De tudod-e pontosan, hogy mit tud rólad a Google? Hogy mikor, merre jártál? Pedig nagyon egyszerű megtudni. Helymeghatározás és helyelőzmények Ahhoz, hogy a Google ismerje, sőt tárolja a helyadataidat, engedélyezned kell legalább időszakosan a "helymeghatározás" és a "helyelőzmények" funkciót. 6 módszer az előzmények törlésére a számítógépről a Google Chrome-ban. Természetesen a Google lehetőséget nyújt arra, hogy a hely azonosítása ne legyen bekapcsolva, azonban sokszor égető szükség van erre a funkcióra – például akkor, ha Google Maps-et használunk -, így időnként szinte mindenki bekapcsolja, ráadásul az ún. "helyelőzmények" is sok júzernél engedélyezve van. Ebből pedig mindjárt összeáll egy térkép a Google számára arról, hogy merre bóklásztál az elmúlt hónapokban. Ha te is kíváncsi vagy rá, mit tud rólad a Google, vagy hogy korábban merre jártál, akkor egyszerűen kattints erre a linkre. Itt egy térkép fogad, ahol egyből láthatod piros pontokkal jelölve a korábban felkeresett helyeket, valamint egy-két dolgot beállíthatsz. Ugyanezt elérheted a Google Maps telefonos alkalmazásában, ha megnyitod és jobb felső sarokban lévő három vonalra, vagyis a hamburger menüre kattintasz.
Ha rákattintunk egy elemre, a megjelenő panelen percre pontosan láthatjuk, hogy mikor történt a keresés. Ha törölni szeretnénk, a panel jobb felső sarkában látható három függőleges pontra kattintva megjeleníthető menü Törlés menüpontját kell használnunk. A lista egyébként annyira részletes, hogy azt is láthatjuk, hogy milyen weboldalakat kerestünk fel korábban, nem csak a kereséseinket. A böngészési előzmények automatikus törlése a Google Chrome -ban és a Firefoxban - GeekingUp. meddig). A listaelemek amúgy csoportosan is törölhetők, a listában egy-egy csoport jobb felső sarkában találunk egy X gombot, ezzel azonnal eltávolítható a teljes blokk. Ha ez így soknak tűnik számunkra és szeretnénk, hogy a Google kevesebb adatot tároljon a tevékenységinkről, kattintsunk a Tevékenységek törlése linkre a felület bal oldalán. A megjelenő panelen kiválaszthatjuk, milyen dátum- és időtartományban szeretnénk törölni tevékenységeink listáját: csak az elmúlt pár órát, a legutóbbi napot, a kezdetektől (vagyis minden tevékenységet, amit eddig tárolt rólunk a Google), vagy egyénileg kiválasztott dátumtartományban (mettől-meddig).
Azt nyilván Te is tudod, hogy a Google adatokat tárol különféle, a szolgáltatásaihoz kapcsolódó tevékenységeidről. Ezzel szembesülsz egy-egy keresésnél, a térkép használatánál, felbukkanó hirdetéseket látva. Ezeket az adatokat Te is megnézheted bármikor, sőt kezelheted is őket. Mutatjuk, hol és hogyan. Mit tud rólad a Google? És hogyan törölheted ezeket az adatokat?. Első körben érdemes ellátogatnod a Saját tevékenységek oldalra. Itt szembesülhetsz azzal, hogy a Google minden lépésedet naplózza, amihez köze van. Ugyanakkor megvan a jogod ahhoz, hogy ezt ne engedd meg számára, vagy akár töröld is az eddig összegyűlt adatokat, akár teljesen, akár szelektíven. SAJÁT TEVÉKENYSÉGEK A Saját tevékenységek oldal tulajdonképpen az archívuma annak, amit Te valaha tettél a Google egyes platformjai segítségével. Helyet kap benne a keresés, az Androidos készülékeid, a Chrome böngésző, ha mindezeket használod. Ha nem, akkor más cégnél gyűlnek az adataid. Attól függően, hogy milyen engedélyt adtál korábban a Google-nek, láthatod a böngészési előzményeidet, a YouTube használatodat, vagy azt, hogy merre jártál korábban (erre később még részletesen kitérünk).
Érdemes persze figyelembe venni a törléseknél, hogy a kitörölt elemek utána nem jelennek már meg a korábbi keresések listájában, illetve adott esetben a böngészési előzményekben sem, ami magánszféra védelmi szempontból előny, de később kényelem szempontjából hátrány is lehet. Plusz ettől kezdve a Google ezeket az adatokat arra sem tudja már felhasználni, hogy a tevékenységeink és szokásaink alapján kellően testreszabott találati listát tudjon szolgálni számunkra. De ugyanígy persze azt is megúszhatjuk, hogy például ezen adatok alapján hirdetők érjenek el minket a Google hirdetési felületein, célzott hirdetésekkel. A Google fiók takarítása és a tevékenységek mentésének megtiltása A megoldás tulajdonképpen már szerepelt nálunk, amikor bemutattuk, miként lehetséges a Google fiók rendbetétele. Merthogy a Google azért korrekt módon ad lehetőséget arra, hogy a rólunk összeszedett információk sorsáról magunk dönthessünk. Ha ennek ellenére úgy érezzük, egyáltalán nincs szükségünk a tevékenységek eltárolására a Google fiókunkban, akkor a Tevékenységvezérlők menüpontban letilthatjuk ezt a funkciót, ha kikapcsoljuk az Internetes és alkalmazástevékenységek opciót.
