Stabilizálódott a közkapcsolati rendszer, a Közösségi Ház elszigetelődése megszűnt, napi és hatékony a kapcsolat a gyáli intézményekkel és közösségekkel. A Közösségi Ház működésének iránya világossá vált a közösségek előtt, van karaktere, folyamatosan végez humánerőforrás-, és kompetenciafejlesztési feladatokat. A Közösségi ház folyamatosan kezdeményezett a gyáli közösségek érdekében. A pedagógiai szakszolgálat is segítséget nyújt | Gyal.hu. A 2018 és 2019 év végén a gyáli intézményekkel, civil szervezetekkel, egyházakkal rögzített közös célok, feladatok, a közművelődési kerekasztal keretében rögzített közös cselekvés fő céljait biztosították a hatékony feladatellátást. Az óvodákkal, iskolákkal szorosan együttműködve, szakmailag megalapozott pedagógiai munka támogatta az Intézmény közművelődési alapelve. Ennek egyik leglátványosabb eleme, hogy 2019-ben mindösszesen 5 gyermekszínházi bérletkonstrukcióban, havonta átlagosan 1000 gyáli gyermek látogatott a Közösségi Házba 21 színházi előadáson összesen 4500 gyermek vett részt. Hagyománnyá vált a Gyáli Advent programsorozat.
A legfiatalabb színházra érzékeny ifjúsági korcsoport számára drámapedagógiai csoportot indítottunk, felmértük az ifjúsági korcsoport igényeit, megrendeztük az első ifjúsági kerekasztalt, elkezdtük a rendszeres ifjúsági műhelyklub szakmai megalapozását, felmértük az ifjúsági klub lehetséges célközönségének a számát. 2020-ban elkezdődik a klubtagsági kártyák kiadása, ami szervezett, ellenőrzött és világos módszertani keretet ad a fejlesztési folyamathoz. Az Öröm a zene, a Hangszert a kézbe és a Hangfoglaló országos tehetségfejlesztő programok befogadásával Gyál a magyar ifjúsági zenei élet egyik innovációs és lehetséges helyszínévé vált. Tárgyalások kezdődtek egy zenei klubkoncertsorozat és egy ifjúsági zenei fejlesztőműhely kialakításáról. Az ifjúsági, zenei vonalnak az erősítése stratégiai, kreatívipari és közösségfejlesztési lehetősége lehet a Közösségi Háznak. Gyál pedagógiai szakszolgálat pécs. Az épületben – az érdekeltségnövelő pályázat keretében 4. 6 millió Ft – fenntartói támogatással további 2 millió Ft értékben nyílt lehetőség fejlesztésre.
Az intézmény munkatársainak különösen nagy gondot kell fordítania arra, hogy a szolgáltatást igénybevevő személyek személyiségi jogai ne sérülhessenek, és a munkatársakkal kapcsolatban ne alakuljon ki saját munkaköri, szakmai szerepüknek meg nem felelő, azt meghaladó, vagy attól eltérő viszonylatú kiszolgáltatott, függő helyzet. Az intézmény valamennyi munkatársára nézve kötelező, hogy bármely személlyel kapcsolatban tudomására jutó információt, vagy a munka során keletkezett dokumentumokat a titoktartási kötelezettségnek megfelelően kezelje. Gyál pedagógiai szakszolgálat tatabánya. Ez a titoktartási kötelezettség kiterjed azokra a személyekre is, akik a szolgáltatást igénybevevő érdekében közreműködnek az adott szakmai feladat eredményes megvalósításában. Titoktartási kötelezettségükre az intézmény azon munkatársának kötelessége figyelmeztetni, akik velük közvetlenül együttműködik az adott szakmai feladat keretében. Azon szakmai feladatok, mint pld. pedagógus, szülővel folytatott konzultáció, szakvélemény készítése során előforduló információcserét, az adott szakmai körön kívüli közlést, különös gondossággal kell kezelni, a közlésre szánt információt célszerű egyeztetni az érintett személlyel vagy gondviselőjével.
Amennyiben érdekkülönbség, vagy összeegyeztethetetlen érdekellentét mutatkozna a felnőtt és a gyermek között, mindenképpen a gyermek érdekeit tartja elsődlegesnek és meghatározónak a további érdekekre, szükségletekre csak másodlagosan tud tekintettel lenni. Komplexitás Az intézmény az eredményesség és hatékonyság érdekében feladatellátása során komplexitásra törekszik. Az egyes gyermekek problémáinak feltárása, és megoldása érdekében sokoldalú megközelítésre team munka megvalósítására törekednek a különböző szakképzettségű munkatársak a célszerű és ésszerű belső munkamegosztás és együttműködés figyelembevételével. A munka során igyekeznek támaszkodni a gyermek természetes környezetének – család, nevelési-oktatási intézmény, stb. – tagjaira kiterjeszteni az együttműködést, illetve az adott probléma szempontjából szükségesnek mutatkozó más intézményhálózatokat is, pld. Gyál - Közérdekű információk. Gyermekjóléti szolgálat, logopédiai szakintézmény, stb. Az információk bizalmas kezelése Az intézményben folyó munka természetéből fakadóan a feladatellátásban kiemelt jelentősséggel bír a személyi jogok védelmének és az információknak bizalmas kezelése.
Kiemelt képünk illusztráció! Forrás: MTI
A címlapfotó illusztráció.
A debreceni kardiológia fejlődését jelentősen befolyásolta a II. Sebészeti Klinikán folyó szívsebészeti tevékenység, mely az 1960-as évek elején kezdődött. Az első szívműtétet Debrecenben 1963-ban Eisert Árpád nyíregyházi sebész főorvos végezte, mely a Botall-vezeték lekötése volt. Az első nyitott szívműtétet öt évvel később, 1968 júniusában Kovács Gábor szegedi szívsebész professzor végezte e1 vendégoperatőrként, melyhez a szív-tüdőmotort a clevelandi (Ohio) Református Egyházközösség ajándékozta Bartha Tibor püspök közben járásával. A debreceni szívsebészet igazi Fejlődése 1972-ben indult meg Gömöry András professzor irányításával, majd 1983-tól, amikor Péterffy Árpád professzor, a stockholmi Karolinska Intézet volt munkatársa átvette a II. Sebészeti Klinika irányítását. Rohamléptekben elkezdődött az ország egyik legkorszerűbb szívsebészeti centrumának kialakítása, 1993. március 31-én átadták az új szívsebészeti központ épületét. Debreceni kardiologia klinika orvosai 6. 1996. június 1-én alakult meg az önálló Szívsebészeti Klinika Péterffy professzor vezetésével, a II.