A munkaerőpiac és a bérek alakulása Európában Közzétette az Európai Bizottság A munkaerőpiac és a bérek alakulása Európában címet viselő éves jelentését, ami megerősíti az utóbbi időben az unióban kirajzolódó pozitív munkaerő-piaci trendeket. A tagállamokban összesen több mint 235 millióan vannak állásban, vagyis többen, mint a válságot megelőző időszakban, és a munkanélküliségi ráta, mely jelenleg 7, 6 százaléka megközelítette a recesszió előtti szintet. Bérek alakulása 2017 – june 2021. A jelentés rámutat arra is, hogy a munkanélküliek most már könnyebben el tudnak újra helyezkedni, mint a válság évei alatt. Jóllehet a rugalmasabb munkafeltételek mind a munkáltatók, mind a munkavállalók szempontjából előnyösek, bizonyos esetekben egyenlőtlenséget eredményeznek a különböző jogállású dolgozók között. Sokszor ugyanis az alkalmi munkavállalók és az önfoglalkoztatók nem részesülnek megfelelő szociális védelemben. Mint Marianne Thyssen, a foglalkoztatásért, a szociális ügyekért, valamint a munkavállalói készségekért és mobilitásért felelős uniós biztos hangsúlyozta Európában egyre többen tudnak elhelyezkedni, és a foglalkoztatás szintje minden eddigi arányt túlszárnyalt.
A korábban említett két tartományban fizetik meg egyébként legjobban a pályakezdőket, akiknek fizetése jelentősen emelkedik az idő előrehaladtával. Egy pályakezdő 2019-es átlagfizetése Szász-Anhaltban és Brandenburgban nem érte el a 25. 000 eurót sem, míg Hessenben ez az érték 35. 117 euró ra rúg. A keleti tartományokban ezt a bérsávot csak diplomásként lehet elérni, Hessenben és BW-ben ezzel szemben egy diplomával rendelkező munkavállaló átlagbére elérheti az 50. 000 eurós határt is! A fővárosok közötti versenyben egyébként az 50. 000 eurós átlaghatárt még Düsseldorf és Wiesbaden tudta elérni, míg Drezdában, Magdeburgban, Potsdamban, Erfurtban vagy Schwerinben mindez 35-40. 000 euró között változik csupán. Munkavállalói jövedelmek alakulása az építőiparban. Németország újraegyesítésének 30. évfordulóján még mindig majdnem 24 százalékos a különbség az átlagbéreket tekintve az egykori Kelet- és Nyugat-Németország között. 2017-hez képest azonban 1, 3 százalékkal csökkent a különbség, de beszédes, hogy a keleti és nyugati középérték között 9.
Nem véletlenül mennek egyre többen külföldre dolgozni. Természetesen ebben nem csak a magasabb kereseti lehetőséget kell okként meghatároznunk, hanem az itthoni magas munkanélküliséget is. Magyarországon is folyamatos átlagbér növekedést mutat ki a KSH, bár az biztos, hogy az, nem a reális képét mutatja a magyar jövedelmeknek. Itt arra kell gondolnunk első sorban, hogy az folyamatos átlagbér emelkedés elsősorban a kisszámú magas jövedelmű személy bérének rendszeres, és nagymértékű emelkedéséből származik, míg a többség bére vagy csökken, vagy stagnál, vagy jó esetben minimálisan növekszik. Reálisabb képet kapunk egy-egy ország jövedelmeiről, ha megnézzük azok minimálbéreit. Bérek alakulása 2010 relatif. Nézzük is meg egy táblázat segítségével, hogy hol is tart Magyarország ebben a tekintetben. Számolja ki Ön mennyit visz haza 2015 évben bérkalkulátorunk segítségével, majd hasonlítsa össze hogy is áll a többi ország béreihez viszonyítva! forrás: A táblázat adatai önmagukért beszélnek. A gazdaságilag legfejlettebb országokat nézve, a különbség a magyar minimálbérhez viszonyítva, akár 5-6 szoros is lehet.
