Igen, az okmányirodai ügyintézés. Erről is lehet egy-egy " szakmai " írást tálalni, de talán más fajsúllyal bír annak a tapasztalata, aki több száz autót helyez forgalomba évente… Folytatva gondolatmenetet, átadjuk a szükséges okmányokat az ott dolgozó hölgynek, aki megkezdi a rendelkezésre álló dokumentumok alapján rögzíteni a rendszerben a gépkocsi adatait, hogy elkészítse és átadja az immár Ön nevére szóló forgalmi engedélyt hatósági jelzést, azaz rendszámot. Mint becsületes adófizető állampolgár, ilyenkor mi jöhet még, kérdezzük magunktól? • Márka • Típus • Szín • Motor űrtartalom • Tulajdonos neve Ja, és ne feledkezzünk meg az alvázszámról sem. Azonban a tisztviselő nem tudja rögzíteni az alvázszámot, mert nem ismer ilyen típust a Közlekedésfelügyelet adatbázisa. Használt kisteherautó németországból magyarországon Szabolcs-Szatmár-Bereg megye - Arany Oldalak. Lehet az autó egy Toyota, Mercedes, vagy akár egy MAN haszongépjármű, elakad a gépezet. Ha a pontos autó típus nem szerepel az adattörzsben, nincs mit tenni, az okmányirodában nem tudják rögzíteni az adatokat. Ezért sajnálkozva közlik velünk, hogy várni kell, mert kódszótáras vagy kódlistás az autónk.
Sok balesetmentes km-t a import verdához:) 2011. febr. 8. Haszongépjármű behozatal külföldről? (1100626. kérdés). 09:23 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések: Minden jog fenntartva © 2022, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Azonban az említett művelet hosszabb ideig is eltarthat, míg a megfelelő hozzáférési szinttel rendelkező kollégák rögzítik, és ez sajnos nem helyben az okmányirodában történik. Akár mennyire morbid a dolog, de hibába fizettük ki az autó összes illetékét, forgalmi és rendszám (! ) nélkül kell kisétálni az okmányiroda ajtaján. Eladó használt teherautók eladó - Németország - Mascus Magyarország. Mi lesz a nyaralással, vagy ha holnap dolgozott volna már a haszongépjármű, vagy beteg családtagot kell meglátogatni, a rossz hír, hogy ez senkit sem érdekel. Ha olyan gépkocsi lesz kódszótáras vagy kódlistás amelyet nálunk rendeltek ügyfeleink, nekik szerencsére ezzel nem kell foglalkozniuk, még ha várni ugyanúgy kell, mivel folyamatosan monitorozzuk az ügyet, ahogy ki tudják adni az okmányokat mi maradéktalanul átadjuk megbízóinknak. Tulajdonképpen nem is a kódszótár / kódlista a nagy gond, hanem az, hogy az embert váratlanul éri, és nem tud felkészülni, ha nem tájékozott a témában, ezt igyekszem ezzel az írással pótolni. Biztos vagyok benne, hogy a felelős szervek ezt az akadályt is el fogják hárítani, és a jövőben kevesebb lesz a csalódott, rendszám nélküli autótulajdonos.
Figyelt kérdés Érdemes Németországból haszongépjárművet behozni? Milyen költségekkel jár ez? Teherautó után is kell ót fizetni? 1/4 anonim válasza: Teherautóra nincs regadó! HA találsz valami olcsót akkor szerintem érdemes behozni. Még Szerintem iylen esetben ha van céged az áfát is vissza tudod játszani. 2010. aug. 18. 13:24 Hasznos számodra ez a válasz? 2/4 anonim válasza: Valóban nincsen regadó, pusztán műszaki vizsgáztatni kell. Van kint ismerősöd? 2010. 21:23 Hasznos számodra ez a válasz? 3/4 A kérdező kommentje: Nincs sajnos ismerősöm, csak egy német honlapon szoktam nézegetni az eladó autókat. Ott sokkal nagyobb a választék és árban is kedvezőbbek. 4/4 anonim válasza: Regadó nincs. A magyar kínálattal nem érdemes foglalkozni pláne haszonjárművek esetében. Hiszen ezeket az autókat sosem a tulajdonosa hanem egy megbízott sofőr gyilkolja akit a motor és futómű állapota marhára nem érdekel... A kétszámjegyű főutak állapotáról és sz. r magyar gázolajról nem is beszélve. Sprintereztem egy ideig tehát van tapasztalatom.
