La Speziából indul a legtöbb túrista Cinque Terrére ezért az állomás alaposan specializálódott a külföldi látogatókra. A Cinque Terre Info Point és az ördögien ügyes zsebesek erre a legjobb példák. Öt perc alatt két távol-keleti utazót zsebeltek ki a szemem előtt a helyi erők, teljes természetességgel turkálva a táskájukban. A szomszéd vágány melletti peronon meg nyugodtan korzózgattak a rend ravasz őrei. Szóval a profikra tessék odafigyelni, meg szorosan szorítani a táskát akkor minden rendben lesz La Speziától a Terrék sorrendje: Riomaggiore, Manarola, Corniglia, Vernazza és Monterosso al Mare. Túracipőben menjünk, mert sokat kell caplatni felfelé, hiszen helyszűkében errefelé elfelé terjszkednek a falvak. Az attrakció, amit én a legszívesebben jártam volna be, az a Via dell'Amore a Riomaggiorét és Manarolát összekötő tengerparti ösvény, sajnos földcsuszamlás miatt zárva. Az ember úgy élvezi ki legjobban ezt a vidéket, ha csak megy, amerre a szíve húzza, nincsenek kihagyhatatlan műemlékek, látványosságok, összességében kell kiélvezni az egészet.
Bár nem annyira híres és még mindig kevésbé népszerű úti cél, mint Olaszország legnagyobb városai – pl. a milliókat vonzó Róma vagy Firenze -, mediterrán bája miatt mégis nehéz versenyre kelni vele. Az ország észak-nyugati részén fekvő Cinque Terre öt kis ligúr faluból áll, ötvözete a gyönyörű tájnak és az autentikus észak-olasz életvitelnek. Ezt a páratlan harmóniát az UNESCO a Világörökségek közé való beemeléssel ismerte el. A falvakat a Kék Ösvény túraútvonal kapcsolja össze, melyen végighaladva az elszánt túrázók a magas sziklákról tekinthetnek le a tengerre és az olasz vidékre, miközben elkerülik a nyárra oly jellemző turistabuszok és veszélyesen száguldó autók hadát. A Kék Ösvény kiindulópontja Riomaggiore, mely annyira csendes, hogy egész nap hallani az óránként megszólaló harangokat, éjjel pedig a békák rendületlen brekegése bontja csak meg a tökéletes nyugalmat. A falu legértékesebb kincse a vár, ami legalább 1500 éves, de lehet, hogy még ennél is idősebb. Innen az Ösvény Manarola felé halad, ahol – ha ez egyáltalán lehetséges – még több halászhajót láthatunk, mint Riomaggiore kikötőjében, még az utcán is színes kis csónakok sorakoznak.
A jó ár-érték arányú Cinque Terre kártya tartalmazza a Levanto és a La Spezia közötti összes vonatútvonalat, valamint a túrázási díjakat. Csónakázás a napsütésben a Cinque Terre közelében © Maremagnum / Photolibrary / Getty Images Bár az összes falu autóval érhető el, a keskeny, csavaró sziklafalú utak és a parkolásért fizetendő mély zsebekhez acél idegei szükségesek. Ha autóval utazik, a közelben lévő La Spezia egy okos lépés - biztonságos a vasútállomáson. Lehetőség van a tengerre érkezésre is. Húsvétról szeptemberig a kompok Genovából, Portofinoból és Porto Veneréből indulnak. És ha elbűvölő bejáratot szeretne, akkor még egy jachtot is bérelhet az egyik kikötőből. Hány nap van szükségem? A Cinque Terre egy időtlen fellebbezéssel rendelkező célpont, és nem lehet igazságot tenni egy napos kirándulás során. Olyan hely, ahol lassan jutalmazza, hogy visszafelé jön egy vízparti asztalra Vernazza-ban, pohár bor a kezében, vagy hallgat madárhajót, és fáradt lábát nyugodtan egy ősi szentélyen, egy magas sziklafelületen.. Színes házak Riomaggiore-ban © StevanZZ / iStock / Getty Images Három-négy napot adva elegendő időt kapsz arra, hogy meglátogassa az öt falut, ismerkedjen meg legalább egy falu központjának bonyolult fordulataival és élvezze a pár félnapos kirándulást.
Ezt általában több helyen is kiírják, de a nemzeti park információs központjaiban mindig pontos tájékoztatást kaphatunk. Itt vásárolhatjuk meg a túrázáshoz szükséges térképeket is. A túraösvények listáját és térképét megtaláljuk a Cinque Terre Nemzeti Park oldalán. Itt azt is megtudhatjuk, milyen hosszú egy ösvény, meddig tart az odaút és a visszaút, attól függően persze, hogy melyik irányban kell felfele gyalogolnunk. A térkép azt is megmutatja, mely ösvények vannak éppen lezárva. Az információs központokban segítenek útvonalat választani annak függvényében, hogy milyen nehézségű túrákat vállalunk be és hány napot szánunk kirándulásra. De segítségül leírom, hogy melyek az én kedvenc túráim. Kedvenc túráim Corniglia - Volastra - Manarola Akinek csak egyetlen túrára van ideje, annak ezt ajánlom. Akár túravezetővel, szervezett program keretein belül is végigjárható, a túra az oldalamon lefoglalható. Riomaggiore - Telegrafo - Portovenere Ez egy egész napos túra lenyűgöző kilátással. Portoveneréből visszajöhetünk hajóval vagy busszal és vonattal.
