Most kezded szervezni a következő céges csapatépítőt, de fogalmad sincs, mit kellene kitalálni? Nem akarod, hogy bárki is rosszul érezze magát, vagy unatkozzon, ezért valami különleges programot szeretnél? A következő csapatépítő program ötletek a segítségedre lehetnek! Milyen egy jó csapatépítő program? A csapatépítés nem csak arról szól, hogy a kollégákkal együtt csinálunk valamit, amit van, aki élvez, van, aki nem. A csapatépítés inkább egyfajta ismerkedés, hiszen az irodán kívül kicsit bele láthatunk egymás valódi természetébe, magánéletébe, ez pedig segíthet abban, hogy kialakuljon egy élhetőbb, kellemesebb munkakörnyezet. Csapatépítő élményprogramok céges karácsonyra | Team Fun. Ahhoz, hogy jobban megismerjük egymást, fontos a beszélgetés, csapatépítő programnak tehát érdemes olyat választani, ahol szinte muszáj kommunikálniuk a résztvevőknek. A csendben egymás mellett ülés például nem túl közösségépítő, még akkor sem, ha néhány munkatársad biztosan inkább ezt választaná. Csapatépítő program ötletek: Hogyan hozd össze a csapatot? 1. Szerezz egy jó kis társas játékot!
A program ára 10 jelentkező felett: 16 000 ft / főtől 10 fő alatt egyedi árajánlatot tudunk adni. A program a csapat igényeihez alakítható. A csapatépítő pontos árát a ténylegesen megrendelt szolgáltatások és programok alapján lehet számolni. Igény esetén transzfert biztosítani tudunk. Kapcsolat +36 30 292 9516 Vendégeink elégedettsége nemcsak küldetésünk, hanem a legjobb ajánlólevél is. Nézd meg, miket írtak rólunk a Tripadvisor oldalon. CSAPATÉPÍTÉS - Outdoor, wellness, borkostoló, kalandpark!. Kövesd a Humtourt a Facebookon és az Instagramon, hogy ne maradj le legfrissebb híreinkről és eseményeinkről, és iratkozz fel YouTube-csatornánkra. Klikkelj a képre a nagyításhoz!
Szereted a közösségi életet, a pezsgést, a jó hangulatot?
Nem tudod milyen csapatépítőt válassz? Segítünk dönteni! A csapatépítő tevékenységek remek lehetőséget nyújtanak, hogy csökkentsük a munkahelyi stresszt, enyhítsük az esetleges feszültségeket és megkönnyítsük a csapattagok összekapcsolódást és megismerjük egymást. Ami pedig a legjobb, hogy mindezt irodán kívül tehetjük! Nem egyszerű olyan programot találni, amely a csapat minden tagjának kielégíti az igényeit, hiszen mások vagyunk, valószínűleg mindenkinek megvan a kedvenc időtöltése, ahogyan pihenni szeret. Törekedni viszont lehet arra, hogy a cég jelenlegi helyzetének megfelelően válasszunk. Vagyis, egy megerőltető projekt után más jellegű program fog kikapcsolódást nyújtani, mint egy viszonylag könnyebb hónap után. A különböző csapatépítési tevékenységek is különböző kategóriába sorolhatóak. A legjobb céges csapatépítő programok - Meglepkék. Ezek alapján könnyebben dönthetünk, hogy milyen típusú program lehet jelenleg a legjobb választás a csapatunknak. Ez a kategóriák a következők: • Fizikai tevékenységek • Mentális tevékenységek • Egyszerű pihenés • Örömszerző üzleti program Fizikai aktivitás és sport Gyakorlatilag bármilyen sporttevékenység arra ösztönöz, hogy együtt dolgozzunk egy közös cél eléréséért.
Egymásért és a csapatért versenyzünk, vagy elismerjük a társak teljesítményét? Csurom vizesen egy tóban, vagy éjszaka az erdő közepén hangosan nevetünk az őrült ötleteinken? Finom étkeket ki- és megfőzünk? Saját filmet forgatunk, vagy vadetetőt építünk? Terepjárót, vagy kartonhajót kormányozunk? A munkatársakkal és az egész céggel együtt örülünk? Mindenkinek mást jelent a rendezvényszervezés és csapatépítés, de egy biztos: a csapatépítő tréning telis-tele van élményekkel! Produktív időtöltés, fantasztikus hangulatban – ez a TeamFun csapatépítés és rendezvényszervezés! Mindegy KIKKEL, MIKOR, HOL és HOGYAN tervezed: egy TeamFun csapatépítő tréning során igazi élményben lesz részetek! Videóképeslap forgatás Unod már, hogy a Te karácsonyi emailed is a törölt elemek mappába kerül? Akkor képzeld el a legkedvesebb ügyfeled arcát, ahogy kinyitja az idei karácsonyi emailedet és meglátja a kollégáidat rénszarvasnak öltözve, és Téged, ahogy épp a Jingle Bells-t éneklitek és ropjátok! Tovább A NAGY KÉP festés Álljunk meg pár órára, és tekintsünk "felülről" a cég legfontosabb eseményeire, az idei eredményekre és a jövő évi célokra!