(VII. 6. ) Korm. rendelet) 54 344 02 0000 00 00 Mérlegképes könyvelő szakképesítés (133/2010. (IV. 22. rendelet) 54 344 02 0000 00 00 Mérlegképes könyvelő szakképesítés-ráépülés (1/2006. (II. 17. ) OM rendelet) 54 3436 03 Mérlegképes könyvelő (vállalkozási szakon) szakképesítés (37/2003. Mérlegképes könyvelő képzés 2011 qui me suit. (XII. 27. ) OM rendelet) Okleveles könyvvizsgáló Regisztrált mérlegképes könyvelő Tanfolyam moduljai: Államháztartási szervezetek szabályozása Államháztartási szervezetek számvitele és ellenőrzése Tanfolyamainkhoz képzési hitel igényelhető: A felmentési lehetőségekről és egyéb felmerülő kérdésekkel kapcsolatban keresse Farkas Ildikó kolléganőnket az alábbi elérhetőségeken: e-mail:; Mobil: 06/20/7777-178 Várjuk jelentkezését!
A képzés tartalma: Az egyes követelménymodulok tartalmáról a 30/2016. ) NGM rendeletben kiadott szakképzési kerettantervbl tájékozódhat.
Az oldalon található adatok tájékoztató jellegűek, a szakképesítések hatályos és a már hatályát vesztett szakmai és vizsga követelményeit kiadó rendeletekről az alábbi hivatalos forrásokból tájékozódhat:
(XI. 21. ) EMMI rendelet szerinti gazdaságtudományok képzési területen pénzügy és számvitel felsoktatási szakképzésben szerzett szakképzettség.
(IV. 22. rendelet szerinti az adópolitikáért, az államháztartásért, a pénz-, tke- és biztosítási piac szabályozásáért, a számviteli szabályozásért felels miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések valamelyike (kivétel: nonprofit menedzser, pénzügyr, valutapénztáros és valutaügyintéz, vám-, jövedéki és termékdíj ügyintéz, közösségi civilszervez szakképesítés), vagy az OKJ-rl és az OKJ módosításának eljárásrendjérl szóló 1/2006. 17. ) OM rendelet szerinti a pénzügyminiszter hatáskörébe tartozó szakképesítések, továbbá az adópolitikáért, az államháztartásért, a pénz-, tke- és biztosítási piac szabályozásáért, a számviteli szabályozásért felels miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések valamelyike (kivétel: nonprofit menedzser, pénzügyr, valutapénztáros és valutaügyintéz, vám-, jövedéki és termékdíj ügyintéz, közösségi civilszervez szakképesítés), vagy az OKJ-rl szóló 37/2003. (XII. Mérlegképes könyvelő képzés 2011 c'est par ici. 27. ) OM rendelet szerinti a pénzügyminiszter hatáskörébe tartozó szakképesítések valamelyike (kivétel: valutapénztáros és valutaügyintéz, vámkezel, vámügyintéz, jövedéki ügyintéz, projektmenedzser asszisztens szakképesítés), vagy a felsoktatási szakképzések képzési és kimeneti követelményeirl szóló 39/2012.
(VIII. 31. ) NGM rendeletben kiadott szakképzési kerettanterv, valamint a 29/2016. 26. ) NGM rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmények (SZVK) alapján történik. A szakképzésbe történ belépés feltételei: Iskolai elképzettség / jelentkezés feltétele az alábbi szakképesítések egyikének megléte: 54 344 01 Pénzügyi-számviteli ügyintéz 54 344 02 Vállalkozási és bérügyintéz 54 344 04 Államháztartási ügyintéz 54 343 01 Pénzügyi termékértékesít (bank, befektetés, biztosítás) Korábban megszerzett szakmai elképzettség beszámítása (az SZVK 7. 5. pontjában megadottak szerint): (az egyes jogszabályok tartalmának áttekintéséhez keresse fel az NSZFH jogszabályok at tartalmazó oldalát) korábban megszerzett Mérlegképes könyvel szakképesítés, vagy aki a könyvviteli szolgáltatást végzk nyilvántartásába vételérl szóló 93/2002. (V. Államháztartási mérlegképes könyvelő (04115005)-Elindult,becsatlakozási lehetőség - Szakmai képzések, Tanfolyamok - Saldo Zrt. rendelet alapján a nyilvántartásba vétel szempontjából mérlegképes könyvel, vagy felsfokú (egyetemi vagy fiskolai) iskolai végzettség (oklevél, vagy az oklevél kibocsátásának feltételeként letett záróvizsga) esetében, - amennyiben nem közgazdasági felsoktatásban szerzett végzettség - legalább 2 év pénzügyi vagy számviteli területen szerzett (igazolt) gyakorlat, vagy az OKJ-rl és az OKJ módosításának eljárásrendjérl szóló 133/2010.
