Le a kalappal! Ez igazi pécsiség! " – fogalmazott bejegyzésében a polgármester. Deák Dániel pécs tanár sztrájk Vatai Éva
A PSZ megyei elnöke tud olyan Győr közeli iskoláról, ahol egy állevél miatt végül lefújták a sztrájkot. Ismét sztrájkmolinókat lógattak ki a tanárok a Leőwey ablakaiból | pecsma.hu. Ha nem teljesülnek a követeléseik, akkor a választások előtt még nagyobb sztrájk jöhet A hétfői demonstrációt a két nagy pedagógus szakszervezet, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) és Pedagógus Szakszervezet (PSZ) hirdette meg közösen, miután hetekig eredménytelenül tárgyaltak a kormánnyal a követeléseikről. A pedagógusok legfőbb követelései: Béremelés Munkaterhek csökkentése Ne küldjék fizetés nélküli szabadságra azokat a dolgozókat, akik nem oltatják be magukat koronavírus ellen. A szakszervezetek jelezték: március 16-án határozatlan idejű munkabeszüntetés jöhet, ha addig sem teljesítik a feltételeiket.
A tanulók viszont úgy néz ki, "jobban bírják": 680 diákból nagyjából 50-en maradtak otthon Covid miatt a SzabadPécs értesülései szerint. "
Szerintem sokkal inkább adja magát a kérdés, hogy melyik tetszett a legjobban? Nekem a The Witness, jó koncepció és érdekes art direction jellemezte. De amikor eltéved az űrhajó az is durva volt. Érdekes amúgy, hogy milyen beetetéssel kezdték az évadot, hogy az igazán weird dolgok később jöhessenek.
Nagy lehetőségek Publikálva 2021. december 21. 21:09 A DIGIC Pictures-ről sokunknak minden bizonnyal rögtön az Assassin's Creed-, a Call of Duty-sorozat vagy a The Witcher 3 ugrik be, minthogy többek között ezekhez a videójátékokhoz, illetve előzeteseikhez (például az AC Valhalla nemrég leleplezett új kiegészítőjének traileréhez) gyártott 3D-animációkat, CGI-jeleneteket ez a budapesti székhelyű magyar stúdió. Tévésorozat Archives - Oldal 2 a 4-ből - scifi.hu - a magyar sci-fi oldal. Ezek mellett ne feledjük a Netflixes Love, Death and Robots egyik rövidfilmjét, A titkos háborút sem, ami szintén a DIGIC-nél készült. Ez és a képregényeiről híres Dark Horse Media kerül hamarosan az Embracer Group svéd nagyvállalat tulajdonába. Az Embracer birtokába olyan nagykiadók vagy kiadókat birtokló médiakonglomerátumok tartoznak, mint a Koch Media (Deep Silver – Metro Exodus), a Saber Interactive (3D Realms – Duke Nukem Forever), a Gearbox Entertainment (Gearbox Software – Borderlands 3) és a THQ Nordic (Piranha Bytes – Gothic- és Risen-játékok). Az Embracer az említett Saber Interactive-on keresztül kötött megállapodást a DIGIC Pictures-t is magában foglaló DIGIC Holdings Kft.
-vel, hogy a vállalat részvényeinek 100%-át felvásárolja az animációs stúdiót Andy Vajnával alapító Rabb Sándor Alexszel és több mint 400 fős csapatával együtt. Az üzlet egyelőre még folyamatban van, mivel bizonyos feltételek mellett mehet végbe, így többek között a DIGIC-nek hitelt nyújtó pénzintézetek és a Magyar Innovációs és Technológiai Minisztérium jóváhagyására van szüksége. "Az Embracer Group, és a DIGIC közös jövője izgalmas lehetőségeket nyit meg számunkra, hiszen a két cég nagyon hasonló irányban gondolkodik. Magyar siker a rajzfilmes gálán. A tartalmon, és a cross-platform fejlesztéseken lesz a hangsúly, ezzel is erősítve azt a kreatív víziót, amely a DIGIC fejlődését felgyorsítja" – nyilatkozta Rabb Sándor Alex a DIGIC rendelkezésünkre bocsátott sajtóközleményében. Matthew Karch, a Saber Interactive vezérigazgatója azt mondta, hogy a megállapodás értelmében a stúdió továbbra is kreatív szolgáltatásokat fog nyújtani külső partnereinek, emellett természetesen az Embracer Grouphoz tartozó játékfejlesztőket (a Gearbox, a THQ Nordic, a Coffee Stain és a Koch Media belsős projektjeit) segíti majd.
Milyen jellegű feladatok, kihívások várják azt a jelentkezőt, aki a DIGIC Pictures-nél szeretne elhelyezkedni? A csapathoz csatlakozóknak kiemelten fontos tudniuk, hogy a 3D szoftverek ismeretén túl a vizuális, művészeti látásmód és a filmes formanyelv adja meg azt a kombinációt, amivel a későbbiekben jól lehet majd dolgozni, illetve továbbfejlődni. Új belépőként először a céges folyamatokat kell átlátni; megismerni a film elkészítésének menetét, az ügyfeleket, s azt, hogy más részlegekkel együtt, strukturáltan kell dolgoznia. Mivel a filmkészítés különböző fázisai egymás mellett haladnak, ezért nagy jelentőséget kap a csapatmunka és a folyamatos egyeztetés a divíziók között. Az újonnan csatlakozó kollégákat mindenben segítjük, és igyekszünk minél hatékonyabban eligazítani őket a céges folyamatok világában. A home office-ban való betanulás nehezített terep az újaknak és a régieknek egyaránt. Könnyebben lemorzsolódnak információk, de pont ezért mindenkinek van az első pár hónapban HR, illetve szakmai mentora is, akik mindent megtesznek azért, hogy teljes értékű lehessen ez a tanulási folyamat és hogy segítsék a csapatba való beilleszkedést is.