Bernáth Orsolya háromgyerekes anya így vélekedett: "A közelben lakom, biztosan gyakran eljárok majd ide a gyerekeimmel. Ez tényleg egy különleges játszótér. Nemcsak azért, mert kalózhajó van benne, hanem azért is, mert gondoltak például a kerekes székesekre is. A Kis-Duna partján, a természet közelségében játszhatnak a gyerekek kedvükre. Válogathatnak a játékok közül, és járhatnak mezítláb a füvön. Számomra fontos, hogy kamerákkal is ügyelnek a rendre és biztonságra. Kalózos Játszótér Csepel. Talán az egyetlen aggodalmam, hogy a csúszda műanyagból van, amely a nyári melegben hamar felforrósodhat. " Cs. A.
Csepel hungary A Hollandi úti kalózhajós játszótér nyári nyitvatartása: – Csepeli Strandfürdő Kis-Duna parti Kalózhajós játszótér és szabadidőpark – Csepeli Városgazda Csütörtökön adják át Budapest legkülönlegesebb játszóterét « Mozgáskorlátozott: Kerekesszékes hinta várja a mozgáskorlátozott gyerekeket a Margitszigeten (fotó Kárász Eszter, ) (kép) Eldőlt: megvalósul a Kalózhajós Játszótér Dunaharasztin Az egykori vonatos játszótér helyén megnyílt a vadonatúj játékokkal felszerelt, új tematikát kapott kalózos játszótér a sétálóutcában, a Városháza mellett. A kerületvezetésen kívül Jack Spenót adta át a teret a gyerkőcöknek. Csepel kalózos játszótér otthonra. Reméljük, legalább olyan népszerű lesz az új játszó, mint az elődje volt egykor. A remek fotókat köszönjük olvasóinknak, Nagy Jánosnak és Zsúnak! (fotó: Zsú) A tartalom a hirdetés után folytatódik Egy kattintás, és nem maradsz le a kerület híreiről: A tereprendezés nem a megszokott módon történik, amíg a legtöbb játszótéren a sík terepre törekednek a szakemberek, addig itt egy sokkal izgalmasabb terep készül, dombokkal és völgyekkel.
Esztergom-Budapesti Főegyházmegye Ayrton senna sérülése full Kiköt a Kalózhajó a Bezerédi játszótéren Csütörtökön adják át Budapest legkülönlegesebb játszóterét « Kalózos játszótér | Dom perignon édes pezsgő Kalózos Amennyiben játszótereinken megrongált, sérült, balesetveszélyes játszótéri eszközt látnak, kérjük tájékoztassanak bennünket, hogy a hibát mielőbb elháríthassuk! Köszönjük, hogy segítik ezzel munkánkat! Csepel kalózos játszótér tervezés. Városgazda Zrt. vezetősége és munkatársai Bejelentés módja Személyesen a Városgazda Zrt. ügyfélszolgálatán, ügyfélszolgálati időben. Az ügyfélszolgálat nyitvatartási idejéért kérjük kattintson ide! Elektronikusan az alábbi bejelentő lapon Bejelentő lap sérült, megrongált játszótéri eszközről Ki kaphat ápolási segélyt
Befejeződtek a Kalózhajós játszótér átalakítási munkálatai, ismét birtokba vehetik a gyerekek a megújult parkot. A korszerűsítések nyomán új és látványos elemekkel bővült a terület. A megújult játszótér június 5-ei átadásán Borbély Lénárd polgármester kiemelte: a Kalózhajós játszótér 2016-ban nyitotta meg kapuit, és Csepel egyik legsikeresebb, legtöbbet látogatott játszótere lett. Így nem véletlen, hogy a park két év után felújításra, bővítésre szorult. Kalózos játszótér | gyerekkel.com. A korszerűsítés során helyet kapott a parkban egy mozgássérülteket is kiszolgáló mosdóhelyiség, modernizálták az öntözőrendszert, kicserélték a teljes terület gyepszőnyegét és rengeteg új játék is várja a gyerekeket. Borbély Lénárd köszönetet mondott a Csepeli Városgazda Zrt-nek és az ötletgazda, Sárosi Tibornak is, hogy a kerület és Budapest számára egy ilyen szép és egyedülálló, játszóteret biztosítottak. A beruházás révén számos új játékeszközzel bővült a park. Felújították a kalózhajót, felépült egy 5 méter magas kalózvár, melynek tornyaiból egyenes és spirál csőcsúszdákon érkezhetnek le a gyerekek.
Udvarszinten található az előszoba, wc, konyha, kamra, nappali, ahonnan közvetlenül egy félig fedett, 14 nm-es teraszra juthatunk ki. Az előszobából lépcső vezet a felső szintre, ahol egy hatalmas nappali (igény esetén 2 szobává alakítható), hálószoba, fürdő-wc került kialakításra. A szobák parkettával, a többi helyiség régebbi típusú járólappal burkolt. A ház 1974-ben épült, még nem szigetelt, hagyományos, faszerkezetű nyílászárókkal felszerelt, a tető cserépfedésű. A teraszos elrendezésű kertben két tároló, udvaron gépkocsibeálló található, szomszédok kedves, rendes emberek. Megközelíthető: 151 busz, Kikötő utcai megálló Szeretettel várunk mindenkit! Megosztás 2016. október 10. Minimatiné válogatás - LINK Szerepel a cikkben a pesterzsébeti vizes és a csepeli kalózos játszótér is, ezért érdemes megnézni! Csepel kalózos játszótér 2006. A kalózos játszótérről még bővebben ebben a cikkben olvashattok, ITT. Szalontai rendszerintegrátor kft Hír tv szabadfogás Milyen mikroskop gyerekeknek 3
Csepel-Királyerdő, Budapest, ingatlan, ház, 113 m2, 39. 500. 000 Ft | Kalózos játszótér | Kis-Duna parti Kalózhajós játszótér és szabadidőpark – Csepeli Városgazda A koronavírus miatt elég káoszhelyzet van. Előfordul, hogy 1 nappal a futás előtt kerül vissza valami, amit korábban lefújtak. Igyekszünk naprakészek lenni, de pontatlanságok előfordulhatnak. Kérjük, ha olyan futást láttok, amiről tudjátok, hogy elmarad (mert esetleg köremailben tájékoztattak csak, stb), vagy olyat, amit már lefújtak, de mégis megrendezik, jelezzétek felénk! Köszönjük! Futás info 2020-02-15 vége 2020. február 23. Csepeli ingyenes játszóház - Haraszti Anyukák. (vas) 0. 5 / 3. 77 / 4. 71 / 6. 25 / 7. 82 / 10. 3km Budapest, Csepel, Daru-domb További info Címke 2020, futás, gyerek, hazai A gyerek címkével ellátott futásokon van gyerek (jellemzően 1km alatti, vagy akörüli) táv is, de ezt nem mindig adják meg, hogy mennyi, így nem biztos, hogy a távok között is fel van tüntetve. Mindenki tájékozódjon a szervezőknél! A futás részletei Szereted Őt? Futnál érte?
Hogyan kell üzemi tanácsot választani? Az üzemi tanács tagjait a munkavállalók öt évre választják. A választás előkészítése, lebonyolítása, valamint a választási eljárás részletes szabályainak megállapítása a választási bizottság feladata, amit főszabály szerint az üzemi tanács hoz létre legkésőbb a választás előtt 60 nappal. Ha a munkáltatónál nem működik üzemi tanács, akkor a választási bizottságot a munkavállalók hozzák létre. A választáson szavazati joggal rendelkezik valamennyi, a munkáltatóval munkaviszonyban álló és az adott telephelyen dolgozó munkavállaló. Így pl. az alábbiak is: korlátozottan cselekvőképes munkavállaló; vezetőállású munkavállaló; gyermekgondozási díjat, vagy gyermekgondozási segélyt igénybevevő munkavállaló, aki e miatt fizetés nélküli szabadságon van, vagy egyéb módon tartósan távol van, stb. Üzemi tanácstaggá csak az a munkavállaló választható, aki cselekvőképes, legalább hat hónapja a munkáltatóval munkaviszonyban áll és az adott telephelyen dolgozik. Kizáró ok, ha munkavállaló munkáltatói jogot gyakorol, a vezető hozzátartozója, vagy a választási bizottság tagja.
14. Üzemi tanács tagja részt vehet a sztrájkban? A sztrájkjog gyakorlása nem korlátozható, hiszen valamennyi munkavállalót megillet, alkotmányos alapjog. A sztrájkban való részvétel önkéntes. Ebből következően, abban akár az üzemi tanács tagja is részt vehet, ám a sztrájk idejére a megbízatása szünetel, így az üzemi tanács tevékenységével összefüggő jogokat és kötelezettségeket nem gyakorolhat. Noha ezt az Mt. külön nem mondja ki, az üzemi tanács tagját sem érheti hátrányos megkülönböztetés vagy retorzió amiatt, ha sztrájkban vesz részt.
