4, 8 Kategória Panzió besorolás nélkül Berek Hotel Berekfürdô bemutatkozása A Tiszántúl nemzetközi hírű, családias hangulatú fürdőtelepe a Nagykunság és a Hortobágy határán fekvő Berekfürdő. A Berek Hotel a gyógyfürdőtől 100 méterre épült családi szálloda. A földszinten hangulatos, magyaros társalgó, étkező és felszerelt konyha várja vendégeit, míg nagy kertjében fedett kerti pihenő és kiépített tűzrakóhely áll rendelkezésre. Jártál már itt? Írd meg a véleményed! Ezek a szállások is érdekelhetnek Spa ajánlat 2023. 04. 27-ig Hungarospa Thermal Hotel Hajdúszoboszló 64. 400 Ft / 2 fő / 2 éj-től félpanzióval Húsvét 04. 14-18. Silver Hotel Hajdúszoboszló 169. 700 Ft / 2 fő / 3 éj-től félpanzióval Senior Napok 2022. 09. 30-ig Hotel Hőforrás Hajdúszoboszló 75. Berek Relax Thermal Hotel Zrt. rövid céginformáció, cégkivonat, cégmásolat letöltése. 000 Ft / 2 fő / 3 éj-től félpanzióval Berek Hotel Berekfürdô vélemények Kiváló 2018. augusztus 3. a párjával járt itt Nekünk tetszett, közel a fürdő, éyszerű embereknek ajánlanám, feltételes módban, mivel várható lesz a bezárása. Jövőre is szívesen mennénk, de valószínű, hogy megszűjnálatos dolog egy ilyen antik bútorokkal berendezett Hotel bezárása... 5 Személyzet 5 Tisztaság 5 Ár / érték arány 4 Kényelem 4 Szolgáltatások 5 Elhelyezkedés Milyennek találod ezt az értékelést?
Fizioterápias szolgáltatások Medencefürdő, Kádfürdő, Súlyfürdő, Víz alatti vízsugármasszás, Elektroterápia, Masszázs, Az intézményben Tb-támogatással igénybe vehető kezelések Medencefürdő, Kádfürdő, Súlyfürdő, Gyógymasszázs, Víz alatti vízsugármasszás, Javallatok Főképpen mozgásszervi megbetegedésben (gerinc-, csípő-, térdízületi meszesedések) szenvedők számára és balesetek utáni rehabilitációra ajánlott. Berek hotel berekfürdő kemping. Reumatikus betegségekre, idegfáradtságra is javallott. Az ivókúra csökkenti a gyomorégést, enyhíti a gyomorpanaszokat. Idült kopásos (degeneratív) csont- és izületi megbetegedések inaktív stádiumai, Idült gyulladásos mozgásszervi megbetegedések inaktív stádiumai, Baleseti utókezelés, Csont- és izületi műtétek utáni utókezelés, Idült ideggyulladásos idegfájdalmak, Idült derékfájás, Osteoporozis, Bőrbetegségek: pikkelysömör, Idült gyulladásos nőgyógyászati betegségek, Nőgyógyászati betegségek utáni összenövések, Általános szellemi és fizikai kimerültség, Idült gyomor- és bélrendszeri hurut, Idült székrekedés, mozgásszervi megbetegedések.
Mikor ne… Rosszindulatú daganatok, szív- és érrendszeri betegségek, nagyon magas vérnyomás, szívkoszorúér sclerosis, infarktus után, súlyos visszér, akut gyulladások, krónikus és akut fertőző megbetegedés, gyakori rohamokkal kísért asztma, veseelégtelenség (vesekő), hypertierosos, vészes súlycsökkenés vagy növekedés esetén. Termál – és Strandfürdő Nyitvatartási Ideje Január 1. – December 31. : 8. 00 – 20. 00 h. Árak 2018. évi szolgáltatási díjak (HUF) Az éves bérletek kivételével minden fürdőbelépőhöz napi karszalagot adunk, amely a strand pénztáránál vehető át és a kiváltás napján korlátlan számú belépésre jogosít. 2018. 01. 01-04. 30. 10. 01-12. 31. 05. 01-09. 30. Felnőtt karszalagos napijegy Napi többszöri belépésre érvényes 1. 400. - 1. 700. - Gyermek, diák és nyugdíjas karszalagos napijegy 1200. 300. - Felnőtt bérletek 10 alkalmas 12. 600. - 15. - 20 alkalmas 25. 200. - 30. - 30 alkalmas 37. 800. - 45. 900. - Diák és nyugdíjas bérletek 10. - 11. - 21. Berek Hotel - térképem.hu - Magyarország térkép. - 23. - 32. - 35. 100. - 2018 -as, 2017.
