A motivációs levél tartalma és írása A motivációs levél felépítésének megvannak a maga kötelező elemei, amiket érdemes megtartani. Az első ilyen a megszólítás. Itt mindenképp a hirdetésben szereplő nevet használd, esetleg próbáld meg a cég honlapjáról kideríteni, hogy konkrétan kihez fog kerülni a leveled, és hozzá szólj személy szerint. Frappáns motivációs levél mint recordings. Így látszani fog, hogy utánajártál, hova jelentkezel és nem egy összecsapott sablonnal próbálod észrevetetni magad. Az olyan általános megszólításokat, mint a "Tisztelt Hölgyem / Uram" vagy a "Tisztelt Címzett" inkább hanyagold: ha valamilyen okból nincs a munkaadóról semmilyen konkrétabb információd, jobban teszed, ha semmilyen megszólítást nem írsz. A címzést követően említsd meg a konkrét pozíciót és érdemes arra is hivatkoznod, hogy hol találkoztál a hirdetéssel. Ezután jön a lényegi rész, ami két fontos tartalmi elemre bontható. Az egyik a korábbi releváns tapasztalatok taglalása: ezek lehetnek múltbeli munkáid éppúgy, mint az alkalmasságodat bizonyító személyes tulajdonságok.
Lehet nyugodtan kreatívkodni, persze bizonyos kereteken belül: a grafikus vagy a webdesigner például nyugodtan készíthet ízléses, ötletes, ugyanakkor praktikus dizájnú motivációs levelet is! Ne ismételj, egészítsd ki! A szakmai pályafutásod fontos állomásait vázlatszerűen már ismertetted a CV-ben, eszedbe se jusson hát folyószöveg formájában elbeszélni ugyanazt (egyébként is kerüld a kisiskolás atmoszférájú kliséket). Arról írj, ami egy-egy szakmai állomás mentén büszkeséggel töltött el: ha már mindenképpen el akarsz dicsekedni egy sulival, domborítsd ki egy (maradjunk ennél a példánál) gyermekanimátori pozíció szempontjából izgalmas élményedet, pl. "nyolcadikban én szerveztem a középiskolai előkészítő tábort két tanárral közösen, a feladatom ez és ez volt, amit én így és így teljesítettem". Reklámozd magad! Így írj olyan motivációs levelet, amit el is olvasnak. Találd meg életrajzodban azokat a pontokat, amikre büszke vagy és kapcsolódnak a betölteni kívánt pozícióhoz valamilyen módon. Elképzelhető, hogy rendezvényszervezőként szeretnél dolgozni valahol, de nemhogy egy perc szakmai tapasztalatod nincs ezen a területen, de még csak iskolai végzettséged sem kapcsolódik szervesen a pozícióhoz.
4. Írj arról, hogy mi motivált a jelentkezésre A motivációs levél kifejezést sokan félreértik. Azt gondolják, hogy arról kell benne írni, hogy álláskeresőként mi a céljuk, mire vágynak a leginkább. Frappáns motivációs levél minta yetemre. Ebből a gondolatból születnek azok a mondatok, miszerint "olyan cégnél szeretnék dolgozni, ahol tovább tudok fejlődni" vagy "ahol tudásomat tudom kamatoztatni". Ezek a mondatok, azon túl, hogy sablonosak, rossz nézőpontot használnak. Kizárólag a motivációs levél írójának szempontját tükrözik, ami ezen a ponton nem biztos, hogy érdekli az olvasót. A motivációs levélben természetesen írj arról, hogy mi motivált téged a jelentkezésre, de ezt úgy fogalmazd meg, hogy legyen kapcsolódási pont ezek közül legalább eggyel: a cég ahová jelentkezel, a munkakör, a szakma, vagy az iparág általában. Ha így fogalmazol, az sokkal érdekesebb lesz az olvasónak, mint pusztán a saját szempontod. További hasznos cikk motivációs levél írása kapcsán: >>> Hasznos módszer, ha elakadnál motivációs levél írása közben 5.
