Hírek Vásárlási feltételek Fizetés & Szállítás Kapcsolat Regisztráció Belépés A kosarad üres Kosárban 0 tétel Kezdőlap Használtruha webáruház » Termékek » Női ruha » Nadrágok » Rövidnadrágok » River Island sárga fodros rövidnadrág Termék ára 2. 890 Ft Azonosító 1158 Elérhetőség Raktáron, rendelhető. Gyártó River Island Ha ma megrendeled ezt a terméket, várhatóan 2022. Április 8-án fog megérkezni hozzád. Mennyiség: Klikkeljen a cellába a nagyobb mennyiség kijelöléséhez. Leírás Méret M Minőség Használt jó állapotú Szélesség 35 Hossz 39 Típus Laza Hasonló termékek Tally Weijl rövidnadrág Van készleten, rendelhető. 2. 490 Ft Részletek H&M paperbag rövidnadrág Title Text
Tally Weijl rövidnadrág női, kék, mintás, magas derekú - kék 34 4 180 Ft + 990 Ft szállítási díj Részletek a boltban Termékleírás - Egyszerű stílus. - Cipzározható zsebek. - Magasított derék. - Derékban rugalmas szalag. - Derékban kötött. - A vékony, hajlékony anyagból. - Derék szélesség: 37 cm. - Csípő szélessége: 52 cm. - Derék magassága: 30, 5 cm. - Nadrágszár szélessége: 32, 5 cm. - Hosszúság: 35 cm. - Megadott méret: 38. Galéria Vélemények Kérdezz felelek Oldalainkon a partnereink által szolgáltatott információk és árak tájékoztató jellegűek, melyek esetlegesen tartalmazhatnak téves információkat. A képek csak tájékoztató jellegűek és tartalmazhatnak tartozékokat, amelyek nem szerepelnek az alapcsomagban. A termékinformációk (kép, leírás vagy ár) előzetes értesítés nélkül megváltozhatnak. Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel.
A gyorsan roppant sikeressé váló román és holland gyökerekkel rendelkező Tally a kezdetek óta sikeresen őrizte meg az eredeti nőies értékeket és ma már kiemelkedő szerepet játszik a globális divatszakmában.
A felmondási tilalmak két csoportja Az Mt. - ben foglalt szabályok szerint két csoportra oszthatóak a felmondási tilalmak. GYES alatti felmondás - MUNKAJOG témájú gyorskérdések. Az abszolút felmondási tilalmak körébe tartoznak azon esetek, amelyben nem szűnhet meg a munkajogviszony és nem is közölhető munkáltatói felmondás, míg a relatív felmondási tilalmak csoportjában azon tényállások szerepelnek, amelyek időtartama alatt bár nem szűnhet meg a munkajogviszony, viszont közölhető a munkáltatói felmondás. Az abszolút felmondási tilalmakat az Mt. 66. § (3) bekezdése ismerteti, ide tartoznak a következők: – a várandósság – a szülési szabadság – a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság – a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés – a nő jogszabály szerinti, az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelésének, de legfeljebb ennek megkezdésétől számított 6 hónapnak a tartama A fenti esetekben tehát egyáltalán nem nyújtható át felmondás a munkáltató részéről, későbbi időpontra vonatkozóan sem. Ezzel szemben a relatív tilalmak csoportjába ezek az esetek tartoznak az Mt.
A gyermeknevelési támogatás a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár. A gyermeknevelési támogatásban részesülő személy kereső tevékenységet heti 30 órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés kizárólag az otthonában történik. A távmunkavégzés szabályairól a következő cikkemben olvashat: Home office vagy távmunka? A gyermeknevelési támogatás havi összege - függetlenül a gyermekek számától - azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével (2021-ben 28. 500, -Ft). Egészségbiztosítási ellátások Csecsemőgondozási díj (CSED) A csecsemőgondozási díjra az a nő jogosult, aki a szülés előtti két évben legalább 365 napig biztosított volt és gyermeke a biztosítás időtartama alatt vagy, ha az megszűnt, akkor az után 42 napon belül született. A CSED a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár. A folyósítás ideje alatt keresőtevékenységet nem lehet folytatni. A csecsemőgondozási díj összege a naptári napi jövedelem 70%-a, 2021 júliusától ez az összeg 100%-ra emelkedik.
Felmondási tilalom A munkáltató nem szüntetheti meg a munkaviszonyt felmondással a várandósság, a szülési szabadság, illetve a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartama alatt. Felmondási védelem alatt állnak azok a női munkavállalók is, akik az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezeléseken vesznek részt – a kezelések kezdetétől számított hat hónapban.