37 év feletti jogviszonyt követően a tv. erejénél fogva emelkedjen a szorzószám legyen 45 éves jubileumi jutalom is Kérem az illetékesek közbenjárását, hogy a köztisztviselői törvény módosítását a fentiek figyelembe vételével kezdeményezzék. "köztisztviselő" Ossza meg a bejegyzést
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. január 30-án (144. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2847 […] töltött időt kell figyelembe venni [Kttv. 150. § (3) bek. a) és b) pontjai]. Tehát a jubileumi jutalomra jogosító idő számításánál figyelmen kívül kell hagyni azt a munkaviszonyban töltött időtartamot, amelyet a köztisztviselő korábban nem a Ktv., Kjtv. vagy a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál töltött munkaviszonyban. A Ktv. és a Kjt. 1992. július 1-jei hatálybalépését megelőzően csak olyan munkáltatónál munkaviszonyban töltött időt kell a jubileumi jutalomra jogosító időbe beszámítani, amely munkaadó 1992. július 1-jén- a Ktv. hatálya került vagy- fennállása esetén ide került gyelemmel arra, […]
849 forintban állapította meg. A munkáltató 2017. szeptember 26-án kelt intézkedésével az Iasz. 134/F. január 1-jétől 2017. augusztus 31-éig terjedő időtartamra havi 188. 239 forint összegre figyelemmel 1. 505. 912 forint illetmény-különbözet megfizetéséről rendelkezett. A felperes keresetében 941. 195 forint jubileumi jutalom-különbözet és késedelmi kamata megfizetésére kérte kötelezni az alperest arra hivatkozva, hogy illetménye az Iasz. alapján 2017. január 1-jétől kezdődően visszamenőlegesen magasabb összegben került megállapításra. Mivel illetménye 2017. január 1-jétől magasabb összegű lett, így álláspontja szerint a 2017. májusában megállapított jubileumi jutalom alapjául is ezt az összeget kellett volna figyelembe venni. Az alperes a kereset elutasítását kérte arra hivatkozva, hogy az illetmény-különbözetet a jogszabály rendelkezése folytán csak az illetmények esetében kellett visszaható hatállyal emelt összegben megfizetni, e rendelkezés az igazságügyi dolgozók javadalmazásának egyéb elemeire nem vonatkozott.
A bölcsődék, szociális intézmények tekintetében a 257/2000. Korm. rendelet nem írja elő ágazati pótlék beszámítását a jubileumi jutalom ba, hasonlóan az óvodák tekintetében a 326/2013. rendelet, és a helyi önkormányzatok által fenntartott szolgáltató feladatokat ellátó egyes költségvetési intézmények vonatkozásában a 77/1993. […] Vissza a találatokhoz
chevron_right köztisztviselői jubileumi jutalom cimke (1 találat) 2020. 03. 30. Köztisztviselői jubileumi jutalomra jogosító idő számítása Kérdés 1992 előtti munkaviszony hogyan számítandó bele a jelenleg köztisztviselőként foglalkoztatott személy jubileumi jutalomra jogosító időtartamába? 1992 előtt tanácsi vállalatnál dolgozott munkaviszonyban, mivel akkor nem volt még más jogviszony. {{ ticleTitle}} {{ ticleLead}} További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
Kapcsolódó cikkek 2022. április 7. Cafeteriaként drágább, mégis vonzó az egészség A béren kívüli juttatásként az egészségpénztári befizetés és az egészségbiztosítás még mindig komoly vonzerőt jelent bármely munkáltató kínálatában – derül ki a BDO közlemémyéből.
A céljuttatás egy teljesítmény alapú juttatás, amely akkor fizetendő, ha a kormánytisztviselő sikeresen teljesíti a számára megállapított célfeladatot. Magát a célfeladatot a hivatali szerv vezetője határozza meg; a célfeladat érinthet egyetlen kormánytisztviselőt is, de akár többet is, sőt az érintett hivatali szervezet vezetőjének egyetértésével más államigazgatási szervnél foglalkoztatott kormánytisztviselő részére is megállapítható célfeladat, ha például több államigazgatási szerv együttműködését igénylő, összetett projekt végrehajtásáról van szó. Célfeladat szakmai vezető (minisztériumban kinevezett közigazgatási államtitkár, helyettes államtitkár, továbbá a Miniszterelnökségen kinevezett helyettes államtitkár) számára is megállapítható. [htmlbox sznkk_2018] A célfeladat maga egy rendkívüli, célhoz köthető feladat, amelynek teljesítése a munkakör ellátásából adódó általános munkaterhet jelentősen meghaladja. A Kttv. külön nem említi, hogy a célfeladatot rendkívüli munkaidőben kellene teljesíteni, így a kormánytisztviselő nem köteles a beosztása szerinti munkaidején felül teljesíteni a célfeladatát, ha azt a rendes munkaidő- beosztásán belül is végre tudja hajtani.
ÜZLETEK JÓZSEF KRT-I ÜZLETÜNK: Cím: 1085 Budapest, József krt. 44. fsz. 3. Telefon: +36 1 / 334 1924 Mobil: +36 30 / 846 8879 Fax: +36 1 / 210 9131 E-mail: Nyitva tartás: H-P: 8:00-18:00, Szo: 9:00-14:00 Megközelítés: BUSZ: 9 József körúti megállóhelyig. VILLAMOS: 4, 6 a Harminckettesek tere megállóhelyig. TROLI: 83, a József körút megállóhelyig. METRÓ: 4 Rákóczi téri megállóhelyig. Tisztító arckezelés férfiaknak ultrahanggal - DiamondDeal. WESTEND BEVÁSÁRLÓKÖZPONTBAN TALÁLHATÓ ÜZLETÜNK: 1062 Budapest, Váci út 1-3; Westend Bevásárlóközpont - aluljárószint, Krúdy tér 35. +36 30 399 3056 H-SZ: 10:00-21:00 V: 10:00-18:00 ÜGYFÉLSZOLGÁLAT: Online rendelésekkel kapcsolatos kérdések, vélemény, panasz, reklamáció: IRODÁK Honlapok: Véleményed fontos számunkra. Kérünk, hogy írd meg véleményed a termékeinkről, képzéseinkről, munkatársainkról, cégünkkel összefüggő bármilyen kérdésről. Köszönjük!
Lájk!
2022. 03. 29. k., 13. 48 Extrém csőtörés volt hétfőn, március 28-án a Tompa utcában, a körút felőli részen. A délutáni órákban egy darabon beszakadt az útburkolat és az utca járólapjait is feltörte a felszínre törő víz, közel 100 méteren. A felvétele a kárelhárításról: A tartalom a hirdetés után folytatódik Egy kattintás, és nem maradsz le a kerület híreiről:
ÜGYFÉLSZOLGÁLAT: Érdeklődés/jelentkezés (Budapesti képzés): Hétköznap 9. 30-17. 00-ig Személyesen: Crystal Nails Kft. 1085 Budapest, József krt. 38. Telefonon: 06-30-374-4184; +36-1-323-0258; 06-70-774-2611 Email: A honlap üzemeltetője: Elite Cosmetix Kft. Székhely: 1085 Budapest, József krt. 44. fsz/3. Nyilvántartó bíróság: Fővárosi Bíróság mint Cégbíróság Cg. 01-09-866257 Adószám: 13651929-4-42