Általánosságban az állapítható meg, hogy a felmentvényről való döntés lehetőségének kizárása a társaság létesítő okiratában nem esik a Polgári Törvénykönyv egyik tiltó szabálya alá sem. Konkrét társaság és tényállás esetén azonban lehetnek olyan körülmények (például, ha a vezető tisztségviselő munkaviszonyban áll a társasággal vagy többszemélyes társaság esetén a kisebbségi tag egyben a társaság vezető tisztségviselője), melyek esetén az lehet a konklúzió, hogy a felmentvény lehetőségének létesítő okiratban történő kizárása jogellenes. A felmentvényről való döntés tartalma, részletezettsége A felmentvény tartalmával kapcsolatosan a Polgári Törvénykönyv nem határoz meg követelményeket vagy bármilyen részletesebb iránymutatást. A bírói gyakorlat ennek megfelelően úgy foglal állást, hogy társaság a felmentvény megadásáról vagy annak elvetéséről szabadon dönthet, és döntését indokolnia sem szükséges. Az esetek nagy hányadában a felmentvény annak egyszerű írásbeli rögzítése, hogy a tulajdonosok szerint a vezető tisztségviselő ügyvezetési tevékenységét a tárgyidőszakban megfelelően látta el, és erre tekintettel részére felmentvényt adnak, illetőleg (negatív esetben) nem adnak.
Minden további megállapításnak a felmentvényről szóló határozatban a társaság és a vezető tisztségviselő közötti későbbi esetleges kártérítési jogvita esetén a bizonyítás során lehet jelentősége ─ a határozat tartalmát erre az eshetőségre is figyelemmel érdemes megszövegezni. Jogorvoslatok a felmentvény kapcsán Törvényességi felügyeleti eljárás Előfordulhat, hogy a tulajdonosok a vezető tisztségviselő kifejezett kérése ellenére is passzívak maradnak, nem hoznak határozatot a felmentvényről (ez nem azonos azzal az esettel, amikor születik ugyan határozat, de az a felmentvény elvetéséről szól). Ebben az esetben a vezető tisztségviselő törvényességi felügyeleti eljárásban kérheti, hogy bíróság kényszerítse ki a társaság törvényes működését, azaz azt, hogy a társaság hozzon határozatot a felmentvény megadásáról vagy elvetéséről. Bírósági felülvizsgálat Amennyiben a társaság a vezető tisztségviselő számára nem ad felmentvényt (a határozat a felmentvény elvetéséről szól), illetve ha a vezető tisztségviselő a felmentvényről szóló határozat tartalmával bármilyen szempontból nem ért egyet, jogorvoslatra csak szűk körben van lehetősége.
Milyen generális szabályokon alapul a vezető tisztségviselők felelőssége Magyarországon? Milyen eseteket fed le a wrongful trading a hazai szabályozási környezetben? Hogyan alakult a felmentvény jogintézménye az elmúlt évek bírói gyakorlatában és mit kell tudni a vezető tisztségviselők felelősségbiztosításáról? A fenti kérdéseket tekintik át egy háromrészes cikksorozatban a Horváth és Társai Ügyvédi Iroda DLA Piper szakértői. A cikksorozat első része itt érhető el. A második részben a szerzők az irodai praxisban a felmentvény kapcsán felmerülő legfontosabb tudnivalókat és esetjogot összegzik. A felmentvény a gazdasági társaság tulajdonosainak nyilatkozata (formális írásbeli határozata) arról, hogy a vezető tisztségviselő ügyvezetési tevékenységét egy adott tárgyidőszakban a tulajdonosok számára rendelkezésre álló információk alapján, a tulajdonosok megítélése szerint megfelelően látta el. A felmentvény jogi jelentősége Ha a társaság tulajdonosai a vezető tisztségviselő részére felmentvényt adnak, a társaság a vezető tisztségviselővel szemben ügyvezetési kötelezettségek megsértésére alapozott kártérítési igénnyel később már csak korlátozott körben léphet fel (csakis akkor, ha utóbb az derülne ki, hogy a felmentvény alapjául szolgáló, a tulajdonosok által ismert tények vagy adatok valótlanok vagy hiányosak voltak).