Otthon is érheti meglepetés azokat, akik nem készültek fel rendesen a tananyagból. Írásainkon keresztül részletes betekintőt adunk olvasóiknak a külföldi autóvásárlás rejtelmeibe, ezek után gondolhatná az ember, hogy otthon már nem érheti meglepetés. Megvolt a hatósági szemle, be lett fizetve a regisztrációs adó, kiváltom a rendszámot az okmányirodában és hétfőn már az új autóval mehetek dolgozni vagy akár a lefoglalt külföldi nyaralásra. Rossz hírem van, lehet még váratlan kellemetlenség. Napi szinten keresnek minket emberek, többek között Németországból egy –egy kacifántos történettel, de a válaszunk mindig ugyan az, miért nem tájékozódtak ELŐRE. Ön, mint olyan ember, aki hetek óta tanulmányozza a németországi autóvásárlás témáját, pontosan felkészült az alábbi dolgokból: ( ha nem klikk a lenti szövegre) • Megtalálta a megfelelő németországi autót • Vigyázott nehogy megkárosítsák egy hamis hirdetéssel • Felvette a kapcsolatot az eladóval (vagy az ABN-el) • Elintézte az állapotfelmérést • Lefoglalózta az autót • Gondoskodott a hazaszállításról Németországból • Honosításon is túl van • Mindent befizetett a NAV-nak • Vagy az egészet az ABN-re bízta Van még valami?
A távmunka sajátossága a rendszeresség. Ha a munkáltató csak alkalmi jelleggel engedélyezi a munkavállaló részére az otthonról történő munkavégzést (pl. a járvány idejére), az nem minősül távmunkának. Amennyiben ez a helyzet állandósul a vészhelyzet fennállásától függetlenül is, úgy mindenképpen távmunkáról beszélünk. Amennyiben csak ideiglenesen, pld. a vészhelyzet idejére tervezi a cég ezt a fajta munkavégzést és annak elmúltával majd felülvizsgálja, akkor a home office szabályozására, home office szabályzat megalkotására van szükség. Távoli ("remote") munkavégzés ről akkor beszélünk, ha a munkavállaló nem csak az otthonából, hanem bárhonnan dolgozhat, pld. külföldről is. Amennyiben ebben gondolkodik a cég az megint újabb kérdéseket vet fel, és ennek akár az adatvédelmi akár az adózási hátterével is alaposabban foglalkozni kell a határon átnyúló elem miatt, de ez is lehet egy út. 2. Home office munka törvénykönyve 2018. Mik az új szabályok? A Korm-rendelet újdonságai: Ezen ndelet szerint bármilyen "távoli" munkavégzést lehetséges távmunkaként kezelni, hiszen a Korm.
chevron_right Home office: jönnek az új szabályok? Munkahelyi juttatásokról, adózásról is dönteni kellene hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2020. 09. 03., 10:10 Frissítve: 2020. 04., 14:20 Tegnapi értesülések szerint hamarosan a Parlament elé kerülhet a munka törvénykönyve módosítása, amely az otthoni munkavégzés rugalmasabbá tételét célozza. A Niveus Consulting Group véleményezte a home office újraszabályozás főbb pontjait és további kérdéseket vetett fel. Home office munka törvénykönyve program. Miért fontos egyáltalán változtatni a szabályokon? Fischer Ádám, a Niveus Consulting Group jogi partnere kiemelte, hogy nem változtatni, hanem sok szempontból létre kell hozni a távmunkára vonatkozó szabályokat. A munka törvénykönyvében (Mt. ) ugyan találunk szabályokat a távmunkavégzésre, ezek elég nagyvonalúak és alapvetően arra készültek, ha kizárólag home office-ban dolgozik valaki. Nagyon sok részlet kidolgozatlan, egyáltalán nincsen szabály a részbeni távmunkára, márpedig vélhetően a legtöbb munkaszerződést a home office és az irodai munkavégzés valamilyen kombinációjára szeretnék módosítani.
