😊 "Hiszek a végzetben, hogy minden találkozásnak és történésnek célja van az életben, de hiszek abban is, hogy rajtunk múlik, hogy észrevesszük-e az utunk során felkínálkozó lehetőségeket, ezáltal tehát mi is alakíthatjuk az életünket. "Makai Rita Szép napot kívánok mindenkinek! ☺ "Mitől jó egy nap? Attól, hogy képesek vagyunk meglátni a jót. Kedvenc idézetek (537. oldal). Hogy örülni tudunk. És attól, hogy holnap is lesz egy nap. Lehet, hogy még jobb, mint a mai. " Janikovszky Éva Szép napot, jó hetet kívánok mindenkinek! ☺ Kun Magdolna: Anyám mondta Anyám egyszer azt mondta nekem, nagy ez a világ édes gyermekem, s te oly kicsinek érzed magad benne, mint az a szálló homokszemcse, mit süvöltő szél fúj messzi idegenbe. Ez a nagyvilág nem kímél meg téged, könnyekre sarkall, akárcsak az élet, de te bátorsággal szállj majd vele szembe, mert a bátorság az, mi szívedben van benne. Lesznek majd kik, megaláznak téged, kik nem lesznek mások csak ártó ellenségek, akiknek nincs meg a bátorságuk ahhoz, hogy szívükkel vegyék fel a harcot.
A mentorálás szakmai fejlődésünk egyik alapvető eleme. Megfelelő iránymutatás nélkül ugyanis értékes éveket veszíthetünk el, ha nem tudjuk, hogyan juthatunk hozzá a sikerhez szükséges tudáshoz és tapasztalathoz. A vezetők többsége sem tud elérni igazi győzelmeket anélkül, hogy egy-egy mentor ne segítené őket a karrierjükben. RAGYOGÁS - Női koktél, nemcsak nőknek. Egyes cégek formális mentorprogramot építenek ki, míg más szervezeteknél a mentorálás kevésbé szervezett keretek között zajlik. Bárhol is dolgozzunk, bármilyen szakmát is válasszunk, a fejlődésünkhöz elengedhetetlen a jól körülhatárolt irányok kijelölése és a célzott gyakorlás. Cikkünkben megnézzük, miért érdemes kialakítani mentori kapcsolatokat, és hogyan tehetjük ezeket virágzó együttműködésekké. Robert Greene, nemzetközileg elismert tanácsadó, A kiválóság hatalma című könyvében így fogalmaz: "a mentor-tanítvány kapcsolat a tanulás leghatékonyabb módja". A jó mentorok tudják, hogyan összpontosítsák a mentoráltuk figyelmét, és miként állítsanak eléjük megugorható kihívásokat.
A mentor szerepe nem az, hogy megmondja, mit kell tenni, inkább segít a legjobb megközelítést kiválasztani. Többször kérdeznek, és kevesebbszer cselekednek. Lehetőséget teremtenek a valódi szituációk mellett a különböző elképzelhető forgatókönyvek végiggondolására, kipróbálására – még az éles helyzet előtt. Legyünk nyitottak! Mint minden kapcsolatban, a mentori viszonyban is mindkét fél felelőssége, hogy együttműködésük eredményes legyen. A mentornak például tartózkodnia kell az összes válasz megadásától, a mentoráltnak pedig nyitottak kell lennie az iránymutatásra. A mentorált számos felelőssége közé tartozik a megfelelő hozzáállás is. Tudnia kell, hogy egyedülállóan előnyös helyzetben van, mert meríthet mentorának tudásából és tapasztalatából. Ha a mentor javaslatokat vagy iránymutatást ad egy probléma megközelítéséhez, akkor a tanítvány felelőssége, hogy értékelje a tanácsot, és eldöntse, hogy alkalmazza-e azt vagy sem. Ezeket figyelembe véve a mentor-tanítvány kapcsolat mindkét fél számára gyümölcsöző szituációvá válhat.
