– Közalkalmazott Kémia biológia szakos tanári állás heves megye » Biológia- bármely szakos tanár – Szigetszentmiklósi Tankerületi Központ - Pest megye, Halásztelek Szigetszentmiklósi Tankerületi Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Halásztelki Hunyadi Mátyás Általános Iskola, Gimná... 04. – Közalkalmazott matematika-kémia szakos tanár – Székesfehérvári Tankerületi Központ - Fejér megye, Mezőszentgyörgy Székesfehérvári Tankerületi Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Mezőszentgyörgyi Eötvös Károly Általános Iskola matem... 04. – Közalkalmazott Kémia szakos középiskolai tanár – Szigetszentmiklósi Tankerületi Központ - Pest megye, Ráckeve Szigetszentmiklósi Tankerületi Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Ráckevei Ady Endre Gimnázium Kémia szakos középisk... 04. – Közalkalmazott Kémia biológia szakos tanári állás budapest » Német szakos tanár vagy német nemzetiségi tanár – Szigetszentmiklósi Tankerületi Központ - Pest megye, Ráckeve Szigetszentmiklósi Tankerületi Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.
§ alapján pályázatot hirdet Kecskeméti Bolyai János Gimnázium intézményvezető-helyette... 04. – Közalkalmazott Nevelő/Gyermekotthon vezető – Heves Megyei Gyermekvédelmi Központ - Heves megye, Lőrinci Heves Megyei Gyermekvédelmi Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Heves Megyei Gyermekvédelmi Központ Fészek Gyermekott... 04. – Közalkalmazott közterület-felügyelő – Hajdúdorogi Polgármesteri Hivatal - Hajdú-Bihar megye, Hajdúdorog Hajdúdorogi Polgármesteri Hivatal a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet Hajdúdorogi Polgármesteri Hivatal Ügyfélszol... 04. – Köztisztviselő Biológia szakos középiskolai tanár » Intézményvezető – Lábatlan Város Önkormányzata - Komárom-Esztergom megye, Lábatlan Lábatlan Város Önkormányzata a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Kuckó Családsegítő- és Gyermekjóléti Szolgálat Intézményveze... 04. – Közalkalmazott Kémia szakos középiskolai tanár – Szigetszentmiklósi Tankerületi Központ - Pest megye, Ráckeve Szigetszentmiklósi Tankerületi Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.
– Közalkalmazott Földrajz szakos tanár – Szigetszentmiklósi Tankerületi Központ - Pest megye, Szigetszentmiklós Szigetszentmiklósi Tankerületi Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Szigetszentmiklósi Bíró Lajos Általános Iskola Föl... 04. – Közalkalmazott Egyházi iskolai állás biológia-földrajz szakos tanár » Biológia- bármely szakos tanár – Szigetszentmiklósi Tankerületi Központ - Pest megye, Halásztelek Szigetszentmiklósi Tankerületi Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Halásztelki Hunyadi Mátyás Általános Iskola, Gimná... 04. – Közalkalmazott középiskolai tanár – Székesfehérvári Tankerületi Központ - Fejér megye, Székesfehérvár Székesfehérvári Tankerületi Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Székesfehérvári Hermann László Zeneművészeti Szakgimn... 04. – Közalkalmazott Földrajz-biológia szakos tanár – Közép-Budai Tankerületi Központ - Budapest Egyetem, földrajz-biológia szakos középiskolai tanári végzettség,.
A Maarif Általános Iskola és Gimnázium (bővülő magániskola) a 2021/2022. tanévtől keres biológia-testnevelés szakos tanárt. Amit kínálunk: kiemelt bérezés, jó munkakörülmények, kis létszámú osztályok, lehetőség a tehetséggondozásra. Amit elvárunk: szakirányú végzettség, együttműködési képesség, az IKT eszközök olyan mértékű tudása, mely lehetővé teszi az alkalmazást a digitális oktatás során is. Elkötelezettség, lelkesedés, magas színvonalú szakmai munka, angol nyelvismeret. A pályázathoz kérjük a fényképes önéletrajz mellé a tanári diplomát és motivációs levelet is csatolni. A jelentkezést a e-mal címre várjuk.
Magánóra keretében angol nyelvoktatás, nyelvvizsga felkészítés a teljesen kezdő szinttől B2-es (esetenként C1-es szintig). A hallgató tudásának, céljának és haladási ütemének megfelelő egyéni tanmenet kidolgozása a nyelviskola vezetőjének segítségével. Kiscsoportos angol foglalko... Nyelvtanár Alkalmazotti jogviszony Általános munkarend Angol - felsőfok Munkavégzés helye: Bánréve és környéke Akiknek a jelentkezését várjuk: gitár furulya zongora szolfézs szakos tanárok. Ezen kívül felsőfokú végzettséggel nem, de tapasztalattal rendelkező pedagógus asszisztensek jelentkezését is várjuk. Tanító, Tanár, Pedagógus Részmunkaidő Vállalkozói Német - felsőfok Francia - felsőfok Spanyol - felsőfok Olasz - felsőfok A munkavállaló részt vesz a Magyar Nemzeti Bank Pénzmúzeum tárlatának bemutatásában; Közreműködik a látogató csoportok szervezésében, regisztrációjában, felkészül a látogató csoport fogadására, majd a látogatás végén elkíséri a csoportokat a recepióhoz Kapcsolatot tart a Pénzmúze... Extra juttatások Oktató Beosztás szerinti munkarend Angol - középfok Elvárások: Főiskolai tanító szakos végzettség.
