Mindezeket összeadva a kosárláz az egekbe szökött a városban. Női kézi BL: Ferencváros–Esbjerg – élőben az NSO-n! | Ferencváros (Budapest IX. kerületi) cégkivonat. Az írásban megszólaltatják a Sopron Basket szakmai igazgatóját, Sterbenz Lászlót, Miros Boriszovot, a férfi csapat erősségét, Meszlényi Róbertet, a Soproni Postás és a Sopron KC korábbi edzőjét, Kosztasz Flevarakiszt, a Sopron KC görög edzőjét, Fegyverneky Zsófiát, a Sopron Basket csapatkapitányát, szurkolókat és más játékosokat is, valamint olvashatunk egy rövid összeállítást a soproni kosárlabdázás történetéről. A teles cikk itt található, nem csak kosárlabda rajongóknak érdemes olvasmány. Látott valami érdekeset, izgalmasat, szokatlant? Írja meg nekünk vagy küldjön róla fotót, akár névtelenül is facebook messengeren ide kattintva vagy emailben: [email protected]
Darts PL: Van Gerwen nyerte a leedsi fordulót NSO - 23:54 Sport A Fehérvár elvesztette a finálé első hazai meccsét a Salzburg ellen NSO - 19:39 Sport Székesfehérvár Red Bull Olimpia: a Woa nem ért egyet az orosz sportolók kizárásával NSO - 14:10 Sport Olimpia Kína Csupasport: bulifutásoktól jutott el a terepversenyek dobogójára NSO - 23:12 Sport Hódeszka: a hazai szövetség elnöke szerint egyre több a magyar p… NSO - 13:57 Sport Tenisz: Serena Williams Wimbledonban térhet vissza NSO - 18:19 Sport USA Tenisz
Amiben csak tudok, én is megpróbálok segíteni nekik. A felnőttcsapatunk ukrán játékosai pedig mindenkit arra buzdítanak, hogy lehetőségeik szerint vegyenek részt egy segélynyújtó kampányban – fejezte be a kisvárdai sportigazgató.
- Nagyon kedvesen és barátságosan, ami nem csoda, hiszen nyolcvan százalékukkal már korábban is együtt játszottam. Győrött nőttem fel, itt él a családom, itt tanultam meg a játék alapjait Róth Kálmán edzőtől. Vagyis minden ehhez a városhoz köt, s egyszerûen hazatértem. - Mit vár a klubtól, és mit kér öntől az egyesület? - Hivatásos játékos vagyok, profi kubba igazoltam. A siker a legfontosabb. A Bajnokok Ligájában szeretnénk a lehető legmesszebb jutni, a bajnokságban vissza kell szereznünk az aranyérmet a Fraditól. A Magyar Kupában azt tervezzük, hogy folytatjuk az utóbbi évek sikersorozatát. Férfi kézi BL: Flensburg–Szeged – élőben az NSO-n! - Hírnavigátor. Ennek tudatában edzek és élek, vagyis mindent alárendelek csapatom eredményességének. Róth Kálmán és Bakos István kapusedző egyaránt jól ismer, tudják, engem nem kell noszogatni, mert eleve maximalista vagyok önmagammal szemben. - A válogatottban önre váró feladatokra is felkészült? - A szövetségi kapitány, Németh András számít rám, én pedig szeretnék pótkvalifiká ciós torna nélkül, vagyis világbajnokként részt venni a pekingi olimpián.
A világ vezetői 2015 szeptemberében elfogadták a Világunk átalakítása: a fenntartható fejlődés 2030-ig szóló programja című ENSZ-menetrendet, amely egy sor fenntartható fejlesztési célt határoz meg a szegénység felszámolása, a bolygó megvédése, az emberi jogok védelmének biztosítása és a mindenki számára elérhető jólét érdekében. A menetrend elfogadása történelmi paradigmaváltást jelent, a gazdasági, társadalmi és környezeti egyenlőtlenségeket ugyanis egyetemes és integrált módon kezeli. Fenntartható fejlődés | Magyar Természetvédők Szövetsége. Ez a folyamat maradéktalanul tükrözi a társadalmi igazságosság, a demokratikus kormányzás és a szociális piacgazdaság európai értékeit, valamint a környezetvédelem szempontjait. A fenntartható fejlődés megfigyelőközpontja (SDO) keretében olyan Európáért dolgozunk, amely világszerte jó példával jár elöl, teljes mértékben betartva és megvalósítva az ENSZ 2030-as menetrendjét.
Az SDO azt kívánja előmozdítani, hogy a lehető legnagyobb társadalmi haszon elérése érdekében valamennyi fenti átállást következetes és integrált módon hajtsák végre.
