Generál Péter, Professional Certified Coach, International Coach Federation; a Grow Integratív Coach képzés alapítója A könyv hiánypótló mivel a Gestalt-alapú coachingnak kevés magyar nyelvű forrása van. Nélkülözhetetlen olvasmány tapasztalt coachoknak, akik bővíteni szeretnék szakmai eszköztárukat, ahogy azoknak is, akik most alapoznák meg azt. A könyv értékes forrása lesz egyrészt a megközelítést a módszertani arzenáljukba illeszteni szándékozó szakembereknek, másrészt azon coachingképzési programok számára, amelyek lényegesnek találják a módszertani kínálat bővítését hallgatóik számára. Koczka Terézia, MBA, Executive coach, az EMCC UK szakmai kiválóságért felelős igazgatója, EMCC Senior Practitioner Eredeti név: The Fertile Void. Coaching a gyakorlatban 3x - Élni-tudni. Gestalt Coaching at Work Kiadás éve: 2017 Oldalak száma: 330 oldal Kötésmód: keménytábla, védőborító ISBN: 9789633044414 EAN: 9789633044414 Oldal frissítés: 2022. jan. 31.
Fontos, hogy jó legyen a célkitűzés, mert csak az vezethet eredményre. Ha megvan a cél, akkor ennek eléréséért fog a coach és az ügyfél közösen a következő üléseken dolgozni. Lépésről lépésre felépítve a stratégiát, hogy minél nagyobb bizonyossággal elérje az ügyfél a kívánt eredményt. Ennek hossza változó, de az egész folyamat jellemzően (nyilván a probléma bonyolultságától összetettségétől függ) ált. 4-6 alkalom szokott lenni. Amit még fontos megjegyezni, az néhány coaching alapelv, amit mindig, minden körülmények között meg kell tartani. Ilyenek a diszkréció (ha az ügy megkívánja, akár titoktartási szerződés alkalmazásával), az ügyfél értékrendjének tisztelete, az érdekkizárás (a coach semmilyen formában nem használhatja fel a coaching ülésen hallottakat, ebből haszna soha nem származhat). Gestalt-coaching a gyakorlatban - könyváruház. Vannak alap dolgok, amiket az ügyfél joggal várha el a coachingtól. Érdekel mik ezek? Olvasd el itt!
Ez kognitív (gondolati) és érzelmi vonatkozásban is ugyanúgy igaz. Nem szeretjük a befejezetlen eseményeket, a lezáratlan, hiányos formákat. Az ilyen helyzetek, érzelmi események könnyen terelik el figyelmünket, megakadályozva ezzel, hogy további, új dolgokra koncentrálhassunk. A Gestalt-coaching ezzel is foglalkozik többek között: mi az oka, ha feladatainkban elakadunk, hogyan ismerjük azt fel, és mi lehet a megoldás, amivel sikerül tovább lendülünk ezeken a nehézségeken. Az irányzat taktikái kiválóan használhatók minden területen, de legfőképpen munkahelyeinken. John Leary-Jones könyvében a coaching folyamatot egy egészen új perspektívából szemléli. A Gestalt pszichológia alapelveit követi: Fontos a felismerés, tudatosság mindennapjainkban és munkánkban Cselekvéseink, gondolkodásunk "hogyanja" kiemelkedő jelentőségű Nagy hangsúlyt fektet az "itt és most" átélésére a "mi lett volna, ha... Gestalt-coaching a gyakorlatban könyv. " gondolatokkal szemben Kapcsolatközpontú A változás a jelenben megy végbe, és folyamatos Miben más a Gestalt-coaching?
Megtudhatjuk, melyek azok az alapelvek, amelyek ahhoz szükségesek, hogy tájékozódni tudjunk a változás folyamatában. Konkrét gyakorlati tippeket kapunk arra nézve is, hogyan hozzuk létre a változást mi magunk, az "itt és most" megtapasztalásának megváltoztatásán keresztül. Gestalt-coaching vállalati szempontból Optimális kontaktusokat kell létrehoznunk, és megfelelően kell alkalmazkodnunk a környezetünkhez munkahelyünkön is. A Gestalt-coaching erre is kínál megoldást. Két dimenziót különböztet meg kapcsolatainkban: a "stratégia" és az "intimitás" dimenzióját. Ezek mentén elhelyezhetjük kapcsolatainkat, és megismerhetjük azok pozitív és negatív aspektusait. Az eredményes működés kulcsa a tudatosság önmagunkkal és környezetünkkel kapcsolatban. Közvetlennek és nyitottnak kell lennünk kollégáinkkal és ügyfeleinkkel egyaránt. Emellett meg kell tudnunk különböztetni a helyzeteket, amikor nem szabad olyan érzelmeket engednünk érvényesülni, amelyek nem helyénvalók a munkakapcsolat szempontjából.
