Hasonló termékek Raktáron 6. 990 Ft Gumicsizma jellemzői: gumi a talpa és a felsőrész is, talpa bordázott, csúszásmentes gumitalp, puha pamut bélés teszi kényelmessé a viseletét, 100% vízálló, a szár felső része összehúzható, szűkíthető, tavasztól őszig kitűnő viselet - szükség esetén, 4. 990 Ft 3. 990 Ft Egészséges gyerekcipők már az első lépésektől. Cipő jellemzői: felsőrész anyaga vászon, talpbetét szivacsos talpa csúszásmentes, hajlékony gumitalp, gumiorra megerősített, benti cipőnek ajánljuk, 8. Fekete alkalmi és ünneplő cipő kislányoknak PöttömShop. 990 Ft Egészséges gyerekcipők már az első lépésektől! Talpbetét jellemzői: Valódi bőr felsőrész, rugalmas EVA-RB alsórész a magasabb komfortérzetért, A sarokcsont korrekciós emelésével előzheti meg a gerincferdülést, a térdszalagok feszülését, sérülését, X-lábú, lúdtalpas, befelé dőlő bokájú gyerekek számára javasolt, 5 mm döntéssel segíti elő a bokacsont korrekcióját. 2. 490 Ft Tedd vízhatlanná a családtagok összes őszi-téli cipőjét, táskáját és kabátját. Átlátszó spray, ami nem hagy foltot semmilyen felületen.
Alkalmi és ünneplő gyerekcipők a PöttömShop-ban 1 db raktáron 13. 900 Ft 2 db raktáron 15. 900 Ft 4 db raktáron 1. 590 Ft 3 db raktáron 6. 990 Ft 5 db raktáron 12. 900 Ft NYÁRI SZANDÁLT KERESEL GYERMEKEDNEK? Gyere és válogass a legszebb és legegészségesebb szandálok között: katt a képre!
KÉSZLET: Nincs készleten Cikkszám: # 17659 EAN: 8600826372231 Kategóriák: Alkalmi cipő 8112. 5 12 225, 00 HUF 8 112, 50 HUF Szín: BÉZS Tipus: Felhúzós Felsőrész: Velúr Belső rész: Öko bőr Méret: Standard talp méret Talp: PU Talp magasság: 6 cm Stil: Pihenőruha Márka: Hop Hop Shop Rögzítés: Belebújós Forma: Hegyes orrú Sarok tipus: Magassarkú Alkalom: Cipő kiruccanásra, Munkára való cipő, Ünneplő cipő, Elegáns cipő, Divatos cipő, Őszi cipő, Kültéri cipő, Menyasszonyi cipő, Cipő száraz időjárásra Anyag: Dekoráció: Egyszínű Dizájn: Középmagas sarkú (4cm - 8cm), Zárt lábbeli, Vékony sarkú Származási ország: Turkey Talp méretig: EU 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 cm egészen 23. 0 23. 5 24. 0 24. 5 25. Férfi ünneplő cipo. 0 26. 5 27. 0 28. 0 29. 0 UK 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 USA 12 13 Italy 34 Australia Javasoljuk Leárazás Akció 18636 16 975, 00 HUF 10 487, 50 HUF 17692 18983 18991 © 2022. Minden jog fenntartva. Adataid védelme fontos számunkra. A weboldalunk sütiket használ ahhoz, hogy a legjobb vásárlási élményt nyújthassa számodra.
Minimálbér = 101. 500, - Ft Garantált bérminimum = 118. 000, - Ft Melyikkel számoljak? Legyen a második, ha mégsem az, akkor a levezetés alapján Te is ki tudod számolni. A bérből vannak kötelező levonások. Az alapja a bruttó bér. A levonás után megmaradt összeg a nettó bér, amit a dolgozó megkap. Valamint van a bruttó bér után a munkáltatónak még fizetési kötelezettsége. Ezt nem a Te béredből vonja le, hanem azon felül köteles az államnak megfizetni. A következő levonásokkal kell számolni: 10% nyugdíjjárulék = 11. 800, - 4% természetbeni egészségbiztosítási járulék = 4. 720, - 3% pénzbeli egészségbiztosítási járulék = 3. 540, - 1, 5% munkaerő-piaci járulék = 1. Mennyi bruttó 161 250 Ft nettóban? - Bérkalkulátor.hu. 770, - 16% SZJA előleg = 18. 880, - (ha nincs semmilyen kedvezményed) A maradék a nettó összeg = 77. 290, - Ft A munkáltató a bruttó bér után fizet még: 27% szociális hozzájárulási adó = 31. 860, - 1, 5% szakképzési hozzájárulás = 1. 770, - Szociális hozzájárulási adó összege akkor ennyi, ha semmilyen kedvezményt nem tud igénybe venni utánad.
