A tényleges kézbesítés dátuma az ünnepnapoktól vagy a leterheltségüktől függően változhat. Ha gyorsabb szállításra van szükséged, a megrendelés leadása előtt kérjük írj nekünk, és igyekszünk felgyorsítani a kiszállítási folyamatot. Ha a megrendelésed leadod, mielőtt üzenetet küldenél nekünk, az általános feldolgozási és szállítási idők az érvényesek. A kézbesítés várható dátuma becsült érték, de nem garantált. Kérjük, ennek megfelelően tervezz! Miért válassz minket? Kis családi vállalkozás vagyunk, és amikor üzenetet küldesz nekünk, akkor közvetlenül velünk beszélsz, nem pedig valamilyen harmadik féllel vagy alkalmazottal. Tehát közvetlenül azokhoz beszélsz, akik veled dolgoznak majd a képen, a nyomtatáson, a vágáson, a csomagoláson stb.! Esküvői díszítő matrica – Frill prints. Valami gond adódott? Semmi baj - azért vagyunk itt, hogy segítsünk, ahogy tudunk! Folyamatosan fejlesztjük a termékeinket és keressük a megtakarítás lehetőségeit is. Mindegyik megrendelés a világot jelenti számunkra, így reméljük, hogy keresni fogsz minket és nekünk adod le a rendelésed!
Leírás Hozzászólások Születésnapi üveg matrica Mérete: 9 x 13 cm és 8 x 11 cm Anyaga: vinyl fényes öntapadós papír A csomagban 2 db különböző méretű matrica található. 16 hasonló termék: Új Ár 890 Ft Előrendelhető, jelenleg nincs raktáron Hetvenedik születésnapra egy jó minőségű itallal köszöntsd fel a szülinapost aki a 70. szülinapját ünnepli. Tegyed különlegessé, díszítsd fel ezzel a 70-es sebességkorlátozós üveg címkével az ajándékba szánt ajándékot. A hetvenedik születésnapi partiján egy ilyen 70-es számos üveg címkével ellátott itallal biztosan nagy sikered lesz. Pezsgő garnitúra esküvőre, szürke, fehér. Ragaszthatod ezt a 70-es számos matricát viccből egy üveg szörpre, boros üvegre, pezsgőre vagy pálinkás üvegre is. Egy sima, egyszínű ajándéktáskát is feldobhatsz ezzel a 70-es sebességkorlátozós címkével ami már messziről jelezni fogja, hogy hányadik szülinapot ünnepeltek. Dobd fel az ünnepelt napját egy 70. szülinapos címkés itallal!
0 1000 100001 150000 Futárdíj 1 kg és 150000, - Ft-ig 2 369 Ft 6. 0 1000 150001 100000000 Futárdíj 1 kg és 100000000, - Ft-ig 3 207 Ft 7. 1001 2000 1 10000 Futárdíj 2 kg és 10000, - Ft-ig 1 556 Ft 8. 1001 2000 10001 25000 Futárdíj 2 kg és 25000, - Ft-ig 1 873 Ft 9. 1001 2000 25001 50000 Futárdíj 2 kg és 50000, - Ft-ig 1 937 Ft 10. 1001 2000 50001 100000 Futárdíj 2 kg és 100000, - Ft-ig 2 254 Ft 11. 1001 2000 100001 150000 Futárdíj 2 kg és 150000, - Ft-ig 2 635 Ft 12. 1001 2000 150001 100000000 Futárdíj 2 kg és 100000000, - Ft-ig 3 207 Ft 13. 2001 3000 1 10000 Futárdíj 3 kg és 10000, - Ft-ig 1 651 Ft 14. 2001 3000 10001 25000 Futárdíj 3 kg és 25000, - Ft-ig 1 969 Ft 15. 2001 3000 25001 50000 Futárdíj 3 kg és 50000, - Ft-ig 2 032 Ft 16. 2001 3000 50001 100000 Futárdíj 3 kg és 100000, - Ft-ig 2 350 Ft 17. Matrica üvegre 4 A4 - WebÁruház.hu. 2001 3000 100001 150000 Futárdíj 3 kg és 150000, - Ft-ig 2 731 Ft 18. 2001 3000 150001 100000000 Futárdíj 3 kg és 100000000, - Ft-ig 3 302 Ft 19. 3001 5000 1 10000 Futárdíj 5 kg és 10000, - Ft-ig 1 740 Ft 20.
