- Képes nemzetközi és európai uniós, valamint kormányzati, ágazati és szervezeti szintű stratégiák értelmezésére és végrehajtói szintű érvényesítésére. - Képes közigazgatási feladatellátás szervezésére és végrehajtására. - Képes hatékony közszolgálati kommunikációra? eredményes tárgyalási és együttműködési technikák alkalmazására? A jogért és a kommunikációért vért kell majd izzadni. és az ügyfelekkel való ügy- és ügyfélorientált kommunikációra. - Képes érdemi feladatellátásra a közhatalom gyakorlását megvalósító, valamint a közszolgáltatások biztosításában közreműködő állami és nem állami szerveknél és nemzetközi szervezeteknél. - Képes a vezetői döntések előkészítésére és a döntéshozatali eljárásban való aktív részvételre, a feldolgozott információk alapján képes reális értékítéletre és önálló szakmai javaslat megfogalmazására. - Képes gyorsan, pontosan, hatékonyan és megbízhatóan kezelni a közigazgatásban, külügyi igazgatásban és nemzetközi igazgatásban használt legfontosabb adatbázisokat. - Elméleti felkészültségére alapozva képes munkahipotézis kidolgozására és ismeri annak lehetséges módszertani hátterét.
NEMZETKÖZI IGAZGATÁSI ALAPKÉPZÉSI SZAK 1. Az alapképzési szak megnevezése: nemzetközi igazgatási (International Public Management) 2. Az alapképzési szakon szerezhető végzettségi szint és a szakképzettség oklevélben szereplő megjelölése - végzettségi szint: alap- (baccalaureus, bachelor; rövidítve: BA-) fokozat - -szakképzettség: nemzetközi közszolgálati menedzser - a szakképzettség angol nyelvű megjelölése: International Public Service Manager 3. Képzési terület, az NKE tv. 3. §-ában meghatározott felsőoktatási terület: államtudományi, nemzetközi és európai közszolgálati 4. A képzési idő félévekben: 6 félév 5. Felvételi 2021: Itt vannak az SZTE szakjainak ponthatárai. Az alapfokozat megszerzéséhez összegyűjtendő kreditek száma: 180 kredit - a szak orientációja: kiegyensúlyozott (40-60%) - a szakdolgozat készítéséhez rendelt kreditérték: 15 kredit - intézményen kívüli összefüggő gyakorlati képzés minimális kreditértéke: 12 kredit - a szabadon választható tantárgyakhoz rendelhető minimális kreditérték: 9 kredit 6. A szakképzettség képzési területek egységes osztályozási rendszere szerinti tanulmányi területi besorolása: 0312 7.
Visszajelzés Kíváncsiak vagyunk véleményére. A lenti gomb megérintésével küldje el visszajelzését az oldallal kapcsolatban Felvételi ponthatárok 2015 Felvételi ponthatárok 2016 Felvételi ponthatárok 2017 Felvételi ponthatárok 2018 Felvételi ponthatárok 2020 Felvételi ponthatárok 2021 Andrássy Gyula Budapesti Német Nyelvű Egyetem Kar betűkódja Képzési szint Munkarend Fin. forma Szak Ponthatár ANNYE M N Á európai és nemzetközi igazgatás (német nyelven) 84 K n. i. Közép-Európa tanulmányok (német nyelven) 71 83 nemzetközi gazdaság és gazdálkodás (német nyelven) 91 nemzetközi tanulmányok (német nyelven) 72 összehasonlító állam- és jogtudományok (német nyelven) történelem (német nyelven) vezetés és szervezés (német nyelven) 94 92 n. Nagyot esnek idén a felvételi ponthatárok - Infostart.hu. i. : A szak nem indult Forrás: Oktatási Hivatal
- Képes a kreatív és megoldásközpontú munkavégzésre. - Képes a nemzetközi, multikulturális közegben való munkavégzésre. c) attitűdje - Nyitott a csoportmunkára és az egyéni munkavégzésre, továbbá a folyamatorientált munkavégzésre is. - Kritikus gondolkodásmóddal rendelkezik. - Alkalmazkodik a változó munkateherhez és kellően flexibilis. - Elkötelezett a közszolgálat iránt, képes felelősségteljes és toleráns munkavégzésre és magatartásra. - Mások véleményét tiszteletben tartja, ugyanakkor álláspontját hitelesen képviseli. - Nyitott a kritikus önértékelésre, a szakmai továbbképzés különböző formáira és a különféle önfejlesztő módszerekre. - Érzékeny és nyitott a társadalmi problémákra, szemléletét áthatja a szakmai és emberi szolidaritás. - A magyar államszervezetben való munkavégzés esetén elkötelezett Magyarország érdekei, továbbá a társadalmi szolidaritás és az esélyegyenlőség, a demokratikus értékek, a jogállamiság, az európai és szövetségi értékközösség mellett. - Nemzetközi szervezetben való munkavégzés esetén elkötelezett az adott szervezet céljai és érdekei mellett.
