Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
A világ összes nyugdíjrendszerében a korhatár előtti nyugdíjakat annyiszor 3-6 százalékos levonási büntetés terheli, ahány évvel a korhatár betöltése előtt igénylik az ilyen ellátásokat. Az unikális magyar kedvezmény "ára", hogy a férfiak viszont semmilyen módon nem kérhetik a nyugdíjazásukat a korhatáruk betöltése előtt. Mutatjuk, kik mehetnek nyugdíjba 2020-ban | 24.hu. A hölgyek a hatályos szabályozás szerint 2021-ben is változatlan feltételekkel igényelhetik a nők kedvezményes nyugdíját: meg kell szerezniük legalább 40 évi jogosultsági időt, amelyből alapesetben legfeljebb 8 év lehet a gyermeknevelésre tekintettel kapott ellátások folyósítási idejével szerzett szolgálati idő, vagyis legalább 32 évi szolgálati időt keresőtevékenységgel, azaz munkával kell megszerezniük - írta Farkas András nyugdíjszakértő a napilapban. Az alapesetben a nőnek legalább 32 év szolgálati időt kell munkavégzés révén szereznie, amelytől két különleges esetben lehet csak eltérni: ha egy édesanyának (örökbefogadó anyának) a gyermekek otthongondozási díját, vagy a súlyosan fogyatékos gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg - ez esetben nemcsak 8, hanem 10 év vehető figyelembe szolgálati időként.
Részlet a válaszból Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. február 3-án, a kérdés sorszáma ott: 4641 […] biztosítási jogviszonyát kell megszüntetnie arra a napra, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítását kéri. A Tny-tv. 58 éves nő mikor mehmet nyugdíjba full. két módon szerzett jogosultsági időt különböztet meg:a) a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamintb) a terhességi-gyermekágyi segélyben, a csecsemőgondozási díjban, a gyermekgondozási díjban, a gyermekgondozási segélyben, a gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött szolgálati idővel, vagy ezekkel egy tekintet alá eső, 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati idővelszerzett jogosultsági időt.
Bobo001 # 2011. 01. 06. 09:02 Tisztelt Szakértő! Édesanyám 56 éves lesz áprilisban, és 41 év munkaviszonnyal rendelkezik, még jelenleg is dolgozik. Szeretne ebben az évben nyugdíjba menni. 55 éves korától ismét megkapta az özvegyi nyugdíjat - ennek a fórumnak köszönhetően-, kérdésem az lenne, hogy ő eltud menni majd nyugdíjba ha szeretne, annak ellenére is, hogy ő kapja az özvegyi nyugdíjat és munkabért is, de hát lesz saját jogú nyugellátása is? És amióta megállapították neki ismét az özvegyi nyugdíjat az utána lévő szolgálati idejét is beszámítják a saját jogú nyugellátás megállapításába? Válaszát előre is köszönöm. borabora 2011. 58 éves nő mikor mehmet nyugdíjba english. 07:47 Tud-e valaki információt az alább leírtakról? Nővérem jó pár évig textilgépen dolgozott, ami után a nyugdíjintézet igazolása alapján 2 év nyugdíjkedvezményt érvényesíthet. Vajon ez a 2 év a 40 év munkaviszonyba beszámítható? klari54 2011. 07:33 Fagyongy55 Még azt szeretném mondani, hogy megkaptam a K02-es nyomtatványt is, melyet majd akkor kell beadnom, ha felmondtam a munkahelyemet.