1992. Évi Xxxiii. Törvény Juttatások

Friday, 17-May-24 04:56:48 UTC

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Novissima Kiadó, 2001) - Kiadó: Novissima Kiadó Kiadás helye: Budapest Kiadás éve: 2001 Kötés típusa: Ragasztott papírkötés Oldalszám: 40 oldal Sorozatcím: Kötetszám: Nyelv: Magyar Méret: 20 cm x 14 cm ISBN: 963-9403-07-5 Értesítőt kérek a kiadóról A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról Előszó I. RÉSZ I BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK! A törvény hatálya 1. § (1) E törvény hatálya - ha törvény eltérően nem rendelkezik - az állami és a helyi önkormányzati költségvetési szerveknél, valamint a... Tovább Tartalom BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 3 A törvény hatálya 3 A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok 3 II. RÉSZ A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK 3 Az országos, ágazati és területi érdekegyeztetés 3 A szakszervezetek, a kollektív szerződés 4 A közalkalmazottak részvételi jogai 5 III. RÉSZ A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY 6 i. fejezet 6 A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása 6 II. fejezet 8 A közalkalmazotti jogviszony megszűnése 8 III.

1992. Évi Xxxiii. Törvény 25/A-25/C

fejezet 15 A munkavégzés 15 A fegyelmi felelősség 16 A helyi önkormányzat képviselő-testülete (közgyűlése) által indított fegyelmi eljárásra vonatkozó egyes eltérő szabályok 20 IV. fejezet 21 A munkaidő és pihenőidő 21 V. fejezet 22 A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere 22 VI. fejezet 30 A közalkalmazott és a munkáltató kártérítési felelőssége 30 VII. Fejezet 30 Az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állókra vonatkozó eltérő szabályok 30 VIII. Fejezet 31 A közalkalmazott nyilvántartás 31 IV. RÉSZ VEGYES ÉS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK 31 Hatálybaléptető, záró és átmeneti rendelkezések a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. törvény módosításaihoz 34 1. SZÁMÚ MELLÉKLET AZ 1992. ÉVI XXXIII. TÖRVÉNYHEZ 35 A fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege forintban, valamint a fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámok a 2001. évben 35 2002. évben 35 2. TÖRVÉNYHEZ 36 3. TÖRVÉNYHEZ 36 Jegyzék azokról a feladatokról, amelyek ellátására létesített munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott illetményét szakmai szorzó alkalmazásával kell meghatározni, továbbá a feladatokhoz kapcsolódó szorzószámról 36 4.

1992. Évi Xxxiii. Törvény Rendelkezései

Állásajánlat: 1 fő óvodapedagógus Tiszavasvári Egyesített Óvodai lntézmény a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXlll. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet Tiszavasvári Egyesített Óvodai lntézmény 1 fő óvodapedagógus munkakör betöltésére. A részletes pályázati kiírás megtekinthető ITT. Pályázati felhívás: Nyilvános, licittárgyalásos pályázati eljárásra Tiszavasvári Város Önkormányzata Képviselő-testületének 65/2022. (II. 24. ) Kt. sz. határozata alapján Tiszavasvári Város Önkormányzata (4440 Tiszavasvári, Városháza tér 4. ) mint tulajdonos, nyilvános, licittárgyalásos pályázati eljárás keretében történő értékesítésre meghirdeti az üdülőtelepen lévő következő Tiszavasvári Város Önkormányzata 100%-os tulajdonában álló tiszavasvári ingatlanokat. A részletes pályázati kiírás megtekinthető IDE kattintva. Pályázati felhívás: Civil Szervezetek Támogatására Tiszavasvári Város Önkormányzata Képviselő-testületének Szociális és Humán Bizottsága pályázatot hirdet CIVIL SZERVEZETEK TÁMOGATÁSÁRA.

1992. Évi Xxxiii. Törvény 20/A

A pályázat célja, pályázók köre: A Tiszavasvári székhellyel bejegyzett civil szervezeteknek Tiszavasváriban tartandó nyilvános kulturális, sport, egészségügyi és ifjúsági programjaikkal és rendezvényeikkel kapcsolatos kiadásaik fedezete, valamint működési, felhalmozási célú támogatása amennyiben az közfeladat ellátását segíti.

(4) A (3) bekezdéstől eltérően a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításakor figyelmen kívül kell hagyni a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak, illetve a polgári szolgálatnak azt a tartamát, amely e § rendelkezése szerint egyébként közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősül. (5) Ha a közalkalmazotti jogviszony megállapításakor azonos időtartamra több jogviszony vehető figyelembe, közülük erre az időre csak egy jogviszony számítható be. 2012. decemberi állapot szerint