Copyright © 2012-2017 Autó Centrál '97 Kft. Minden jog fenntartva. Webáruház kivetelezés, karbantartás, keresőoptimizálás:
Leírás Fokozza a motorok teljesítőképességét. Eltávolítja a lerakódásokat az üzemanyagrendszerből, a szelepekről, a gyújtógyertyákról, valamint az égéstérből, és megakadályozza azok újraképződését. Ezáltal az üzemanyag-fogyasztás is csökken. Védi az egész üzemanyag-rendszert a korrózió ellen. Megakadályozza a porlasztó eljegesedését. Katalizátorral tesztelve. Alkalmazási terület: Minden (porlasztós és befecskendezős) 4 ütemű motornál az üzemanyaghoz kell adni. 125 ml adalék 15-20 liter üzemanyaghoz elegendő. Minden tankoláskor töltse bele. Technikai adatlap Információk a termék veszélyességi besorolásáról: Feltu? ntetendő veszélyes összetevők: Szénhidrogének C10-C13, n-alkánok, izoalkánok, cikloalkánok, <2% aromás vegyu? letek; Szénhidrogének C10, aromás vegyu? letek, > 1% naftalin; Szénhidrogének C11-C14, n-alkánok, izoalkánok, cikloalkánok, <2% aromás vegyu? Liqui moly adalékok en. letek GHS piktogram: Figyelmeztetés: Veszély Figyelmeztető mondat: H304 Lenyelve és a légutakba keru? lve halálos lehet. H412 Ártalmas a vízi élővilágra, hosszan tartó károsodást okoz.
Iratkozzon fel hírlevelünkre! Ne maradjon le híreinkről, újdonságainkról, akcióinkról! Iratkozzon fel hírlevelünkre még ma!
A tervezet márciusban kerül a spanyol parlament elé, célja nemi egyenlőséget teremteni a munkahelyeken. Ennek szellemében gyermekük születésekor az apukák választhatnak: vagy tíznapos "szülési szabadságot" vesznek ki, vagy 18 napig maradnak otthon, utóbbi esetén csak az időszakra járó fizetés felét kapják meg. Az új jogszabály ösztönzi majd a rugalmas munkaidő alkalmazását is. Mennyi szülési szabadság járjon az apáknak? | Nyíregyháza Média. Jelenleg a spanyol férfiak mindössze két napig lehetnek távol a munkától, ha feleségük gyermeket hoz a világra, ezzel szemben a brit, a svéd, a dán vagy francia apukák két-három hét fizetett szabadságot is kapnak. A most benyújtott spanyol jogszabály-tervezet arra kötelezi a 250-nél több alkalmazottal rendelkező cégeket, hogy egyenlőségi tervekről egyeztessenek a szakszervezetekkel. Természetesen a hátrányos megkülönböztetés általában nem a férfiakat sújtja: Spanyolországban jelenleg a nők átlagosan 30 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak. A kormányzat azt is szeretné elérni, hogy az egyenlőségi terv keretén belül visszaszorítsák a munkahelyi szexuális zaklatást.
Hazánkban a gyermek születése esetén öt, ikergyermekek születése esetén hét extra pótszabadság illeti meg az apát, amit a munkáltató legkésőbb a születést követő második hónap végéig köteles kiadni. Ez a pár nap a összegzése alapján Európai viszonylatban csupán a 18. helyet jelenti, ugyanakkor nem szabad megfeledkezni arról, hogy a magyar kismamák kiemelkedően hosszú ideig maradhatnak otthon a szülés után. Míg Magyarországon a fizetett szülési szabadság maximálisan három év, addig Európa – vagy akár a világ – más országaiban ennél sokkal, de sokkal kevesebb. Miért jó, ha sokáig marad otthon az édesapa? A társadalmunkban még mindig jelen van az a nézet, hogy a családapa a "hagyományos kenyérkereső", az ő fizetése meghatározó tényező a család életében, miközben az édesanyák nagy része a szülési szabadság teljes – vagy részleges – időtartama alatt otthon marad az újszülött gyermekkel, holott az ő munkaerőpiaci helyzetüket és esélyegyenlőségüket is nagyban segítené, ha a szülési szabadság és közös teherviselés, a gyermekről való gondoskodás mindkét szülő között megoszlana.
A szabályozás emellett megerősíti az apa, vagy a vele egyenrangú társszülő szerepét a családban. Mindez kedvező a gyerekek és a családi élet szempontjából, elősegíti a nemek közötti egyenlőséget, és tükrözi a társadalomban végbemenő változást – ecseteli közleményében az Európai Parlament. Apasági, szülői és gondozói szabadság Az új szabályozás szerint minden apának vagy vele egyenrangú társszülőnek (ahol a nemzeti szabályozás ilyet meghatároz) joga van legalább tíz munkanapig tartó apasági szabadságra gyermeke születésének, örökbefogadásának időszakában, vagy halvaszületés esetén. Ezalatt az időszak alatt a betegszabadság idején járó bért kell kapnia. A képviselők két hónapnyi, át nem ruházható és fizetett szülői szabadsággal is kiegészítették a jogszabályt. A szülői szabadság alanyi jogon (vagyis mindkét szülőnek) jár, így lehetővé teszi a gyermekgondozási feladatok kiegyensúlyozottabb elosztását a családban. A tagállamok határozzák meg a minimum szülői szabadság ideje alatt járó bér vagy juttatás megfelelő mértékét.