Figyelt kérdés Van egy srác aki kb. egy éve ismerek. Nem igazán beszélgettem vele de mégis van benne valami. Először nem ismeretem csak a barátnőm mesélt róla aztán egy "véletlen" folytán megismerkedtem vele. Az volt az utolsó lehetőség arra hogy megismerjem mert a későbbiekben a körülmények megváltoztak. Minden kapcsolat megszakadt vele. Nem maradt közös közeli ismerős. Bár nem ismerem mégis olyan mintha megszerettem volna, ami elég hülyeségnek hangzik mivel igazán nem ismerem és nem is beszélek vele. Elég sok szál fut hozzá. Nem tudom elfelejteni, ha mégis akkor a sors úgy hozza hogy össze fussak vele valahol. Lehet ez véletlen? Vagy okkal történik? Esetleg bedumálom az egészet? 1/5 anonim válasza: Minden okkal történik. Ennek például az az oka, hogy ugyanazon az úton haladtatok a célotok felé. 2015. dec. 7. 21:03 Hasznos számodra ez a válasz? 2/5 Amarok Tonrar válasza: Inkább az a kérdés, történhet-e bármi ok nélkül. Legfeljebb az ok nem lesz annyira misztikus, vagy spirituális. Ha elmegyek a postára, és olyan személy van az ablak mögött, akit még nem láttam, akkor is okkal történik az új "ismeretség".
Köszönettel: Az eladóhoz intézett kérdések Még nem érkezett kérdés. Kérdezni a vásárlás előtt a legjobb. TERMÉKEK, MELYEK ÉRDEKELHETNEK Kapcsolódó top 10 keresés és márka
Kategória: Hír és Karrier. Címkék: coca-cola. Admin kategória: Hír. Niklós László személyében új, magyar vezető irányítja a márkákért felelős Coca-Cola Magyarország Szolgáltató Kft. -t, az üdítőipari világcég hazai leányvállalatát. A szakember június elsejétől tölti be a vezetői posztot. Érkezésével párhuzamosan az atlantai központból indult, más országokhoz hasonló szerkezeti és személyi változások is végbementek a hazai vállalatnál, többek között egy új, marketing vezetői pozíciót is létrehoztak. » karrier. Az új vezető érkezésével párhuzamosan strukturális átalakítás is történt a cégnél, összhangban az atlantai központ útmutatásaival. Ennek legjelentősebb lépése egy új, marketingvezetői pozíció létrehozása volt, amelyet Leszkay-Kovács Renáta tölt be szintén június elsejétől. Az ő feladata – közvetlenül az új cégvezető alá rendelve – a Coca-Cola magyarországi portfóliójához tartozó márkák kampányainak tervezése és összehangolása. A frissen kinevezett marketingvezető a Szolnoki Külkereskedelmi Főiskola kereskedelmi és üzleti szakán végzett, majd további marketing tanulmányokat folytatott a Chartered Institute of Marketing keretei között.
Szabadidejében nagykövetként és patrónusként több karitatív szervezet munkáját is támogatja. "Szakmai pályafutásom során mindig elismert és üzletileg meghatározó cégek teljesítményének a növelésén dolgozhattam. Nagy örömömre szolgál, hogy mindazt a vezetői, kommunikációs és iparági tapasztalatot, amit az elmúlt két évtized során szereztem, most a világ egyik legismertebb üdítőipari márkáját és ital portfólióját gyártó és forgalmazó, ikonikus cégénél, a The Coca-Cola Company-nál kamatoztathatom – aktív szerepet vállalva a cég víziójának vállalati kapcsolatokon keresztül történő megvalósításában, legyen szó az emberek, a helyi közösségek vagy a bolygónk életére gyakorolt hosszú távú, fenntartható, pozitív hatásról. " Szűcs Judit nemzetközi előléptetése Szűcs Judit 2021. április 2-től európai senior brand communication managerként folytatja karrierjét a cégnél, ahova 2018-ban csatlakozott vállalati kapcsolatok, kommunikációs és fenntarthatósági vezetőként. Új pozíciójával pedig az európai országok átfogó, fenntartható és értékvezérelt kommunikációs stratégiájának kidolgozása és a központi márka kampányok kommunikációs támogatása kerül még a szakemberhez.