A Korbuly Család – Etikai Kódex Célja

Friday, 12-Jul-24 03:37:27 UTC

Vajon Korbuly János nélkül milyen lett vol­na a magyar járműgyártás? Terveztek, építettek, szerették az anyagokat, a munkát, Wagnert és a lovakat, de legfőképp az autókat és a bolondozás sem állt távol tőlük. És hál' istennek volt egy Ko­dak filmfelvevőjük. Amikor a magyar műszaki élet jeleseit számba vesszük, többször felbukkan a Korbuly név. Mérnökök, fejlesztők, konstruktőrök, mégis szinte a névtelenség homályába vész Kor­buly Károly és Korbuly János neve. Péterffy András Mozgóképregény c. Luxusvilla a Rózsadombon 1935-ből, amely kilenc évig volt boldog családi fészek. új do­kumentumfilmjében arra vállalkozott, hogy újra­rajzolja a Korbuly család arcképét. Az 1873-ban Kolozsváron született, örmény származású Korbuly Károly a századforduló Magyarországának egyik legtehetségesebb gépészmérnöke volt. Nem sok­kal a budapesti műegyetem elvégzése után már a Ganz és Társa villamossági gyár műszaki igazga­tójaként dolgozik, saját tervezésű kétütemű motor­jával számos külföldi konstruktőrt előz meg. Speciális csőgyártási eljárását több országba exportálják. Péterffy András filmjéből azonban nemcsak egy nagyszerű szakember, hanem egy életigenlő, fura pasas arcképe is kirajzolódik, aki miután szakér­telmének köszönhetően családjával jómódban él, egy Kodak felvevővel rögzíti nem mindennapi éle­tüket.

Luxusvilla A Rózsadombon 1935-Ből, Amely Kilenc Évig Volt Boldog Családi Fészek

Anekdoták a Korbuly család történetéből - 2019. 06. 22. - YouTube

Soha Nem Látott Képek A Dutra Traktorokról - Virtuális Kiállítás Indult A Korbuly Családról | Erdő-Mező

Simon J. Zavennel. Bp., 1983. s. k. Korbuly Gabriella M. Viktória, CSA (Szamosújvár, Szolnok-Doboka vm., 1862. jan. 19. -Pécs, 1948. jún. 20. ): apáca. - 1888. XI. 1: Pécsett lépett a r-be. 1890: tanítónőképzőt végzett. 1991. VIII. 20: tett fog-at. r. k. Korbuly György (Nemesócsa, Komárom vm., 1903. ápr. 18. -Chicago, Illinois, USA, 1981. nov. 14. ): orvos. - 1913-18: a nagyszombati érs., 1918-21: a komáromi bencés gimn-ban tanult, az egy-et Bpen s közben Zürichben végezte, 1932. I. 30: orvosdr-rá avatták. A bpi Szt István Kórházban, 1932. X. 1: az egy. II. női klinikáján gyakornok, ahol szülész-nőgyógyász képesítést szerzett. 1938/39: kutató ösztöndíjas, 1940. V. 9: a "Bevezetés az orvostört-be, kül. tek. Soha nem látott képek a Dutra traktorokról - Virtuális kiállítás indult a Korbuly családról | Erdő-Mező. a magyar viszonyokra" tárgykörben a bpi egy. mtanárrá képesítette, 1942. IV. 2: ezt kiterjesztették az "orvostörténelem" tárgykörre. 1941. 1: a VKM egyetemi IV/2. ügyosztályán előadó. 1944: a SZIA IV. o. tagja; a Bábaképző Int. ig-ja, melyet Bp. ostroma előtt a Dunántúlra telepített.

Most így félve kérdezem, ki van lassan 12 éve teljhatalommal az ország élén? Miért kifogás az, hogy "hát előtte is így volt? " Miért "óRbáN róSZ" azt kijelenteni, hogy ha akart volna, kurvára kezdhetett volna ezzel valamit?

Az etikai kódex célja, hogy rögzítse BKK munkatársaira vonatkozó erkölcsi magatartási szabályokat és segítséget nyújtson e szabályok betartásához. A kódex célja emellett az is, hogy titeket is tájékoztathassunk a munkatársainkktól elvárható magatartásról, illetve megóvja kollégáinkat egyfelől a visszaélésekbe való bevonási kísérletektől, másfelől az önkényes és jogtalan munkáltatói intézkedésektől, a megalapozatlan felelősségre vonástól. Az etikai kódex tartalmazza a BKK szervezeti értékeit, működési alapelveit, ezek közös munkánk és szakmai tevékenységünk irányjelzőinek tekinthetők. A részletes szabályok között a kódex a vezetőktől elvárt többletkövetelményeket, és az etikai elvárásokkal kapcsolatos társasági vállalásokat is tartalmazza, és végül, de nem utolsósorban az elvárt és a tiltott magatartásformák közérthető, részletes, de természetesen nem teljes körű gyűjteményét is listázza. A BKK üzleti partnereitől elvárt etikus tevékenységgel és etikus üzleti működéssel kapcsolatos kiegészítő rendelkezéseket az üzleti partneri etikai kódexben tesszük közzé.

Etikai Kódex Cela Va

Célunk, hogy mindezt úgy tegyük, hogy fajlagosan ne növeljük a környezet terhelését. Beszámolók és belső nyilvántartások Cégünknél a belső nyilvántartások, a pénzügyi-és számviteli kimutatások pontosak, és valósághűek. Megfelelő részletezéssel, pontosan, naprakészen vannak vezetve. További információk Aki figyelmesen elolvassa az etikai kódexet, és van kérdése, hogyan kell egy adott helyzetben viselkedni a munkavégzése során, az közvetlen feletteséhez fordulhat. Az etikai kódex a Társaság összes munkavállalójára egységesen vonatkozik. Megszegése ellen a Csepel Metall Kft. egységesen lép fel, munkajogi vagy egyéb jogi lépések megtételére is sor kerülhet, amely független az etikai kódexet megsértő személy pozíciójától.

M unkavédelem és biztonság Törekszünk a biztonságos, és jól irányított munkahelyi környezet biztosítására. A szabályok betartásával minden munkavállaló kötelező feladata az egészségkárosodás megelőzése, a környezet szennyezésének elkerülése. Cégünknél a munkavállalók nem állhatnak alkohol vagy egyéb tudatmódosító szerek hatása alatt. Másodállás A Csepel Metall Kft. munkatársai nem vállalhatnak olyan másodállást, amely olyan hatással lehet a munkavállalóra, hogy az nem képes teljes energiájával és koncentrációval végezni munkáját. Minden olyan másodállást, amely a Cég üzleti profiljával egybe esik, előre tisztázni kell a Vezetőséggel. Korrupció, megvesztegetés A Csepel Metall Kft. nem köt olyan üzleti kapcsolatokat, amelyek érdekellentéteket szülnek. Nem fizetünk csúszópénzt, és semmilyen jogtalan összeget, azért hogy megszerezzünk egy üzletet vagy megtartsunk. A pénzmosást elutasítjuk, nem veszünk részt benne és nem is segítjük elő. Elkötelezettségünk a tisztességes működés mellett töretlen.