"Szeretek csapatban dolgozni, tudom motiválni és irányítani az embereket. Vezetői stílusomat/munkastílusomat lendületesség, céltudatosság és határozottság jellemzi. " "A jövőben szeretnék ismereteket szerezni a más területekről is, mint a _______ és az ______. DIÁKMUNKA AJÁNLATOK|Atlasz Iskolaszövetkezet --. " "Szakmai tapasztalataim bővítéséhez dinamikus, fejlődési és előrelépési lehetőséget biztosító munkakörnyezetet keresek. " "Tapasztalataim, érdeklődési köröm és karrier terveim alapján a megcélzott területek: Iparágak: Funkcionális területek: Pozíció szintje: "___________ként az első 2 évben 50%-os költség-csökkenést sikerült elérnem, míg ____________ként 53%-os árbevétel-növekedést ugyanilyen időtávon, elérve a _______ Ft-os nettó árbevételt, amely iparágon belül rekordnak számít. " Amennyiben pályázatom felkeltette érdeklődésüket, a további egyeztetések céljából szívesen állok rendelkezésükre egy személyes megbeszélés alkalmával. Üdvözlettel"
A Share Screen (képernyőmegosztás) funkcióval minden résztvevő számára megoszthatjuk egy alkalmazás ablakát, egy böngészőablakot vagy egy dokumentum képét. Ahogy fentebb írtam tanárok számára a Zoom szintén hasznos, ugyanis van benne tábla funkció is, melyre lehet írni, rajzolni. A Zoom-ban van chat ablak is, ahova fájlokat is fel lehet tölteni, továbbá lehetőség van a résztvevőket külön szobákba (Breakout Room) tenni például páros munkához. Lejátszhatunk hanganyagot a gép hangján keresztül is (Share Computer audio). Néhány funkció csak a fizetős formában érhető el, és az ingyenes verzió alapesetben csak limitált ideig engedi a meetinget, ami után új session-t kell csinálni. A Microsoft Office Home és diákverzió 2007 vagy 2010-es területhez kötött változatának aktiválása. Kezdetnek mindenesetre érdemes lehet kipróbálni, ha a Skype vagy a Messenger már nem az igazi. A Zoom kifejezetten praktikus lehet home office-ban közös munkához és online csoportos oktatások szervezéséhez, a meetingeket pedig rögzíteni is lehet, hogy később visszanézhessük őket. Talán így egy kicsit visszalehet idézni a munkahelyi körülményeket, és gördülékenyebb tartani a kapcsolatot.
Szövegben otthon vagyunk... honlaptartalom készítés, szövegírás, tartalommarketing És el is tudjuk mondani, miért fontos az, hogy az internetes megjelenéseid során a különböző felületeid mind otthon legyenek szövegben. A szövegírás, webszövegírás, tartalomkészítés vált mára egy honlap legfontosabb elemévé. A honlaptartalom készítése, a marketing szövegírás olyan felkészült szövegíró szakembert igényel, aki nem csak a megfelelő nyelvezetet ismeri és használja, hanem tudatosan a SEO és egyéb szövegkövetelményi elvárások szerint írja meg a honlaptartalmakat. Sajnos, ma már egyáltalán nem elég, ha pár mondatban bemutatod a vállalkozásodat és a szolgáltatásaidat, esetleg felkérsz egy linkmágus webmestert, hogy építsen neked honlapot sok-sok linkkel, és ezzel megcélozza az első helyeket a keresőalkalmazásokban. Ma már a szöveg, a szövegírás a fontos tényező Szövegelni kell, ez van. Szövegíró home office website. Ráadásul úgy, hogy egy honlap szövegének számtalan "varázslatnak" kell megfelelnie. Mert ugyebár ott vannak a kulcsszavak, amik nem látszanak, de mégis fontosak.
Jelentkezhetek? Persze. De a tapasztalatunk szerint a SEO szövegírás kicsit másabb, mint a kreatív szövegírás. Egy jó szövegíró persze mindenféle szöveggel meg tud birkózni. Állások - home office szovegiro - Magyarország | Careerjet. Míg egy kreatív szövegnél büszkén tudod mesélni a TV hirdetés vagy plakátkampány során, hogy "nézzétek, ezt is én írtam", addig SEO szövegnél ez az élmény azért elmarad. Itt az elismerést abban lehet főként mérni, hogy amit írsz, az a Google első találatai között van. Ezért nem fognak díjakat adni, nem kapsz érte Effie-t, cserébe ezrek vagy akár százezrek fogják a te szövegedeidet olvasni nap mint nap, akár éveken keresztül. Én csak pár hónap múlva tudnék kezdeni, nem azonnal. Így is jelentkezhetek? Igen. Bátran.
Ez az álláshirdetés jelenleg inaktív, mert megtaláltuk azokat a szövegírókat, akiket korábban kerestünk. Ha mégis megtaláltad ezt az oldalt, akkor az valószínűleg azért van, mert túl jó az oldalunk SEO-ja. Vagy egy korábbi közösségi megosztást találhattál meg. A lényeg, hogy jelenleg nem keresünk aktívan új embert. A jelenleg nyitott pozíciókat itt találod: Nyitottak vagyunk. A világra. És jó szövegírók jelentkezésére is. Munkakör Szövegírót keresünk: főállásban vagy akár részmunkaidőben is havi szövegírási feladatokra Ami fontos, hogy nem "kreatív szövegírókat" keresünk. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy nem "jól csengő kampányszlogeneket" kell kitalálnod, ahol be kell férni épp 32 karakterbe. Hanem szakmai blogposztokat kell gyártani ügyfelek számára. Ezek jellemzően 4000-5000 karakter hosszú szövegek, amik egy témát részletesen vesznek végig. Szövegíró home office virtual. A mostani szövegíróink a gyakorlatban 2-4 oldalas anyagokat raknak össze Google Docs-ban. Tőled is ezt várjuk majd. A tartalmakat mindig előző hónap végén egyeztetjük, tehát pontosan tudod, hogy: a következő hónapban hány tartalmat kell írnod milyen témában kell ezeket megírni mi a határidő, amikorra kész kell legyenek Vagyis nem aznap kapsz a nyakadba 6 cikket, amit sürgősen és azonnal le kell adni, hogy utána hetekig ne nézzen rá senki.