Top Job | 2022. 03. 18. | Teljes munkaidõ | Balatonfüred | Balatonfüredi Szent Benedek Gimnázium, Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium A Balatonfüredi Szent Benedek Gimnázium, Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium pályázatot hirdet biológia-természetismeret szakos középiskolai tanár részére., Szakirányú egyetemi végzettség, Kiemelt bérezésSzükség esetén - indokolt esetben - lakhatás biztosítása Nézze később
chevron_right Pótszabadság halál esetén 2021. 01. 19., 16:08 0 Tisztelt Szakértő! Egy alkalmazottal az a fájdalmas esemény történt, hogy 1 nap eltéréssel veszítette el az édesanyját és a nagymamáját. Kérdésem: kaphat 2+2 nap pótszabadságot? Köszönöm szépen! Tisztelettel: Harsányi Bernadett A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Pótszabadság halál esetén 2021. Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
Névtelen kérdező 2021. 01. 19., 16:08 446 0 Tisztelt Szakértő! Egy alkalmazottal az a fájdalmas esemény történt, hogy 1 nap eltéréssel veszítette el az édesanyját és a nagymamáját. Nagyszülő halála esetén jár-e az a bizonyos két nap pótszabadság, hogyan s.... Kérdésem: kaphat 2+2 nap pótszabadságot? Köszönöm szépen! Tisztelettel: Harsányi Bernadett Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.
Készült: 2015. október 29. csütörtök, 09:29 Kedves Kollégák! A temetési pótszabadságok kiadásában változás van 2016-tól: 2015-ben hozzátartozó halála esetén 2 nap pótszabadság jár a munkavállalónak. 2016-ban hozzátartozó halála esetén új megfogalmazásban 2 nap mentesülés a munkavégzési kötelezettsége alól fog járni a munkavállalónak. Ez idáig nem volt meghatározva, hogy a temetési pótszabadságokat mikor kell kiadni a munkavállaló részére. 2016 január 1-től a halált követő hatvan napon belül kell mentesíteni a munkavállalót a munkavégzési kötelezettsége alól. Az erre vonatkozó Mt. szakasz a következő: Mt. 55. § (1) A munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól h) hozzátartozója halálakor két munkanapra; (2) Az (1) bekezdés g)... pont szerinti esetben a munkavállalót kérésének megfelelő időpontban, legfeljebb két részletben – a... a halált követő hatvan napon belül – kell mentesíteni. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. Temetési pótszabadság 2016 tervezet. évi i. törvény módosítása tervezet 2016-tól ide kattintva olvasható.
A fél napot elérő töredék nap ebben az esetben egész munkanapnak számít. Szabadság kiadás szabályai: Évente csupán 7 munkanap szabadságot köteles a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban – legfeljebb két részletben – kiadni, a többi napról a munkáltató szabadon dönthet. Fontos azonban, hogy a munkavállalót előzetesen meg kell hallgatni és a szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt 15 nappal közölni kell. Kulcs-Bér Tudásbázis » Keresési eredmények rendkívüli szabadság halál esetén ». A szabadságot úgy kell kiadni, hogy a munkavállaló évenként egy alkalommal, legalább 14 egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzési kötelezettsége alól (a 14 napba a heti pihenőnap és a munkaszüneti nap is beleszámít). Szabadság átvitele a következő naptári évre: A szabadságot főszabályként abban az évben kell kiadni, amelyben az a munkavállalónak jár, tehát a törvény szerint a szabadságot nem lehet átvinni a következő évre, kivéve: Ha a munkaviszony október elsején vagy azt követően kezdődött, a munkáltató a szabadságot a következő év március 31-ig adhatja ki.
teljes munkaidőben dolgozó munkavállalónak jár, hanem annak is, akit részmunkaidőben foglalkoztatnak! Ha év közben kezdődött vagy szűnt meg a dolgozó munkaviszonya, akkor részére a szabadság arányos része jár. A fél napot elérő töredék nap ebben az esetben egész munkanapnak számít. Jogszabályi háttér: 2012. évi I. törvény 115-123. §; 128-133. §
Adott évben kiadott szabadságnak minősül az is, ha a szabadság decemberben kezdődik és maximum 5 munkanap a következő évre csúszik át. Ha a munkáltató és a munkavállaló ebben megállapodik, akkor az életkor alapján járó szabadságot a munkáltató a tárgyévet követő év végéig is kiadhatja. Szabadság próbaidő alatt: A Mt. nem mondja ki azt, hogy a munkavállaló próbaidő alatt nem vehet ki szabadságot, azonban amennyiben a munkavállaló a munkaviszony első 3 hónapjában terjeszti elő szabadság iránti kérelmét, a munkáltató nem köteles azt teljesíteni. A munkavállaló visszahívása szabadság alatt: Kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a munkáltató működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén (lényeg, hogy a munkáltató által előre nem látható okról legyen szó) a munkáltató a szabadság kiadásának időpontját módosíthatja vagy a munkavállaló már megkezdett szabadságát megszakíthatja. Olyan súlyos körülménynek kell fennállnia, amely például túlmunka elrendelésével vagy alkalmi munkavállalók bevonásával sem oldható meg.
A munkavállalót megillető jogok hozzátartozó halála esetén – D. A. S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.