Jelen írásunkban a jogi személyek (jogi személyiséggel rendelkező társas vállalkozások, pl. Kft. vagy részvénytársaság) vezető tisztségviselőinek (ügyvezető vagy ügyvezető igazgató) harmadik személyeknek okozott károkért való felelősségét fogjuk ismertetni, külön kiemelve azt, hogy milyen változást hozott az új Ptk. a korábbi szabályokhoz és bírói gyakorlathoz képest. Valamint röviden leírjuk, hogy mi változott a 2016. júniusi Ptk. módosítással. I: A vezető tisztségviselő felelősségé nek kérdéskörét érdemes két részre bontani, egyrészt annak a társasággal, másrészt a harmadik személyekkel szemben fennálló felelősségére, valamint mind két esetben tisztában kell lenni a szerződésszegéssel illetve a szerződésen kívül okozott károkért való felelősség közötti különbséggel is. Mely jogszabály rögzíti a jogi személyiséggel rendelkező vállalkozások ( Kft. Nyrt., Zrt. ) vezető tisztségviselőinek ( ügyvezető, ügyvezető igazgató) felelősségét? A vezető tisztségviselő felelősségének alapját a Ptk.
A vezető tisztségviselő a társasággal szemben a szerződésszegéssel okozott károkért való felelősség szerint felel, kivéve, ha biztonyítja, hogy ellenőrzési körén kívül eső körülmény okozta a kárt, vagy ha a szerződésszegést okozó körülmény a szerződéskötés időpontjában nem volt előrelátható, illetve ha nem volt elvárható hogy kárt elkerülje, vagy elhárítsa. Amennyiben a károsult bíróság előtt bizonyítani tudja, hogy a vezető tisztségviselő szándékosan és súlyosan gondatlanul megvalósított magatartásával okozta a kárát, akkor a károsult közvetlenül a vezető tizstságviesalővel szemben is érvényesítheti kárigényét. Vezető tisztségviselő felelőssége fizetésképtelenséggel fenyegető helyzet esetén: A gazdasági társaság fizetésképtelenségével fenyegető helyzet bekövetkeztét követően, a vezető tisztségviselő(k) ügyvezetési feladatai(ka)t a társaság hitelezői érdekeinek elsődlegessége alapján köteles(ek) ellátni. A [Ptk. ] kimondja, hogy ha a gazdasági társaság jogutód nélkül megszűnik, a hitelezők kielégítetlen követelésük erejéig kártérítési igényt érvényesíthetnek a társaság vezető tisztségviselőivel szemben a szerződésen kívül okozott károkért való felelősség szabályai szerint, ha a vezető tisztségviselő a társaság fizetésképtelenségével fenyegető helyzet beállta után a hitelezői érdekeket nem vette figyelembe.
Ez a rendelkezés végelszámolással történő megszűnés esetén nem alkalmazható. A vezető tisztségviselő felelőssége harmadik személyekkel szemben az alábbi három feltétel együttes teljesülése esetén kerülhet megállapításra: a gazdasági társaság jogutód nélkül megszűnik, a végelszámolással történő megszűnés esetét kivéve, és a hitelezőknek ki nem elégített követeléseik maradtak fenn, feltéve, hogy a vezető tisztségviselő a hitelezői érdekeket nem vette figyelembe a társaság fizetésképtelenséggel fenyegető helyzetének beálltát követően, amellyel okozati összefüggésbe hozható a hitelezői követelés kielégítetlenül maradása. A korlátolt felelősségű társaság esetében a Ptk. előírja, hogy az ügyvezető késedelem nélkül köteles összehívni a taggyűlést, ha azt észleli, hogy a társaságot fizetésképtelenség fenyegeti vagy fizetéseit megszüntette annak érdekében, hogy a tagok dönthessenek a társaság vagyoni helyzetének rendezéséről. A fizetésképtelenséggel fenyegető helyzet definícióját a jogalkotó – nem túl szerencsés módon – továbbra sem a Ptk.
Ezen vezető tisztségviselőkről a Ptk. az alábbi felelősségi rendelkezést tartalmazza: "3:24. § [A vezető tisztségviselő felelőssége] (1) A vezető tisztségviselő az ügyvezetési tevékenysége során a jogi személynek okozott károkért a szerződésszegéssel okozott kárért való felelősség szabályai szerint felel a jogi személlyel szemben. (2) A vezető tisztségviselő által e jogkörében eljárva harmadik személynek okozott károkért a jogi személy felel. A vezető tisztségviselő a jogi személlyel egyetemlegesen felel, ha a kárt szándékosan okozta. " OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, mit is jelent a fenti szabály! A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra. A folytatáshoz előfizetés szükséges. A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel?
