Áldott a te méhednek gyümölcse Frissítve 2017. április 28. 16:39 Publikálva 2017. 16:00 Kritikánk spoilermentes. A szolgálólány meséje olyan típusú nézői élményt okoz, ami közben eltakarjuk a szemünket, de kikukucskálunk az ujjaink között: akarjuk is látni, meg nem is. És nem azért takarjuk el képletesen a szemünket, mert annyira expliciten megmutatott szörnyűségeket tolnak az arcunkba: itt nincsenek se zombik, se természetfeletti ijesztgetések, se vérengzés. Szolgálólány mesaje szereplők. Helyette viszont láthatjuk egy jövőbeli társadalom mindennapjait, és az olyannyira fojtogató érzés, hogy legszívesebben menekülnénk előle. De közben kíváncsiak is vagyunk rá, mert tudni akarjuk, hogyan alakulhat ki ilyesmi, hogyan lehet élni így, és azt is érezzük, hogy túl sok és túl hiteles referenciával rendelkezik a jelenünkre is ahhoz, hogy egy legyintéssel elhessenthessük. A Hulu sorozata (amely itthon az HBO GO -n látható) a tavaszi szezon egyik legnagyobb dobásának ígérkezett már előre, többek között azért is, mert az alapmű közismert.
A vallások nagyon nyomatják ezt "az abortusz bűn", a melegek nem vállalhatnak gyereket, a lombik bébi bűn, mi mindent jobban tudunk mindenkinél, + nem a környezetszennyezés, amit az ember idéz/ett elő az oka annak, hogy ott tartunk, ahol, hanem ez armageddon jele, ez isten akarata, blablabla… =_=" Annyira durva, hogy a 21. században ennyire zuhanunk vissza a sötét középkorba. Gábor_Ale 2020. április 18., 19:16 Először olvastam a könyvet, ami szerintem egy remekmű. Egyik kedvencem. Akkor még nem volt második része. Azután néztem a sorozatot, annak is első évadát, mert akkor még nem volt második évad. Tetszett, de ahogy a molyok mondják "szerintem a könyv jobb volt". Azután néztem meg ezt a filmet. KRITIKA: A szolgálólány meséje, 1. évad, 1-3. rész. Egyszer érdemes megnézni, sőt én ezt ajánlanám elsőre, mert ezután a többi sokkal jobban fog esni. Kilencvenes évekbeli vágás angol hanggal. Nem túl kiemelkedő egyik szereplő sem. Ha ma készítették volna, akkor azt mondanám, hogy Robert Duvall csak azért van benne, hogy legyen benne egy ismertebb "húzónév".
a tudományra), a modern társadalmi értékeket pedig teljes egészében elutasítja. Szigorú kasztrendszerben élnek így hát benne a szétesett Egyesült Államok területén szabályozva az életük minden pillanatát. A legrosszabb helyzetben pedig talán azok a nők vannak (már a nukleárisan szennyezett területekre kivezényelt halálraítélteken kívül), akik termékenynek bizonyulnak. Őket ugyanis szolgálólányként odarendelik az új rezsim hatalmasai mellé, hogy afféle tenyésznőstényként szüljenek nekik és a feleségeiknek gyereket. Egy ilyen szolgálólány szemén keresztül ismerhetjük meg ennek a világnak a mindennapjait — olyan kényelmetlenül életszerű hétköznapi apróságokon és sokkoló, ebben a világban mégis rutinszerű eseményeken keresztül, amik után nehéz kiverni a fejünkből a látottakat, és nem azon gondolkozni: vajon ez tényleg megtörténhetne? És sajnos (vagy épp nem sajnos, hisz ez a sorozat érdeme, lásd a cikkünk elején említett ellentmondást) mindezt olyan érzékkel és hitelességgel mutatják itt be nekünk, hogy a válasz nem pozitívból indul.
Új kommunikációs csatornák alakulnak ki, amelyek megingatják a hierarchikus szervezeti struktúrákat. Az a véleményünk, hogy a most folyó viták nem a szokásos "óbor új palackban" címkével ellátott dolgok, hanem a gondolkodási folyamatok új generációjának tekinthetők. Ez az elgondolás azon az elképzelésen alapszik, hogy a funkcionális struktúrájú szervezet tanulási képessége csak korlátozottan fejlődhet, és akadályozza a kollektív tanulást. View of A szervezeti tanulás új aspektusai a generációk tükrében | Opus et Educatio. Csak a folyamatorientált szervezeti struktúrába való átmenet során bontakozhat ki a tanulási potenciál, és megindul az egész vállalat fejlődése. A szervezeti tanulás és az új technológiák kapcsolata előtérbe helyezi a vállalat tanulási potenciálját. A cikk eredetije a Menedzsment Fórumon olvasható.
Szervezeti tanulás Körülöttünk tudásalapú gazdaság alakulkt ki, amellyel vagy bírjuk a versenyt, vagy elveszítjük azt is, amink van. A gyorsabban tanulni tudó szervezetek a versenyképesek. A tudásmenedzsment fogalma és lényege - SKOLL. A szervezeti tanulás olyan folyamat, amely során a szervezetben új tudás jön létre (asszociációk gondolati mintázata, a jelenségek mögötti új jelentések és a korábbi viselkedések összefüggéseinek belátása, rendszerben észlelése), az új ismeret elterjesztésre kerül a szervezetben, közös ismeretté lesz, amely beépül a szervezet memóriájába (pl. új utasítások, sémák, előhívható adatbázis formájában). Ez a tudás a későbbi döntésekhez és az akciók megvalósításához tartósan elérhető minden tag számára, így kibővül a lehetséges viselkedések köre, megvalósul a tagok viselkedésváltozása, a hibák korrekciója és a környezethez jobban illeszkedni tudó szervezeti működés. Kiknek ajánljuk? Olyan vezetői csoportoknak, amelynek tagjai felelősséget éreznek szervezetük fejlesztéséért, tanulásáért és a változások kezeléséért.
A szerző leírja, hogy mi jellemzi ezt a fajta szemléletű vezetőt. Az olvasmány egésze elérhető az Opus et Educatio online folyóiratában, az 5. évfolyam 1.
A szervezetfejlesztés egyik kulcs eleme a tudásmenedzsment rendszerének kialakítása. Ez olyan menedzsment eszköz, amely a szervezeti tudással kapcsolatos tevékenységeket tölti be. Támogatja a szervezet szellemi tőkéjének azonosítását, értékelését, hasznosítását, létrehozását, növelését, védelmét, megosztását és alkalmazását. (Davenport, Prusak 2001:28). A tudásmenedzsment… "A tudás megragadásáról és – az intézmény érdekében történő – alkalmazásáról szól" – Sally Drayton, a PricewaterhouseCoopers Angliában dolgozó gyógyszeripari szakembere (Drayton 1999). "Olyan céltudatos vezetési folyamat, amely során sikerül megragadni és a cég érdekében hasznosítani a gyakran személyes és kontextuális tudást. " – Marianne Broadbent (1998) "A tudás létrehozását, megosztását, mérését, felhasználását, beépítését, valamint feltérképezését takarja" – Paul Quintas, az Open University's Business School professzora (D'Arcy 2000). "Rálátást biztosít a vállalati élet összes aspektusára, a problémákat a maguk teljességében láttatja.