Leírás Hozzászólások Születésnapi üveg matrica Mérete: 9 x 13 cm és 8 x 11 cm Anyaga: rives dekorációs bordázott öntapadós papír A csomagban 2 db különböző méretű matrica található. 4 hasonló termék: Születésnapi partit szervezel és szeretnéd, ha minden az ünnepeltről szólna? Egy ilyen 40-es számos üveg címkével biztosan megleped a szülinapost. Sokkal jobb kedvvel fogja tölteni az italt egy olyan üvegből, amin születésnapi legjobb évjárat üdvözlet van. Dobd fel az ünnepelt napját egy 40. szülinapos címkés itallal!
Celebration Birthday Szülinapi Matrica Üdítős Üvegre - 4 db-os Üdítős palackra ragaszható Happy Birthday feliratos matricák. Mérete: 14, 5 cm x 18 cm. Anyaga: papír. 4 db matrica/csomag. Cikkszám: p61952 Az egy termékre vetített szállítási költség alacsonyabb lehet, ha egyszerre több terméket rendelsz. GLS futár 1 Ft - 15. 000 Ft 990 Ft Személyes átvétel üzletünkben ingyenes Átvétel GLS csomagponton 850 Ft 15. 000 Ft feletti kiszállítás/átvétel Utánvét díja 320 Ft
Meska Otthon & Lakás Papír írószer Matrica, matrica csomag {"id":"3296150", "price":"2 000 Ft", "original_price":"0 Ft"} Egészítsd ki a termékeid csomagolását a vállalkozásodra szabott matricákkal! Nem tudod mi az a kis plusz, ami hiányzik a nagy gondossággal elkészített egyedi terméked csomagolásáról? Esküvői meghívóid zárnád le stílusosan monogrammos matricákkal? Keress minket, segítünk! Ha már van saját logód vagy formaterved, mi vízálló vinilre nyomtatjuk, a piac jelenleg egyik legfejlettebb és legjobb minőségű oldószermentes nyomtatójával. A technológiának köszönhetően színeid élénkek, matricáid tartósak lesznek. Termékjellemzők: - egyedi ötlet alapján, - fényes felületű vinyl, - minimum rendelési mennyiség 100 db, - vágógéppel kivágott matricákat készítünk, ahogy a képeken is látható, - beltéri és kültéri felhasználásra egyaránt alkalmas. Matricáink tökéletesek poharakra, vizes palackokhoz is (vízálló és mosogatógépben mosható! ), egyedi terméked jelölésére, címkeként. Válaszd a matricát üvegre, műanyagra, papírra vagy fóliára, a tapadás minden esetben garantált!
A munkáltatónak figyelemmel kell lennie az egyenlő bánásmód követelményére, illetve a joggal való visszaélés tilalmára, ha pedig valamely megállapodásban vállalta a jutalom fizetését, ahhoz a szerződés fennállása alatt kötve van. Az egyoldalú kötelezettségvállalásnak is vannak törvényi kötöttségei, amelyek különösen a visszavonásnál vagy hátrányos módosításnál fontosak. Szemlézte: Durbák Ildikó Címkék: munkahely, jutalom, bónusz, prémium, fizetés, munkajog, Munka törvénykönyve Hasznosnak találta a cikket?
A bírói gyakorlat szerint a munka díjazása tekintetében minden olyan megkülönböztetés tilos, amely nem a munkát végző személy széles értelemben vett munkavégzéséhez, a jogviszonyából eredő kötelezettségei teljesítéséhez kapcsolódik. Az érintettek teljesítménye, munkavégzése alapján viszont jogszerűen differenciálhat a munkáltató a jutalom mértéke tekintetében. A munka törvénykönyve három nyelven Már előrendelhető az új Jogtár alatt () "A munka törvénykönyve három nyelven" Jogtár-kiegészítés, mely a 2015. március 15-ével hatályos szöveget tartalmazza három nyelven, tükrös szerkezetben, kereshető és váltható nézetben. Jubileumi jutalom előrehozott kifizetésének korlátjai. További információ és megrendelés >> A jutalmazásnál tekintettel kell lenni a joggal való visszaélés tilalmára is. Különösen ilyen eset, ha a jutalmazásból kizárás (vagy a kirívóan alacsony összegű jutalmazás) célja vagy hatása a munkavállaló jogos érdekeinek csorbítására, érdekérvényesítési lehetőségeinek korlátozása, zaklatása, véleménynyilvánításának elfojtása. Például, jogellenes, ha egy személyes konfliktus, vagy szakmai vita miatt éri hátrány jutalmazásnál a munkavállalót.