A rendelésállomány is csökkent, ami visszahatott a foglalkoztatásra és a bérekre. Az év második felére a bérigények mérséklődtek, az állást keresők a korábbihoz képest kb. 10–15%-kal alacsonyabb bért is elfogadtak. Az ágazati munkaerő-toborzási előrejelzések szerint 2021-ben a vállalkozásoknak a szélesebb körű bércsomagok kidolgozására és a szervezeten belüli karrierlehetőségek biztosítására kellene fókuszálniuk, hogy vonzóak legyenek az új munkavállalóknak, illetve hogy meg tudják tartani az alkalmazottaikat. A járványhelyzet miatt sokan tértek haza külföldről (2020. Bérek alakulása 2017 order no 41. májusi becslések szerint kb. 5000 fő). Egy, a KÉSZ csoport által készített felmérés szerint mintegy 20%-uk maradna itthon a válság után is. Többségük fizikai dolgozó: villanyszerelő, hegesztő vagy lakatos. A cégcsoport egy javaslatcsomagot is kidolgozott a munkaerő hazavonzására és itthon tartására, melynek fontos eleme a munkavállalói jövedelem: nemzetközileg is versenyképes bér a hatékonyság javításával (a legtapasztaltabb szakemberek esetében akár a külföldi bérek 70 százaléka); béren kívüli juttatások (műszakpótlék, teljesítményarányos premizálás, cafeteria, kedvezményes étkeztetés, élet- és balesetbiztosítás stb.
Hasonlóan erős motiváció a technológiai fejlesztés is, nem véletlen, hogy a 2021-ben az összes tranzakció 71 százaléka a technológiai cégekbe áramlott, hiszen a nagyvállalatok keresik azokat a megoldásokat, amelyekkel hatékonyabbá tudják tenni a működésüket. A jelenség új szakkifejezést is szült, "transzformatív" felvásárlásnak nevezik azokat a tranzakciókat, amelyek célja a vevő működési modelljének, vagy egy egész szektor megszokott játékszabályainak átalakítása. Ilyet sem láttunk még: 5800 milliárd dollárra nőtt a piac, elképesztő az emelkedés a tranzakcióknál - Portfolio.hu. Ritkábban említik, de erős motiváció a felvásárlásokra a munkaerőhiány is. A KPMG felmérése szerint a cégvezetők egyharmada keres felvásárlási célpontokat kifejezetten azért, hogy jól képzett munkaerőt vonjon be a működésébe, megoldva ezzel rövidtávú munkaerőpiaci problémáit. Mivel a kifeszített munkaerőpiaci helyzet változására lényegében semmi esély nem mutatkozik, az új képességek pedig kifejezetten keresettek maradnak, ez a motiváció is felfelé hajtja a 2022-ben várható tranzakciók számát és értékét. A Mergermarket adatai szerint 2021-ben Európában és Közép-Kelet-Európa Régió tranzakciós piacán is KPMG volt cégérték alapon a legnagyobb tanácsadó cég a Big4 cégek közül.
a Forrás: intézményi munkaügy-statisztikai adatgyűjtési rendszer. b Csak a bérköltség terhére kifizetett összegeket tartalmazza. Előzetes adat © Központi Statisztikai Hivatal, 2011
Felhívom állampolgáraink figyelmét arra, hogy a jelenleg hatályos kormányrendelet szerint a Horvát Köztársaságból Magyarország területére személyforgalomban magyar állampolgár csak hatósági házi karantén elrendelését követően utazhat be. " (Inforádió) Heves megyében nincs pozitív személy. Nesze neked, horvátországi nyaralás: nem javasolják, hogy külföldre utazzunk - Portfolio.hu. (Heves Megyei Hírlap) A karantén mindig személyre vonatkozik, ezek a személyek nem hagyhatják el a lakást, és nem is fogadhatnak látogatót. Amennyiben azonban valakinek valamilyen hiba elhárítása miatt be kellene jutnia a lakásba, bemehet, de tartsa be a szabályokat. (Somogyi Hírlap) Nagyon sok tapasztalatot nyertek a járvány első hullámából. Több forgatókönyvre készülnek, de a felkészülés most sokkal tudatosabb. (Mfor)
A vírus tengerparti éjszakai szórakozóhelyeken terjed, s a fiatalok a legfőbb terjesztők. (MTI) Iratkozzon fel hírlevelünkre! Értesüljön elsőként legfontosabb híreinkről! #nyaralás FRISS HÍREK LEGOLVASOTTABB 1 2 3 4 5 TOVÁBBI AJÁNLATOK
A mama főztje örök... soha senki sem fog ugyanolyan ízeket előcsalogatni, olyan mesterien készített fogásokkal vagy süteményekkel várni. Ezt az alaptézist ragadta meg a New York-i Enoteca Maria, Joe Scaravella ötlete annyira eredeti és a kivitelezés is profi, hogy az egész világ csodájára jár az Enoteca Mariának. Több cseh is Horvátországban fertőződött meg - Kiskegyed. New Yorkban, azon belül pedig Staten Island-en, Saint George városrészen találjuk az éttermet, ahol nem egyetlen séfre bízzák a konyha menedzselését, az étlap összeállítását és a csapat vezetését, hanem a fold összes részétől érkező nagymamákra. Ez nem marketingfogás vagy túlzás, tényleg ez a koncepció. Az Enoteca Maria élményszerű ételeiért nagymamák felelnek. Peruból, Olaszországból, Japánból, Spanyolországból, Indiából. Jóllehet, a legtöbb 'nonna' Olaszország különböző régióiból érkezik, de tényleg a világ minden csücskéből érkeznek hozzájuk lelkes és főzni nagyon tudó mamák. Ráadásul a művelet nem áll meg itt, hiszen a dolgos hölgyek főzőtanfolyamokon, továbbképzéseken tanítják a leendő szakácsnemzedéket, hiszen különböző kurzusokat is hirdetnek.
