Ez a cikk elsősorban azoknak a városi önkormányzati jegyzőknek szól, akik hivatalában városi gyámhivatal működik. Ezen önkormányzatoknak hivatásos gondnokot kell alkalmazniuk. A gondnokrendelésről a Polgári törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. tv. (Ptk. ) 19/A §–20/d § rendelkeznek, míg a gyámhatóságokról, valamint a gyermekvédelmi és gyámügyi eljárásról szóló 149/1997. (IX. 10. ) Korm. rendelet (Gyer. ) 134. § kifejezetten a hivatásos gondnokokra vonatkozik. A hivatásos gondnokok foglalkoztatása a városi gyámhivatal székhelye szerint illetékes helyi önkormányzat feladata [Gyer. 134. § (2) bek. ]. A hivatásos gondnokok foglalkoztathatók köztisztviselõi, közalkalmazotti jogviszonyban, munkaviszonyban vagy egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyban (pl. megbízás keretében). A Ptk. és a Gyer. rendelkezéseibõl egyértelmûen megállapítható, hogy a hozzátartozók nem kötelesek elvállalni a gondnoki tisztséget, és a gondnokolt sem köteles elfogadni egyik hozzátartozóját sem gondnokul. Van olyan eset, amikor a hozzátartozó vállalná a gondnoki tisztséget, és a gondnokolt is elfogadná a rokont, de a gyámhivatal megállapítja, hogy a hozzátartozó nem alkalmas a gondnoki tisztség ellátására.
Szerettem volna rávilágítani a jogalkotói akarat miértjére, amikor ragaszkodik – differenciálás nélkül – ahhoz, hogy a hivatásos gondnok "csak" 30 gondnokolt képviseletét lássa el. A Szabolcs-Szatmár- Bereg megyei tapasztalok szerint ott "nehezebb" a helyzet, amely városi gyámhivatal illetékességi területén bentlakásos szociális intézmény, sõt kifejezetten ápoló-gondozó otthon van, mert ott a lakosságszámhoz viszonyítva magasabb a gondnokoltak száma. A jogalkotó a gondnoki tisztség sokrétûségének tudatában kötelezi a hivatásos gondnokokat 5 napos képzésre, és évente 3 órás továbbképzésre [25/2003. (V. 13. rendelet]. Ezért kérem a tisztelt jegyzõ asszonyokat és urakat, hogy mint a törvényesség képviselõi törekedjenek a jogszabályban meghatározott hivatásos gondnoki létszám biztosítására. ■
Elõfordul, hogy a hivatásos gondnoknak többször próbálkoznia kell, mert nem találja otthon a gondnokoltat. A látogatások nagyobb városokban tömegközlekedéssel a település belterületén megfelelõen megoldhatók, de mi a helyzet a külterülettel és a községekkel? A jövedelemkezelés, -felhasználás mellett ott van a gondnokolt törvényes képviseletének ellátása is, ami gyakorlatilag a gondnokolt összes "ügyes-bajos" dolgát jelenti, pl. szociális étkeztetés, házi segítségnyújtás megrendelése; kérelmek, beadványok szerkesztése hatóságokhoz, bírósághoz; szociális intézménybe való bekerülés intézése; szolgáltatókkal történõ tárgyalás (tipikusan közszolgáltatókkal is); hivatalos iratok ügyintézése (okmányok); ingó- és ingatlanátruházással, -megterheléssel kapcsolatos ügyek stb. Mindezekkel a példákkal szerettem volna szemléltetni, hogy a hivatásos gondnokok feladata milyen sokrétû, és ennek megfelelõen milyen sokrétû tudást, ismeretet, gyakorlatot igényel, illetve mennyire idõigényes. A másik oldala az idõigényességnek: az ember.
A gyámhatóságnak a zárlat elrendelését, illetve az ideiglenes gondnokrendelést követő 8 napon belül a gondnokság alá helyezési pert meg kell indítania. Hivatásos gondnok megbízási déjà les Gyógyszertári terhességi tesztek Hivatásos gondnok megbízási díja Samsung galaxy s7 ár
Így mindenképpen jelentõs terhet ró a hivatásos gondnokokra 30 ember jövedelmének kezelése, ebbõl a folyó kiadások teljesítése és a mindennapi élethez szükséges feltételek (élelmezési és háztartási szükségletek) megteremtése, a szociális intézményben elhelyezetteknél az intézményi térítési díj fizetése, illetve a költõpénz biztosítása, annak megfelelõ felhasználásának nyomon követése. Emellett a Ptk. 20/C. § szerint a gondnok a gondnokolt kéréseit köteles meghallgatni, és azt – a vagyon állagától, nagyságától függõen – teljesítni. Ez azt jelenti, hogy a hivatásos gondnoknak minden hónapban legalább egyszer meg kell látogatnia a gondnokoltat, havonta legalább egy személyes találkozás mindenképpen szükséges. A szociális intézményben elhelyezett gondnokoltaknál viszonylag könnyebb a helyzete, hiszen jó esetben egy alkalommal több gondnokoltat is meglátogathat, meghallgathat, jövedelmüket átadhatja, illetve felhasználásában segítheti õket. Azonban nemcsak szociális intézményben élnek gondnokoltak, így az õ felkeresésük sok esetben jelentõs idõ- és energiaráfordítást igényel.
§ A 2022. évi ruházati utánpótlási ellátmány terhére az e rendeletben meghatározottak szerint - a 6. §-ban foglalt kivétellel - természetbeni ellátást kell kiadni a) az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szerv hivatásos állománya, b) a büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állománya, c) a hivatásos katasztrófavédelmi szerv hivatásos állománya, valamint d) a terrorizmust elhárító szervhez vezényelt hivatásos állomány részére. 2. § (1) Az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szerv egyenruhás alapellátási normába sorolt állományának természetbeni ellátása - a (2) bekezdésben, valamint a 6. §-ban foglalt kivétellel - a következő cikkekből áll: teniszing, sötétkék, 2 db. (2) A Készenléti Rendőrség egyenruhás alapellátási normába sorolt állományának természetbeni ellátása - a 6. §-ban foglaltak kivételével - a következő cikkekből áll: KR köznapi teniszing, sötétkék, 2 db. 3. § A büntetés-végrehajtási szervezet egyen- vagy vegyes ruhás alapellátási normába sorolt állományának természetbeni ellátása - a 6.