Megbízó: A megbízó az a szervezet (beleértve annak képviselőit is), amely a coaching szolgáltatást fizeti és/vagy szervezi. A coaching megállapodásban minden esetben – amennyiben nem egyazon személyről van szó – egyértelműen meg kell határozni az ügyfél és a megbízó jogait és kötelezettségeit. Etika – Wikipédia. Tanuló: A "tanuló" olyan valaki, aki beiratkozott egy coach(ing)-képző tréningre, vagy dolgozik egy coaching szupervizorral, vagy coach mentorral annak érdekében, hogy megtanulja a coaching folyamatot, vagy javítsa és fejlessze a coaching készségét. Érdekellentét: Egy helyzet, amelyben egy coachnak olyan mértékben van magán vagy személyes érdekeltsége, amely befolyásolhatja a hivatalos kötelességének teljesítésében mint coach. Második rész: Az ICF etikus magatartás normái Első szakasz: a professzionális magatartásról általában Coachként: 1. Minden kapcsolatban, interakcióban – beleértve a coach-képző tréninget, a coach mentoringot és a coach szupervizor kapcsolatokat is – az ICF Etikai kódex-nek megfelelően viselkedek.
Ezen rendelkezés természetesen nem érinti az etikai eljárásban a legsúlyosabb büntetéssel sújtott személy azon jogát, hogy a felmondás érvénytelenségének megállapítása iránt (felmondás útján megszüntetésre került jogviszonyának típusától függően) munkaügyi vagy peres eljárás kezdeményezzen a Polgári Perrendtartás szerint hatáskörrel és illetékességgel rendelkező bíróság előtt. Etikai alapismeretek - Etika fogalma: az A az emberi gyakorlati feladataival a legszorosabban tana. - StuDocu. Az Etikai Kódexszel kapcsolatos szabályok Az Etikai Kódex érvényesülésének figyelemmel kísérése a klubvezetése és a vezetőedző közös feladata. Az Etikai Kódex évenkénti felülvizsgálatát illetve annak módosítását az ügyvezető, alelnök illetve a sportigazgató. Az Etikai Kódex elfogadtatása a labdarúgókkal azáltal történik meg, hogy egy összehívott értekezleten megismerik és egy példányt kézjegyükkel valamennyien ellátnak, ennél fogva annak tartalmát elfogadják, és magukra nézve kötelezőnek tartják. Az Etikai Kódexet a Nyíregyháza Spartacus FC vezetői, edzői testülete megtárgyalta és elfogadta.
Negatív erkölcsi jelentés, ami nem felel meg az erkölcsi követelményekne k. Meg kell különböztetni a társadalmi rossztól. Erkölcsi rossz: az emberek negatív cseleke detei, eredeti forrása a társadalmi rossz. Emberi tett: A tevéke nység sejtje, motívum és következmény, szándék, cél és eszköz egysége szempontjából vizsgált cselekvés. Az emberi cselekvésnek az a megközelítése, amely figyelembe veszi az er kölcsi tudatnak a cselekvést megelőző és követő tevékenysé gét. Elemei: motívum, szándék, cél, helyek: az ember erkölcsi kötelességének tartalmát alkotják, s figyelembe veszik őket a tett értékelésé nél. Etikai kódex fogalma. ( Mit csinált az ember, miért tette, szándékosan-e vagy véletlenül, hogyan viszonyul saját cse lekedeteihez. ) Szabadság: erkölcsi kategória: Az ember lehetőségei, képességei arra, hogy önálló, öntevékeny és alkotó személyiség legyen, s erkölcsi tevékenysé gében kifejezésre jutassa saját emberi lényét. Az embernek ez az öröktől fogva meg lévő tulajdonsága az előfelté tele erkölcsiségének, csak e révén lehet az ember erkölcsi lény, viselhet felelősséget saját tetteiér t. Akkor bizonyul szabadnak az ember, ha szándékát, tudatos akaratát érvényesíti, megvalósítani is tudja, az az céljait a gyakorlatban is eléri.
2. Kötelezem magam, hogy mihelyt tudomást szerzek, tapasztalom az etikai alapelvek bármilyen aktuális vagy lehetséges megsértését, akár engem, akár másokat érint, megfelelő lépéseket teszek a coachcsal, trénerrel, vagy coach mentorral és/vagy értesítem az ICF-et erről. 3. Kommunikálom az ezen kód által megfogalmazott kötelezettségeket, és felhívom a figyelmét ezekre mindazoknak, akiknek szükségük van arra, hogy tisztában legyenek velük, beleértve szervezeteket, munkavállalókat, szponzorokat, coachokat és másokat. 4. A szakmai tevékenységemben tartózkodom jogtalan megkülönböztetéstől, beleértve a kor, faj, nemi orientáció, etnikai, sz(a)exuális orientációjú, vallási, nemzeti eredeti jellegű vagy fogyatékossághoz kötődő megkülönböztetéseket. 5. Etikai kódex. Szóbeli és írásbeli kijelentéseimben igaz és pontos kijelentéseket teszek arról, amit ajánlok mint coach, a coaching szakmáról és az ICF-ről. 6. Pontosan határozom meg a coaching kvalifikációmat, a szakértelmemet, tapasztalatomat, elvégzett tréningjeimet, bizonyítványaimat és ICF akkreditációimat.
