A kezdeményezés célja, hogy az Ukrajnából származó képzett menekülteknek megfelelő munkalehetőséget kínáljanak az SAP-nál Németországban, Csehországban, Magyarországon, Bulgáriában, Romániában, Lengyelországban vagy Szlovákiában. Hogyan rádiózik a magyar? Rádió hallgatási szokások Az elmúlt négy évben a rádiózás műfajában 82-88 százalék között mozgott a rádiózás hagyományos, egyben legnépszerűbb formája – derül ki a Nemzeti Média és Hírközlési Hatóság (NMHH) Médiatanácsának legutóbbi ülésén elfogadott új tanulmányából. A testület bírságot rótt ki helytelen korhatár-besorolás miatt, figyelmeztetett egy szolgáltatót, amiért az túl hangosan adott le reklámokat, és továbbított egy bejelentést a román társhatóságnak. Rangos nemzetközi díjban részesültek a Magyar Bankholding elemzői A Magyar Bankholding elemzői nyerték el a Consensus Economics 2021 Forecast Accuracy Award for Hungary díját. Forbes: Elon Musk a világ leggazdagabb milliárdosa, Csányi Sándor pedig megelőzte Mészáros Lőrincet. A nívós elismerést, amelyet idén már negyedik alkalommal kapott meg a bankcsoport elemzői csapata, gazdasági előrejelzések pontosságáért osztja ki minden évben a nemzetközi szervezet.
2022. március 05. A Forbes minden év elején elkészíti a legvagyonosabb magyarok listáját. Bár real-time listát nem vezetünk, számos olyan milliárdos szerepel az élen, akiknél a becsült vagyon jelentős részét adja tőzsdei érdekeltségeik értéke. Az elmúlt időszak esései miatt megnéztük, mennyivel csökkent Magyarország leggazdagabbjainak tőzsdéről származó vagyona. Elégette a háború a magyar milliárdosok pénzét - Napi.hu. Ritkán látott nagy esést produkált több papír is a héten a Budapesti Értéktőzsdén (BÉT), az ok egyértelműen a háború okozta bizonytalanság, illetve egyes cégek orosz és ukrán piacnak való kitettsége. A magyar részvényárfolyamok mozgása több milliárdosnak is érzékeny veszteséget okozott a héten. A milliárdosok neve mellett zárójelben látható, hogy hányadik helyen szerepeltek az idén januárban publikált, az 50 leggazdagabb magyart tömörítő listán, valamint a Forbes által becsült vagyon. Mészáros Lőrinc (1. hely, 488, 1 milliárd forint) A leggazdagabb magyar több szálon is érdekelt az Opus Global Nyrt. -ben, a legnagyobb részesedéssel a Konzum PE Magántőkealapon keresztül rendelkezik, közvetlen tulajdonában a részvények 22, 86 százaléka van jelenleg, emellett 6, 7 százalékkal rendelkezik a Talentis Group Zrt.
Az Oroszországra és orosz oligarchákra kivetett szankciók miatt ott most 34-gyel kevesebb milliárdos van, Kínában pedig az állam lépett fel a túlságosan gazdag tech-üzletemberek ellen, ezért 87-tel kevesebb kínai szerepel a listán. A tavalyi 328-hoz képest idén eggyel kevesebb női milliárdos van a listán. A leggazdagabb közülük, ahogy tavaly is, Francoise Bettencourt Meyers, a L'Oréal örököse, ő két helyet rontott a 12-ről a 14-re.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Alábbi cikkünkben a 2020/223–226. számú Magyar Közlönyökben megjelent újdonságok közül válogattunk. Az egészségügyben dolgozók felmondása próbaidő alatt?. E heti összeállításunkban az egészségügyben történő foglalkoztatás átalakításáról olvashatnak. Tartalom: Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény Az Országgyűlés a 2020. október 6-ai ülésnapján fogadta el az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvényt, amely főszabályként 2021. január 1-jén lép hatályba. A törvény az állami/önkormányzati fenntartású egészségügyi szolgáltatókra, azok fenntartóira, és az egészségügyi szolgáltatóknál egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyekre terjed ki. Az új előírások értelmében kizárólag egészségügyi szolgáltatói jogviszonyban foglalkoztathatók az egészségügyi dolgozók mellett az egészségügyben dolgozó személyek (kvázi technikai személyzet – szolgáltató működőképességének, szolgáltatások üzemeltetésének a biztosítása céljából foglalkoztatottak), továbbá a rezidensek is.
Ennek azért van jelentősége, mert korábban az Alkotmánybíróság arra hivatkozva utasított el egy veszélyhelyzeti intézkedéssel (a közérdekű adatigénylések válaszadási határidejének kitolásával) kapcsolatos panaszt, hogy az időközben hatályát vesztette, így már okafogyott vizsgálni – csakhogy azóta újra hatályba lépett. Alkotmánybírósághoz fordultunk az egészségügyi dolgozók felmondási tilalma miatt - A TASZ jelenti. Az Alkotmánybíróság a mostani üggyel nem teheti meg azt, hogy ilyen könnyen szőnyeg alá söpri: hiába ér majd véget a veszélyhelyzet, Emesét attól még jogsérelem érte: hónapokat kellett akarata ellenére végzett munkával töltenie, addig nem helyezkedhetett el az elnyert új állásában. Ezért legalább az az erkölcsi elégtétel megilleti őt, amit a jogsérelem bírósági kimondása adhat. A dolgozók – legyen szó munkaviszonyról vagy közalkalmazotti jogviszonyról – sok szempontból ki vannak szolgáltatva munkáltatóik döntéseinek. Nagyrészt a munkáltatón múlik egy egészségügyi dolgozó munkaidő-beosztása, az, hogy mikor mehet szabadságra, vagy őt rendelik-e ki egy másik kórházba, ha erre van szükség.
Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény az Mt. -től eltérően szabályozza a próbaidőre, az összeférhetetlenségre, a munkaidőre, a szabadságra, a minősítésre, az illetményre és egyéb juttatásokra, a szolgálati elismerésre, a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásra, a jogviszony megszüntetésére, a végkielégítésre, a nyilvántartásokra és a munkaügyi kapcsolatokra vonatkozó előírásokat. Az összeférhetetlenség körében rögzíti egyebek között a törvény a további jogviszony létesítésének és más keresőtevékenység folytatásának a tilalmát, illetve a szolgáltatásnyújtás tilalmát ugyanazon személy részére, akinek más jogviszonyban, de ugyanazon betegség tekintetében az egészségügyi szolgálati jogviszony álló személy már szolgáltatást nyújtott. Mindezen szabályozási tárgykörök mellett számos egyéb kérdésben (így például a további alkalmazási feltételek meghatározása, munkaszerződés tartalma, minősítés szabályai, fizetési fokozatok közötti várakozási idő, önkéntes többletmunka, helyettesítés díj stb. )