A tárcavezető közölte, a magyar kormány nincs az ellen, hogy a pénzeket elosztó rendszert szigorú ellenőrzés alá vegyék, és úgy látja, hogy a főtanácsnoki indítványban vannak reménykeltő gondolatok. Gulyás Gergely az uniós helyreállítási forrásokra vonatkozó kérdésre elmondta: a magyar tervek április előtti elfogadása attól függ, hogy az Európai Bizottság be kíván-e avatkozni a magyar választásokba. Hangsúlyozta, hogy magyar részről nincs akadálya a megállapodásnak, és a gyermekvédelmi törvény elfogadásáig a bizottság részéről sem volt, ebből azt a következtetést vonta le, hogy politikai okai vannak a megegyezés elmaradásának, ezért csak a bizottság tud választ adni arra, mikor lehet aláírni. A miniszter rögzítette, hogy a programokat így is elindítják és előfinanszírozzák. Az Index Kormányinfóról szóló percről percre tudósítását itt olvashatja. (Borítókép: Védettségi igazolvány. Fotó: Kaszás Tamás / Index)
Előírható többletkövetelményként az igazolvány megléte Ahogy a jogszabályok már most is többletjogokat biztosítanak a védettségi igazolvánnyal rendelkezők számára, úgy a szolgáltatást ellátó munkáltató szerződő partnerei is előírhatják többletkövetelményként a közeljövőben, hogy csak védettségi igazolvánnyal rendelkező személyeket fogadnak telephelyükön. Nyáron a diákok tömeges foglalkoztatása – munkahelyeken, boltokban, üzemekben – a megrendelők részéről szintén indokolhatja, hogy elsősorban olyan fiatalokat keressenek, akik már védettségi igazolvánnyal rendelkeznek, mert így tudják leghatékonyabban védeni saját munkavállalóikat, illetve ügyfeleiket. Nem sérülhet az egyenlő bánásmód, azonban a jelenlegi járványhelyzetben az eltérő munkáltatói intézkedések megengedettek " A védettségi igazolvány kapcsán továbbra is a legfogósabb kérdéskör az egyenlő bánásmód szabályainak való megfelelés. Előfordulhat például, hogy a munkáltató a védettségi igazolvánnyal nem rendelkezők számára a közösségi, szociális helyiségek használata során továbbra is létszámkorlátozást alkalmaz, vagy rendszeres tesztelést ír elő számukra, ugyanakkor a védettségi igazolvánnyal rendelkező munkavállalók esetén ezek a korlátozások már nem indokoltak " – magyarázza dr. Zsédely Márta, a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédje.
Már most is érdeklődnek a munkáltatók A munkavállalói védettségi igazolványáról már most sok munkáltató érdeklődne. A védettség munkahelyi nyilvántartásának azonban speciális feltételei vannak. A munkáltató csak olyan adatot kérhet munkavállalójától, amely – többek között – a munkaviszony létesítése vagy teljesítése szempontjából lényeges. Hogy mi minősül lényeges adatnak, azt már nem határozza meg a jogszabály. Egyértelmű viszont, hogy a kérdés eldöntéséhez vizsgálni kell a munkavállaló által ellátott feladatokat, illetve a munkavállaló munkakörnyezetét. Támpontot nyújthat az adatvédelmi hatóság (NAIH) április elején megjelent ajánlása, amely kimondja, hogy a munkáltató jogszerűen kérdezhet rá a védettségre akkor, ha ehhez munkajogi, munkavédelmi, munkaszervezési célokat (érdekeket) tud igazolni. A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal jogászai kiemelik, hogy mindebből az is következik, hogy a munkáltatók csak meghatározott célok érdekében és nem általánosságban érdeklődhetnek a védettség meglétéről.
A felgyógyulás napja az az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Térben (EESZT) nyilvántartott dátum, amikor negatív PCR-tesztje vagy antigéngyorstesztje lett, miután korábban pozitív tesztje vagy tesztjei voltak. Abban az esetben, ha valakinek csak a fertőzést igazoló pozitív tesztje van, de több teszt nem készült - mert például tünetmentes vagy enyhetünetes volt és otthoni karanténban maradt -, akkor a teszt utáni 10. nap a felgyógyulás hivatalos napja. Közölték: a védettségi igazolvány érvényessége az igazolt felgyógyulást követő 6 hónap. A kártya ebben az esetben is ingyenes, az állam hivatalból postázza, annak kiállítását külön nem kell kérni. A tájékoztatás szerint ha valaki vélhetően átesett a fertőzésen, de nem tudott erről vagy nem készült erről teszt, akkor igazolhatja a fertőzésen való átesését ellenanyag-vizsgálattal is. Ebben az esetben a vizsgálat önköltséges, de hatósági áras lesz, melynek összege 11 ezer forint. Emellett ki kell fizetni a védettségi igazolvány kiállításának 3000 forintos összegét is.