Minden jog fenntartva © 2022, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
További fő munkaköri leírás kategóriák: Cégvezetés, Építőipar, Értékesítés, Egészségügy, Gyártás, Humán, IT, Képzés, Kereskedelem, Könyvelés, Kutatás, Marketing, Mérnöki, Média, Mezőgazdaság, Oktatás, Pénzügy, PR, Szakmunka, Szállítmányozás, Számvitel, Tanácsadás, Tervezés, Termelés, Telekommunikáció, Vendéglátás, Vevőszolgálat Munkaszerződés minták a munkavállalók alkalmazásához (Próbaidő kikötéssel, Időbéres, Egyszerűsített, Határozott és Határozatlan idejű, Távmunkaszerződés, Stb. ) Iratminták a munkaszerződés módosításához Munkaviszony megszüntetés sel kapcsolatos iratminták (Azonnali hatályú, Rendes felmondás munkáltatói vagy alkalmazotti oldalról, Közösmegegyezéssel történő, stb. Energiahatékonysági intézkedési terv :: Aulon. ) Bérelszámolással kapcsolatos iratminták: Béremelési értesítő, Jelenléti iv, Bérkarton, Bérszámfejtőlap, Bérjegyzék, Letiltási karton, Munkaruhanyilvántartás, stb. Leltárfellelőségi megállapodások, Kártérítési iratminták, Etikai kódex, Alkalmi munkavállalói nyilvántartás, Esélyegyenlőségi terv, Kollektív szerződés, Iratkezelési szabályzat, Adatlap új dolgozó beléptetéséhez, Munkáltatói igazolás, Munkaügyi szabályzat, stb.
Ehhez a céghez az alábbi céginformációs szolgáltatásokat tudja megvásárolni a webshopban: Privát cégelemzés Lakossági használatra kialakított cégelemzés. Ellenőrizze le eladóit, vevőit, jelenlegi vagy leendő foglalkoztatóját. B-TERV AUDIT Kft. céginfo, cégkivonat - OPTEN. Ez különösen fontos lehet, ha előre fizetést, vagy előleget kérnek a teljesítés előtt. Cégkivonat A Cégközlönyben hivatalosan közzétett hatályos adatokat tartalmazza kiegészítve az elmúlt 5 évre vonatkozó legfontosabb pénzügyi adatokkal és mutatókkal, valamint hirdetményekkel. Cégtörténet (cégmásolat) A Cégközlönyben hivatalosan közétett összes hatályos és nem hatályos adatot tartalmazza kiegészítve az elmúlt 5 évre vonatkozó legfontosabb pénzügyi adatokkal és mutatókkal, valamint hirdetményekkel. Cégelemzés Átlátható, könnyen értelmezhető, komplett elemzés a kiválasztott cégről, mely egyszerű és gyors megoldást nyújt az üzleti kockázat minimalizálására. Pénzügyi beszámoló A cég az Igazságügyi Minisztériumhoz leadott teljes pénzügyi beszámolóját tartalmazza minden egyéb kiegészítő dokumentummal együtt.