2017. június 29. Az idei nyár gazdagabb a szabadtéri programokban, mint azt gondolnánk. Ideje felkerekedni, és megismerni a vidék rejtett kincseit a különleges helyi fesztiválokon keresztül, ahol a gyerekek játszva tanulhatnak. Harcosok a Kárpát-medencében - Balatonfenyves A rendezvényen a kort kutató történészekkel elevenítik fel az 1100 évvel ezelőtt megvívott pozsonyi csata történéseit. Többek között fellépnek kelta és római harcosok, a huszárság és Kassai Lajos lovas íjász. Tudj meg többet! Szabadidős tipp a környéken: Járd be a Kamon-kő tanösvényt, ami Szigligetről indul, és mindössze 6 km hosszú. Az út során megismerkedhetsz a népi építészettel, a borkészítéssel és a nádgazdálkodással. Tudj meg többet! Jó kiránduló helyek videa. 14. VeszprémFest - Veszprém Az egyre nagyobb népszerűségnek örvendő rendezvény idén is színes palettával várja a zene és kultúra szerelmeseit. Többek között jazz, opera és pop műfajban lép fel közel 50 világsztár a fesztivál ideje alatt. Tudj meg többet! Látogasd meg a veszprémi Gizella kápolnát, ami a település legrégebbi épülete.
Addig nem jutott eszembe, de mikor elhaladt a különös sor, kipróbáltam. Behunytam a szememet, próbáltam a levelek felszínét, érdes-e, vagy bársonyos, a szélüket, hogy az alakjukat kitapogassam, a száruk hajlékonyságát, aztán a kő keménységét, a talaj puhaságát, mind érdekes volt. Azért mégis megsajnáltam a vak fiatalokat, hogy nem látják a színeket, meg a panorámát, a távoli hegyeket, az eget… Próbáltam a szellő járásából megítélni a messzeséget, és hálát adtam, hogy látok. Osztálykirándulás Pécs környékén, várja a Vackor - Vackorházak. Elgondolkodtam, hogy vajon nem vagyunk-e mi is vakok? Úgy értem, sok olyasmi lehet még körülöttünk, amit felfoghatnánk, de nincs jó érzékszervünk hozzá. Mert a szemünk csak azt látja, ami a vörös és az ibolyaszín közötti rezgéstartományba esik. Tudományosabb fogalmazásban, ami legalább 10-50 fotont bocsát ki, és a hullámhossz 400-750 nanométer. Gondoljátok el, mennyi minden lehet, ami nem felel meg ezeknek a feltételeknek, ezért nem látjuk! A fülünk csak azt hallja, ami 16 Herz és 20 000 Herz rezgéstartományban van.
Aztán idővel már nyűg sem volt, mert az okos... Márciusban indulnak a kisvasutak! Itt a tavasz, lassan újraindul az élet a kisvasutakon, hétvégenként már 13 erdei vasúton utazhattok! A kisvonatozás kellemes kikapcsolódást nyújt gyerekeknek és felnőtteknek is. Készüljünk március 15-re! 2 év után először lesznek nyilvános ünnepségek március 15-én. Készüljünk hát együtt, ünnepeljünk együtt! Beporzók napja avagy védd a kicsiket! Harmadik éve, hogy március elején már kiemelt napon is foglalkozunk a méhekkel, védelmükkel és jelentőségükkel az emberiség életében. Tudod hogy mi a Beporzók napja? Csatlakozz te is az egyik országos programhoz! Jó kiranduló helyek. Tavaszi (n)agytakarítás Dr. Deák Robert, a ConnectTheDots Oktatási Központ vezetője az Agykutatás Hete (Brain Awareness Week, 2022. 03. 14-20. ) kapcsán segít rávilágítani arra, hogy agyunk egészséges működése tőlünk is függ, gondolkodásmódunk... Ingyenes IT-kurzus indul nőknek A munkádhoz, a vállalkozásodban jól jönne, ha magabiztosabb lenne az IT-tudásod?
Ismertető táblákkal kerül bemutatásra a környék állat- és növényvilága, ami tökéletes kikapcsolódás az egész családnak. Tudj meg többet! XXX. Jubileumi Palócnapok – Parádfürdő A háromnapos rendezvény "A hagyomány nem a hamu őrzése, hanem a láng továbbadása" címszó alatt kerül megrendezésre. Térségi táncfesztivállal, táncházzal, meseórával, szabadtéri színházzal, palócföldi játszóudvarral és még sok más különleges programmal készülnek a szervezők. Tudj meg többet! A parádi Cifra istálló a magyar kocsizás emlékeit mutatja be a Károlyi-birtokon. Jó kiránduló helyek budapesten. Tökéletes állapotban lévő konflisokat, fiakereket vagy városi szánt tekinthetünk meg, amik várnak új utasaikra. Tudj meg többet!