2 éve Élettársam szakképző intézményét 2020. július 1-jével átszervezik. 1958-ban született 37 év közalkalmazotti jogviszonya van, három év múlva nyugdíjas. Ha nem fogadja el a felajánlott Mt. munkaszerződést, a munkáltató befizetheti-e három évre a munkaadói járulékot, hogy nyugdíjas legyen? Jár-e a 40 éves jubileum? Teljes cikk... Miért nem fizették ki a jubileumi jutalmam? 2 éve 2019. november 20-ig volt munkaviszonyom közalkalmazottként. Megkaptam MÁK-tól a megszüntetőmet és az van benne, hogy a 40. jubileumi jutalmamat nem fizették ki. 25 éves jubileumi jutalom - MUNKAJOG témájú gyorskérdések. Kérhetem a kifizetését? A 35. éves megkaptam. Nyugdíjfolyósító 41. év 341 nap munkaviszony állapított meg, de dolgoztam Kft-nél, magán vállalkozónál és munkanélkülin is voltam, de 1975-től dolgoztam közalkalmazottként. Teljes cikk... Mi alapján számítják a jubileumi jutalmat? 2 éve Pedagógusként dolgozom középiskolában 24 éve. Szeptembertől félállásban szeretnék tovább dolgozni, amennyiben engedélyezik nekem. Vállalkozásba szeretnék kezdeni a félállás mellett.
Részlet a válaszából: […].. rendelkezései alapján a jubileumi jutalom ra jogosultság számítási alapját képező közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe az alábbi időtartamokat kell figyelembe venni:- a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti... […] 8. cikk / 35 NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya? Részlet a válaszából: […] abályozáson alapuló jutalom, ezért erről a munkáltatójánál tájékozógszabályon alapuló, hasonló jellegű elismerés az ún. jubileumi jutalom, mely azonban nemcsak az adott munkáltatónál eltöltött, hanem a közszférában munkában töltött idők után jár,... […] 9. cikk / 35 Közigazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállaló jubileumi jutalma Kérdés: Jogosult jubileumi jutalom ra egy polgármesteri hivatalban - az Mt. alapján - foglalkoztatott villanyszerelő, aki 1981. június 1-jétől 1991. március 29-ig a Magyar Néphadsereg egyik gépgyárában dolgozott szintén villanyszerelő munkakörben?
Hasonló rendelkezés a munkaszerződésbe is foglalható. Ha a jutalommal kapcsolatos szabályokat megállapodás rögzíti, akkor az csak a megállapodást kötő felek közös megegyezésével lehet módosítani. Azaz a munkaszerződés csak a munkavállaló beleegyezésével módosítható, a kollektív szerződés megváltoztatásához pedig a szerződést kötő szakszervezet(ek) hozzájárulása kell. Az üzemi megállapodás azonban a munkabér kérdését soha nem szabályozhatja. Ha a munkáltató egyoldalú szabályzata (pl. jutalmazási, érdekeltségi szabályzat) rendelkezik a jutalomról, azt egyoldalú kötelezettségvállalásnak nevezzük. A kötelezettségvállaló nyilatkozat lényege, hogy a benne vállalt kötelezettség teljesítését a munkavállaló akkor is követelheti, ha egyébként a vállalást külön nem fogadta el. Éppen ezért a kötelezettségvállalás akkor is hatályos, ha azt a munkavállalóval nem, vagy nem szabályszerűen közölték. A munkáltató bármikor tehet kötelezettségvállaló nyilatkozatot. Önnek ajánljuk! Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!
Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk. Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet.