Ideális esetben az interjúztató az interjú végén megkérdezi, hogy van-e kérdésünk, és ha korábban nem éltünk vele, ilyenkor mindenképp kérdezzünk, de nincs kőbe vésve, hogy az interjú elején vagy közepén ne szúrhatnánk be ügyesen egy-egy saját kérdést. Ne hozzuk kellemetlen helyzetbe azzal az interjúztatót, hogy többet kérdezünk nála. Ne próbáljuk felcserélni a szerepeket. Erről ne kérdezz az állásinterjún |Gerilla Önéletrajz Műhely. Kérdezzünk néhányat, de azért ne túl sokat. Sose kérdezzünk rá a céggel kapcsolatos alapvető és bárki által könnyen hozzáférhető információkra. Nem az interjúztató dolga, hogy elvégezze helyettünk a házi feladatunkat, és nem is veszi ki jól magát, ha nem tudjuk, hová jöttünk állásinterjúra. Hogy nézne ki egy tipikus munkanapom önöknél? Egy munkahely kiválasztásánál nagyon fontos szempont, hogyan fognak ott telni a napjaink, milyen képességeket igényel részünkről és várhatóan milyen munkafolyamatokban kell majd részt vennünk. Vannak kétségeik afelől, hogy a szakmai múltam és a végzettségem elegendő-e ahhoz, hogy helyt álljak a pozícióban?
Mik a pozícióval járó legnagyobb kihívások? Mi az, amit a pozíciót eddig betöltők jól csináltak, és mi az, amit csinálhattak volna jobban is? Hogyan néz ki egy átlagos nap? Milyen típusú alkalmazottak azok, akik sikeresek itt? Milyen tulajdonságok a legfontosabbak ahhoz, hogy jól érezzem magam és fejlődjek? Lesz lehetőségem arra az interjúk során, hogy találkozzak azokkal, akikkel egy csapatban dolgozom majd? Hogyan segíti elő a cég a csapat szakmai fejlődését? Hogyan kezeli a vezetőség a konfliktusokat? Hogyan értékelik a sikert? Milyen problémákkal néz szembe most a cég? Mit tesz az adott részleg azért, hogy megoldja ezeket? Új a pozíció? Ha nem, akkor miért üresedett meg? Hol látják a céget három év múlva, és hogyan járul ehhez hozzá az adott pozíció? Nemrég ezt és ezt olvastam egy magazinban a cég CEO-járól. Tudnának erről mesélni? Hogyan kezelik az új üzleti pitcheket? Ki vesz részt ezekben a folyamatokban? Mekkora a fluktuáció mértéke, és mit tesz a cég azért, hogy ezt csökkentse?
8. Milyen kihívásokra számíthatok? Ha a HR-es vagy a vezető erre azt válaszolja, olyan márpedig itt nincs, akkor ezt vedd figyelmeztetésnek: valószínű nem őszinte céggel állsz szemben. 9. Milyen sikereket ért el a volt munkavállaló ebben a pozícióban? A kérdés lényege, hogy világos legyen a számodra, miben méri a munkáltató a sikert. 10. Ha úgy dönt, hogy alkalmaz engem, mire számíthatok egy tipikus munkanapon? A kérdéssel nyilvánvalóvá teszed, hogy szeretnéd a pozíciót, de emellett azt is a másik fél tudomására hozod, nem mindegy számodra, hogy néz ki egy átlagos munkanap. Hiszen tényleg nem az, ha megfontolt döntést akarsz hozni. A felelősséget, a lehetőségeket is számításba vevő őszinte beszélgetés során meggyőződhetsz arról, tényleg szeretnéd-e ezt az állást, illetve hogy a képességeid megfelelnek-e a követelményeknek. © 11. Milyen típusú tulajdonságokból kovácsolhat előnyt a cég? Ezzel arról teszel tanúbizonyságot, hogy hosszú távra tervezel, és számodra is kiderülhet, hogy passzolsz-e az álláshoz.
A lakóház rész k... 13 000 000 Ft Alapterület: 85 m2 Telekterület: 3704 m2 Szobaszám: 2 Az igazi falusi környezetben található, REMEK ÁLLAPOTÚ parasztházban TÁGAS, NAGY HELYISÉGEKET találunk. Belépve egy méretes előtérbe érkezünk, ahonnan jobbra az egyik, a maga 25 m2-es méretével valóban JÓL BÚTOROZHATÓ, nagy, VILÁGOS SZOBA található. Szemben a szintén HA... 8 000 000 Ft Alapterület: 250 m2 Telekterület: 2500 m2 Szobaszám: 4 A kb. 250 m2-es egykor presszóként, kocsmaként működő ingatlan két, 50 m2-es hatalmas vendégteret foglal magába. Egyik a söntéssel egy térben helyezkedik el. Eladó kis hazebrouck. Mögötte a HŰTŐKAMRA, konyhához szükséges előkészítő, mosogató és tároló helyiségek, öltözők találhatók. Több mos... 13 000 000 Ft Alapterület: 115 m2 Telekterület: 2635 m2 Szobaszám: 3 Kamondon, Celldömölktől mindössze 15 km távolságra kínálom eladásra jelen ajánlatomban szereplő jó adottságokkal rendelkező családi házat! BŐVEBBEN AZ INGATLANRÓL: • 2635 nm telek részen • 115 nm lakófelület bővithető lehetőségekkel • A tető zsindely/ cserép fedéses •... 7 900 000 Ft Alapterület: 100 m2 Telekterület: 1601 m2 Szobaszám: 2 Kamondon, a Somlói Dombság síkságánál, Zalaszentgrót, Celldömölk, Sümeg, Ajka és Sárvár 20 km-es vonzásában elhelyezkedő településen kínálok jelen ajánlatomban jó adottságokkal rendelkező családi házat eladásra!