Nagy létszámot foglalkoztató szervezetnél a legegyszerűbb, illetve leggyorsabb módszer a strukturált kérdőív alkalmazása. E módszer alkalmat ad az egyes dimenziók, területek, szellemi-fizikai dolgozók stb. véleményének csoportos szintű feldolgozására. Kerdoivem.hu - Online kérdőívek gyorsan és egyszerűen. A kérdőív felépítése Az egyes kérdéseket célszerű dimenziókra bontani: • Munkavégzés és körülményei • Bérrendszerrel való elégedettség • A munka tartalmával való elégedettség • Vezetéssel való elégedettség • Kommunikáció és informáltság • Változásokhoz való viszonyulás • Légkör • Szervezeti kultúra A hitelesség biztosítékaként célszerű, ha a kérdőív ellenőrző kérdés-párt illetve negatív állítást tartalmaz, melyet a feldolgozásnál szükséges figyelembe venni. A kérdőív csak akkor elfogadható, ha az ellenőrző kérdésekre adott válaszok azonosak illetve maximum egy értékkel térnek el. A negatív állításokra kapott értékek a feldolgozás során megfordíthatóak és az így kapott értékekkel szükséges tovább dolgozni. A kérdőívet kitöltők anonimitásának lehetőségét szükséges fenntartani, mindössze a nemre, beosztásra, szolgálati időre, illetve pl.
dohányzás) Műszaki kontroll (gépek, berendezések ellenőrzése, karbantartása) Adminisztratív kontroll (Betanítás, munkautasítások pontosítása) Védőeszközök biztosítása (pl. zajvédő) Ergonómiai irodai berendezések (pl. Dolgozni elégedettségi kérdőív . korszerű monitor, ülőlabda) Munkahelyi étkezde kialakítása / átalakítása Egészséges étkezdei / büfékínálat (cukormentes üdítők, zöldség, gyümölcs, tejtermékek, stb. ) Életmódtanácsadás Vízautomata Képzések, workshopok Munkahelyi bölcsőde / óvoda Nyári gyerekfelügyelet Munkába-járás megszervezése / buszoztatás Munkavállalói elégedettség mérése Ezt követően ugyanazokat a tényezőket értékeltessük aszerint is, hogy mennyire elégedettek a munkavállalók az egyes elemekkel. Ezt kiegészíthetjük szabadszavas kérdésekkel is, hogy megtudjuk, mi az, ami az egyes tényezők esetében kiemelkedően rossz vagy épp kiemelkedően jó a cégnél. Kérdezzünk rá, miért választotta a céget! Karrierlehetőség Jó munkatársak közötti kapcsolatok Jó munkahelyi légkör Megfelelő minőségű munkaeszközök Oktatások, képzések Fizetés Béren kívüli juttatások Munka és magánélet egyensúlya Ismert brand Gyakornoki program Ezek a leggyakoribb okok, de nyugodtan adhatunk meg egyéb opciót is.
Az értékelésben érintett kollégák szerint a CX-Ray 360 Fokos Értékelése egy motiváló és a fejlődést is támogató kompetenciaértékelést valósított meg. Egy technológiai cég menedzsmentje naprakész információkat szeretett volna látni a dolgozói elégedettség heti szintű alakulásáról. Ezért célként tűzték ki egy olyan eszköz bevezetését, ami automatikusan küld ki a munkatársaknak egy rövid, 3-4 kérdéses, teljesen anonim kérdőívet, és ami azt is lehetővé teszi, hogy a kérdőívezés eredményeit egy bárhonnan hozzáférhető dashboardon kövessék nyomon. A CX-Ray felületén kiválasztottuk a szervezeti kultúrához leginkább passzoló, validált kérdőívünket. "Dolgozói felmérés" kérdőív - Kerdoivem.hu. A felmérés platformján aztán a gyakoriságot heti mérésre állítottuk be. A menedzsment mindezek után egyéni hozzáférést kapott az eredményeket bemutató dashboardhoz. A csoportvezetők úgyszintén hozzáférést kaptak saját teamjeik eredményeihez. Az adatok lehetővé tették a munkavállalói elégedettség alakulásának nyomonkövetését. Azokban a teamekben, ahol az elégedettség csökkent, hamar levetővé vált az okok mélyebb szintű feltárása és az azonnali beavatkozás lehetősége.
A hétköznapi vásárlóként megjelenő vagy betelefonáló próbavásárló különböző szituációkba hozza a munkatársakat így felméri reagálásukat, szaktudásukat, empátiájukat és attitűdjüket. A vezetők így pontos képet kapnak munkatársaik teljesítményéről anélkül, hogy folyamatosan a helyszínen tartózkodnának. Felmérések szerint azok az üzletek/cégek, ahol rendszeresen alkalmazzák a próbavásárlást /próbahívást, mivel folyamatosan "akcióban tartják" a munkatársakat, mintegy 28%-al elégedettebbek az ügyfelek a szervezet egésze által nyújtott szolgáltatással. A próbavásárlási szituációt és a megfigyelési szempontokat minden esetben külön egyeztetjük Partnereinkkel. AC/DC felmérések Az AC/DC, mint a kiválasztás és fejlesztés talán leginkább specifikus eszköze, mára széles körben elterjedt gyakorlattá vált. Az AC (Assessment Center) fogalom értékelő központot jelent. Az AC egy komplex kiválasztási módszer, amely a szervezet szempontjából fontos készségeket, képességeket, méri fel, így az eljárás alkalmazásával az alapján választhatunk a potenciális jelöltek közül, hogy személyiségük, attitűdjük mennyire illeszkedik a szervezetben már bizonyítottan sikeres, követésre méltónak tartott magatartásformákhoz, vállalati értékekhez.