Ezekben az esetekben tud segíteni a Gestalt-coaching, hogy a dimenzióinkat megismerve azok között rugalmasan mozoghassunk a helyzeteknek megfelelően. Gestalt-coaching csoportok esetében is Nemcsak egy-egy személyre vonatkozóan alkalmazható a technika: segítségével megvizsgálhatjuk, hogyan mutatkozik meg a csapatok energiája. Mi az, ami a figyelem középpontjában van? A coach segíthet a csoporttagok számára felismerni a már jól működő folyamataikat, valamint megdolgozhatja a kevésbé termékeny folyamatokat. John Leary-Jones olvasmányos könyve nemcsak coachok számára alkalmas, de közérthető stílusa miatt bárki számára érdekes lehet, aki szeretne megismerkedni a coaching folyamatokkal, vagy magával a Gestalt pszichológiával és annak elméleti hátterével részleteibe menően. Gyakorlati tanácsokkal lát el, melyeket hétköznapjainkban is alkalmazhatunk a tudatosság növelésének, és az "itt és most"-nak megélése érdekében. *** A Mindset Pszichológia több, mint érdekes cikkek halmaza. Nem egyszerűen egy szaklap.
Inkább egy baráti, de témában azért kötött megbeszélés, ami egy adott vonalvezetés mentén irányítottan halad. A lényeg pedig, hogy mindig az a téma, mindig azt a problémát kell megoldani, mindig úgy kell megoldani, ahogy az ügyfél AKARJA. A coach nem utasít, nem von kérdőre, nem irányíthat, vagy terelhet egyik- másik irányba. Hogyan is tudná egy idegen, hogy mire van neked szükséged? Azt csak Te tudhatod. Mit csinál akkor mégis? Segít, hogy meglásd az alternatívákat, amik fölött egyedül esetleg elsiklanál, ráébreszt dolgokra, amiket érzelmi befolyásoltság alatt állva nem vennél észre. Különböző technikák segítségével ösztönöz téged kreatív, nyitott, lényegre törő megoldások megkeresésére. Mi a coaching általános menete? A coach megismeri a megoldandó helyzetet az Ügyfél elbeszélése alapján. ( fontos, hogy nem elemezgetünk, nem a múltra koncentrálunk, hogy mik vezettek ehhez az állapothoz, hanem mindig a most- ra és a jövőbeni megoldásra kell fókuszálni) Azután az ügyfél a coach segítségével kitűz magának egy elérendő célt.
Bájos szívecske formájú fülbevaló kék kristállyal díszítve babák és kisgyermekek számára. Az ékszer alapját 585-ös tisztaságú, 14 karátos sárga aranyból készítették, melybe egy-egy ragyogó kék cirkónia féldrágakövet foglaltak bele. Flix Swarovski kristályos fülbevaló - Fekete 7.299 Ft-os áron - R.M.ékszer. A fülbevaló kapcsát a könnyű és fájdalommentes behelyezhetőség miatt elöl kapcsos zárral látták el, így még a legkisebbek fülébe is egyszerűen beilleszthető, nem kell attól tartani, hogy megsérti a kicsik bőrét. Elegáns és gyönyörű, időt álló értéket képviselő fülbevaló, melyet kifejezetten kisgyerekeknek álmodott meg az ékszerész - keresztelőkre tökéletes választás. A fülbevalópárt díszdobozban szállítjuk.
Gyönyörűen kidolgozott, meseszép, különleges gyémántgyűrű. Rosegold változatban kaptam a vőlegényemtől eljegyzésre fehér gyémántkővel. Swarovski fülbevaló - Swarovski - árak, akciók, vásárlás olcsón - Vatera.hu. Nagyon illik a két szín egymáshoz. A rosegold nem túl rózsaszínes, inkább aranyszínű, de van egy pici rózsaszín árynalata, ettől nagyon egyedi. Imádom, mivel nemcsak különleges, de praktikus is, a kő be van ágyazva a gyűrűbe, így nem akad be semmibe. Csak ajánlani tudom mindenkinek, mert mesebeli darab. több
"Végtelen" Swarovski fülbevaló 3 427 Ft Ezüst ékszer Fülbevalók ÚJ 925 Sterling ezüstből készült fülbevaló. Csillogó Swarovski kristállyal díszített Saját certificattal küldjük! Szélessége: 12 mm Bedugós. Raktáron: 1 pár Adatok Cikkszám 29207