A korábbi bérmegállapodás szerint a minimálbér összege 2020. január 1-től bruttó 161. 000 forint lesz, míg a garantált bérminimum összege bruttó 210. 600 forint lesz 2020-ban. 2020 január minimálbér garantált bérminimum. Ez a bérmegállapodás bizonyos gazdasági mutatók teljesülése esetén érvényes, ha a magyar gazdaság a korábban feltételezettnél 2019-ben jobban teljesített, akkor újranyithatók a tárgyalások, hiszen akkor a munkavállalók magasabb béremelést érdemelnének. A 2019-es évről szóló gazdasági mutatók azonban majd csak 2020-ban lesznek nyilvánosak. Minimálbér 2020 összege: ennyi nettó bért kap kézhez 2020-ban Bővebben: Minimálbér 2020 összege: ennyi nettó bért kap... A konkrét bérmegállapodás a következő mutatókra alapozva született meg: ha az infláció 2019-ben 2, 7 százalék lesz, a GDP növekedése pedig 3, 9 százalék. A megállapodás azt a kitételt is rögzítette, hogy amennyiben valamelyik pénzügyi mutató 1 százalékkal bármely irányba elmozdul, akkor újra kell tárgyalni a minimálbérre és a garantált bérminimumra vonatkozó terveket.
Január elsejétől 8-8 százalékkal emelkedett a minimálbér bruttó összege, illetve a garantált bérminimum. Ezek összege 161 ezer, illetve 210 600 forint lett. Ennek köszönhetően több olyan juttatás összege is nőtt, amely a minimálbér mindenkori összegéhez igazodik – írja a Pénzcentrum. Jövőre és 2020-ban is 8-8 százalékkal nő a minimálbér és a garantált bérminimum. Az újság gyűjtésében szerepel például a legfrissebb juttatás, a nagyszülői gyed, amelynek köszönhetően a még nem nyugdíjas nagyszülők is jogosulttá válhatnak gyermekgondozási díjra (gyed), ha vállalják, hogy részt vesznek unokájuk gondozásában, amíg a szülők dolgoznak. A nagyszülői GYED összege legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka, tehát 2020-ban 225 288 forint lehet. A lap egy alig ismert lehetőségre is felhívja a figyelmet: aki dolgozik, ám a vonatkozó kormányrendeletben meghatározott betegségek egyikében szenved, a minimálbér 5 százalékának megfelelő mértékű adókedvezményre jogosult. Minthogy az érintett betegségek között van a laktózintolerancia vagy a cukorbetegség több típusa, így akár a lakosság 35 százalékát is érintheti a jogszabály.
Kétéves bérmegállapodást fogadtak el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) munkaadói és munkavállalói oldalának képviselői, amely szerint 2019. január 1-jétől és 2020. 2020: változások a munkajog világában (1. rész). január 1-jétől is 8-8 százalékkal emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum összege - jelentette be Varga Mihály pénzügyminiszter vasárnap a testület ülését követő sajtótájékoztatón Budapesten. Varga Mihály pénzügyminiszter hozzátette, a megállapodás értelmében jövőre a 8 százalékos béremelés hatására a minimálbér bruttó összege 149 000 forint, a garantált bérminimum bruttó összege pedig 195 000 forint lesz. Varga Mihály pénzügyminiszter Forrás: MTI/Bodnár Boglárka 2020. január 1-től az újabb 8 százalékos béremelésnek köszönhetően a minimálbér bruttó értéke eléri majd a 161 ezer forintot, a garantált bérminimum bruttó összege pedig a 210 600 forintot. A Pénzügyminisztérium (PM) helyszínen kiadott közleménye szerint a VKF 2019-re és 2020-ra is a béremeléshez hasonlóan 8 százalékban határozta meg a bérajánlás mértékét is.
