Az eredetileg Indiában felfedezett Delta variáns szakértők szerint 40-60 százalékkal fertőzőképesebb, mint az eredeti koronavírustörzs, illetve annak korábbi mutánsai. Éppen ezért Ausztria már április végén beutazási tilalmat rendelt el az Indiából érkező repülőgépekre, és ezt június elsejétől - a Delta variáns szigetországi terjedése miatt - Nagy-Britanniára is kiterjesztette. Mindenki legyen továbbra is körültekintő Virológusok óva intenek, hogy "lám, az utazási korlátozások ellenére is felütötte fejét az agresszívebb Delta variáns", és felszólítanak arra, hogy mindenki legyen körültekintő a társas kapcsolataiban, és továbbra is tartsák be a még érvényben lévő járványügyi korlátozásokat, elsősorban a zárt terekben előírt maszkviselést. Delta-variáns: ez a legerősebb védelem ellene - EgészségKalauz. Forrás: MTI Fotó: Pixabay Érdekesnek találtad ezt a cikket? Ha nem szeretnél lemaradni hasonló cikkeinkről, iratkozz fel hírlevelünkre.
- Május eleje óta figyeljük a leggyakoribb tüneteket az applikáció használói körében, és azt látjuk, megváltoztak a korábbiakhoz képest - magyarázta. Úgy tűnik, a változások a delta variánshoz köthetők, melyet Indiában azonosítottak, és amelynek a számlájára írható jelenleg az Egyesült Királyságban azonosított eseteket 90 százaléka. Milyen tünetekkel jár a delta variáns? A láz elég gyakori, de a szaglás és az ízlelés elvesztése már nincs az első tíz tünet között, ugyanakkor a legjellemzőbb tünetek a fejfájás, torokfájás és orrfolyás. A kutatók úgy véli, ez sok probléma forrása, mivel a fiataloknál egyébként is enyhébbek a tünetek, "súlyosabb náthának és valami furcsa, rossz közérzetnek tűnik" az egész, de fontos otthon maradni és tesztet végeztetni. Ez a 4 legjellemzőbb tünete a delta-variánsnak. Az Imperial College London több mint egymillió angol résztvevővel készítette a React című tanulmányt, amikor az országban még az alfa vagy brit variáns volt az uralkodó. A klasszikus tünetek mellett a hidegrázást, az étvágytalanságot és az izomfájdalmat találták a leggyakoribbak között.
Pár hónapja a Twitter szinte felrobbant a COVID-22 kifejezéstől, több tízezren tweeteltek már róla, a legtöbbet azzal kapcsolatban, hogy nem értik, mit jelent a rövidítés. A COVID-19-et már ismerjük, ám a 22-ről mindaddig senki sem hallott, míg Sai Reddy, a zürichi immunológus egy, a német Blick nek szánt interjújában meg nem említette a kifejezést. "Nagy probléma lesz a következő évben. A COVID-22 rosszabb lesz, mint amit eddig láttunk" - – olvasható a szakember nyilatkozatában. Meghökkentő új tünet utalhat arra, hogy omikronnal fertőződtél: sose gondoltál volna rá! Mi az a COVID-22, és kell-a tartani tőle?. Egészség És mit tesz az internet népe, amikor felbukkan egy eddig nem hallott kifejezés a koronavírus sal kapcsolatban? Bepánikol, összezavarodik és a végére akar járni – és persze mémeket gyárt. Pedig a professzor kifejtette, hogy szerinte a COVID-19 már nem létezik, sokkal inkább COVID-21-ről beszélhetünk, hiszen a vírus már annyiszor mutálódott. Sőt, a COVID-22 a jövő elkerülhetetlen és veszélyes variáns a lesz majd, ám ezzel nem minden szakértő ért egyet.
Érvényben marad az az előírás is, hogy szabadtéren - a sportrendezvényektől eltekintve - legfeljebb harminc, zárt terekben, elsősorban magánlakásokban legfeljebb hat nem egy háztartásban élő ember tartózkodhat egymás társaságában. Az éttermekben és a pubokban csak asztali felszolgálás lehetséges, a bárpultoknál nem lehet fogyasztani, és egy-egy asztalnál legfeljebb hatan ülhetnek. A színházak és a mozik 50 százalékos kapacitással működhetnek, és az éjszakai szórakozóhelyek egyelőre nem nyithatnak ki. Már Ausztriában is azonosították A hétvégi nyolc alsó-ausztriai eset után Bécsben további 22 fertőzöttnél mutatták ki a koronavírus Delta nevű variánsát - ezt pedig az osztrák oe24 hírcsatorna közölte hétfőn. Delta variáns tünetei felnőtteknél. Az újonnan igazolt bécsi esetekből mindazonáltal jelenleg már csak öten betegek, hiszen a mutánsok beazonosítása minimum 10-14 napot vesz igénybe. Mindegyikük külföldi utazásról tért vissza, és sokan közülük megfertőzték az egész családot. Az egészségügyi hatóságok további 35 gyanús esetet vizsgálnak.
KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNINGEK (nem csak) klinikai dolgozók részére A kommunikációs tréning célja A betegellátás megterhelő, konfliktusos vagy feszült helyzeteiben kölcsönösségre és a kapcsolat fenntartására (beteg-orvos és hozzátartozó-orvos) szolgáló nyílt és hatékony kommunikáció gyakorlása és fejlesztése az ellátó szakemberek közötti hatékony, a munkával járó stresszt enyhítő, az együttműködést javító kommunikáció fejlesztése A tréningek módszertana A képzés kiscsoportos (kevesebb, mint 15 fő) formában zajlik, így a résztvevők aktív részvételén alapul. A tréning mint képzési forma leginkább a problémaalapú oktatás módszertanára épít, vagyis egy adott jelenség rövid elméleti felvezetését követően a résztvevők tapasztalataira, tudására és kooperációjára hagyatkozik a problémakör megoldásának kidolgozása során. A kommunikációs helyzetek demonstrálása, valamint az egyes kommunikációs lehetőségek kipróbálását követő diszkusszió során kialakulnak a valódi élethelyzetekben is alkalmazható kommunikációs módok.
Szeretettel várunk!
Az asszertivitás olyan kommunikációs eszköz, mely ötvözi az önérvényesítést és a mások érdekeinek figyelembe vételét, elősegítve ezáltal a céltudatos, higgadt érdekképviseletet. Tanulható, fejleszthető, elsajátítása pedig elősegíti és megkönnyíti az ügyfelekkel és munkatársakkal kapcsolatos konfliktushelyzetek megoldását is. Asszertivitás tréninggel eredményesen fejleszthetők munkatársai, beosztottjai az önbizalom, kommunikáció és konfliktuskezelés területein. Ügyfélszolgálati kommunikációs tréning - Gordon TA. A tréning célja a résztvevők önérvényesítés szintjének azonosítása a diagnózis alapján (passzív, asszertív, agresszív) Az asszertivitás, a bizalom és önbizalom kapcsolatának felismerése, hatékony technikák elsajátítása a kritika és a konfliktus kezeléséhez Nehéz helyzetek higgadt megoldása, egyenrangú partnerként történő pozícionálása. Az asszertivitás tréning eredményeképp a résztvevők képessé válnak magabiztosan alkalmazni a tanult eszközöket annak érdekében, hogy munkájuk és mindennapjaik során hatékonyan, érdeküket megfelelően képviselve, ugyanakkor ügyfeleik és munkatársaik igényeit is figyelembe véve tudjanak kommunikálni, növelve így munkahelyi teljesítményüket, és saját jó érzésüket is.