A célom nem a jóga oktatása. Sokkal inkább lehetőséget szeretnék mutatni saját példán keresztül, hogyan lehet változni, fejlődni gondolkodásmódban, félelmek kezelésében, önértékelésben. Lelkileg és testileg is erősödni. Te mikor nézel szembe önmagaddal és lépsz az önismeret útjára? Mikor teszed meg az első lépést, hogy javíts a kapcsolataidon és életminőségeden? Ha home office-ban ülsz egy éve… Ha nehéz már koncentrálnod, motiváltnak maradnod… Vagy ha kikapcsolódásra, nyugalomra és pihentető alvásra vágysz… Ha diéta, futás mellett kiegészítő mozgást keresel… Previous Next Gyere el egy próbaórára ingyen, és tapasztald meg, hogy mit ad neked a jóga! Nagy Anna, főállásban marketingvezető, utazó, olvasó, önfejlesztő, jóbarát. A jógával önfejlesztési utam során találkoztam néhány évvel ezelőtt. Az egy-egy alkalomból rendszeres gyakorlás, majd oktatóképzés lett, hatha és vinyasa flow irányzatokban. Nagy anna jóga. A vinyasa flow órában minden benne van, amit kerestem: tudatosan felépített mozdulatsorok, egyensúly, légzés, erősítés és ezek által a fejlődés.
A Balatonparti kis csoportos órákkal indultam, majd Bécsben egyre nagyobb stúdiók foglalkoztattak, ahol a jóga one to one nagyszerű módszerét sajátítottam el. Ausztriában már akkor hatalmas igény volt az egyéni jógaoktatásra, ami egy időre fő profilommá vált. Ma ezt már a Yogasecrets Akadémián önálló modulként oktatom, hiszen itthon is óriási igény van a minőségi oktatásra, arra a plusszra, amit egy magánórán megtanulhat, megtapasztalhat a jógázó. A Yogasecrets Akadémiát 2 éve azért alapítottam, hogy az oktatás színvonala, a magánórák felépítése mindig adott legyen. Stúdiónk fő profilja az egyéni óra, amelyet külön emeleten két gyönyörű magánteremben tartanak szakképzett tanáraink, alkalmazva azokat a technikákat, amelyek által minden óra még a kezdők számára is elhozza a testi, lelki feltöltődést. Nagy Anna jógaoktató - Jade Spirit Fesztivál 2019 - Dunavarsány - Jade Beach - Jade Spirit. Ma már több száz nálunk végzett oktató tanít a világ minden pontján, sikereik pedig arra ösztönöznek, hogy a Yogasecrets Akadémiát még színesebbé és nemzetközi színvonalúvá tegyem. Régi álmom vált valóra mikor 2019-ben megnyitotta kapuit a Yogasecrets Studio.
Anna 2018 júniusa óta dolgozik a Talentum Alapítvány Alacsonyküszöbű ellátásában, mint terápiás munkatárs. Mindig is segítői szerepben tevékenykedett, számára egyértelmű volt, hogy ezt a pályát választja, hiszen szeret emberekkel foglalkozni. Anna jóga-és pilates oktatóként is helyt áll magánéletében, ugyanakkor ott szerzett élményeit/tapasztalatait szeretné munkája során is kamatoztatni, hiszen fontosnak tartja a test és a lélek egyensúlyát. S. Gergely Annarózsa | Shanti Jógastúdió Gödöllő - a közelben: Versegyház, Szada, Mogyoród, Isaszeg. Prevenciós személetével az egészség megőrzésére, az egészségtudatos magatartás kialakítására fekteti a hangsúlyt. Végzettség Szociális munkás Munkakör Szociális munkatárs Email: talentumnyhaza [at] A keresett fény a saját szívedben van!
Gergely Anna vagyok, Női jóga, Kismama jóga, Nia tánc oktató, BA diplomás Hatha-jóga oktató (Vaisnava Jógamester), valamint kineziológus, lélekgyógyász, Théta Healing konzulens, ajurvédikus masszőr és dúla, szakrális körtánc oktató és meseszövő, a Shanti Jógastúdió megálmodója és immáron 12 éve vezetője és vezető oktatója. Életem 45 éve alatt gazdag tapasztalatokat szereztem a nőiség útján. Hálás vagyok azért, hogy alkalmam nyílt kipróbálni magam a női életutak szinte valamennyi (pozitív és negatív) szerepében, így a saját élményeimen át való tanulás tett éretté és felkészültté a női utadban való kísérésre. Ez a valódi hivatásom, női segítő vagyok. Szívvel-lélekkel végzem ezt a munkát, és hiszem, hogy a harmónia energiája a női lelkeken keresztül árad a világba. Kezdőlap - Selfness Yoga. Ha a női lélek sokszínűségében összerendezett, és a Nő kapcsolódik szakrális teremtő esszenciájával, EGYségben van, úgy a teste is EGÉSZséges és kinyílhat a szíve… Az ebből kisugárzó, mindent egybeölelő és elsimító női szeretet melegséget és biztonságot, termékenységet, táplálást és végtelen kreatív erőt hoz a Földre.