2020. január elsején több, a munka világát érintő jogszabálymódosítás lépett hatályba. 2020 január minimálbér 2020. A változások egyik fontos eleme, hogy 2020. január 1-től, teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a minimálbér (havibér alkalmazása esetén) 161 ezer forint, míg órabér alkalmazása esetén 926 forint. A Munka törvénykönyve szerint, az eddigiekkel ellentétben immár nem szükséges a gyámhatóság formális engedélye a jogszabályban meghatározott kulturális, művészeti, sport-, hirdetési tevékenység keretében a tizenhatodik életévét be nem töltött személy foglalkoztatásához: a foglalkoztatást megelőző legalább 15 nappal megtett bejelentés is elegendő. A részmunkaidős foglalkoztatás lehetőségeit bővíti az a módosítás, amely szerint a munkáltató a munkavállaló ajánlatára a gyermek négyéves koráig - három vagy több gyermeket nevelő munkavállaló esetén a gyermek hatéves koráig - köteles a munkaszerződést az általános teljes napi munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőre módosítani. A korábbi szabályozás a gyermek hároméves koráig, három vagy több gyermeket nevelő munkavállaló esetén a gyermek ötéves koráig tette kötelezővé a munkavállaló ajánlatára a munkaszerződés módosítását.
Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke, mint a VKF munkaadói oldalának egyik képviselője elmondta, azért is jó, hogy megszületett a bérmegállapodás, mert bár a kormánynak meg volt a lehetősége, hogy december közepén - amikor úgy tűnt, hogy a bértárgyalások nem vezetnek eredményre - egyoldalúan hirdesse ki a béremelés mértékét, nem élt ezzel a jogával. Rolek Ferenc szerint a jövőre életbe lépő 8-8 százalékos minimálbér és garantált bérminimum emelése munkaadói oldalról "feszítettnek" tekinthető. Emelkedett a minimálbér, így 2020-tól több juttatás összege is nőtt | 24.hu. Ugyanis az elmúlt 5 évben a minimálbér és a garantált bérminimum is 60 százalékkal nőtt, miközben a magyar gazdaság termelékenysége körülbelül 5 százalékkal bővült. Buzásné Putz Erzsébet, a Liga Szakszervezetek társelnöke, mint a VKF munkavállalói oldalának egyik képviselője szintén üdvözölte a megállapodás létrejöttét. Azt mondta, hogy a jelenlegi megváltozott munkaerőpiaci környezetben is kiszámítható bérmegállapodást akartak kötni, ami a munkavállalók számára biztonságot jelent.
A szakszervezeti szövetség ettől függetlenül új tárgyalásokat szeretne a kormányzat képviselőivel, azonban erre most kevés az esély. A munkáltatók ráadásul így is elegendőnek ítélik meg a minimálbér emelésének 2020. évi mértékét, hiszen a munkaerőpiac jelenleg is kereslet-vezérelt, a munkavállalók tárgyalási pozíciója pedig erős a munkaerőhiány következtében. A járulékok terén 2020. júliusától újabb változás várható, hiszen a tervek szerint újabb 2 százalékponttal csökken majd a szociális hozzájárulási adó (szocho) mértéke. Ennek azonban van egy feltétele, nevezetesen az, hogy a reálkeresetek legalább hat százalékkal növekedjenek 2019-ben. A munkaadók természetesen hónapok óta szorgalmazzák, hogy a szocho már 2020. 2020 január minimálbér 2019. január 1-től csökkenjek, ne csak júliustól. Garantált bérminimum 2022 összege és járulékai: ennyi a szakmunkás minimálbér nettó összege 2022-ben Bővebben: Garantált bérminimum 2022 összege és járulékai:... Az állami cégeknél is jelentős bérfejlesztések valósultak meg 2017 és 2019 között, ettől függetlenül a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának ülésén részt vevő tárgyalódelegáció azt szeretné, ha több évre szóló bérfejlesztési megállapodás jönne létre az állami döntéshozókkal.