Ehhez szükséges a bűnügyi szolgálati és más rendőri szolgálatok, valamint a bűnüldözési feladatok teljesítéséhez bevonható társ-rendvédelmi szervek és társadalmi erők közötti együttműködés lehetőségeiben való tájékozottság. A szakképesítés birtokában, néhány éves gyakorlati tapasztalatot szerzett tisztek vezetői beosztásba kerülnek, ahol felderítő- vagy nyomozócsoportok munkáját irányítják, illetve egy-egy szakterületen felelősek lesznek a bűnmegelőzési, bűnüldözési feladatok ellátásáért. A levelező munkarendben folyó képzésre csak a rendőrség hivatásos állományában dolgozók jelentkezhetnek. A bűnügyi hírszerző alapszakon folyó képzés célja olyan bűnügyi szakemberek képzése, akik ismerik a nyomozási cselekmények végrehajtásának módozatait, a titkos információgyűjtésre vonatkozó szabályozókat. Birtokában vannak azoknak a speciális kriminalisztikai és bűnügyi szolgálati ismereteknek – különösen a humán információszerzés területén –, amelyek alkalmazásával képesek a büntetőeljárások megindításához és eredményes befejezéséhez szükséges információk megszerzésére.
Nyitókép: Rosta Tibor
"Megtiszteltetés, hogy a szervezet engem választott elnökének. Ezúton is szeretném megköszönni Szabó György elnök munkáját, akinek nagy szerepe van abban, hogy az elmúlt évek során a Menedzserek Országos Szövetsége ismert hazai szervezetté vált. Azon fogok dolgozni, hogy ezt a megkezdett munkát tovább folytassuk és a MOSZ egy olyan, megkerülhetetlen találkozási pont legyen a hazai vállalatvezetők körében, amely lehetőséget teremt a tapasztalatok megosztására, hozzájárul sikerességükhöz, személyes fejlődésükhöz, életcéljaik eléréséhez, valamint társadalmi szerepük kiteljesítéséhez egyaránt" – mondta el Szirmák Botond, a Provident Pénzügyi Zrt. Ismerd meg a Menedzserszövetség futócsapatát - Borbély Zoltán. vezérigazgatója. A MOSZ közgyűlés döntése értelmében a szervezet elnökségébe bekerült Baracskai Ferenc, Bartók János, Békefi Veronika, Boros Péter, Jelinek Gábor, Katus István, Kővágó-Laky Andrea, Nyerges János, Pozvai Zsolt, Szécsi Gabriella, Tálos Péter és Zentai Gábor. A Felügyelő bizottság elnökének Dr. Salamon Károlyt az MKB Általános Biztosító Zrt.
A Menedzserek Országos Szövetsége szerdán tartotta tisztújító közgyűlését és – immáron második alkalommal – Szirmák Botondot, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatóját választották meg a szervezet elnökének. A megújult elnökség mandátuma három évre szól. Új tagok toborzása, a menedzser szakma presztízsének növelése, illetve a tradicionális értékek megóvása mellett a menedzserek aktív érdekvédelmi képviseletét jelölte meg elsőszámú céljaként a Szövetség most megválasztott, új elnöksége. Emellett kiemelten fontosnak tartják a Szövetség láthatóságának növelését és az elmúlt években megújult nívós rendezvényeik további népszerűsítését, hogy a Szövetség értékes, valamint nélkülözhetetlen találkozási pontja legyen a Magyarországon élő közép- és felsővezetőknek. "2019 februárjában immáron 25. Növekedés.hu - A vállalkozók honlapja. alkalommal tartjuk majd a Menedzserbált, amely egyúttal Díjátadó Gála is egyben. A rangos eseményen díjazzuk az Év Menedzserét, az Év Fiatal Menedzserét, 2016-tól pedig Életmű̋díjjal is jutalmazzuk a kiemelkedő vezetői teljesítményt.
A feladataik közé tartozik az egészségmegőrzés, gyógyító- egészségügyi rehabilitációs tevékenység, valamint szociális tevékenység, családsegítés, időskorúak gondozása, de a hátrányos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése is. A futókról és az alapítványokról bővebben ITT olvashatsz. Adománygyűjtés ITT!