A javaslatban várhatóan szereplő összeg álláspontunk szerint fedezi az internet-előfizetés, valamint a rezsiszámlák növekedését. Az átalányjellegű kifizetés minimalizálja az adminisztrációt, ugyanakkor kérdés, hogy hogyan viszonyul például a munkába járáshoz kapcsolódó költségtérítésekhez? A kettőt lehet együtt is alkalmazni vagy az egyik kizárja a másikat? A javaslat alapján a munkáltatónak kell rendelkezésre bocsátania azokat az eszközöket - telefon, okoseszközök, laptop vagy nem irodai munka esetén alkatrészeket, berendezéseket -, amelyek a feladatok biztonságos ellátásához elengedhetetlenek. "Itt felmerül néhány kérdés: meddig terjed ez a kötelezettség, kell-e például nyomtatót adni minden munkavállalónak? Home office munka törvénykönyve w. A munkavégzéshez adott eszközök adómentes juttatásnak számítanak még akkor is, ha azt magáncélra is lehet használni. " Címlapkép: Getty Images NEKED AJÁNLJUK A 15 és 64 év közötti EU-s munkavállalók mindössze 5 százaléka dolgozott általában otthonról 2017-ben. Bár ez az arányszám rendkívül alacsony, a magyar adat még... Megszavazta a parlament néhány perccel ezelőtt a munka törvénykönyvének módosítását, amely tartalmazza egyebek mellett a munkaidőbeosztás önkéntes megváltoztatásának és az önként vállalt túlmunkának a lehetőségét.
A kiosztott feladatok teljesítését távolról, online eszközökkel, vagy a távmunkavégzés helyszínén személyesen megjelenve ellenőrizheti. A munkavégzés módjának rendszeres, részletekbe menő ellenőrzése, vagyis a mikromenedzsment lehetősége tehát gyakorlatilag kizárt. Fontos változás, hogy míg az Mt. szabályai szerint távmunka esetén a kötetlen munkarend lenne az alapértelmezett, addig a Kormányrendelet fordított logikával működik. Ha a felek másképp nem állapodtak meg, akkor a munkavállaló az otthoni és a munkahelyi munkanapokon is változatlanul az eredeti, "munkahelyi" munkaidő-beosztása szerint köteles dolgozni. Mi a helyzet a munkavédelem terén? A jogszabály távmunka esetén a veszélyhelyzet idejére – a fentiekhez hasonlóan – a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Friss részletek a home office új szabályairól - Infostart.hu. (röviden: "Mvt. ") munkavédelmi előírásai helyett is a Kormányrendelet ideiglenes szabályait rendeli alkalmazni. A Kormányrendelet szerint a távmunkavégzés a munkavállaló saját munkaeszközeivel is történhet. Ezzel kapcsolatban követelmény, hogy a munkáltató előzetes kockázatértékelés útján győződjön meg az eszköz biztonságos, egészséget nem veszélyeztető állapotáról – amely állapot fenntartása ezek után viszont már a dolgozó feladata és önálló felelőssége lesz.
Természetesen alapvető feltétel, hogy a munka jellege lehetővé tegye az otthoni munkavégzést és a munkavállaló otthona is alkalmas legyen erre. Felborulhat a munka és a magánélet egyensúlya a home office-ban: EU-s szabályozás jöhet. Dr. Szabó Gergely ügyvéd - - - - - - - - - - A fent megjelent cikk a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak. Javasoljuk, hogy mindig vegye figyelembe a cikk megjelenésének időpontját is, mert előfordulhat, hogy a jogszabályok változása miatt a benne lévő információk később már nem aktuálisak! Kövessen bennünket itt is:
Távollét rendes szabadság terhére Ha a munkavállaló olyan pozíciót tölt be, amely nem végezhető távolról, vagy az erre vonatkozó kérelmet a munkáltató elutasítja, úgy lehetősége van a munkavállalónak rendes szabadságra mennie. Sajnos ezek a napok is korlátozottak, hiszen a teljes évi szabadságból a foglalkoztató csupán 7 munkanapot köteles a munkavállalója kérésének megfelelően kiadni, valamint a szabadságra vonatkozó igényt 15 nappal korábban köteles a munkáltatójához benyújtani. Viszont előállhat olyan helyzet, hogy bár a munkavállaló eltudná látni a feladatát, a munkáltató nem tudja biztosítani az ehhez szükséges feltételek, így ő rendeli el a kötelező szabadságot. A szabadság elrendelés időpontját a munkavállalóval legkésőbb annak kezdetét megelőző 15 nappal korábban közölni kell. A szabadság időtartamára a munkavállaló távolléti díjra jogosult. Állásidő, azaz díjazás munkavégzés hiányában A fertőzés elterjedésének megakadályozása végett, ha határzár alá vonnak egy országot, vagy netán kijárási tilalmat rendelnek el, számos cég kerülhet olyan helyzetbe, hogy az alapanyag vagy áru beszállítása leáll, így a munkavállalóknak sem tudják biztosítani a munkavégzéshez szükséges feltételeket.