11. 29 és 2018. 01. 31 között 2018 -as, 2018. 02. 01 – 2018. 12. 31 Éves bérletek Felnőtt 78. 000. - 110. - Diák, nyugdíjas, súlyosan mozgáskorlátozott 57. - 80. - Állandó lakosok 26. - Kedvezményes belépők 3 órával fürdőzárás előtt 800. - 1000. - Csoportos belépő (20 fő felett) Családi napijegy I. (2 felnőtt + 1 gyermek) 3. 500. - 4. - Családi napijegy II. (2 felnőtt + 2 gyermek) 4. - 5. - Családi napijegy III. (2 felnőtt + 3 gyermek) 6. - 6. - 2017. 29 – 2018. 31 között Gyermek-ifjúsági éves bérlet 5. - Kabin jegy napi 500. - Kabin bérlet éves Kabinkulcs kaució Frissítő masszázs (15 perc) 2. - Frissítő masszázs (30 perc) 3. - Hangos bemondás üzenet 150. - reklám Értékmegőrzés Fürdőgyógyászat Napi kúracsomag: 2-3-4 db gyógytényező esetén egységesen 600. - Higiéniai lepedő 300. - Érvényes: 2018. január 1-től, visszavonásig. Gyermekek 6 éves korig belépődíj nélkül fürdőzhetnek! Fenti áraink az ÁFA-t tartalmazzák! Elérhetőség: Berekfürdői Termál- és Strandfürdő 5309. Berek hotel berekfürdő di. Berekfürdő, Berek tér 11.
Hotel, Berekfürdő 5309 Berekfürdő, Fodor József utca 2. Megye: Jász-Nagykun-Szolnok Telefon: +36 59 319-087 Címkék: berekfürdő, 5309, megye, jász-nagykun-szolnok Helytelenek a fenti adatok? Küldjön be itt javítást! Hotel és még nem szerepel adatbázisunkban? Jelentkezzen itt és ingyen felkerülhet! Szeretne kiemelten is megjelenni? Kérje ajánlatunkat!
Berekfürdőn 1925-ben Pávai Vajna Ferenc főgeológus vezetésével kutatásokat kezdtek. A fúrás kezdeti nehézségei után 1928. január 24-én sikerrel jártak. A közel kétholdas tóra az első ideiglenes strandfürdőt Mándoki Imre hozta létre, és ő is üzemeltette. 1929 tavaszán a karcagiak és a környékbeliek hada kereste fel a gyógyító erejű "csodaforrást". Berek Hotel, Hotel, Berekfürdő. A harmincas évek végére a gyógyvíz már országos hírnévnek örvendett. Berekfürdő kitűnő gyógyvize főleg reumatológiai megbetegedések gyógyítására alkalmas, de jótékonyan nyugtatja a fáradt idegeket is. Szolgáltatások A 8 hektárnyi csodálatos zöldövezetben 2 gyógymedence, egy gyógymedence nyak-, hát-, és derékzuhany élményszolgáltatással, ami kimondottan a gyógyulni vágyóknak épült, valamint 2 termálmedence, amely kicsik, nagyok és idősebbek számára is egyaránt kedvelt. Ezen kívül gyermekmedence és uszoda is üzemel. A fedett termálfürdőben 2 gyógymedence található, és ugyan ebben az épületben a betegek szükség szerint igénybe vehetik a súlyfürdő, gyógymasszázs, elektroterápia és víz alatti sugármasszázs szolgáltatásokat is.
2018. november 28., 09:39 Az ellenzék reggelig akarta húzni a Munka törvénykönyvéről szóló vitát, ami kitiltásig mérgesedett el. 2018. november 27., 12:53 Nem akarják a kommunista szombatokat. 2018. november 26., 13:10 Szijjártó Péter beszélt erről Düsseldorfban. A szakszervezet szerint ez elfogadhatatlan. 2017. április 24., 11:18 Egyeztetés lesz a rabszolgatörvényként emlegetett hároméves munkaidőkeretről jövő héten. 2016. május 25., 06:05 A szabadság nem mindig a pihenés eltöltésére szolgál. 2016. május 7., 07:05 A törvény így szabályozza a szabadságolásokat. 2016. április 16., 16:37 Legalábbis erre számít a Vasutasok Szakszervezete a munka törvénykönyve módosítása után. Mikor lehetséges a hétvégi munkavégzés? - Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda - Megbízható Ügyvédi Iroda - Munkajog - Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvéd, ügyvédi iroda. 2015. december 5., 12:35 Kevesen tudják, hogy mi a teendő a megmaradt szabadságokkal. 2015. október 28., 12:15 Több, nőket érintő változás is életbe lép januártól. 2015. október 12., 18:19 Mostantól a munkavállaló azonnali hatályú felmondása esetén is kötelező lesz a végkielégítés. 2015. január 13., 06:05 Öt ponton módosult a Munka Törvénykönyve.