A legtöbb ilyen séta könnyű, ha meredek, és 20 perc és három óra között egy út. Cinque Terre utazási tippek Hozzon fel egy újratölthető vizes palackot, és nézzen ki minden faluban a víz szökőkútjait. Egy hiteles elvihető táplálékért nézzen ki friggitoria, ahol a harapás nagyságú tenger gyümölcseit papírkúpba rakják. Rendelje meg a Cinque Terre DOC borokat; ez egy száraz, aromás öröm, és Ön is támogatja a helyi vignerons. Ha túrázni és elkerülni a hőt, jöjjön májusban vagy szeptemberben.
A következő fontosabb állomás Torino, ahova sokan kifejezetten csak a híres Torinói Lepel miatt látogatnak el. Azonban csak kevesen tudják, hogy míg a Lepel valóban a Keresztelő Szent János székesegyházban található, nem mindig tekinthető meg. Érdemes előre ellenőrizni következő kiállítás időpontját, hogy ne csalódottan hagyjuk el a várost. Torinóban egyébként az Egyiptomi Múzeum is figyelmet érdemel. Kevésbé ismert, annak ellenére, hogy Kairón kívül itt található a világ leggazdagabb egyiptomi leletekből összeállított gyűjteménye. Az olasz konyha szerelmesei már az első, étteremben elköltött étkezés után imádni fogják ezt a régiót. Elvégre Liguria a bazsalikomos pesto hazája, míg Piedmont tartomány pedig – ahol Torino is található -, a főzve vagy sütve készült, vegyesfűszerekkel ízesített zöldséges húsételeiről híres. Milánó Lombardia központja, aminek a világ a minestrone levest köszönheti. Hihetetlen, 370 km2-es területével a Garda-tó nemcsak Olaszország legnagyobb, de Európa egyik legnagyobb felületű tava is, igazi természeti csoda.
A magasan fekvő falu romos őrtornyából pazar kilátás nyílik a végtelen tengerre. Említésre érdemes még a városka népi barokk temploma. Nonzából Patrimonio-ba látogatunk, ahol egy családi pincészetben, megkóstolhatjuk és megvásárolhatjuk a Cap Corse legjobb borait. Ezt követően fotószünet Erbalungánál, ahol a tengerbenyúló móló végén egy genovai őrtorony vezet vissza a múltba. Utolsó állomásunk Bastia. A barokk városban egy furcsa keverékét találjuk a történelmi hangulatnak és a modern városi kultúrának. Központja a nyüzsgő St. Nicolas tér, mely hangulatos kávézóival és éttermeivel maradásra csábít. A régi negyedben látható a 17. századi Keresztelő Szt. János templom, ami a régi kikötő fölé magasodva, kéttornyú, barokk homlokzatával a város jelképévé vált. A közös séta után szabadprogram, a behajózás előtt még kihasználhatjuk az időt néhány ajándék vásárlására, majd a főtér egyik teraszán, zamatos gesztenyesört kortyolgatva vehetünk búcsút a vadregényes szigettől. Ahogy távolodik a hajó Korzika sziluettje elhalványodik, de egyre erősebben érezzük, hogy ide még vissza kell térni.
RÓLUNK A BCE Nemzeti Cégtár Nonprofit Zrt. a Budapesti Corvinus Egyetem és az OPTEN Informatikai Kft. közreműködésében létrejött gazdasági társaság. Célunk, hogy a BCE és az OPTEN szakmai, elemzői és kutatói hátterét egyesítve ingyenes, bárki számára elérhető szolgáltatásainkkal hozzájáruljunk a magyar gazdaság megtisztulásához. Teljes név Job Force Iskolaszövetkezet Székhely 2161 Csomád, Akácos utca 15. Alapítás éve 2013 Adószám 24783390-2-13 Főtevékenység 9499 M. n. s. egyéb közösségi, társadalmi tevékenység Pozitív információk Közbeszerzést nyert: Nem EU pályázatot nyert: Nem Egyéb pozitív információ: Igen Negatív információk Hatályos negatív információ: Nincs Lezárt negatív információ: Nincs Egyszeri negatív információ: Nincs Cégjegyzésre jogosultak Czellecz Zoltán (an: Bitay Enikő Mária) igazgatósági tag (vezető tisztségviselő) 1038 Budapest, Tündérliget utca 7. D. lház. 2. em. 5. Katona Norbert (an: Vajda Edit) igazgatósági tag (vezető tisztségviselő) 2096 Üröm, Lobogó utca 4/C Mezei Gergely (an: Veres Katalin) igazgatóság elnöke (vezető tisztségviselő) 1048 Budapest, Intarzia utca 11.
