Megye Település
Vedd fel velünk a kapcsolatot és a... Felújítod a lakásodat, de nem tudod, hogy melyik szobába milyen burkolatot csináltass? Kérd INGYENES tanácsadásunkat, és együtt kiválasztjuk a megfelelő burkolatot, legyen az Szőnyegpadló, Laminált... Elege van a magas közös költségből? Szeretné csökkenteni kiadásait? Válassza az AXA Trend Kft. szolgáltatását! Professzionális társasházkezelés; közös képviselet; társasházak és... Akciós Fujitsu, Midea, Fisher klímák szerelésel együtt már 13000 ft -tól. Vagy akár az őn Által megvett klímát is felszereljük Budapesten és Pestmegyében. Illetve bármilyen klíma beszerzését... Mi felkészültünk a szezonra, már csak Önre - Rád várunk. Kiadó és eladó Horvátországi magánapartmanok nagy választéka várja. Azonnal megvásárolható és elvihető termékeink : Premium Masszázsmedence SPA023 ( Premium Firenze Extra ). Kaland, túra, strand, vitorlázás, horgászat az év 12 hónapjában.... Jó minőségű hasított vegyes (kőris, nyár) tűzifa eladó kedvezményes 1400 Ft/ mázsa áron! Házhoz szállítást vállalunk! (Billencs tehergépkocsival) Fuvardíj: 100 Ft/km Igény esetén vállaljuk a... Költözik?
A platóról levételt, bevitelt az ajándék nem tartalmazza! Ezeket végezheti Ön is, vagy kérje szakértőinktől ajánlatunkat! 7-9 személyes és különleges Jakuzzi. Ajándék beüzemelés » BŐVEBBEN » Ajándék csomag INGYENES beüzemelés! (Csak kiépített tápvezeték esetén! ) Tartalmazza a közvetlen előkészített helyszín esetén a bekötést, valamint a vízfeltöltést követően a termék beüzemelését! Szórakoztató elektronika » BŐVEBBEN » Bluetooth + 2 db vízálló hangfal Műszaki paraméterek Masszázsmedence mérete (cm): 225 x 225 x 92 Összes férőhely száma: 5 db, Ebből: 3 fő ülő, Fekvő: 2 fő Összes befúvó száma (db): 69 db, Ebből: 66 db masszázs és 3 db ózon befúvó Masszázsszivattyúk: 2 db: masszázsszivattyú, 1 sebességes / 3 LE Keringető szivattyú: 1 db keringető és szűrőszivattyú/0, 25 LE Vezérlő rendszer: 1 db integrált, digitális kijelzővel az amerikai, világelső Balboa-tól. Automatikus vízfertőtlenítő rendszer: 1 db ózonátor Szűrő rendszer: 1 db: felszínfölöző, előszűrő kosárral, 1db: Maxicleanpolyester szűrőbetét, hatalmas 9, 3 m2 felülettel Színterápiás világítások: 8 db, 7 színű, automata LED színterápiás vízvonal világítás Víz alatti világítás: 1 db színkeverős, automata LED színterápiás víz alatti világítás szinkronizálva Fűtés rendszer: 1 db 3 KW-os, integrált fűtőegység a piacvezető amerikai Balboa gyártótól!
Mit gondolsz, mi az, amitől jobb lehetne? Kapcsolódó top 10 keresés és márka E-mail értesítőt is kérek: Újraindított aukciók is:
MAGYARORSZÁG NÉGY HELYSZÍNÉN Tudjon meg mindent a jakuzzi kiválasztásáról videóinkból és találjon rá álmai masszázsmedencéjére! MAGYARORSZÁG NÉGY HELYSZÍNÉN Válasszon jakuzzit körülteintően szakértői segítséggel! Találjon rá álmai jakuzzijára a SpaTrend kínálatából! HOGYAN VÁLASSZON JAKUZZIT? AJÁNDÉK VIDEÓINKBÓL MEGTUDHATJA! MAGYARORSZÁG NÉGY HELYSZÍNÉN Kérje ajánlatukat, és akándékba elküldjük videósorozatunkat a jakuzzi körültekintő kiválasztásához. Találjon rá álmai masszázsmedencéjére! MILYEN EGY IGAZÁN JÓ JAKUZZI? 6 személyes Jakuzzi. AJÁNDÉK VIDEÓINKBÓL MEGTUDHATJA! MAGYARORSZÁG NÉGY HELYSZÍNÉN Ha megnézi 7 részes sorozatunkat biztosan a legjobb döntést hozza, és rátalál álmai jakuzzijára! HOGYAN VÁLASSZON JAKUZZIT? AJÁNDÉK VIDEÓINKBÓL MEGTUDHATJA! MAGYARORSZÁG NÉGY HELYSZÍNÉN Kérje ajánlatunkat, nézze meg ajándék vidóinkat, és találjon rá segítségükkel álmai jakuzzijára! VÁLASSZON JAKUZZIT OKOSAN! Az ország talán legátfogóbb videósorozata a jakuzzizásról! · 7 részes videósorozat a jakuzzi választásról · elhelyezés · jakuzzi méretek · a kristálytiszta víz titka · gazdaságos üzemeltetés Tudjon meg mindent a masszázsmedence kiválasztásáról első kézből, a SpaTrend tulajdonosától!