Kicsit elkényelmesedtünk, mindent természetesnek veszünk a mai világban. Néha jó leülni 1-1 órára, és visszatalálni oda, amit sokszor elfelejtünk. Vannak, akik itt ismerik fel újra a saját, belső erejüket, vagy a belső egyensúlyukat. A legcsodásabb érzés, amikor valaki átlépi a saját határait, és rájön, hogy a korlát csak a fejében létezett. Sokan könnyeznek meg 1-1 ászanát, amikor észreveszik, hogy tényleg ők azok, akik ezt képesek voltak megcsinálni. Nekem az a legjobb érzés oktatóként, amikor vízre teszem a hajót, és hagyom szabadon úszni… Volt olyan tanítvány, aki januárban az első óráim után minden órámra jött, majd 1, 5 hónapnyi gyakorlás után láthatóan teljesen kinyílt. Ma már nem számít neki, hogy ki tartja az adott órát, ma már minden egyes nap jelen van valamilyen órán. Ezek a pillanatok, amik mindenen átvisznek. " Csak szabadon! Ha ismered Viki óráinak stílusát és közvetlenségét, valószínűleg benned is felmerült már a kérdés, mi alapján állítja össze a gyakorlatokat – íme a válasz: " Minden órán improvizálok.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2020. május 12-én (196. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3880 […] szüneteltetni kell. Ez a szabály az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésével járó, illetve az az előtt megállapított (nők 40 éves jogosító idővel igénybe vehető nyugdíja) nyugdíj esetén is szüneteltetést eredményez. A 83/B. § az egyéb jogviszonyok (pl. munkaviszony) esetére írja elő, hogy az éves keretösszegnek megfelelő járulékalap megszerzése után kell a korhatár előtti nyugdíj folyósítását szüneteltetni. Létszámleépítés a közszférában 200 million. Ez utóbbi szabály veszti majd hatályát 2020. július 1-jétől. […]
| 2021. december 12. 19:02 Felmondási idő 2022: Mennyi a felmondási idő ha a munkavállaló mond fel? Munka Törvénykönyve felmondási idő 2022: mennyi felmondási idő jár egy dolgozónak, mennyi a felmondási idő közös megegyezés esetén? Hogyan történik a felmondási idő számítása? Pénzcentrum | 2021. Létszámleépítés a közszférában 2020 4. február 9. 16:10 Csoportos leépítések Magyarországon: egyetlen meghökkentő ábrán a járvány következményei Összességében több mint 12 munkavállalót érintettek a tömeges kirúgások. 2020. október 29. 14:28 Eddig sem tudtak időben fizetni a cégek, de a járvány ezen is csak tovább ront Létszámstop van a magyar cégek harmadánál. Tarnay Kristóf Ábel | 2020. október 2. 18:02 Kétezer fős leépítést jelentett a hazai Tesco áruházak átalakítása Az újrafókuszált üzleti modell miatt jócskán megcsappant a magyar Tesco létszáma: a cég friss üzleti beszámolója szerint több mint 2 ezer fővel dolgoznak kevesebben az áruházláncban, mint egy évvel korábban. Sőt, a tavalyi évhez képest megduplázódott a dolgozók számának a csökkenése.
A mintegy 250 fős munkavállalói létszámhoz mérten jelentős, 17 alkalmazottat érintő leépítés történt a Dunaújvárosi Egyetemen a közelmúltban, értesült több egybehangzó forrástól a Az indok papíron a "szervezeti átalakítás" sok mindenre ráhúzható frázisa volt – több informátorunk szerint egyéb okok is közrejátszottak egy-egy döntésben; több forrásunk is akadt, aki a "tisztogatás" szóval összegezte a történteket. "Csúfos eljárás volt, annyit se mondtak az elmúlt évtizedekben végzett munkámért, hogy köszönjük" – elkeseredettségét nem, nevét viszont érthető okból titkolja az egyik érintett, aki hosszas unszolásra röviden összegezte, hogyan ért véget több mint két évtizeden át tartó munkavállalói státusza a Dunaújvárosi Egyetemen (DUE). És nem ő az egyetlen, aki – szintén név nélkül, de egybehangzóan – megerősítette: július derekán összesen 17 munkavállalóval közölték az intézményben, hogy vége, ennyi volt; vagy azonnali hatállyal, vagy augusztus 1-jétől már nem az egyetem dolgozója. Létszámleépítés - Blikk Rúzs. Szervezeti átalakítás, vagy...?