Több mint 30 éve viselkedési, magatartási – és tanulási problémával küzdő gyermekekkel, fiatalokkal és családjaikkal foglalkozom pedagógiai szakszolgálatban. A szülők a legkülönfélébb problémákkal keresnek fel: tanulmányi elégtelenség, képesség alatti teljesítmény, iskolaválasztási probléma, pályaválasztási nehézség, serdülési problémák. Vekerdy Tamás - A pszichológus újra válaszol - Múzeum Antikvárium. Egyéni fejlesztést, tanácsadást végzek, s mellette csoportos foglakozásokat is vezetek. Gyermekeknek tartok autogén tréninget, Ayres módszerrel hiperaktív gyerekekke l dolgozom. Serdülőknek tanulás-módszertani csoportokat, stresszoldó csoportokat vezetek. Felnőtteknek asszertivitás és stressz-kezelési tréningeket tartok. E-mail: Telefon: 36/30/216 9104
Éva meséli, hogy az évente megrendezett könyvbemutatón a Polstjärnanban az egyik résztvevő, egy fiatal illusztrátor nő azzal kezdte bemutatóját, hogy elmesélte, hogy pszichoanalitikushoz jár. Az meg arra tanítja, hogy mindig a jelennek éljen. Eddig semmi rendkívüli a mesében, analízisre járni divat a svéd fővárosban. Hanem a folytatás… Azt mondja az illető, hogy a pszichológusa ki szokta nyújtani a lábát, és neki kell simogatnia a lábujjak közét. Tüski tamás pszichológus szombathely. Hát ettől megdermedt a levegő a kétszáz férőhelyes teremben. Valószínűleg meglátták lelki szemeikkel a pszichológus, nemét nem ismerjük, idétlen, esetleg szőrös lábát, amelyik pedikűröst talán régen látott… Amikor pedig ocsúdni kezdenek, az előadó új képet vetít a vászonra – egy kedves fekete-fehér cicát: a pszichológusát… Felszabadult kacarászás a teremben. Címkék: A pszichológus lába Anekdota Gergely Tamás Gergely Tamás: A pszichológus lába próza
A konfliktust sokféleképpen meghatározhatjuk, attól függően, hogy milyen aspektusokat helyezünk előtérbe. A lényege azonban mindenképpen egy eltérés, ami többnyire két fél nézete, véleménye között áll fenn, de belső konfliktus is létezik, amely két gondolati tartalom, vagy "értelem és érzelem" között feszül. A konfliktust általában negatív dolgokkal társítjuk, pedig építő módon is lehet használni. Akár építő, akár romboló, a konfliktust kezelni kell. Ezt többféleképpen tehetjük, attól függően, hogy mennyire fontos a másik fél figyelembevétele, illetve a saját érdekünk érvényesítése. Tüski tamás pszichológus képzés. Ennek alapján ötféle konfliktuskezelési típust különböztetünk meg. Az elkerülő nem veszi fel a kesztyűt, nem hajlandó tárgyalásra, elbújik és várja, hogy a vihar elvonuljon. Az engedékeny, alkalmazkodó minden vitában a másik félnek ad igazat, a béke érdekében önmagát is hajlandó feláldozni. A kompromisszumkereső ügyesen taktikázik, húzd meg-ereszd meg, ad is – kap is, az érdekek (szerencsés esetben) középen találkoznak.
A munkafolyamatokat és szabadságokat úgy érdemes tervezni, hogy a háromnapos hosszú hétvégén sokan akarnak hosszabb időre szabadságra menni, viszont jövőre az ilyen kiváltó hétvégékből 6 darabbal kell számolni a szokásos szezonok mellett (nyár, karácsony) Szombati munkanap 2021: December 11. Áthelyezett pihenőnap 2021: December 24. péntek 3 napos hosszú hétvégék 2021: Január 1-2-3. Március 13-14-15. Május 22-23-24 Augusztus 20-21-22. Október 30-31- November 1. December 24-25-26. 4 napos hosszú hétvége 2021: Április 2-3-4-5. (húsvét) Munkaszüneti napok 2021: Január 1. péntek Március 15. 2022 évi munkanapok száma. hétfő Április 2. péntek (Nagypéntek) Április 4-5. vasárnap-hétfő (Húsvét) Május 1. szombat Augusztus 20. péntek Október 23. szombat November 1. hétfő December 25-26. szombat vasárnap. Ajándék Munkaügyi Fórum termékek és segédanyagok: Együtt könnyebb: Kezelje munkaügyeit a KKV csomaggal és válassza mellé a SZABADSÁG TERVEZŐ-t, így még több időt és pénzt tud spórolni. Általános Szerződési Feltételek, Adatvédelmi tájékoztató és Hozzájáruló nyilatkozat direkt marketing levél küldéshez
Március 13 - 15. Május 22 - 24. Augusztus 20 - 22. Október 30 – November 1. December 24 – 26. Négynapos hosszú hétvége lesz: Április 2 – 5. A 2021-es munkaidő naptár: Külön színek mutatják mely nap munka- vagy pihenőnap, munkaszüneti nap, áthelyezett pihenőnap, illetve áthelyezett munkanap. Munkaidő naptár 2022 - HR Portál. Mások ezeket olvasták még: Munka- és pihenőidővel kapcsolatos fogalmak a Munka törvénykönyve alapján | Minden munkáltatónak és munkavállalónak érdemes tisztában lenni az alább felsorolt fogalmakkal, amit [... ] Kategória: Szabályozást érintő Így kezeld a Home Office munkavégzést a nyilvántartásodban | Egyre több munkavállaló dolgozik Home Office jellegű munkakörben, amikor a munkáját teljesen vagy ré [... ] Kategória: Nyilvántartást érintő Jelenléti ív vagy munkaidő nyilvántartás online? | Valós kérdésként fogalmazódhat meg egy-egy munkáltatóban, hogy jó-e vagy alkalmas-e egyáltalán a mai [... ] Kategória: Nyilvántartást érintő