Ha hétfő, akkor ebédmenü teszt! Habár mivel egy hét eltolással írom a bejegyzéseket, ezt már előrelátóan vasárnap közzétettem. Múlt héten a »Cityfood ebédrendelés« élményeiről számoltam be nektek, a 45. E food ételrendelés étlap net. heti ebédemet pedig az e-food hozta, én meg érkezem a szokásos élménybeszámolóval, fotókkal és miegyébbel. Mi ez a nagy ebédmenü teszt? Kitaláltam, hogy ha már itthonról dolgozom, egész hétre rendelek ebédet, és a tapasztalataimról itt beszámolok. Az ételek kiválasztásakor arra próbálok figyelni, hogy legyen klasszikus menza jellegű fogás, valamilyen főzelék, valamilyen egytálétel és valamilyen kabátos (rántott) dolog. Nem mindig rendelek öt napra (jellemzően a hétfők maradnak ki), viszont a tálalt-melegített ételeket, a csomagolást és egy-egy fogást a csomagolásában is lefotózok. A rendelés folyamatáról, a weboldal használhatóságáról, a csomagolásról, annak környezettudatosságáról, az ételek állagáról, ízéről, adagméretéről, a menü választékosságáról és a kiszállításról próbálok írni a bejegyzésekben.
A regisztráció egyszerű, a felület áttekinthető, kényelmes. Az e-food oldala könnyen használható mobilon, az étlap egy oszlopban áttekinthető, nincsenek csúszkálások, ugrálások. Az összes típusú SZÉP-kártyával lehet fizetni és természetesen bankkártyával is, az oldal információi alapján csak a weblapon, míg készpénzzel és egy tucatnyi utalvánnyal a futárnál. Az ebédrendelés minimális értéke 750 Ft/nap, akár egy napra is lehet rendelni. Rendelésre és lemondásra a szállítást megelőző nap 12 óráig van lehetőség. Következő heti rendelést vasárnap 12 óráig fogadnak. Új megrendelés esetén fizetés az első szállítási napon vagy online történik. A szállítás hétfőtől-péntekig 7. 00 és 14. 00 között történik, a hatodik kerületi címre általában 11. Dori's Food – Egészségesen. 30-12. 00 között érkezett. Ahogy egyre több helyet próbálok ki, úgy látom át egyre jobban, hogy ez az egész ebédrendelős biznisz hogyan működik: motorikusan nincs is nagy eltérés a különböző cégek között. Ami az e-foodnál furcsa volt, hogy habár a cég mögött az »Interfood« áll, az a futár hozta az ételt, aki a »Bonappetit rendelést« is, pedig a Bonappetit mögött meg elvileg a »Cityfood« áll.
Tovább
(Amennyiben több hetet rendelt meg egyszerre, az adott rendelésben szereplő legkorábbi étel hetének csütörtök 14:00 órája a határidő). Papír alapú fizetési lehetoségek: - ERZSÉBET UTALVÁNY - Posta Paletta utalvány - Ticket Restaurant utalvány Garancia Cityfood pénzvisszafizetési garancia, az elállás joga Amennyiben a megrendelt és kifizetett ételt vissza szeretné mondani, kiszállítás előtti napon 14 óráig (hétvégén is) lehetőség van lemondani a rendelést. Lemondás történhet e-mailen, faxon, interneten keresztül -vagy munkanapokon telefonon- előző nap 14 óráig. E food ételrendelés étlap angolul. Cégünk visszafizeti a kifizetett termék árát legkésőbb 7 napon belül, amennyiben jelzi ezt szállítókollégánknál vagy a megadott emailcímeken. Ha a megrendelő szeretné, lehetőség van a kifizetett és lemondott étel árát egy későbbi rendelés során felhasználni. (SZÉP kártya esetében csak az utóbbira van lehetőség! ) Reklamáció és jótállás Amennyiben bármilyen sérülést talál a csomagoláson, amely szállítás során következett be, kérjük, okvetlen hívja fel ügyfélszolgálatunkat, megtesszük a szükséges és gyors lépéseket, illetve amennyiben alkalmunk van rá, orvosoljuk a hibát!
Regisztrációt követően a Rendelés leadása gombra kattintva adhatod le megrendelésedet. Minden nap reggel 8 óráig adhatod le, a következő napra vonatkozó rendelésedet -egyszerre akár több napra is- és mi kiszállítjuk Neked másnap délelőtt 6 és 13 óra között. Rajtunk kívülálló okok miatti esetleges késésekért felelősséget nem vállalunk. Egyszerre akár több napra is összeválogathatod a rendelésedet, és leadhatod, így Neked sem kell foglalkozni vele naponta, Mi pedig látjuk előre az igényeket. A kiszállítás előre megtervezett útvonalon történik, ezért sajnos a kiszállítás időpontjára vonatkozó egyedi igényeket nem tudjuk teljesíteni. Minimális napi rendelési összeg: 1500Ft A kiszállítás ingyenes! E food ételrendelés étlap program. Szállítás, fizetés: Az ételeinket futárjaink szállítják ki Neked. Megrendelésedet a weboldalon keresztül bankkártyával vagy átvételkor készpénzben tudod kifizetni. Amennyibe a készpénzes fizetés nem teljesül legkésőbb a második napon, úgy a következő alkalommal nem tudjuk kiszállítani a megrendelést.
