Fotó: Pixabay A szakszervezetek a munkakörülmények javítását, ezért a munka törvénykönyve tervezett módosításának azonnali visszavonását követelik – mondta Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) elnöke a törvénymódosítás elleni demonstráción szombaton Budapesten, ahol országos útlezárásokat helyezett kilátásba. 2019. január 1-jétől két számjegyű béremelést akarnak és azt, hogy visszaadják a cafeteria megszüntetett elemeit. A MaSzSz által szervezett tiltakozó akción a szövetség elnöke bejelentette, a munkaidőkeret emelését és a túlmunkaórák számának jelentős növelését tartalmazó törvénytervezet mielőbbi visszavonása érdekében a munkavállalói érdekképviselet hétfőtől országos útlezárásokat szervez. A szakszervezeti vezető szerint az országban egy furcsa autoriter kapitalizmus alakult ki, ami elveszi a dolgozók "megtakarításait, jogait, hovatovább az életüket is". Ezt azonban a szakszervezet nem hagyja – mondta Kordás László a tüntetőknek. Szilágyi József, a Liga Szakszervezetek társelnöke a 36 hónapos munkaidőkeretről és a maximális 400 óra túlmunkáról elmondta: álláspontjuk szerint még törvénnyel sem lehet eltérni az Európai Unió munkajogi irányelvétől, nem lehet szó semmilyen önként vállalt túlmunkáról.
A LIGA Szakszervezetek a mintegnkm gáz mérőállás diktálás y 300 bekezdést alig több, mint 100 oldalon magyarázza most el, hogy mindenki felkészülvesszőnyaláb hessen belőle. A ki nsajtos tócsni em adott szabadság probpék zoltán lémaköre · jdc hungary A munka törvénykönyve ad pár lehetőolcsó falusi házak séget arra, hogy "tologassuk" ahatos pál szabadság kiadását: A szabadságot, ha a munkaviszony október elsegáspár bea jén vagy azt követően kezdődött, a munkáltató az esedékességet követő50 dollár to huf év március 31-ig adhatja ki (tehát a teljes mészáros lőrinc strandja szabadságot: alapló szaporodása – és pótszabadság). Az új Munka Törvénykönyvének hatása a munarany juhar kavállalók éskoreai filmek a Aztegnapi tv műsor Országgyűlés által 2012-ben elfogadott új Muatomerőművek a világon nka Törvénykönagyhártyagyulladás halál yve a legnagyobb változapple hivatalos oldala ás 1992 óta Magyarországon a munka világának szabályozásában. A tanulmányban összefoglaljuk a törvény hatásairól életbelépése csanádpalota autópálya határátkelő után néháericsson austria ny hónappal fpázmány péter katolikus egyetem olytatott terepkutatás főfacelift kezelés ára bb erdan zug edményeit.
E mellett - bár ez is a foglalkoztatáspolitikai célok közé tartozik - a közszféra, a közszolgáltatások színvonalasabbá tétele, az ott dolgozók problémáinak képviselete is hangsúlyos szerepet kap. Munkáltatói és munkavállalói szervezetek szerepe a fiatalok és munkavállalók tájékoztatásában és tudatosságának növelésében 2009. november 4-én Miskolcon, 2009. november 5-én Budapesten kerül megrendezésre a "Munkáltatói és munkavállalói szervezetek szerepe a fiatalok és munkavállalók tájékoztatásában és tudatosságának növelésében" (VP/2008/001) projektjének találkozója. Francia partnerek - a CODIFOR munkáltatói szövetség és a Force Ouvriére szakszervezet képviselői - részvételével tapasztalatcserét tervezünk a november 5-én, a LIGA Székházban, amelyre a LIGA Szakszervezetek RFKB tagjait is meghívjuk. Hogyan lehetsz sikeres munkavállaló A LIGA Szakszervezetek támogatásával, a Novum Verlag kiadó gondozásában megjelent Várady Judit új könyve, "Hogyan lehetsz sikeres munkavállaló? " címmel. Határátlépés - kommunikáció, tárgyalástechnika szakszervezeti vezetőknek A LIGA Szakszervezetek 2009. május 28-29-én tanfolyamot tartott az észak-alföldi régióban dolgozó szakszervezeti tisztségviselőknek.
Hírek LIGA Az elkészült hatástanulmány az új szabályozás bevezetése után két évvel készült a LIGA Szakszervezetek által koordinált "A Munkáért! " című, TÁMOP-2. 5. 3. C-13/1-2013-0001 számú projekt keretein belül. A nagyszabású kutatás során munkavállalók és munkaadók közvetlen megkeresésére, megkérdezésére is sor került. A fókuszcsoportos beszélgetéseket és mélyinterjúkat követően az adatfelvételre, vagyis 800 fő munkaadó és 2000 fő munkavállaló személyes, valamint 5000 fő on-line megkérdezésére 2014 nyarán került sor. Az eredmények kiértékelésével párhuzamosan a hatástanulmány első változata 2015 januárjában készült el, a végső, 100 oldalas elemzés pedig most készült el. Hosszas szakszervezeti tiltakozások, demonstrációk, majd tárgyalások után, a parlament elfogadta és azt követően 2012. július 1-jén életbe léptette az új Munka törvénykönyvét. Az eredeti elképzelés szerint a szabályozás hozzájárult volna a foglalkoztatás növeléséhez, illetve a munkaerő-piac rugalmasításához, a versenyképesség növeléséhez.