HACKETT A Hackett márka története, egy Portobello úti találkozót követően indult el, mely Jeremy Hackett és Ashley Lloyd-Jennings között történt 1979-ben. A kezdetben használt ruhákat kínáltak, majd 1985-ben döntött amellett a páros, hogy saját ruhák gyártásába kezdenek: pólók, öltönyök... Szorosan kötődnek a pólók világához, a Hackett márka egy azelőtt sosem látott sikert aratott, mely által a britt divat egyik alap pillére lett. HACKETT cipok - Ingyenes Kiszállítás | SPARTOO.HU. Ma a márka nem csak alap darabokat gyárt. Így a britt flegmaságot imádó férfiak kedvükre válogathatnak számtalan Hackett termék közül.
Az ajánlat 2022. április 7 - 30. között érvényes. Töltse le és váltsa be az 500 Ft értékű MySPAR kupont a SuperKupon oldalról! 500 Ft kedvezmény 5. 000 Ft feletti vásárlás esetén bármely SPAR és INTERSPAR áruházban! További részletek és feltételek a SuperShop SuperKupon oldalon ide kattintva találhatóak. Elrepítjük egy álomnyaralásra! MySPAR kupon akció a SPAR üzletekben! Váltsa SuperShop pontjait vezetésre! A te dobozod a te adományod! Gyűjtsd a dobozokat és váltsd őket reményre! Extra SuperShop terminálkupon hetente a SPAR üzletekben! Töltsd le Te is a MySPAR app-ot! Mindent egy helyen A-tól ZÉ-ig! Adjunk esélyt nekik! A SuperShop kártya új generációja! Töltse le az OMV&SuperShop alkalmazást, és gyűjtse SuperShop pontjait a telefonján! Töltse le az OMV&SuperShop alkalmazást! My spar regisztráció budapest. SuperShop kártyával még olcsóbb! Extra kedvezmények SuperShop kuponnal! Ne hagyd otthon OTP, K&H, MKB SZÉP vagy Edenred SZÉP Plusz kártyádat! Ne hagyd otthon SZÉP kártyádat! Segíts, hogy segíthessünk! Nálunk biztonságban vannak az adatai!
Semmi gond, összeszedtünk neked mindent, amire az induláshoz szükséged lehet! Tovább Akkor irány a GooglePlay vagy az AppStore! A MySPAR alkalmazás csak a SPAR és INTERSPAR üzletekben használható! SuperShop kártya a mobilon Mostantól a telefonod segítségével, a SuperShop QR kódod beolvasásával gyűjtheted pontjaidat és veheted igénybe a kedvezményeket! A felírt pontokról a papírbizonylat helyett push üzenetben értesítünk. A plasztikkártyádra csak a pontbeváltáshoz lesz majd szükséged. Érintésmentes pontgyűjtés Az apphoz társított SuperShop kártya használata nem csak biztonságosabb, de extra bizonylat sem készül az összegyűjtött pontokról, így nem csak kedvezményesebben vásárolsz, de még a környezetért is teszel! Egy akcióról sem maradsz le! MySPAR kupon akció a SPAR üzletekben!. Azonnal értesülhetsz aktuális SPAR és INTERSPAR szórólapunk akcióiról, állíts be értesítést, hogy le ne maradj a számodra legérdekesebb ajánlatokról! Add a listádhoz! Készíts bevásárlólistát! A megvásárolni kívánt termékeid nevének begépelésével, vagy vonalkódja szkennelésével hozzáadhatod a listához, amit meg is oszthatsz barátaiddal, családtagjaiddal!
Vedd nyugodtan igénybe digitális ajándékkártyádat önkiszolgáló kasszáinknál is: fizetéskor válaszd az "Ajándékkártya" opciót és scanneld be kártyád QR kódját! Fogjatok össze munkatársaitokkal és mutassátok meg, milyen összetartó közösség vagytok! Töltsétek fel a 6000 Ft feletti SPAR és INTERSPAR blokkok AP-kódját, és nyerjétek meg a teljes csapatnak szóló ajándékok egyikét! NYEREMÉNYEK 21-30 fős csapatok esetén A sorsolásba való bekerüléshez legalább 600 pont szükséges. Minden 6000 Ft feletti blokk 10 pontot ér, illetve egyes termékek után további extra pontokat adunk. • Fődíj melynél 1 db nyertes csapat kerül kisorsolásra: online Király Viktor-koncert (kb. 45 perc) • 2. Vodafone nyereményjáték. díj, amelynél 2 db nyertes csapat kerül kisorsolásra: Mömax ajándékutalvány 250. 000 Ft értékben és SPAR ajándékkártya 200. 000 Ft értékben • 3. díj, amelynél 3 db nyertes kerül kisorsolásra: SPAR ajándékkártya 150. 000 Ft értékben 11-20 fős csapatok esetén: A sorsolásba való bekerüléshez legalább 400 pont szükséges. • Fődíj melynél 1 db nyertes csapat kerül kisorsolásra: Benk Dénes és Csenki Attila közös online stand-up comedy műsora a csapatnak (kb.
Senki se dőljön be ezeknek! Az elmúlt hetekben több hamis, az áruházak arculatával visszaélő közösségi oldal, nyereményjáték és adathalász e-mail is terjedt, legutóbb például a Lidl és az Aldi számoltak be ilyesmiről. Ingyenes autó lekérdezés rendszám alapján
A weboldalon cookie-kat használunk, amik segítenek minket a lehető legjobb szolgáltatások nyújtásában. Weboldalunk további használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. Egyetértek Adatkezelési szabályzat