Dr. Szabó Gergely ügyvéd - - - - - - - - - - A fent megjelent cikk a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak. Javasoljuk, hogy mindig vegye figyelembe a cikk megjelenésének időpontját is, mert előfordulhat, hogy a jogszabályok változása miatt a benne lévő információk később már nem aktuálisak! Kövessen bennünket itt is:
chevron_right rendkívüli munkavégzés cimke (52 találat) 2022. 02. 09. Munkaszüneti napi rendkívüli munkavégzés Kérdés A nap kérdése: mit kell tenni, ha túllépi a munkaidőkeretet a munkáltató? Cikk Az Adózóna olvasója sok munkáltatót érintő, nem egyszerűen megválaszolható fontos kérdést tett fel, hogy hány százalékos túlórapótlék jár annak a dolgozónak, aki 3 havi munkaidőkeretben dolgozik, havonta előre meghatározott munkaidőbeosztásban, és túldolgozza a munkaidőkeretét, de úgy, hogy az előre így volt beosztva, mert például az utolsó hónapban mégsem tudtak már neki annyi pihenőnapot kiadni, mint amennyivel a kerete nullára futott volna? Dr. Kéri Ádám munkajogi szakértő válaszolt. 2021. 11. 05. Munkaidőkeret-túllépés pótléka 2021. ORIGO CÍMKÉK - felmondási védelem. 10. 18. Gyes melletti munkavégzés 2021. 09. 28. Rendkívüli munkavégzés Mikor kötelezhető túlórára a dolgozó? Korlátok, bérpótlékok A munkáltató a munkaerőhiányt alapvetően a meglévő állomány túlórára kötelezésével tudja kezelni. Ennek azonban számos korlátja van, ráadásul az elrendelésre vonatkozó szabályok figyelmen kívül hagyása sokba kerülhet.
Mikor kötelezhető túlórára a dolgozó? Az elrendelés során milyen körülményeket kell vizsgálni? Milyen összegű bérpótlékkal kell számolni? Írásunkból megtudhatja. A munkaidőkeret alkalmazásának szabályai és előnyei A kormányzat egyre nagyobb hangsúlyt helyez a rugalmas foglalkoztatásra. Ennek részeként kiemelt szerep jut a munkaidőkeretben történő munkaidőbeosztásnak is. Tekintettel arra, hogy számos munkaviszonyt érintenek a szabályok, cikkünkben sorra vesszük a legfontosabb rendelkezéseket. Biztonsági őrök bérpótléka Hogyan és milyen pótlékok járnak a biztonsági őröknek? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt. Távmunka, rendkívüli munkavégzés, huzamos munkaidőbeosztás: ezekre kell figyelni A gazdasági válság mind a munkáltatókat, mind pedig a munkavállalókat hátrányos helyzetbe hozta. A vállalkozások csökkenő, ingadozó kereslettel, illetve a munkavállalói keresőképtelenség gyakoribbá válásával számolhatnak. Ebből eredően eseti vagy folyamatos munkaerőhiány jelentkezik, míg a munkavállalók az állásbiztonság ismételt megingásával találkoznak.
Ebben az esetben azonban figyelni kell arra, hogy a munkáltató a munkaidő-beosztást legalább egy hétre, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább százhatvannyolc órával korábban, írásban köteles közölni. Közlés hiányában pedig az utolsó munkaidő-beosztás lesz az irányadó [Mt. 97. A már közölt munkaidő-beosztás pedig csak akkor módosítható, ha a munkáltató gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merül fel (ekkor is csak a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább kilencvenhat órával korábban van lehetőség módosításra) vagy ha a módosítást a munkavállaló írásban kérelmezi [Mt. § (5) bek. Ahogy a szabadság, úgy a munkaidő-beosztás vonatkozásában is igaz, hogy a munkavállaló jóváhagyásával a felek a törvény által előírt időbeli korlátoktól eltérhetnek, így ha az mindkét félnek megfelelő, egy váratlan esemény felmerülése miatt a munkáltató akár azonnal is módosíthatja a beosztást. Így előfordulhat, hogy a szülő telefonhívást kap az iskolától, hogy gyermeke beteg és érte kellene menni, amely miatt a munkáltató – módosítva a korábban már közölt munkaidő-beosztást – "elengedi" a munkavállalót, aki a kiesett munkaidőt a következő munkanapon dolgozza le.