Etikai bizottság Az Etikai bizottság testülete: Alelnök, Sportigazgató, Football Klubjogász, Etikai bizottság elnöke: Alelnök Eljárási szabályok etikai vétség elkövetése esetén Az etikai szabályok megsértése esetén a Nyíregyháza Spartacus Football Club Kft. etikai eljárást folytathat le. Az etikai eljárást a Nyíregyháza Spartacus Football Club Kft. Etikai Bizottság Elnökéhez címzett írásbeli bejelentéssel kérelmezhető. A kérelem alapján a Nyíregyháza Spartacus Football Club Kft. Etikai Bizottság Elnöke döntést hoz, hogy indít etikai eljárást, vagy sem. A Nyíregyháza Spartacus Football Club Kft. Etikai kódex fogalma wikipedia. Etikai Bizottság Elnöke az etikai eljárás elrendeléséről vagy megtagadásáról a kezdeményezőt, és az eljárás lefolytatásra jogosult Etikai Bizottságot haladéktalanul értesíti. A Nyíregyháza Spartacus Football Club Kft. Etikai Bizottság Elnöke a keletkezett iratokat az Etikai Bizottság részére átadja. Eljáró szervek: Az etikai eljárás lefolytatására az Etikai Bizottság jogosult. Az Etikai Bizottság három főből álló testület, a Bizottság munkáját az Etikai Bizottság Elnöke irányítja.
Ha már regisztráltál, akkor az e-mail címed és jelszavad kell megadnod a belépéshez. Ha még nem regisztráltál, add meg a személyes adataid, így regisztrációd egyben általános jelentkezésként is funkcionál.
Azonnal értesítünk a téged érdeklő friss állásajánlatokról, ha elmented értesítésként az álláskeresési szempontjaidat. Közvetlenül pályázhatsz a meghirdetett állásokra, ha belépsz az alkalmazásba a oldalon regisztrált adataiddal. Nincs feltöltve önéletrajzod? Mentsd el az állásajánlatot mobilon és jelentkezz az állásra később bármilyen eszközről. A Profession alkalmazás főbb funkciói: - regisztráció az alkalmazáson keresztül, - bejelentkezés a webes azonosítóddal, - jelentkezés álláshirdetésre az alkalmazásból, - részletes keresési funkciók: kulcsszó, munkaterület, pozíció, munkavégzés helye, - a keresési szempontjaid mentése, - állásajánlatok mentése, - állásajánlatok megosztása e-mailben vagy közösségi oldalakon. Belépés - Karrier - Otto Fuchs. ******** - Hungary's market leading job portal The application provides detailed and highly customizable job search options, sharing on popular social networks and more. Find any kind of job you want using this app where ever you are. 2022. márc. 9. Verzió 2. 6. 7 Kisebb hibajavítások: - Regisztrációnál hibás e-mail cím megadásával angolul írta ki a hibaüzenetet.
Önhöz nem társított adatok Az alábbi adatokat begyűjthetjük, de nem társítjuk a személyazonosságához: Használati adatok Diagnosztika Az adatvédelmi gyakorlatok eltérőek lehetnek az Ön által használt funkciók vagy életkora alapján. További információ Információ Szolgáltató Korlatolt Felelossegu Tarsasag Méret 52, 3 MB Kompatibilitás iPhone iOS 12. 0 vagy újabb verzió szükséges. iPad iPadOS 12. 0 vagy újabb verzió szükséges. Profession hu belépés 3. iPod touch Mac macOS 11. 0 vagy újabb verzió és Apple M1 chippel rendelkező Mac szükséges. Nyelvek magyar, angol, arab, bokmål norvég, cseh, dán, egyszerűsített kínai, finn, francia, görög, hagyományos kínai, holland, héber, indonéz, japán, katalán, koreai, lengyel, maláj, német, olasz, orosz, portugál, román, spanyol, svéd, szlovák, thai, török, ukrán, vietnami Korhatár 4+ Copyright © Kft. Ár Ingyenes Fejlesztő weboldala Támogatás az apphoz Adatvédelmi szabályzat Több Családi megosztás A Családi megosztás engedélyezésével akár hat családtag is használhatja ezt az appot.
Regisztrált felhasználóink a személyes oldalakon: aktualizálhatják adataikat, módosíthatják jelszavukat, megtekinthetik, milyen pályázatokra jelentkeztek eddig, megadhatják, hogy milyen jellegű állásajánlatok megjelenéséről szeretnének automatikus tájékoztatást, törölhetik személyes adataikat. Ha már regisztráltál, akkor az e-mail címed és jelszavad kell megadnod a belépéshez. Ha még nem regisztráltál, add meg a személyes adataid, így regisztrációd egyben általános jelentkezésként is funkcionál.