALMAS CIKKEK A NAGY PÉNZRABLÁS-TÉMÁBAN: Mikor jön A nagy pénzrablás 5. évada és mire számíthatunk?
- ha nem jelenik meg a kommented, várj türelemmel, mert elég gyakran nézzük a spamszűrőt, vagy a szokott módon (a reggeli híreknél, illetve levélben) jelezd és aktiváljuk a hozzászólást. - feliratot és letöltési linket ne kérj - vannak ilyesmire szakosodott oldalak.
(15) sorozatsorsok (10) standup (159) streaming (17) szappanopera (5) szavazás (558) szinkron (383) szitkomajánló (14) szolgálati közlemény (141) találkozó (17) talkshow (2, 843) tévéfilm (183) toplista (112) vetélkedő (356) video (28, 116) weblap (112) websorozat (480) A költözés nem jöhetett volna létre Pocok segítsége nélkül. A nem hibátlan designt a Yummie kreatív ügynökség szállította.
chevron_right Üdülési csekk kontra SZÉP kártya: költségek, adóvonzat hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2011. 08. 26., 12:28 Frissítve: 2011. 25., 22:38 A cafeteria rendszerek gyakorlati alkalmazásának legforróbb témája 2011 nyarán az üdülési csekk és az őt leváltó Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP kártya) témája. A munkáltatók szemszögéből prioritás az új juttatási elem helyes alkalmazásának megismerése, illetve az évközi váltás zökkenőmentes megoldása. Bár egyre több és több információ lát már napvilágot a témával kapcsolatban, még mindig sokan bizonytalanok a jövőt illetően. Az üdülési csekket még 2011. szeptember 30-áig lehet kedvezményes adózással igényelni, ezt követően már bérjellegű kifizetésként adózik. A SZÉP kártya elméletileg 2011 júliusától indult útjára, gyakorlatban a 2012-es cafeteria választásokat követően várható az elterjedése szélesebb körben.
Mindez a törvényi előírásoknak megfelelő értékhatárig érvényes, azaz üdülési csekk esetén 78. 000 Ft/munkavállaló/év, azonban ez az összeg többszörözhető, hogy ha a juttatást közeli hozzátartozó részére is kérjük. A SZÉP kártya esetén az értékhatár 300. 000 Ft/munkavállaló/év. Mindkét cafeteria elem esetén fontos tudnivaló, hogy több juttató esetén sem léphetők túl az említett értékhatárok. Ennek okán célszerű a munkavállalókat nyilatkoztatni. Érdekesség, hogy 2011-ben akár egymás mellett is adható az üdülési csekk és a SZÉP kártya. Kapcsolódó költségek A SZÉP kártya juttatásával kapcsolatos költségek jóval kedvezőbbek lesznek a munkáltatók és az elfogadóhelyek számára is. Míg az üdülési csekk megrendelése kapcsán akár nettó 7, 5 százalékos kezelési költséget is felszámoltak a megrendelő munkáltatók felé, addig a SZÉP kártya esetén semmiféle hasonló költség nem terheli majd a cégeket. Az üdülési csekk esetén további költséget jelentett a munkáltatóhoz történő kiszállítás, megrendelésenként.
Rating: 0. 0/ 5 (0 votes cast) Bár a Szép kártya már sokak számára ismerős cafeteria elem, mégis időről időre felmerülnek olyan kérdések, melyek az egyes alszámlákra utalt összegek felhasználási lehetőségeivel kapcsolatosak. A szálláshely, a vendéglátás és a szabadidő alszámlára összesen utalható 450 000 forintnyi összeg megoszlását tekintve 225 000 költhető szálláshely igénybevételére, 150 000 forintnyi erejéig étkezhetünk étteremben, vagy rendelhetjük házhoz a finomságokat, és 75 000 forint szabadidős elfoglaltságaink finanszírozásában segít. Mindegy, hogy hazai utazásszervezőnél kívánunk-e külföldi utazásra befizetni, a Szép kártya részei közé tartozó szálláshely szolgáltatást kizárólag hazai helyszínen vehetjük igénybe, beteljesítve ezzel a Széchenyi Pihenőkártya létrejöttének egyik okát, a hazai turizmus élénkítését. Ennek megfelelően tehát repülőjegyet sem finanszírozhatunk segítségével. A Szép kártya részei – avagy mire költhetjük az utalt összeget? A Szép kártya részei között igen nagy népszerűségnek örvend a vendéglátás zseb, ugyanis akár vacsora gondunkat is megoldhatjuk segítségével, hisz egyre több ételfutár cég is elfogadja azt fizetőeszközként az online felületen.
Ha mégsem költi el ezt május végéig, akkor ezután is rendelkezésére áll majd, de maximum havi 3 százalék költséget vonhat ebből a szolgáltató. Előfordulhat az is, hogy egy munkavállaló ezidáig nem szerződött újra a SZÉP Kártya szolgáltatóval, akkor a 2017-ben feltöltött és el nem költött egyenlegét 2019-ben a szolgáltató - a korábbi rend szerint - visszautalja a munkáltatónak. Ezért is érdemes a magánszemélyeknek újra szerződni a szolgáltatókkal, hiszen az új eljárás kedvezőbb lehet a munkavállalók számára. Emellett a munkáltatók is csak az új rendelet szerint szerződött munkavállalók számára tudnak Széchenyi Pihenő Kártya feltöltést biztosítani 2019-ben. Hogyan költhetjük el a maradék egyenleget? Ha kicsi az összeg: A vendéglátás alszámláról elvileg nem jelent gondot, hogy egy vendéglátóhelyen, gyorsétteremben elköltse a felhasználó a maradékot. Emellett mindhárom alszámláról tudunk strand- és fürdőbelépőt téríteni, így május végéig erre a célra is használhatók a kisebb összegek. Ha nagy az összeg: Mindhárom alszámláról téríthető a szálláshelyek költsége.
Ha valaki nem tud május végéig elutazni, hogy elköltse egy szálláshelyen a fennmaradó összeget, akkor nyitott számára az előleg fizetés lehetősége. Sok szálláshely előzetes egyeztetés alapján lehetőséget biztosít, hogy májusban fizessünk egy későbbi pihenés, nyaralás költségeit. Fotó CafeteriaTrend
Éppen ezért a kártyakibocsátók kampányt folytattak, ennek köszönhetően a munkavállalók csaknem teljes egészében el is költötték a munkáltatóktól SZÉP Kártyára kapott béren kívüli juttatásokat. Az OTP és az MKB SZÉP Kártyások esetében mindössze 2 százalék ment vissza a munkáltatóknak. Az OTP Pénztárszolgáltató összesen 30, 5 millió forintot utalt vissza 370 munkáltató számára. Igaz, a 2011-ről megmaradt összeg 2012 szeptemberében még félmilliárd forint volt. A szolgáltató viszont kampányt indított, hogy figyelmeztesse a kártyabirtokosat: ha nem költik el, számukra el fog veszni a pénz. Az MKB ugyancsak felhívta az ügyfelek figyelmét arra, hogy idén május 31-ig költhetik el a 2011-es juttatásukat. Ennek köszönhetően csak 5 millió forintot utaltak vissza. Növekvő kártyaszám és költés Május végén már 21 ezer munkáltató 835 ezer dolgozója rendelkezett SZÉP Kártyával. Idén az első öt hónapban összesen 34 milliárd forintot töltöttek fel a munkáltatók a kártyákra, ami meghaladja a tavalyi év azonos időszakának feltöltését.