Ki minősül védett korú munkavállalónak? A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt. ) rendelkezése szerint a nyugdíjasnak nem minősülő munkavállaló a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt éven belül minősül védett munkavállalónak. A védett kor tehát az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt évet jelenti. Az öregségi nyugdíjkorhatárt a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny. ) határozza meg. Eszerint a társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatára annak, aki a) 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62. életév, b) 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. Végkielégítés védett korban funeral home. nap, c) 1953-ban született, a betöltött 63. életév, d) 1954-ben született, a 63. nap, e) 1955-ben született, a betöltött 64. életév, f) 1956-ban született, a 64. nap, g) 1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév. Érdemes megemlíteni, hogy a hatályos Tny. nem tesz különbséget férfiak és nők öregségi nyugdíjkorhatára között.
Ezzel kapcsolatosan a LIGA Szakszervezeteknek elkészült egy javaslata, amely a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíjakat valamilyen formában visszaállítaná. Ezt a többi szakszervezeti szövetség is támogatja. Ezekre azonban jelenleg nincsen kormányzati fogadókészség. Ami a felmondást illeti, arra a következőképpen van lehetősége a munkáltatónak. Ha a felmondást az Ön magatartásával indokolják, abban az esetben az azonnali hatályú (rendkívüli) felmondás szabályait kell betartani. Védett korú munkavállalók: nem csak a kor számít. Ehhez a munkáltatónak súlyos kötelezettségszegést kell bizonyítania, amit nehéz. Innentől van a munkáltatónak 15 napja. Az Ön esetében nem erről van szó. A munkavállaló képességével, illetve a munkáltató működésével összefüggő felmondási okoknál pedig a képzettségének, gyakorlatának, végzettségének megfelelő munkakört kell Önnek felajánlani. Akkor lehet Önnek felmondani, ha ilyen nincsen vagy az ajánlatot Ön elutasítja.
Azaz a felmondás indokának ebben az esetben meg kell felelnie az azonnali hatályú felmondás esetén előírt követelményeknek. Ilyen lehet például: bizalom megingatására alkalmas súlyos bűncselekmény, ittas állapotban történő munkavégzés, munkáltató gazdasági érdekeinek megsértése, stb. Lehet-e alkalmatlanságra vagy átszervezésre hivatkozni védett korú munkavállaló esetén? Védett korban emelt összegű végkielégítés jár?- HR Portál. A munkavállaló képességével (például egészségügyi vagy szakmai alkalmatlanság) vagy a munkáltató működésével (gazdálkodásával, szervezetével, például minőségi csere, átszervezés, létszámcsökkentés) összefüggő okból akkor szüntethető meg a munkaviszony, ha a munkáltatónál a munkaszerződésben meghatározott munkahelyen nincs a munkavállaló által betöltött munkakörhöz szükséges képességnek, végzettségnek, gyakorlatnak megfelelő betöltetlen másik munkakör vagy a munkavállaló az e munkakörben való foglalkoztatásra irányuló ajánlatot elutasítja. Állás-felajánlási kötelezettség - milyen munkakört köteles a munkaadó felajánlani?
Ez megelőzően viszont egy rövid, mindössze két végi tartó időszakban mégis lehetett szolgálati időt is szerezni a végkielégítés révén, ugyanis ha valaki 1998. január 1. és 1999. december 31. között a törvényben meghatározott végkielégítést kapott, akkor a biztosítási ideje annyiszor 30 nappal hosszabbodott meg, ahány havi átlagkeresetének (illetményének) a végkielégítése megfelelt - de legfeljebb tizenkétszer 30 nappal. Az így szerzett biztosítási idő a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe is beszámít (mint keresőtevékenységgel járó biztosítási jogviszonyban töltött idővel szerzett szolgálati idő). Miután a végkielégítés a nyugdíjalapot képező jövedelembe beszámít, nem közömbös annak az elérhető maximális mértéke. A végkielégítés mértéke a Munka Törvénykönyve (Mt. ) szerint alapesetben nem érheti el a 12 hónapot, legfeljebb 6 + 3 = 9 hónap lehet az olyan munkavállalók esetében is, akiknek a nyugdíjkorhatáruk betöltéséig kevesebb, mint öt év van hátra. Végkielégítés védett korean war. A törvényi rendelkezés szerint a munkavállalót végkielégítés illeti meg, ha munkaviszonya a munkáltató felmondása alapján szűnik meg.