Sem a diák, sem a cég számára nem jelent hosszú távú elköteleződést: előbbi több vállalatnál és területen kipróbálhatja magát, a fizikai munkaköröktől az irodai munkavégzésig, akár már 15 éves kortól, a vállalat pedig könnyen jut kisegítő munkaerőhöz, amikor éppen szüksége van rá. Egyre elterjedtebb azonban, hogy a munkáltatók gyakornoki munkakörökbe keresnek diákokat. "A pandémia során egyértelműen megmutatkozott, hogy a gyakornoki munka sokkal válságállóbb, mint a hagyományos diákmunka. A fiatalok jóval többet tudtak dolgozni, mert az online oktatással időt nyertek, a korlátozásokkal szabadidős lehetőségeik szűkültek be, és a home office számukra is nyitva állt. Míg normál időszakban 20-25 órát tudnak a diákok iskola mellett dolgozni, a Covid járvány alatt ez a szám 30-35-re is felment, vagyis szinte teljes munkaidős kollégaként segítették munkaadójuk tevékenységét" – érzékelteti a különbséget Papp Nóra, a Work Force HR szolgáltatóhoz tartozó Job Force Iskolaszövetkezet üzletágvezetője.
Folyamatosan fejlesztettük irodahálózatunkat, így Tatabányán, Miskolcon és Orosházán is megújult, modernebb környezetben fogadhatjuk ügyfeleinket. Mindemellett bővítettük belső szakértői csapatainkat is, így teljes munkavállalói létszámunk 10 százalékkal növekedett az elmúlt évben" –indokolta a rekord eredményt Czellecz Zoltán, a Work Force minősített HR szolgáltató cégvezetője. A vállalat több éves digitális fejlesztési programot is elindított, mely a háttérkiszolgáló rendszerek korszerűsítésével jelentősen csökkenteni tudja a toborzással és foglalkoztatással járó adminisztratív feladatok terheit. Külföldi fizikai dolgozóik beilleszkedését saját fejlesztésű chatbottal segítik, munkáltató partnereik hétköznapijait pedig olyan folyamatokkal egyszerűsítik, mint a belépő kártyával összekötött, automatizált bérszámfejtés. "Mai szemmel nézve adottak a feltételek ahhoz, hogy idén még tovább növekedjünk, így ambiciózus terveink vannak 2022-re. Szeretnénk kihasználni a minősített foglalkoztatási státuszból adódó lehetőségeket, ez lehet az idei fejlődésünk motorja.
Folyamatosan fejlesztettük irodahálózatunkat, így Tatabányán, Miskolcon és Orosházán is megújult, modernebb környezetben fogadhatjuk ügyfeleinket. Mindemellett bővítettük belső szakértői csapatainkat is, így teljes munkavállalói létszámunk 10 százalékkal növekedett az elmúlt évben" – indokolta a rekord eredményt Czellecz Zoltán, a Work Force minősített HR szolgáltató cégvezetője. (Czellecz Zoltán is részt vett az Üzletem 12 kérdés – 12 válasz sorozatában. A sorozat 312. interjúját IDE KATTINTVA olvashatja. ) A vállalat több éves digitális fejlesztési programot is elindított, mely a háttérkiszolgáló rendszerek korszerűsítésével jelentősen csökkenteni tudja a toborzással és foglalkoztatással járó adminisztratív feladatok terheit. Külföldi fizikai dolgozóik beilleszkedését saját fejlesztésű chatbottal segítik, munkáltató partnereik hétköznapijait pedig olyan folyamatokkal egyszerűsítik, mint a belépő kártyával összekötött, automatizált bérszámfejtés. "Mai szemmel nézve adottak a feltételek ahhoz, hogy idén még tovább növekedjünk, így ambiciózus terveink vannak 2022-re.
Az elmúlt években a gyakornoki munkakörök is átalakultak. Míg korábban sok helyen a szakmai gyakorlatra érkező diákoknak a postázáson vagy a fénymásoláson kívül más munkát nem nagyon adtak, manapság már komoly szakmai feladatok ellátását is rájuk bízzák. Egyre több vállalat indít utánpótlási vagy tehetséggondozás programokat, amelyeknek szerves részét képezi a gyakornokok foglalkoztatása is. Ennek megfelelően a legjobb munkáltatók már kidolgozott onboardinggal és mentori rendszerrel várják őket. A hiányszakmákban, mint például az informatika, a gyakornokok foglalkoztatása a képzett munkaerő bevonzásának bevett módja lett: a cégek igyekeznek már az iskolapadból magukhoz csábítani a jó jelölteket, akiket különböző ösztönzőkkel próbálnak maguknál is tartani. "A diákok számára rendkívül sok előnnyel jár a gyakornokként végzett munka. Rendszeres, kiszámítható jövedelemhez jutnak, ami pozíciótól és tapasztalattól függően havi bruttó 250-300 ezer forint is lehet, vagyis négyszer-ötször annyi, mint amennyit az általános diákmunkával meg lehet keresni.