Intézmény vezetője: Somogyi Gábor Beosztás: intézményvezető Email: Telefon: 1/2825157 Mobiltelefonszám: Fax: Alapító adatok: Emberi Erőforrások Minisztériuma Alapító székhelye: 1054 Budapest, Akadémia utca 3 Típus: állami szervezet Hatályos alapító okirata: Budapest, 2017. 09. 11. Jogutód(ok): Jogelőd(ök): Ellátott feladat(ok): általános iskolai nevelés-oktatás (alsó tagozat), általános iskolai nevelés-oktatás (felső tagozat) Képviselő: Rábel Krisztina tankerületi igazgató +36 (1) 795-8242 Sorszám Név Cím Státusz Kispesti Pannónia Általános Iskola 1192 Budapest XIX. kerület, Pannónia út 12. Kispest pannónia általános iskola spest. Aktív
Budapest-portál • összefoglaló, színes tartalomajánló lap
Ez a Kispesti Egészségügyi Portál egységes iskolaegészségügyi oldala. Megtalálhatják rajta csoportosítva a kerületben működő gyermekeket ellátó egyes intézményeket, az adott intézménytípusra kattintva pedig már név szerint is. Figyelmükbe ajánlom a letölthető dokumentumokat, melyek rengeteg információt tartamaznak gyermekeiket érintő iskolaegészségügyi tevékenységről. Pannónia Általános Iskola (Kispest) – Wikipédia. Az "i" kapcsoló az adott intézmény aktuális iskolaegészségügyi híreit tartalmazza. A részletes rendelet Maruzsa Zoltán tájékoztatása alapján már kész van, de még mindig egy hónapot kell várni, míg megjelenik: a Magyar Közlönyben megjelenő rendelet mellett részletes tájékoztatást kapnak majd az új szabályokról az óvodavezetők és az óvodapedagógusok is. Zack snyder az igazság ligája videa Skam 1 évad 5 rész indavideo A legfinomabb vegetáriánus töltött káposzta Felelsz vagy mersz feladatok tiniknek
Iskolánkban kiemelt sportág az úszás, a kosárlabda és a futball. A mindennapos úszást a Kőbánya SC szervezi. Itt egyesületi keretben illetve tanfolyamokon vehetnek részt a gyerekek. A kosárlabdát kedvelők alsó tagozaton iskolai edzésen sajátíthatják el az alapokat, felső tagozattól a Zsíros Tibor Akadémián folytathatják a sportot. A Pénzügyőr SC Kőér utcai pályáján biztosít focit az érdeklődő gyerekek számára a tanórák után. Intézményünkben a gyerekek tanulását segíti a jól felszerelt informatika terem, a jól működő könyvtár és a két tornaterem. Tanulóinkat rendszeresen visszük színházba, múzeumba, erdei iskolába, gyakran járunk túrázni, kirándulni. Téli és nyári táborozásokat szervezünk (pl. Oktatási Hivatal. edzőtábor, üdülőtábor, kézműves tábor). Fontosnak tartjuk megőrizni hagyományainkat. Ezek közül kiemelkedik a Pannónia-díj, valamint a Jó tanuló - jó sportoló díj, melyeket ballagó diákjaink közül a legkiemelkedőbbek kaphatnak meg. Minden évben megrendezésre kerül a Pannónia-napok programsorozata, illetve a Pannónia-bál és a Pannónia Gála a Csiliben, a műveltségi- és sportvetélkedők, a nyelvi délelőtt, a karácsonyi alkotóház illetve a 12 órás kosárlabda mérkőzés.
TAJ szám érvényességének ellenőrzése Ügyfélkapun keresztül bármikor, egyszerűen ellenőrizhetjük, hogy szerepelünk-e az egészségbiztosítónál az ellátásra jogosultakról vezetett nyilvántartásban. A lekérdezés folyamata: -> "Ügyintézés" menüpontra kattintva –> "TAJ nyilvántartással összefüggő szolgáltatások"-at kiválasztva "Használom a szolgáltatást" -> felhasználónév, jelszó beírása -> "Belépés" -> bal oldali menüsávból kiválasztani, hogy a "TAJ Autorizáció" TAJ szám szerint, Személyi adatok szerint vagy mindkettővel történjen – választásunk szerint. Ha például a "TAJ szám szerinti" pontra kattintunk, majd a megjelenő rubrikába beírjuk a TAJ számot -> "keres" -> és érvényes a TAJ-unk, akkor a következő választ kapjuk: "A megadott TAJ szám létezik a rendszerben és érvényes". Biztositotti adatok lekérdezése Ebből a lekérhető táblázatból megtudhatjuk, hogy valóban bejelentett-e minket a munkáltató, ha igen mikor, milyen munkaidőre, és munkakörre. Ha kijelentettek, mikor történt meg a kijelentés, és ami még fontos, hogy van/volt-e szünetelés bejelentve biztosítási jogviszonyunk tekintetében.