üzemi tanács: munkaügyi kapcsolatokban a munkavállalók közösségét megillető részvételi jogokat gyakorló választott testület. – Munkaügyi kapcsolatokon a munkavállaló(k), a munkáltató(k), ill. képviseleti, érdekképviseleti szervezeteik egymás közötti, valamint az állammal (kormányzati szervekkel) való intézményes kapcsolatainak rendszerét értjük. E kapcsolatok alapvető célja a szereplők közötti együttműködés és a munkabéke fenntartása, a konfliktusok megelőzése és a kialakult konfliktusok megoldása. A munkaügyi kapcsolatok keretében a munkavállalók közösségét részvételi jogok illetik meg. – ~ot kell választani minden olyan munkáltatónál, illetve a munkáltató minden olyan önálló telephelyén, ahol a munkavállalók létszáma az 50 főt meghaladja. Az ~ot 3 évre választják, újonnan létrejött munkáltatónál 3 hónapon belül kell megválasztani. – Az ~ tagjainak száma, ha a munkavállalók száma a választás időpontjában a 100 főt nem haladja meg: 3; ha a 300 főt nem haladja meg: 5; ha az 500 főt nem haladja meg: 7; ha az 1000 főt nem haladja meg: 9; ha a 2000 főt nem haladja meg; 11; ha a 2000 főt meghaladja: 13.
Nem az. A munka törvénykönyve a rendszerváltás után, 1992-ben rendelkezett az üzemi tanács intézményrendszerének létrejöttéről. Nyugati mintára már II. világháború után igyekeztünk átvenni a munkavállalói érdekképviselet eme formáját, ugyanakkor a szocializmusban a kezdeményezés elsorvadt, nem volt rá szükség. Töri óra vége. Miután megsejtettem miről is van szó, már inkább Mel Gibson kékre mázolt arca és a szertehordozott véres kard képe villant fel előttem. Az igazság… az igazság valahol ebben a cikksorozatban van. Alaposabb utánajárás nélkül röpült is az igen válaszom a választási bizottságnak. A választási procedúra forgatagából pedig váratlanul üzemi tanács elnökként keveredtem ki. Hoppá! Bele a közepébe. De! "Mit kell majd csinálnom? Amit csinálnom kell majd, fogom tudni egyáltalán csinálni? Tényleg akarom ezt az egészet? " Nyugodtan az arcomba vághatod kedves olvasó: "Ezeket a kérdéseket pár nappal a választás előtt kellett volna feltenned magadnak. " Egyre csak zakatolt a fejemben: mit fogok kezdeni ezzel a helyzettel?
Ez utóbbi közé tartozik az, amikor a gazdasági egységek összevonására, szétválására kerül sor (ideértve a munkáltató személyében bekövetkező változást is), a képviselettel nem rendelkező munkavállalók részvételi jogait azonban három hónapon belül üzemi tanácstag választásával vagy az üzemi tanács választásával biztosítani kell. 11. Van bármilyen ellenőrzési hatásköre az üzemi tanácsnak? Az üzemi tanács feladata a munkaviszonyra vonatkozó szabályok megtartásának figyelemmel kisérése. Ellenőrzési hatásköre még jogsértés észlelése esetén sincs, ugyanis az üzemi tanács legfeljebb csak tárgyalásokat, konzultációt kezdeményezhet a munkáltatóval a tapasztalt problémákat illetően. 12. Milyen döntést nem lehet meghozni az üzemi tanács nélkül? A korábbi szabályozáshoz képest lényegében szűkült az együttdöntési jog, hiszen a jóléti célú intézmények és ingatlanok hasznosítása tekintetében már nincs közös döntési kényszer. Az üzemi tanács csupán egyetlen kérdésben, a jóléti célú pénzeszközök felhasználása tekintetében rendelkezik együttdöntési joggal.
Ha a gazdasági társaság teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóinak létszáma éves átlagban a kétszáz főt meghaladja, a felügyelőbizottság egyharmada a munkavállalói küldöttekből áll. Ha a munkavállalói küldöttek jogosultak a felügyelőbizottságban részt venni, a létesítő okirat a felügyelőbizottságban való munkavállalói részvételt legfeljebb öt évre, az üzemi tanács hozzájárulásával zárhatja ki, ezen szabálytól eltérni nem lehet. A jogszabály tehát gazdasági társaságok esetén nem csak munkajogi, hanem polgári jogi oldalról is ösztönzi a munkavállalói részvételt, azonban a Ptk. rendelkezéseiből nem következik, hogy üzemi tanács létrehozása kötelezővé válna, így az összhangban van az Mt. -vel ezen ponton is. Fontos, hogy felügyelőbizottsági tisztségre az üzemi tanács jelölhet csak munkavállalókat, a vállalat mellett hiába működik érdekképviseleti szervként szakszervezet, az nem lesz jogosult a jelölésre, a szakszervezet csak véleményt adhat a jelöltről. Amennyiben az adott vállalatnál nem működik üzemi tanács, úgy annak hiányában viszont nem értelmezhető a munkavállalói részvétel, így szabályszerű az is, ha csak felügyelőbizottság működik munkavállalók részvétele nélkül.
Az Artisjus közzétette 2021-es statisztikáit.