ISO iratminták, Osztólista, Oktatási feljegyzések, Külső dokumentumok jegyzéke, Minőségirányitási kézkönyv, Éves képzési terv, Belső audit, Építészeti iratminták, Átadás-átvételi nyilatkozat, Adókedvezmény nyilatkozatok, Adóelőleg nyilatkozatok, EHO igazolás, EHO nyilatkozat, Nyilvántartások, Aláírási címpéldány, Versenytilalmi megállapodás, Bélyegző nyilvántartó, Osztalék fizetési nyilatkozat, Tárgyieszköz nyilvántartás, Transzferár nyilvántartás, Teljesítési igazolási jegyzőkönyv, Beruházás és cash-flow kalkulátor, stb. Rendelkezésreállás Bármikor, bárhonnan elérhető iratminták 99. 9% Megelégedettség Iratmintatár előfizetők elégedettsége Környezetbarát Az Iratmintatár megújuló energia felhasználással üzemel 100%
A közfeladat ellátását szolgáló épület üzemeltetéséért és fenntartásáért felelős szervezet vezetőjének ötévente energiamegtakarítási intézkedési tervet kell készítenie, emellett gondoskodnia kell az épületet használóinak energiahatékonysági szemléletformálásáról is. Vállaljuk az előírásoknak megfelelő energiahatékonysági intézkedési tervek készítését. Az intézkedési terv célja a közintézmények energiafelhasználásának optimalizálása. A közintézményeknek fel kell mérniük épületeik jelenlegi energetikai állapotát, ami alapján meg kell határozni a tervezett energiahatékonysági intézkedéseket, azok ütemezését, illetve az egyes intézkedések által elérhető energiamegtakarítást. Elsősorban a beruházást nem igénylő vagy kisebb beruházási igényű energiafelhasználást csökkentő lehetőségeket kell feltárni. Az energiamegtakarítási intézkedési terveket ötévente a Nemzeti Energetikusi Hálózat területileg illetékes irodája számára kell megküldeni, először 2017. Audit terv minta de. március 31-ig. A terv teljesítéséről minden év március 31-ig jelentést kell küldeni a Nemzeti Energetikusi Hálózat számára.
Legyen Ön is Iratmintatár előfizető és töltse le a szükséges iratmintákat korlátozás nélkül, szerkeszthető Word formátumban. Új iratminták minden hónapban! Folyamatosan új iratminták érhetők el az adatbázisban amelyeket letölthet. Iratmintatár előfizetéssel letölthető Több mint 800 különböző munkaköri leírás minta tölthető le szerkeszthető formátumban. Adminisztrációs munkaköri leírások: Gépíró, Irodai asszisztens, Irodai ügyintéző, Irodavezető, Irodai koordinátor, Igazgató asszisztens, Pénztáros, Postázási ügyintéző, Recepciós, Szövegszerkesztő, Titkárnő, Titkárságvezető, Ügyfélszolgálati munkatárs, Ügyvezető titkár, Virtuális asszisztens, stb. Beszerzéssel és raktározással kapcsolatos munkaköri leírások: Áruátvevő, Anyagmenedzser, Árurakodó, Árufeltöltő, Árukiadó, Beszerző, Beszerzési vezető, Beszerzési asszisztens, Ellátási lánc menedzser, Logisztikai menedzser, Készletvezető, Raktárvezető, Raktáros, Raktárvezető, Raktár felügyelő, Raktári munkatárs, Szállítmányozási ügyintéző, stb.
Nézd meg esettanulmányainkat is: Vásárlói szokások elemzése az autópiacon Fogyasztói szokások elemzése Szegmentálás – a fogyasztók elemzése A "mindenki jó nekem" hozzáállás bizonyítottan nem működik. Miért nem? Mert az eltérő célcsoportoknak más-más prioritásai vannak, más üzenetekre reagálnak a legjobban. Határozd meg a termékedhez megfelelő célcsoportokat. Ne feledd! A legtöbb cég nem csak egy célcsoportot, hanem 2-t, 3-at céloz egyidejűleg. Például egy autókereskedés a családoknak szánt üzenetben a biztonságot fogja kiemelni, nem a hihetetlen gyorsulást. Az üzletembereknek pedig az lesz fontos, hogy milyen státuszt jelképez, nem pedig az, hogy mennyit fogyaszt. Készítsd el az ideális vásárlód profilját. Üzleti célok és KPI meghatározása A marketing terv csak akkor tud igazán jól működni, ha a pontosan látjuk, hova tartunk. A küldetés megfogalmazása, és megvalósítható célokra bontása épp ezért nagyon fontos. Gyakorlati tipp! Sokszor még a célok megfogalmazása sem elég. Ezért inkább mérhető számszerűsíthető mérföldkövek – KPI-k megadását javasoljuk.