A ház színvilága mediterrán hangulatú, a narancs, bézs meleg színei vidítják fel a vendégeket a szomorú őszi napokon. A szálloda mind egyéni, mind csoportos vendégek kiszolgálását biztosítja. Szobáink többsége külön előtérből nyílik, lehetőséget biztosítva arra, hogy a szállodai élet ne zavarja a pihenni vágyókat. Szobáink alapterülete nagy, így kényelmesen elférnek benne vendégeink. A teljes körű kikapcsolódáshoz hozzájárul a minden szobában elhelyezett színes televízió, hűtőszekrény, széf, és telefon. A fürdőszobák zuhanykabinnal felszereltek, télen padlófűtés biztosítja a kellemes meleget. Egyéni vendégeinket vízforraló és teabekészítés várja a szobában. Néhány szobánk franciaágyas, többségében azonban külön ágyas szobával rendelkezünk. Külön kérésre az ágyakat természetesen összetoljuk. Belső átriumos kialakításának köszönhetően, a ház belseje egész nap természetes fénnyel van megvilágítva. Télen padlófűtés biztosítja a kellemes meleget. Az átriumban kapott helyet a reggeliző helység, ahol egyszerre száz vendég tudja kényelmesen elfogyasztani svédasztalos reggelijét.
kerületben Szabad szoba keresése és árellenőrzés
Szálláshelyek - Budapest Atlantic Hotel *** Budapest Cím: 1081 Budapest, Népszínház u. 55. Telefon: (+36-1) 225-3384, (+36-1) 225-3385 Fax: (+36-1) 202-0319 A háromcsillagos Atlantic szállodában csendes, barátságos környezet fogadja a vendégeket a lüktető város szívében. A mediterrán hangulatot árasztó színvilág és belső dekoráció vidámságot áraszt, a szobák felszereltsége - zuhanykabinos fürdőszoba, telefon, színes TV, hűtőszekrény - kényelmet biztosít. Érkezéskor a kedves vendégeket vízforraló és teabekészítés várja. Nászutasok számára gyertyafényes hangulatot és behűtött pezsgő biztosított. Rendelkezésre áll zárt parkoló, amely külön díj ellenében vehető igénybe az egyéni vendégek számára. A főváros látnivalói és nevezetességei a szálloda kiváló elhelyezkedésének köszönhetően akár percek alatt elérhetők. A szálloda teljes egészében nemdohányzó szálláshely! 112 szoba 8 emelet Felújítva 2005-ban Kétágyas szobák 57 Eurótól Foglalási információ Legkorábbi érkezés időpontja: 16:00 Legkésőbbi távozás időpontja: 11:00 A szálloda szolgáltatásai 24 órás recepciószolgálat mosatási szolgáltatás értékmegőrzés - recepción cipőtisztítás / cipőtisztító SZEP Kártya elfogadás Az ár tartalmazza a büféreggelit.
Hotel Atlantic*** Budapest - akciós Atlantic Hotel Budapest centrumában, a VIII. kerületben Budapest 1081 Budapest, Népszínház u. 55. Szobafoglalás Telefon: +36-1-227-9614 Az Atlantic Hotel Budapest *** a lüktető belvárosi élet közelében helyezkedik el, a vendégeket mégis nyugodt és barátságos környezet várja. A Hotel Atlantic kényelmes szobákkal, reggeliző helyiséggel és zárt parkolóval áll a vendégek rendelkezésére, így a szálloda mind az egyéni, mind a csoportos vendégek számára ideális szálláslehetőséget nyújt. Atlantic Hotel Budapest *** - akciós budapesti Hotel Atlantic A Hotel Atlantic *** Budapest centrum ának közelében, a Népszínház utcában található. A Blaha Lujza tér frekventált fekvésének köszönhetően, mind a budapesti üzleti élet csomópontjai, mind pedig a főváros nevezetességei perceken belül megközelíthetőek a szállodából. Az Atlantic Hotel egy-, két- és háromágyas szobák kal rendelkezik, melyek mindegyikében színes TV, hűtőszekrény, széf, telefon és zuhanyzós fürdőszoba található.
kerületben Szabad szoba keresése és árellenőrzés A szobaárak tartalmazzák a melegtálas svédasztalos reggelit, az ÁFA-t és az idegenforgalmi adót. Parkolás: EUR 5. -/autó/nap (előzetes foglalás szükséges) Gyerekkedvezmény (szülővel egy szobában): 3 éves korig ingyenes 3-6 éves kor között: 50% kedvezmény Check-in: 14:00 - 18:00 óra között Check-out: 11:00 óráig Elfogadott fizetési eszközök: készpénz, bankkártya (Visa, EC/MC, JCB, Maestro), Üdülési Csekk, OTP SZÉP Kártya, MKB SZÉP Kártya és K&H SZÉP Kártya