Horvátországban egy héttel később, szeptember 7-én kezdődik a tanév. Az oktatási minisztérium szakbizottsága augusztus 31-éig hoz döntést arról, hogy a koronavírus-járvány idején kik térhetnek vissza az iskolába, és milyen feltételek mellett. Viszont már t öbb száz horvát szülő írta alá azt a petíciót, amely az online oktatás mellett foglal állást. Megrohamozták a laborokat a szerbek Több órát várakoznak a szerbek a koronavírustesztet végző laborok előtt, hogy külföldre utazhassanak. Sokszor több száz méteres sorok alakulnak ki. Horvátországban is terjedésnek indult a delta variáns. Ennek oka valószínűleg az, hogy Montenegró megnyitotta határait a Szerbiából érkezők előtt, a szerbiai állampolgárok viszont csak negatív teszt felmutatásával léphetnek be az Adria-parti országba. Így azok, akik a nyár utolsó heteiben még nyaralni szeretnének, megrohamozták a laborokat. Akár 12 órát is hajlandóak várni azért, hogy sorra kerüljenek. A szerbek egyébként eddig csaknem 29800 koronavírusos betegről és 677 áldozatról adtak hírt. A jó hír azonban az, hogy hónapok óta nem volt ilyen alacsony a napi új fertőzöttek száma, mint az elmúlt napon: 24 óra alatt csupán 100 fertőzöttet regisztráltak.
Mi kipróbáltuk, és úgy éreztük magunkat, mintha pár évtizedet visszarepültünk volna az időben. Mostantól akár glampingezhet is a horvát tengerparton Az elmúlt években egyre népszerűbbé vált a sátrazás új luxuskiadásaként emlegetett glampingezés. A világ számos pontján kínálnak ilyen szálláshelyeket – ideje volt, hogy Horvátországban is megjelenjen. A szabadságérzetet, természetközeliséget és kényelmet ígérő sátor jelenleg mintegy 30 ezer forintért bérelhető Biograd na Moru partján. Hogy mit kap a pénzéért? Mutatjuk! Erre a paradicsomi szigetre ritkán téved fehér ember Pangkor egy sziget Malajzia nyugati partjaihoz közel, amelyet az európai turisták szinte egyáltalán nem ismernek. A malájoknak viszont ez az egyik legkedveltebb üdülőparadicsoma. A nők földig érő száriban, a férfiak farmerben és pólóban mártóznak meg a tengerben. A fákon és az utakon majmok tucatjai állnak lesben, hogy egy óvatlan pillanatban lecsaphassanak bármire, amit érdekesnek találnak, legyen az napszemüveg vagy fényképezőgép.
Akármit is gondolunk a hatóságokról, náluk fut össze az összes adat, ők látják a trendeket, hallgassunk rájuk. A koronavírus azokat az országokat sújtotta a legjobban, melyek még nem voltak rá felkészülve. Magyarországnak például ilyen szempontból szerencséje volt. Hogyan lehet megelőzni, hogy a második hullám ne érjen minket meglepetésként? K. : Magyarországon működik egy kiváló elemzőcsapat, nem túlzok, tényleg nagyon jók. Nemcsak a hazai trendeket elemzik, a régiós és a világtrendekkel is összevetik őket. Ez rengeteg adat, úgynevezett big data, ezekből lehet elemezni a járványgörbét. Az operatív törzs arról is beszélt, hogy a szennyvíz elemzése is segíthet, ez hogyan működik? K. : A világ számos országában monitorozzák a szennyvizet, amiből kimutatható a vírus RNS-e. Ha egy városban sok fertőzött van, akkor gyakorlatilag több vírust húznak le a WC-n. Ez PCR-vizsgálattal kimutatható, ami a tünetes fertőzöttek száma mellett egy plusz jelzés a vírus terjedésére. Máshogy kell majd védekezni a második hullámban, mint az elsőben?