S persze, az sem titok a városban, hogy amióta Sallói István a MOL Fehérvárhoz távozott, nincs sportigazgatója a klubnak, pontosabban Végh Gábor tulajdonos próbál szakmai kérdésekbe is beleszólni. Érik a forradalom a magyar munkahelyeken? Sokan már csak így hajlandóak dolgozni. Ez végképp kiverte a biztosítékot Waltner Róbertnél, akiről köztudott: annak idején Siófokról is azért kellett távoznia, mert az egyik vezető fiát még percekre sem volt hajlandó beállítani a kezdőcsapatba. Ami biztos: a hátralévő nyolc fordulóban a vezérét vesztő szakmai stáb (ifjabb Bozsik József másodedző, Ferenczi István erőnléti edző és Vlaszák Géza kapusedző) irányít, a zalaegerszegi drukkerek pedig nem titkolták aggódásukat: a belső csatározásoknak csak nehogy egy nagy bukás legyen a vége! Hiszen nem csak a szimpatizánsok, a klub sorsát továbbra is szívügyének tekintő Waltner Róbert sem ezt érdemelné. Akivel kapcsolatban egy dologban biztosak lehetünk: nem sokáig marad munka nélkül… Nyitókép: Waltner Róbert érthetően nincs jó hangulatban Fotó: MTI/Czeglédi Zsolt
Ez azért már jelentős összeg, mai áron 55 millió forint. Egyértelműen üzleti akció volt, hiszen ekkor már végzett jogászként a BSZKRT alkalmazásában állt, volt tehát állása. S persze az, hogy amatőr lett, nem zárta őt ki a jutalmakból és a költségtérítésekből. A háború után leginkább átvitt értelemben használták a végkielégítés kifejezést. Így amikor Csetényi Csaba, az MTK bekkje 1977-ben visszavonult, úgy búcsúzott, hogy neki az volt a végkielégítés, amikor 1976 őszén KEK-meccsen legyőzték idegenben a Dinamo Tbiliszit, s százezer néző tapsolt nekik. Felmondás közös megegyezéssel 200 million. Rapp Imrének, a kor egyik legjobb kapusának pedig az, hogy 1973-ban, a Népstadionban egy tét nélküli meccsen (NDK: 0–1) végre a válogatottban védhetett. Persze ne gondoljuk, hogy a hetvenes években a futballedzők nem kaptak semmit, amikor kirúgták őket. A Népsport a témáról szólva felteszi a kérdést: miért éri meg nekik, hogy jönnek-mennek, vállalva, hogy idő előtt kell távozniuk? A válasz: "A jövedelemért, amely magában hordja a kockázatot.
Nyolcvanmillió. Szép summa, messze áll a hétköznapjaimtól. Ezzel együtt a sportról lévén szó nem érdemes felkapni a fejünket. Kezdem a sort magasan. Amikor Sepp Blatter kénytelen volt megválni a FIFA-elnöki pozíciójától (2015), nem utolsósorban a szervezetnél feltárt korrupciós botrányok miatt, a körülmények senkit sem érdekeltek, megbízható források szerint 13 millió euróval lett (még) gazdagabb. Vagy Antonio Conte, aki 2019-ben, már az Internazionale edzőjeként, 20. 2 millió eurós évi szerződés birtokában még zsebre vágott 9. 8 milliót a Chelsea-től – végkielégítésként. De Ronald Koeman sem járt rosszul, amikor tavaly novemberben kénytelen-kelletlen elhagyta a Barcelonát, 12 millió eurós végkielégítés járt neki. Kijárási tilalom alatti munkavégzésről szóló igazolás | Karrier Trend. A klub szerette volna lealkudni az összeget, ám Koeman válasza elutasító volt: "Ez egy szerződés, melyet mindkét fél aláírt" – tudatta ügyvédjén keresztül, erre pedig nincs apelláta. Legfeljebb kibúvó akad. José Mourinho úgy szerződött 2010-ben négy évre a Real Madridhoz, hogy a megállapodás záradéka szerint két év után a felek felülvizsgálhatják szándékukat – magyarán a klub is mondhat nemet a folytatásra, végkielégítés nélkül.