§ (1) b)] megfizetése alól? Válaszát köszönöm. 2020. 04. 30. Csökkentett munkaidőre járó bértámogatás A következőkben kérném a segítségét: A 2020. április 29-én hatályba lépett csökkentett munkaidőről szóló kormányrendelet értelmében azoknál a vállalkozásoknál, amelyeknél járulékkedvezményre jogosultak, hogyan történik a nettó bér számítása a támogatást érintve? Szükséges-e vagy választható, hogy a munkaidő-csökkentés miatt a dolgozó bruttó bérét is a csökkentéshez igazítani? Mennyit kell fizetnie a munkáltatónak utánam, ha bejelent minimálbérrel?. Számít-e valamit, hogy a kérelem benyújtását megelőző napig a dolgozó fizetési nélküli szabadságon volt? Válaszát előre is köszönöm. 2020. 27. Kilépettek járulékkedvezménye Erre a kérdésre Kilépett dolgozó, és szakmunkástanuló bére Hogy kell kezelni a kilépett dolgozók számfejtését? A járulékkedvezmény 03. 01-jével lép hatályba. Sok kilépő volt 03. 16-áig, akiknek a számfejtésekor ezt még nem tudtuk. A kilépő papíroknál ugyan a bruttó bér nem változik, de a járulékigazolás igen. Újra kell számfejteni ezeket a béreket?
2020. 06. Sokgyermekes járulékkedvezmény Tisztelt Szakértő. A család 5 kisgyermeket nevel. Az anyuka szja-mentessége miként érinti a járulékokra vonatkozó kedvezményt? Ha az anyának viszonylag kis jövedelme van, az apa milyen járulékkedvezményre jogosult? Köszönöm. 2020. 05. Bértámogatás a vendéglátásban Tisztelt Szakértő! Adott egy vendéglátássál foglalkozó kft., amely a vészhelyzet kihirdetését követően kénytelen volt bezárni. Azóta sem folytatja tevékenységét. Dolgozóit azonban nem küldte el. Közös megállapodást kötöttek a dolgozókkal, hogy április hónapra a bejelentett munkaidejük megtartása mellett az alapbérük 50 százalékát kapják meg állásidőként. Ez meg is történt. Időközben módosult a bértámogatási rendszer és a könnyített feltételek mellett a kft. úgy döntött, hogy május 1-jétől a dolgozókat az eredeti alapbérük szerint fizeti ki és megpályázza közösen a dolgozókkal a bértámogatást, mégpedig úgy, hogy a dolgozók napi munkaidejét 8 óráról csökkenti 2 órára. Kérdésünk az alapbér meghatározása lenne.
Aki nem bővített munkaidőkeretet az be sem adhat kérelmet? 3. Ahol már rendelet szerint kapnak járulékkedvezményt, kérhetik a támogatást? A felsorolásban nem látom kritériumnak, bár gondolom, miután egyéni elbírálás alá esik minden kérelem, majd a járási hivatal fogja ezt mérlegelni. 4. Valamint mihez képest nézik, hogy a rendelés vagy az árbevétel visszaesett, és ki vizsgálja, a NAV? És az előző hónapokhoz nézik? Az szezonális cégeknél ez nem reális. Vagy az előző évhez? Köszönöm. 2020. 14. Járulékkedvezmény és bértámogatás Tisztelt Adózóna! Kaphat-e egy cég rövidített munkaidőre bértámogatást és járulékkedvezményt egyszerre? Járulékmentesség, március Tisztelt Szakértő! A kormány 97/2020. (IV. 10. ) rendelete értelmében társaságunk is a kedvezményezettek körébe tartozik fő tevékenysége TEÁOR 1102 szőlőbor-termelés. Mivel a társaságnak a bevétel 90 százaléka ebből a tevékenységből származik, gondolom, mindenkire érvényes a járulékmentesség. Vendéglátásból származó jövedeleme is van a társaságnak, de mivel jelentősen csökkent a vendéglátás forgalma, közös megegyezéssel megszűnt néhány dolgozónk munkaviszonya március 31-ével.