1972-ben kaptam orvos-doktori diplomát a Semmelweis Orvostudományi Egyetemen. 1976-ban lettem szülész-nőgyógyász szakorvos. 1991-ben védtem meg kandidátusi értekezésemet a Magyar Tudományos Akadémián. 1996-ig a II. sz Szülészeti és Nőgyógyászati Klinikán voltam adjunktus, majd 1996 – 2008 között a Schöpf-Merei Ágost Kórház és Anyavédelmi Központ főigazgató-főorvosaként dolgoztam. Nőgyógyász 3 kerület önkormányzat. 1998-ban diplomáztam a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen, mint egészségügyi menedzser. Nevemhez kötődik a csecsemő gyilkosságok megelőzését szolgáló un. "inkubátor" program elindítása, amikor is életmentő inkubátort helyeztünk ki a kórház bejáratához. Jelenleg az Uzsoki utcai Kórház Szülészeti és Nőgyógyászati Osztályán dolgozom. Kitüntetéseim közül kiemelném a "Tauffer Emlékérmet" és meghatottsággal vettem át 2010-ben a Fővárosi Közgyűlés által adományozott "Budapestért Díjat".
4D ultrahang, babamozi, Budapest, XVIII. kerület A 4D technológia negyedik dimenziója az idő, melynek segítségével másodpercenként többször frissített mozgóképet kapunk, így valós időben láthatjuk a baba mozgását, testhelyzetét és arckifejezését. 14000 HUF -tól / alkalom Rendelők 1 ajánlat Terhesgondozás, Budapest, XVIII. kerület A terhesgondozás célja, hogy az orvos időben felismerjen mindent, ami az anya vagy a baba egészségét veszélyeztetheti. A terhesgondozás egy többféle vizsgálatból álló ellenőrző folyamatot jelent, amely a terhesség kezdeti heteitől a szülésig tart. 13000 HUF -tól / alkalom 5 ajánlat Nőgyógyászati ultrahang vizsgálat, Budapest, XVIII. kerület Az ultrahang a hanghullámok bizonyos hullámhosszú tartománya, amelyet az emberi hallás nem érzékel. Nőgyógyász 3 kerület parkolás. Segítségével lehetővé válik a test bizonyos részeinek kétdimenziós, képi ábrázolására, akár mozgás közben is, valamint a folyadékok áramlási tulajdonságainak (elsősorban a sebességének) mérésére. 5000 HUF -tól / alkalom Nőgyógyászati vizsgálat, Budapest, XVIII.
74-76. ( térképen / útvonal ide) Szolgáltatások: Nőgyógyászat Urológia Reumatológia Kardiológia Pszichiátria Bőrgyógyászat... kórház, klinika, magánklinika - Szent Margit Rendelőintézet 1032 Budapest, Vörösvári út 88-96. ( térképen / útvonal ide) Szolgáltatások: Gasztroenterológia Lymphoedema Fizikoterápia Tüdőgondozó Gyermekszemészet Sebészet... nőgyógyász - Dunamed Rendelő 1036 Budapest Kiskorona u. 20 ( térképen / útvonal ide) Szolgáltatások: Foglalkozás-egészségügy Reuma és lézerterápia Szülész-nőgyógyászat Gyógymasszázs... nőgyógyász - Dr. Dobos György szülész-nőgyógyász 1039 Budapest, Füst Milán u. 3. ( térképen / útvonal ide) Az általános nőgyógyászat mellett gyermek- és ifjúsági nőgyógyászatból is szakvizsgát tettem. htt... nőgyógyász - Dr. Béres László Budapest III. Szőlő u. 94. Top 42 magán Nőgyógyász Budapest VII. kerület - Doklist.com. ( térképen / útvonal ide) Szolgáltatások: Infektológia Onkológia Nőgyógyászati alapvizsgálat Endokrinológia Terhesgondozás... nőgyógyász - G1 Intézet Budapest, III. kerület, Lajos u. ( térképen / útvonal ide) Értékteremtés, kiválóság, tisztelet.
Subject: részképességzavar - fejlesztés tanulási zavar - esettanulmány szakdolgozat Abstract: Esettanulmány figyelemzavarral, számolási, helyesírási, olvasási és írásproblémákkal rendelkező negyedik osztályos kisfiúról. Vizsgálatok, fejlesztési terv.
A záróvizsga tájékoztatók MS Teams alkalmazásban kerülnek megtartásra.
A második kutatási kérdéskörömben a HR területen dolgozók rezilienciáról alkotott képét elemeztem. Elmondható, hogy a mintában szereplők fontosnak tartják a HR pozíciókban az egyéni rugalmas ellenállóképességet. Továbbá beigazolódott statisztikailag a számok, illetve a szabad szöveges válaszok alapján, hogy általánosságban fontosabbnak tartják a vezetői szinteken a reziliens működést, mint a beosztottak körében (H6). Ennek hátterében egyrészt a vezetők felé megjelenő elvárások állnak, másrészt a vezetői szerepben felhalmozódó feladatok, felelősségek kívánják meg. Szakdolgozat absztrakt minta 2020. A vezetők és beosztottak személyi rezilienciájának jelentőségét megvizsgáltam a szervezeti hatékonyság és krízisben való túlélés szemszögéből. A számok és a véleménynyilvánítások igazolják, hogy alapvetően a vezetők rezilienciájának tulajdonítanak nagyobb jelentőséget (H7). Azonban, az interjúk megerősítik azt a nézetet, hogy a szervezet akkor lehet igazán rugalmasan ellenálló, ha az azt felépítő egyének rezilienciája hozzájárul ehhez, azaz dinamikus kölcsönhatásba lép a különböző szervezeti szintektől függetlenül.