Az elmúlt napok legváratlanabb bejelentése volt, hogy a zalai sikeredző közös megegyezéssel szerződést bontott a klubjával. A csapat a negyedik helyen áll a tabellán, az utolsó öt meccsén úgy maradt veretlen, hogy még gólt sem kapott – ezért is érthetetlen, hogy robbant a bomba. Vajon mi történhetett a háttérben? Ennek próbáltunk utánajárni… Először természetesen a korábbi vezetőedzőt kerestük, de ő nem akart a részletekbe belemenni, mint mondta "szeretem annyira a klubot, a várost és a szurkolókat, hogy senkit nem kritizálok, ráadásul teljes békességben és egyetértésben váltunk el". Felmondás közös megegyezéssel 2010 edition. Megértjük Waltnert, de miután valóban furcsa és érthetetlen volt ez a hirtelen felmondás, a klubot jól ismerő informátorainkhoz, valamint a belső viszonyokkal szintén remekül tisztában lévő ZTE-szurkolókhoz fordultunk. Egyöntetű a vélemény, hogy Waltner felmondásának egyik fő oka, hogy úgymond eladták alóla a csapatot. Az egész folyamat a csapatkapitány, Babati Benjámin érthetetlen elszerződésével kezdődött, aki – az ex-vezetőedzőhöz hasonlóan – ezer szállal kötődik a klubhoz, édesapja, Babati Ferenc nem kevesebb, mint hét idényt lehúzott a ZTE-nél, tagja volt a történelmi, egyetlen élvonalbeli bajnoki címet nyerő együttesnek, és 164 élvonalbeli mérkőzésen öltötte magára a klub mezét.
És ezzel hazaérkeztünk, ahol nem csupán létezik, hanem létezett is a műfaj. Már ezelőtt 110 esztendővel is, amikor a Királyi Magyar Automobil Club igazgatóságának és választmánynak együttes ülésén ifjabb Krisztinkovich Béla titkár állásáról lemondott, mert egy előkelő automobilgyár képviseletét vállalta el. A választmány végkielégítésül egyévi fizetését szavazta meg. Ami a futballt illeti, 1927 júliusában a Hungária úgy szerződtette Hirzer Ferencet, hogy rögzítette: ha legalább három év elteltével barátságban válnak el, a játékos háromezer pengő végkielégítést kap, ha öt évig tart a kapcsolat, búcsújátékot szerveznek neki, és a bevétel az övé. És ha már 1927-nél tartunk, Puskás "Öcsi" édesapja, még Purczeld Ferencként ebben az évben vált meg a Vasastól. "Kiveszi végkielégítését a MÁV-tól s a Kispesthez szerződik, ahol a városházán is munkaalkalmat nyújtanak neki" – írta a Nemzeti Sport. Köztisztviselőből ügykezelő - teljes helyett részmunkaidőben. Kacifántosabb eset dr. Sárosi Györgyé. A Fradi (világ)klasszisa 1942-ben visszaamatőrösítését kérte, s a Ferencvárostól 10 ezer pengő végkielégítést vett fel.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. március 29-én (226. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4372 […] szabályok alapján az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte, kivéve, ha a köztisztviselő kérelmére és hivatali érdek alapján a munkáltató a jogviszonyt fenntartja [Kttv. 60. § (1) bek. j) pont, valamint a Kttv. 226. § (1) és (2) bek. ]. A közszolgálati jogviszony felmentéssel akkor szüntethető meg, ha a köztisztviselő nyugdíjasnak minősül [kivéve, ha a jogviszony a 60. § (1) bekezdés j) pontja alapján megszűnt, Kttv. 63. d) pont]. Közös megegyezéssel elvileg bármikor megszüntethető a közszolgálati jogviszony [Kttv. Felmondás közös megegyezéssel 2020. § (2) bek. a) pont], de ezt a lehetőséget felülírják azok az esetek, amikor a közszolgálati jogviszony a Kttv. §-ának (1) bekezdése alapján a törvény erejénél fogva megszűgyelemmel arra, hogy a munkáltató határozott időre, 2022. október 31-ig engedélyezte a köztisztviselő továbbfoglalkoztatását, a köztisztviselő közszolgálati jogviszonya ezzel a nappal a törvény erejénél fogva, automatikusan megszűnik a Kttv.
Nem ritka a miniszteri fizetéssel vetélkedő edzői juttatás. Szándékosan nem írtuk, hogy munkabér, mert az edzői munkabéreket korábban is rendelkezés szabályozta, s csak annak kijátszásával lehetett ilyen magas jövedelmekhez jutni. (... ) Még az anyagi gondokkal küzdő kluboknak is van arra pénzük, hogy az edzőt kielégítsék, s több hónapi, akár évi fizetését is folyósítják, csakhogy megszabaduljanak tőle. Persze, az utód fizetését is előteremtik. Ez már egy külön téma, a könyvelési manőverek témája. " Fél évszázad elteltével is érvényesnek tartom a megállapítást, azt pedig logikai bukfencnek, hogy az edzőt nyilván azért rúgják ki, mert a csapattal nem tudott az egyről a kettőre jutni, kudarcot vallott, erre még meg is jutalmazzák busásan. Vannak persze furcsa esetek is, ráadásul jogilag szabályosan. Amikor az osztrák válogatott labdarúgó, Heimo Pfeifenberger 1992-ben, elégedetlen lévén klubja, a Rapid Wien szerződéshosszabbítási ajánlatával, jobb pénzért Salzburgba szerződött, még végkielégítést is kapott, mert az osztrák munkajogi szabályozás szerint ha valaki háromévi folyamatos tevékenység után távozik, jár neki a munkáltatótól.