A munkaviszony azonnali hatályú felmondással is megszüntethető. Amennyiben azonban nem áll a munkavállaló próbaidő hatálya alatt, abban az esetben az azonnali hatályú felmondás jogát ritkán lehet jogszerűen gyakorolni. A munkavállaló a munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással ugyanis csak akkor szüntetheti meg, ha a munkáltató a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi. Az azonnali hatályú felmondás jogát ráadásul csupán az ennek alapjául szolgáló okról való tudomásszerzéstől számított tizenöt napon, legfeljebb azonban az ok bekövetkeztétől számított egy éven belül lehet gyakorolni. A pontos törvényi helyek:2012. évi (Mt. ) A 78. § (1) szerint a munkáltató vagy a munkavállaló a munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással megszüntetheti, ha a másik fél a) a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy b) egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi.
A felmondás indokának világosnak, valósnak és okszerűnek kell lennie ahhoz, hogy a munkaviszony ily módon való megszüntetése ne minősüljön jogellenesnek. A 79. § (1) alapján azonnali hatályú felmondással - indokolás nélkül - megszüntetheti a) a fél a munkaviszonyt a próbaidő alatt, b) a munkáltató a határozott idejű munkaviszonyt. Azonnali hatályú felmondáshoz letölthető felmondólevél minta. Túl azon ugyanis, hogy a felmondási idő letöltése ekkor is kötelező, a felmondás ebben az esetben még indokoláshoz is kötött. A felmondás indoka csak olyan ok lehet, amely számára a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tenné, vagy körülményeire tekintettel aránytalan sérelemmel járna. Véleményem szerint megfelel ennek a feltételnek, ha a munkavállaló egy sokkal jobb ajánlat miatt szeretné felmondani a határozott idejű munkaviszonyát. E körben nem csak a magasabb munkabért kell mérlegelni, hanem jelentősége lehet a munkába járási idő lerövidítésének, a kedvezőbb munkaidő-beosztásnak, vagy annak, hogy a munkavállaló az új munkahelyen a tanult szakmájában tudna dolgozni, vagy új munkaköre előrelépést, vezetői pozíciót jelentene stb.
Árverés alatt álló Irány Németország - Felmondás táppénz alatt - Fórum Casco felmondás Otp árverés alatt álló ingatlanok Felmondhatok a táppénz alatt? Árverés alatt álló házak Banki árverés alatt álló ingatlanok Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor.
Kortárs táncbemutatónak ad otthont a Hajógyár 18:18 | Deszkavízió - kortárs bemutató Április 5-én a Hajógyár koncertterme ad otthont Grecsó Zoltán vezetésével a Kortárs tánc című bemutatónak, amelynek vendége Kozma Attila. Az A38 és a Hajógyár közösen hívta életre a Zene x Tánc című eseménysorozatot, amellyel arra vállalkoznak a szervezők, hogy a kortárs tánc legtehetségesebb és legsikeresebb művészeit egy olyan különleges estén hozzák össze, amilyenen eddig soha nem […]
Összehasonlításként, 2021-ben 50 gyereket írattak be az érsekújvári magyar alapiskolába, és ötnek kértek halasztást, 2020 áprilisában 46 leendő elsős érkezett. 2019-ben 58 leendő elsőst írattak be, de tizenötnek halasztást kértek a szülők, így végül 43-an kezdték meg a tanévet két párhuzamos osztályban, és 2018-ban 47 gyereket írattak be, hét halasztással. Az idén beíratott magyar óvodások egy része a Blaho Pál és a Cirill-Metód utcai óvodákban lévő magyar nevelési nyelvű csoportokból érkezett, de szép számmal akadtak szlovák városi óvodákból és a Néri Szent Fülöp Egyházi Óvodából érkezők is. Lesznek leendő elsőseik Andódról és Kamocsáról, ahol nincs kisiskola, továbbá Zsitvabesenyőről, Tardoskeddről, a párkányi térségből. A komáromi járásbeli Ógyalláról egy marcelházi állandó lakhelyű elsősük lesz, ketten Gútáról és egy tanuló Madarról utazik be az iskolába. Az iskola felső tagozatára a zsitvabesenyői kisiskolából érkezik négy tanuló. Priskin Zoltán elmondása szerint a megnyugtató beíratási eredmény bizonyára annak is köszönhető, hogy szakképzett és elhivatott pedagógusokból, nevelőkből áll az érsekújvári csapatuk.
A zeneszerző Lakatos Róbert, a dalszövegeket Laboda Róbert írta. Szereplők: Matusek Attila, Szélyes Ferenc, Kiss Szilvia, Szabó Viktor, Köleséri Sándor, Boráros Imre, Olasz István, Bernáth Tamás, Ollé Erik, Dráfi Mátyás, Molnár Xénia, Panyi Ágota, Nagy László, Béhr Márton, Vadkerti Imre, Gál Tamás, Culka Ottó, Ifj. Erdélyi Zoltán és Varga Benjámin. Támogassa az -ot Úgy vagyunk az újságírással, mint a hivatásos zenészek: fellépünk naponta a "kőszínházban", elegáns ruhában a hűséges, bérletes közönségünk előtt, vagyis eljuttatjuk a postaládákba, árushelyekre nyomtatott napilapként a fizetős Új Szót. És mondhatjuk azt, hogy kiállunk a mélyen tisztelt publikum elé a korzón is, kicsit könnyedebben szórakoztatjuk, elgondolkodtatjuk a közönséget, érzelmeket kiváltva az erre járó tömegből. Ez az előadás pontosan olyan szenvedélyes, mint a kőszínházi fellépés, ugyanúgy sok munkával jár, mégis ingyenes. Ha tetszett, hálásan fogadjuk adományát, amit a jelképes hegedűtokba helyezhet. Eddigi felajánlásait is szívből köszönjük az új hangszerekhez, a zenekar bővítéséhez, a repertoár kiszélesítéséhez: az naprakész működtetéséhez.