). Alapértelmezésben az átlagos állományi létszám a munkavállalók (munkavégzésre irányuló jogviszonyban állók, egyéni vállalkozó és nem fizetett segítő családtagjai) folyamatosan vezetett létszámnyilvántartása alapján számított mutató. Az átlagolást havonta kell elvégezni az adott hónap naptári napjainak figyelembevételével, vagyis a naponkénti állományi létszámok összegét, a munkarend szerinti pihenőnapokra és ünnepnapokra az azt megelőző munkanap létszámát véve figyelembe, el kell osztani a hónap napjainak számával. Az adott hónap naptári napjainak számával kell osztani abban az esetben is, ha a gazdasági szervezet csak a hónap egy részében működött. Az éves átlagos állományi létszám a leírtak alapján már kiszámított havi átlagos létszámadatok egyszerű számtani átlaga, vagyis éves átlagszámítás esetén 12-vel kell elosztani a havi átlagos létszámadatok összegét. Természetesen az átlagolást abban az esetben is így kell elvégezni, ha a munkáltató működése a vonatkozási időszaknak csak egy részére esett.
Statisztikai létszám Az alkalmazásban állók statisztikai létszámába ezzel szemben nem tartoznak bele a szülési szabadságon lévők, a különböző gyermekgondozási ellátásban részesülők a fizetés nélküli szabadságuk első napjától, a keresőképtelenné vált munkavállalók egyhavi betegség után, az egyhavi távollétet követően a fizetés nélküli szabadságon lévők, az állásukból felfüggesztett személyek, a felmondási idő alatt a munkavégzés alól felmentett dolgozók, vagy más okból a munkavégzés alól felmentett dolgozók, az átmenetileg nem foglalkoztatott bedolgozók. Sem a munkajogi, sem a statisztikai állományi létszámba nem tartoznak az egyéb foglalkoztatottak: havi átlagban 60 óránál kevesebb munkaidőben az adott szervezet tevékenységében aktívan részt vevő munkadíj-kifizetésben nem részesülő foglalkoztatottak Az átlagos állományi létszám számítása Az átlagos állományi létszámot a dolgozók létszám-nyilvántartása alapján számolják. Havonta végzik az átlagolást, a hónap naptári napjait alapul véve, tehát a naponkénti állományi létszámok összegét el kell osztani a hónap napjainak számával.
A munkaügy-statisztikai adatgyűjtéseken általában az átlagos állományi létszámot kell jelenteni, ami a munkavállalók (alkalmazásban állók, további munkaviszonyban állók, egyéni vállalkozó és nem fizetett segítő családtagja) folyamatosan vezetett létszámnyilvántartása alapján számított mutató. Az átlagolást havonta kell elvégezni az adott hónap naptári napjainak figyelembevételével, vagyis a naponkénti állományi létszámok összegét, a munkarend szerinti pihenőnapokra és ünnepnapokra az azt megelőző munkanap létszámát véve figyelembe, el kell osztani a hónap napjainak számával. Az adott hónap naptári napjainak számával kell osztani abban az esetben is, ha a gazdasági szervezet csak a hónap egy részében működött. Az éves átlagos állományi létszám a leírtak alapján már kiszámított havi átlagos létszámadatok egyszerű számtani átlaga, vagyis éves átlagszámítás esetén 12-vel kell elosztani a havi átlagos létszámadatok összegét. Természetesen az átlagolást abban az esetben is így kell elvégezni, ha az adatszolgáltató működése a vonatkozási időszaknak csak egy részére esett.
chevron_right Mutatjuk, mi a különbség átlagos létszám és átlagos statisztikai létszám között hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2017. 10. 22., 17:57 Frissítve: 2017. 22., 17:57 Van-e különbség átlagos létszám és átlagos statisztikai létszám között? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt. Üzemi tanácsnál például átlagos létszámot ír a munka törvénykönyve (Mt. ), más helyeken (csoportos létszámcsökkentés, szakszervezet) viszont átlagos statisztikai létszámot. Úgy tudom, utóbbiba sok munkavállaló nem számít bele, akik egyébként munkaviszonyban állnak. Üzemi tanácsnál az Mt. szándékosan hagyta el a statisztikai szót (236. § (1) bekezdés), mert az például valamennyi munkavállalót érint vagy csak pontatlan? Ha szándékosan hagyta el, akkor az átlagosba minden munkavállaló beletartozik? – részletezte kérdését olvasónk. Valóban van különbség az átlagos létszám és az átlagos statisztikai létszám között – kezdte válaszát szakértőnk.
Az elhatárolás szempontjait a főbb munkaügyi statisztikai fogalmakról és azok definícióiról szóló 3/2010. KSH-közlemény tartalmazza. Az alkalmazásban állók munkajogi állományi létszámába tartoznak a munkáltatónál munkaviszonyban álló személyek a munkavégzésre irányuló jogviszony létesítésének napjától a jogviszony megszűnésének napjáig. Azaz az adott munkáltatóval az Mt. szerinti munkaviszonyban (ideértve a szövetkezet és tagja, illetve a társas vállalkozás és tagja között létrejött munkaviszony jellegű jogviszonyt) közalkalmazotti, közszolgálati, hivatásos szolgálati – ideértve a szerződéses katonákat is – bírói, ügyészi szolgálati, igazságügyi alkalmazotti jogviszonyban állókat kell figyelembe venni. Az alkalmazásban állók statisztikai állományi létszámába ennél szűkebb kör tartozik. Ide sorolandók a munkáltatónál munkavégzésre irányuló jogviszonyban állók, kivéve: – a szülési szabadságon lévők, a szülési szabadság első napjától, – a különböző gyermekgondozási ellátásban részesülők a fizetés nélküli, ilyen jogcímű szabadságuk első napjától (kivéve, ha a munkáltató az 1998. évi LXXXIV.
a nem teljes munkaidőben, havi átlagban 60 munkaóránál alacsonyabb óraszámmal foglalkoztatottak. Jogforrás: 1991. évi IV. törvény T/10934. számú törvényjavaslat KSH - Útmutató a munkaügyi-statisztikai adatszolgáltatáshoz Fekécs László