[2] Ezután 2008 januárjában országos népszavazási kezdeményezés keretében pár hónap alatt közel 600. 000 aláírást gyűjtött több civil szervezettel is együttműködve, melynek tervezett parlamenti megszavazása előtt a kormány végül visszavonta a törvényt. A 2009-es év során a begyűrüző gazdasági válság ellen tett megszorító intézkedések miatt szinte egyedüliként tiltakozott demonstrációkkal és sztrájkokkal. A 2011-es évben a Munka Törvénykönyve egyeztetés nélküli, teljes újraírása ellen a Liga egyedüliként hirdetett sztrájkot a szakszervezeti konföderációk közül. Végül a sztrájkok helyett két alkalommal is országszerte félpályás útlezárásokkal kényszerítette ki, hogy a kormány újjáélessze a szociális párbeszéd intézményeit, és kompromisszumokat kössön az új Mt-ről. [3] Azonban a szakszervezetek a létrejött országos testületben, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) sem tudták megakadályozni, hogy a kormány 2012-i hatályba lépéssel radikálisan átírja a Munka törvénykönyvét - bár több pontját sikerült a tervezettnél kedvezőbbre változtatniuk.
Az új törvény ennek megfelelően számos olyan pontot tartalmaz, amely a termelés és a piac igényeinek érdekében növeli a munkáltató mozgásterét, és félő, hogy a jelenleginél is alárendeltebb és kiszolgáltatottabb helyzetbe hozza a munkavállalókat. A törvény koncepcionálisan megváltoztatja a szabályozási szemléletet: számos garanciális (az 1992-es Munka törvénykönyvében eltérést nem engedő rendelkezésben megfogalmazott) elem elveszíti garanciális jellegét, azoktól kollektív szerződésben vagy a felek megállapodásában el lehet térni a munkavállalók hátrányára is, míg a "régi" szabályok csak a munkavállalók javára való eltérést engedik. A szakszervezeti jogok szűkítésének következményeként pedig annak lehetősége is szűkül, hogy a szakszervezetek kollektív szerződésben a munkavállalók javára előnyös feltételeket harcoljanak ki. Több olyan kérdés is van, amelyet jelenleg elsősorban kollektív szerződésben kell szabályozni, a későbbiekben viszont a munkáltató egyoldalú döntésével meghatározhatók.
Ingyenes esemény feltöltés Oldalunkon INGYENES az események feltöltése és megjelenítése és az is marad! Nincs más dolgod mint elküldeni nekünk eseményed adatait és egy jóváhagyás után már meg is jelent oldalunkon! Szórakozóhelyek megjelenítése is INGYENES!
Szeretne megjelenni ebben a találati listában? A-HOTEL.com - Luxus és olcsó szállások Kazincbarcika, Magyarország. Szállodák, apartmanok - Aktuális árak és foglalás szállodákban, apartmanokban Kazincbarcika és környékén.. TÖLTSE fel online, és küldje be programját! A nevezéshez, előzetes regisztrációhoz, bejelentkezéshez, asztalfoglaláshoz, szállásfoglaláshoz, ajánlatkéréshez, jegyvásárláshoz, közvetlen információkéréshez, kapcsolatfelvételhez szükséges elérhetőségeket régebbi és új megjelenéseihez is megrendelheti. Bővebb információért keresse szerkesztőség ünket! Programot töltök fel
Angyal Borház Rátka ( 45. 1 km) Tavaszi hétvégék Tokaj-Hegyalján az Angyal Borászatnál 2 éj-től Félpanzió Törzsvendég jóváírás: 2555 pont Ha szívesen pihennéd ki rohanó világunk fáradalmait korhű bútorok között akkor a Szilvásváradtól 5 kilométerre található Vendégház tökéletes választás a számodra! Antik Vendégház Nagyvisnyó ( 18. 9 km) Alapcsomag 2 éj-től Törzsvendég jóváírás: 1811 pont Pihenjen Szilvásvárad közelében a Bélkő-hegy lábától pár kilométerre! Bükkszentmártonban önálló vendégházban várjuk Önöket. Beáta Vendégház Bükkszentmárton ( 29. 8 km) Napi árak 1 éj-től Törzsvendég jóváírás: 276 pont Kiváló, 4. 8 / 5 4 értékelés alapján A teljesen új berendezéssel felszerelt, fagerendás, ámbitusos Vendégház Novajon található, 3 apartmannal rendelkezik. Szállás kazincbarcika és környéke erkep. Margaréta Vendégház Novaj ( 44. 7 km) 3 vagy több éjszakás árak 3 éj-től Törzsvendég jóváírás: 827 pont Kiváló, 4. 8 / 5 1 értékelés alapján Sajógalgócon található természetközeli vendégházunk 6 férőhellyel rendelkezik, a szobákhoz külön fürdő, nappali, teljesen felszerelt konyha tartozik.