Fotó: M1 (képernyőkép) A lap információi szerint elkészült a védettségi igazolvány applikációja, amely napokon belül letölthető lesz az alkalmazásboltokból okostelefonra, tabletekre. A postai úton küldött kártyákhoz képest több információt mutat majd az applikációban való regisztrálást követően. Szerepelni fog az, hogy az alkalmazás használója mikor kapta meg a vakcinákat (az első és második oltás időpontja is látható lesz, ez pedig fontos lehet bizonyos országoknál, ahol a beutazás feltétele a teljes védettség, amely a legtöbb oltóanyag esetében két dózis után számítható). A második oltás után az applikációban frissülni fognak az adatok. A Magyar Hírlap információi szerint az alkalmazás emellett mutatni fogja a kapott vakcina típusát is.
Az átoltottság növekedésével és a szolgáltatások újranyitásával a munkáltatók is várják a munkavállalók visszatérését a korábbi munkakörnyezetbe. Emellett már a diákokok is készülnek a nyári pénzkeresésre, az iskolaszövetkezetek és kölcsönző cégek igyekeznek olyan dolgozókat közvetíteni, akik megfelelnek a megrendelők elvárásainak. Felmerül a kérdés, hogy a munkáltatók kérhetik-e a védettség igazolását. Lehet-e a védettség foglalkoztatási feltétel? Jogszerű-e a védettséggel rendelkezők és nem rendelkezők megkülönböztetése? A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő jogászai összefoglalták a legfőbb tudnivalókat. " A munkáltatók továbbra sem kötelezhetik oltás felvételére dolgozóikat. Az a körülmény tehát, hogy a munkavállaló beoltatja-e magát vagy sem, továbbra is a munkavállaló döntésén alapul. Annak nincs akadálya, hogy a munkáltatók az oltás felvétele és utóhatásainak kipihenése céljából extra szabadnap kiadásával ösztönözzék a munkavállalóikat az oltás felvételére, azonban a munkáltató önmagában ennek elmaradása miatt hátrányos jogkövetkezményt nem alkalmazhat" – mondja dr. Szűcs László, a Réti Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédje.
Beko Mosogatógép (DVS-05024 S) Energiaosztály: E energiaosztály Kivitelezés: Keskeny (45 cm), ezüst színű kivitel teríték: 10 terítékes Méret: 85 X 45 X 60 cm Tömeg 40, 6 Kg Zajszint: 49 dB Programok száma: 5 Késleltetés: 3-6-9 h LED kijelző 11, 9 literes vízfogyasztás Féltöltet Elektronikus só- és öblítőszer-hiány kijelzés Több szöveg Méretek Szélesség: 44. 8cm Magasság: 85cm Mélység: 60cm Műszaki adatok Terítékszám: 10 Programszám: 5 Vízfogyasztás: 11. 9 Zajszint: 49 dB Elhelyezés: Szabadonálló Súly (kg. ): 38. 1 BEKO Török háztartási gép márkaként a BEKO azzal a céllal indult el, hogy világmárkává nője ki magát. Beko mosogatógép 45 cm tv. A 90-es évek elején elért törökországi sikerek után mára a BEKO márka a világ több mint 100 országában 280 milliónál is több vásárló mindennapi életének részévé vált. Ma már minden második másodpercben eladnak egy BEKO márkájú terméket valahol a világban. Termékskáláját tekintve elsősorban nagy konyhai gépekre fókuszálnak: kiváló minőségű mosógépeket, mosogatógépeket és hűtőket készítenek.
5 liter Becsült éves vízfogyasztás 2660 liter/év Ha részletfizetéssel vásárolná meg a terméket, helyezze a kosárba, majd a fizetési módnál jelölje be Cetelem Online Áruhitelt.
További képek Ár: 124. 990 Ft 114. 900 Ft (90. 472 Ft + ÁFA) Kedvezmény: 10.