Továbbá a funkcionális stratégiáknak is összhangban kell lenniük az üzleti stratégiával. Másfelől, az embereket is meg kell nyerni a stratégiának. Nem csupán az a cél, hogy higgyenek benne, hanem eltökéltek és elkötelezettek kell, hogy legyenek a megvalósításban, és lássák saját szerepüket és hozzájárulásukat is. A legtöbb szervezet komoly erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy saját imázst alakítson ki magáról, szolgáltatásairól. Az így felépített kép értékeket közöl, amelyekhez valamilyen "ígéret" is kapcsolódik. Napjainkban egyre inkább versenyelőnnyé válik, ha egy szervezet hitelesen képes megkülönböztetni magát a versenytársaktól. A hitelesség pedig abból fakad, hogy a külső (a vállalat vagy a márka által közvetített) és a belső (a működés során megélt) értékek egybeesnek, így a szervezet működése és munkatársainak viselkedése megfelel a partnerek – esetünkben a vásárlókban élő elvárásoknak. Tetra helyre befutora. Vagyis az adott szervezet, vállalkozás egységes, "egy irányba rendezett", és magas szervezeti harmónia jellemzi.
Kétszer soha nem lesz Budán kutyavásár. Karácsonynak nincsen túl sok esélye, hogy kibírja egy egész éven át a püfölést, hiszen körülbelül csak egy év múlva kerül sor a sorsdöntő választásra. Szinte biztos, hogy sem a szemüvege, sem a sértődött alapállása, sem a kisfiús pimaszsága nem lesz elég tizenkét hónapig. Nem az a tipikus maratonista. Bencsik András: Tétre, helyre, befutóra - Nemzeti.net. Pestiesen szólva, annyi esélyt adnék neki, mint Ságvárinak a presszóban. Dobrevvel más a helyzet. Miközben a szerencsétlen Karácsonyt üti-veri, újra és újra leleplezi a jobboldali média, Dobrevről lassan, lopakodva kiderül, hogy alapjában véve egy született kormányfő, "drámaian széles nyelvtudással". Nem lepődnék meg, ha az elkövetkező hónapokban olykor-olykor, mintegy csak véletlenül találkozna és lefényképeződne uniós potentátokkal, esetleg egy-két amerikai nagyfejűvel is. Persze, az is lehet, hogy Karácsony valahogy mégis elvergődik a célig (most ne térjünk ki arra, hogy végül ki nyeri meg a futamot, csak mondjuk azt, hogy elvergődik a célig). Akár nyer, akár veszít, Dobrev ott lesz szorosan mögötte.
A pártvezetés hívei szerint ez a konszolidáció és a megújulás mixe, csak ennyire lehetett háttérbe szorítani a régi garnitúrát; míg a kimaradók szerint a korábbi másod- és harmadvonal forradalma, akiknek erényük a szürkeség és a pártelnökhöz való lojalitás. Ők biztos befutók 1. Mesterházy Attila pártelnök 2. Botka László választmányi elnök, Szeged polgármestere 3. Tóbiás József frakcióigazgató, Pest megyei pártelnök 4. Gúr Nándor alelnök 5. Harangozó Tamás elnökségi tag, Tolna megyei pártelnök 6. Molnár Zsolt budapesti elnök 7. Lukács Zoltán frakcióvezető-helyettes, Komárom megyei pártelnök 8. Simon Gábor elnökhelyettes 9. Hiller István volt pártelnök 10. Kunhalmi Ágnes elnökségi tag 11. Velez Árpád pártigazgató 12. Szakács László, Mesterházy Attila elnöki kabinetjének vezetője 13. Korózs Lajos elnökségi tag 14. Legény Zsolt, a Demokrácia Központ vezetője, nyírségi politikus 15. Bangóné Borbély Ildikó elnökségi tag 16. Varga László elnökségi tag 17. Tóth Bertalan elnökségi tag, pécsi politikus 18.