A lekérdezés folyamata: 1. -> "Ügyintézés" menüpontra kattintva –> "TAJ nyilvántartással összefüggő szolgáltatások"-at kiválasztva 2. "Használom a szolgáltatást" -> felhasználónév, jelszó beírása -> "Belépés" -> 3. bal oldali menüsávból kiválasztani, hogy a "TAJ Autorizáció" TAJ szám szerint, Személyi adatok szerint vagy mindkettővel történjen – választásunk szerint. 4. Ha például a "TAJ szám szerinti" pontra kattintunk, majd a megjelenő rubrikába beírjuk a TAJ számot -> "keres" -> és érvényes a TAJ-unk, akkor a következő választ kapjuk: "A megadott TAJ szám létezik a rendszerben és érvényes". Biztosítotti adatok lekérdezése Ebből a lekérhető táblázatból megtudhatjuk, hogy valóban bejelentett-e minket a munkáltató, ha igen mikor, milyen munkaidőre, és munkakörre. Ha kijelentettek, mikor történt meg a kijelentés, és ami még fontos, hogy van/volt-e szünetelés bejelentve biztosítási jogviszonyunk tekintetében. 1. -> eBEV szolgáltatások: 2. felső vékony sávból válasszuk ki: "Szolgáltatások" -> "Biztosítotti bejelentések lekérdezése" -> "Biztosítotti adatok biztosított részére" -> 4.
Zöld lámpa azt jelzi, hogy az ellátandó személynek érvényes a taj-száma és az OEP nyilvántartásában jogosultként szerepel, azaz rendezett az egészségügyi szolgáltatási jogosultsága. Ez lehet azért, mert biztosítási jogviszonyban áll és fizeti a 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulékot, de lehet azért is, mert például a havi (2018-ban) 7. 500 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti meg. Ez esetben a beteg az ellátásra zöld utat kap, azaz az egészségügyi szolgáltatónak a társadalombiztosítás keretében el kell látnia őt. A piros lámpa azt jelenti, hogy az ellátandó személy taj-száma érvényes, de a jogviszonya rendezetlen, azaz az ellátandó személy az OEP nyilvántartásában jogosultként nem szerepel. Ez esetben is megkapja a beteg az egészségügyi szolgáltatást, támogatottan kapja a gyógyszert, gyógyászati-segédeszközt, gyógyfürdőt (azaz nem téríttetheti meg a biztosító a beteggel az ellátás, gyógyszer, segédeszköz, gyógyfürdő árát), azonban a jogviszony, illetve a jogosultság rendezése érdekében a beteg köteles a kormányhivatal családtámogatási és társadalombiztosítási főosztályához fordulni.
2022. 03. 22. Kos Rendkívül súlyos teherként nehezedett rád egy, a múltadban történt kellemetlen esemény, amelyből akkor kétségbeesésedben kimenekültél, … Teljes horoszkóp Beáta, Izolda Szeretnél értesítést kapni? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban. Elfelejtett jelszavad helyett könnyen tudsz új jelszót megadni, ehhez az alábbi lépéseket kell csak követned: Add meg az alábbi beviteli mezőben az e-mail címed vagy felhasználóneved A hozzád tartozó címre kiküldünk egy levelet a jelszócseréhez. Ellenőrizd a SPAM mappádat is, ha nem látod pár percen belül a levelet a beérkezettek között. A levélben kapott linket 24 órán belül lekattintva eljutsz egy felületre, ahol megadhatod az új jelszavad Jelentkezz be a friss jelszóval Fiókod törléséhez add meg a jelszavadat: Itt tudod a jelszavadat megváltoztatni: A link vágólapra másolása megtörtént! A link vágólapra másolása sikertelen! :(
A jogviszony rendezését elektronikus úton az ügyfélkapun keresztül, illetve közvetlenül a kormányhivatalnál lehet kezdeményezni. Az eljárás alapján az eljáró hatóságok tisztázzák az adateltérés okát, majd az egészségbiztosítási szerv értesíti a magánszemélyt a jogviszony rendezés eredményéről. Mindenekelőtt azonban javasolt a munkáltatót felkeresni és kérni, hogy nézzen utána a jogviszonyunk rendezetlenségének. Sok esetben egyáltalán nem arról van szó, hogy a munkáltató nem akarta bejelenteni a személyt, előfordul, hogy technikai jellegű probléma a kellemetlenségek okozója. Ilyen például, ha a munkavállaló helytelenül adta meg a személyes adatait, és munkáltató sem ellenőrizte figyelmesen azokat a munkaviszony létesítésekor, valamint a munkaviszonnyal kapcsolatos adatok elírása is okozhat fennakadást. Úgyhogy első lépésként ne gondoljunk a legrosszabbra, keressük fel és egyeztessünk a munkaadónkkal! Végezetül az ügyfélkapu hasznosságát hangsúlyozva, az alábbiakban kattintásról-kattintásra látható, hogy miként ellenőrizhetjük, hogy érvényes-e a TAJ számunk, valamint például azt is, hogy bejelentett-e minket a munkáltatónk.