All Blogs KBL Legal CSED, GYED, GYES Korábbi cikkeinkben bemutattuk, hogy a gyermeket nevelő családok milyen családtámogatási ellátásokat igényelhetnek. Mostani bejegyzésünkben röviden áttekintjük, hogy milyen – a gyermek születésével összefüggő - egyéb ellátásokat igényelhetnek a kisgyermekes családok. CSED A gyermek születésével összefüggésben, aki megfelelő mértékű biztosítási jogviszonnyal rendelkezik, csecsemőgondozási díjat (CSED) vehet igénybe. Csed és gyed együttes igénylése. Ennek feltétele, hogy a szülést megelőzően legalább kettő éven belül 365 nap biztosítási idővel rendelkezzen és a biztosítás tartama alatt vagy annak megszűnését követő 42 napon belül szüljön. A CSED összege az igénylő jövedelme alapján megállapított naptári napi alap 70%-a. Az így megállapított összeg személyi jövedelemadó köteles bruttó összeg, az adókedvezmények figyelembevételével a személyi jövedelemadó-előleget az ellátást megállapító szerv levonja. A CSED után egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot nem kell fizetni. Fontos, hogy a CSED mellett nem lehet keresőtevékenységet végezni.
Annak ellenére, hogy már év elejétől lehet élni ezzel a lehetőséggel, az ehhez szükséges nyomtatvány csak pár napja került fel az OEP honlapjára, mely innen is letölthető. Természetesen a két ellátásra vonatkozó igény külön-külön is benyújtható a korábbiaknak megfelelően. Csed gyed együttes igénylése 2021. Erre leginkább akkor lehet szüksége valakinek, ha nem ugyanaz a személy veszi igénybe a CSED-et és a GYED-et. Úgy gondolom, hogy ez az egyszerűsített igénylési folyamat tényleg megkönnyíti az ellátásokkal kapcsolatos ügyintézést, így minden kismamát arra bíztatok, hogy a fenti ellátásokra való jogosultság esetén éljen a lehetőséggel, és igényelje egy időben a két ellátást, hiszen ez a lehetőség mindenki számára adott, akár a munkahelyén működő társadalombiztosítási kifizetőhelyhez, akár a Kormányhivatalhoz nyújtja be igényét. Amennyiben szeretne hírlevelet kapni a legérdekesebb munkaügyi témákról, ezen a linken feliratkozhat: Ha tetszett a cikk, kövessen minket a Facebookon is: ------------------------------------------------------------ Ajánlom figyelmébe a Munkaügy Érthetően következő rendezvényét: Munkaügy Érthetően Workshop 1.
Ennek tisztázása fontos lépés, ugyanis számottevően befolyásolja a megállapított ellátás összegét. Ezen baleseteknél két fő típust különítünk el, amely a táppénz jellegét is befolyásolja: lehet a sérülés otthoni/szabadidős tevékenység során bekövetkező baleset, aminek következtében sima táppénzre lesz jogosult a biztosított vagy a munkavégzéssel összefüggésben, valamint munkahelyre menet vagy onnan hazafelé történő sérülés, amikor is már baleseti táppénz illeti meg a munkavállalót. Nyilatkozatot kell kitöltenie a biztosított munkavállalónak a keresőképtelenség azon időszakára, amikor beteg gyermek ápolása (gyáp) esetén kerül táppénzes állományba. Figyeljünk arra, hogy a gyermek adatai pontosan szerepeljenek (TAJ száma, születési dátum)! A nyomtatványon lehetőség van a második pont kitöltésével jelezni az illetékes ügyintéző felé, hogy ha az orvos vagy kórház által kiállított igazolástól eltérő időpontban volt a dolgozó táppénzes állományban. Továbbá, ha valaki egyedülállóként igényli az ellátást, akkor fontos a harmadik pont kitöltése is!
2020. január 1-től került bevezetésre az örökbefogadói díj, mint új elem az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások csoportjában. Az ellátáshoz rendszeresített örökbefogadói díj nyomtatvány nagyban megegyezik a fenti csecsemőgondozási – és gyermekgondozási díj igénybejelentők esetében. Egyetlen fontos eltérés, hogy ebben az esetben nem csak azon van a hangsúly, hogy az örökbefogadott gyermek mikor született, hanem hogy mikor került a biztosított által nevelésbe! TB kifizetőhely esetén a céghez kell az igénylést benyújtani A kitöltött nyomtatványokat TB kifizetőhely esetén a munkáltatónál kell benyújtani vagy egyéb esetben a volt munkáltató székhelye szerinti illetékes egészségbiztosítási pénztári feladatkörben eljáró kormányhivatalnál. Csecsemőgondozási díj igény esetén, ha nem a szülés napjától igénylik az ellátást, akkor minden esetben igazolni kell a szülés várható időpontját. Ezt két módon lehet megtenni vagy egy terhes állományba vételt igazoló orvosi igazolással, vagy a várandósgondozási könyv másolatával.
Elektronikus úton benyújtott kérelem esetén az iratok szkennelés útján is csatolhatók. Photo by Edward Cisneros
A csecsemőgondozási – (csed) és gyermekgondozási díj (gyed) A csecsemőgondozási – (csed) és gyermekgondozási díj (gyed) igénylése esetén együttes formanyomtatvány is kitölthető, ezáltal gyorsabb és gördülékenyebb lehet az ügyintézés. Vegyük sorra azokat a pontokat, amelyek kitöltése elengedhetetlen az ellátások elbírálása kapcsán. A kérelmezőre kért adatok a biztosítottra vonatkoznak (név, születési dátum, TAJ és bankszámlaszám), A gyermek adatait abban az esetben tudjuk megadni, ha a csecsemőgondozási díjat a szülés napjától kérjük, A megfelelőt jelöljük meg, A pontos dátumot kell megadni, hogy melyik naptól igényeljük a csed ellátást, majd megjelölni a vonatkozó részt. Például, ha az ellátást a szülést megelőzően kérik, akkor "a szülés várható időpontjának figyelembevételével (max. 28 nap)" lesz a megfelelő sor és ilyen esetben ne feledjük megadni a várható időpontot sem! A megfelelőt jelöljük meg, figyelve arra, hogy a helytelen adatközlés az ellátás jogalap nélküli visszafizetését vonhatja maga után, A 6-os pontra vonatkozóan kell eljárni, Kitöltése akkor kötelező, ha a 7-es pont alapján jogalap nélküli kifizetés történt!