Ezt egészítette ki még két skálakérdés, mely során a dolgozóknak 1-től 5-ig kellett értékelniük a vállalat fenn-tarthatóságát, illetve alkalmazottakkal való bánásmódját. Az alkalmazottak név nélkül töltötték ki a kérdőívet és hozzájárulásukat adták a kérdőív eredményeinek aggregálásához. A kérdőívek kiértékelése egy statisztikai programmal, az SPSS 14. 0-s verziójának segítségével és másik konzulensem, Dr. Fenntartható fejlődés megvalósítása az alkalmazottak segítségével : A Magyar Telekom Nyrt. példája - CUB Theses. Sass Judit docens segítségével valósult meg. Az online felület ugyanakkor lehetőséget nyújtott az egyes kvantitatív kérdések aggregált ered-ményeinek kimutatására, azok elemzésére. Az elemzés során az adatok segítségével olyan kereszttáblákat készítettem, melyek azt igyekezték feltárni, hogy van-e valamilyen kapcsolat a kitöltők egyes demográfiai adatai (nem, életkor, mióta és melyik funkcionális területen dolgozik az adott munkavállaló a MT-nál, hányadik munkahelye a dolgozónak) és az egyes kérdésekre adott helyes válaszokat illetően. Ezt mind a zárt kérdésekre, mind a skála-kérdésekre, mind pedig az attitűdkérdésekre megnéztem.
Az országgyűlési képviselők közül Bencsik János (Fidesz) elmondta, hogy helyben fontos tenni a fenntarthatóságért, Kepli Lajos (Jobbik) azt emelte ki, hogy Magyarországon a termőföld biztosíthatja a fenntarthatóságot. Schmuck Erzsébet (LMP) rámutatott arra, hogy a világon egyre több a szegény, mélyül az ökológiai válság, Magyarországon pedig a fenntarthatósággal kapcsolatos tudatosságot kellene erősíteni. Tóbiás József (MSZP) szerint nagyobb hangsúlyt kellene helyezni arra, hogy mit lehet tenni az itt élők életének jobbá tételéért. Harrach Péter (KDNP) a demográfiai helyzetből adódó gondokra hívta fel a figyelmet. Kőrösi Csaba, a Köztársasági Elnöki Hivatal (KEH) környezetvédelmi fenntarthatósági igazgatója a konferenciát záró előadásában kiemelte, a 2030-ig megfogalmazott célok megvalósításában a fejlett országoknak több teendőjük lenne. Fenntartható fejlődés | European Economic and Social Committee. Úgy vélte, azok a cégek, amelyek 2030-ban majd a világ GDP-jének a felét előállítják, ma még valószínűleg nem is léteznek, és az akkori munkahelyek harmada is ma még ismeretlen területeken jön majd létre.
Ezt foglalja össze a 2. táblázat. Az elemzés következő lépcsőjében arról szükséges meggyőződni, hogy az indikátorok kiszámításához szükséges adatok rendelkezésre állnak-e. Ennek a kérdésnek a megválaszolásával az elemzés az ellenőrizhetőség alapvető feltételeinek meglétét körbejárta. Ezek hiányában ugyanis célszerűtlen teljesítményellenőrzést indítani, mivel az számszerű értékelést nem tudna adni a megvalósítás eredményességéről. Természetesen az alapvető (technikai) feltételek megléte mellett még sok egyéb szempontot is mérlegelni szükséges egy ellenőrzés megindítása előtt, de ez már nem tartozik e módszertan témakörébe. Dr. Pulay Gyula az Állami Számvevőszék felügyeleti vezetője
Az elméleti részben külön fejezetet érdemelt a fenn-tarthatóság, mint tágabb fogalom és a CSR-nek a különbözősége, kapcsolata. Ez elsősorban annak köszönhető, hogy a Telekom Csoport vállalati fenntarthatóságnak nevezi jelentésében az ilyen irányú, társadalmilag felelős tevékenységeit. A Magyar Telekom Csoportot azért is választottam szakdolgozatom példájának, mert egyrészt ez a vállalat jár leginkább élen e témában (2008-ban és 2009-ben is GRI G3 A+ minősítést kapott fenntarthatósági jelentésük), másrészt korábbi, németországi szakmai gyakorlatom kapcsán itt voltak olyan kapcsolataim, mely a kutatásom során nagy segítségemre szolgált. A szakdolgozat esettanulmány elemzése során szó esik a Magyar Telekom 2005–2008-as, majd 2008–2011-es fenntarthatósági stratégiájáról. Míg a 2005 – 2008-as stratégia elsődleges célkitűzései között az szerepelt, hogy a Magyar Telekom Csoport vezető közép-európai fenntarthatósági pozíciót érjen el 2008-ig, addig a 2008 – 2011-es időszak már leginkább napjaink, és a jövő generációjának fenntarthatóságára vonatkozik, fő célkitűzése, hogy váljon a vállalat vezető fenntarthatósági szerepe a munkatársak és az ügyfelek számára is egyértelművé, láthatóvá.