Szép jó éjszakát! Majd holnap visszanézak........... Gombike 2007. 20:18 Köszönöm szépen! Jó éjszakát! Bocs. Én is kaphatok választ? 2007. 20:15 Igen, nem lehet. Igen, úgy értettem, hogy a közös megegyezés aláírásától a munkaviszony megszűnéséig tartó idő alatti keresőképtelenség növelheti-e munkaviszony idejét. Tehát ha erről lenne szó, akkor mindkét fél közös akarata szükséges? Jól értettem? Tehát nem lehet kötelezni? 2007. Terhesen utazna? Megjárhatja, ha nem kér engedélyt orvosától! - Munkaügy érthetően. 20:08 Felmondási idő közös megegyezés esetén? Hiszen nincs felmondás. Talán úgy érted, hogy a közös megegyezés aláírásától a munkaviszony megszűnéséig tartó idő. Ez esetben a munkaviszonyt a keresőképtelenség nem hosszabbítja meg. (Mellesleg: a felmondás közlése után bekövetkezett keresőképtelenségnek sincs ilyen hatása. ) Az egyezség közös akarattal történő módosításának viszont a dolog természetéből adódóan nincs akadálya. 2007. 20:06 OK Felmondana........ én sem akarok tovább dolgozni fizetés nélkül. De ki fizeti a táppénzt? Meddig terjed a védettség? 2007. 20:04 Jó estét mindenkinek!
A jogszabályi rendelkezésekből tehát álláspontunk szerint egyértelműen megállapítható az a jogalkotói szándék, hogy a munkavállaló a keresőképtelenség időtartamára meghatározott cél érdekében mentesül a munkavégzés alól. Ez a cél a munkavállaló mihamarabbi felgyógyulása, gyermeke betegsége esetén pedig a felépülést segítő tevékenységhez megfelelő szabadidő biztosítása. Mit kell tudni a keresőképtelenség ideje alatti kötelezettségekről?. A törvényi rendelkezésekből az is következik, hogy a keresőképtelenség fogalma az aktuálisan betöltött munkakörhöz kötődik, ugyanis a keresőképtelenség elbírálásánál az azt közvetlenül megelőzően ellátott munkakört, foglalkozást kell vizsgálni. Ez tehát nem zárja ki azt, hogy ha a munkavállaló nem ágyhoz kötött beteg, vagy ha keresőképtelen állományba gyógykezelés miatt került, amely nem tölti ki teljes idejét, akkor a szabad napjain akárolyan alkalmi munkát vállaljon, amely feladatok elvégzésére, az addig betöltött munkakörében fennálló keresőképtelensége ellenére, aktuális egészségi állapota mellett is képes, és az gyógyulását sem hátráltatja.
A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk. Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket! Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg.
A beteg a keresőképtelensége elbírálása érdekében köteles az orvosát tájékoztatni az egészségi állapotával összefüggő körülményekről. A betegség ideje alatt a társadalombiztosítás alapján egészségügyi szolgáltatás vehető igénybe, a biztosítottak táppénzre, üzemi (munkahelyi) baleset esetén baleseti táppénzre is jogosultak lehetnek, azonban fontos tudni, hogy a keresőképtelenségre vonatkozóan előírt szabályokat be kell tartani. A keresőképtelen munkavállaló köteles betartani az orvos utasításait, különösen a gyógyulását elősegítő, meghatározott idejű ágynyugalomra, valamint a tartózkodási helyről való kijárás korlátozására vonatkozóan. Az elrendelt vizsgálatokon meg kell jelennie, és az orvost arról is tájékoztatnia kell, ha ezen idő alatt más orvos is kezeli. A tartózkodási helyét szintén be kell bejelentenie a keresőképtelenséget elbíráló orvosnak. A betegszabadság, illetve a táppénz igénybevétele alatt a munkáltató kérheti a keresőképtelenség felülvizsgálatát a kormányhivataltól, az eljárás igazgatási szolgáltatási díja 15 800 forint.
Cívis-TV Szerviz Kft. Cím: 4029 Debrecen Eötvös út 70. Email: 1. telefonszám: +3652555800 2. telefonszám: +36303823163 Webcím:
Privát cégelemzés Lakossági használatra optimalizált cégelemző riport. Ideális jelenlegi, vagy leendő munkahely ellenőrzésére, vagy szállítók (szolgáltatók, eladók) átvilágítására. CÍVIS-TV SZERVIZ KFT. Debrecenben, Hajdú-Bihar megye - Telefonkönyv. Különösen fontos lehet a cégek ellenőrzése, ha előre fizetést, vagy előleget kérnek munkájuk, szolgáltatásuk vagy árujuk leszállítása előtt. Privát cégelemzés minta Cégkivonat A cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos adata kiegészítve az IM által rendelkezésünkre bocsátott, de a Cégközlönyben közzé nem tett adatokkal, valamint gyakran fontos információkat hordozó, és a cégjegyzékből nem hozzáférhető céghirdetményekkel, közleményekkel, a legfrissebb létszám adatokkal és az utolsó 5 év pénzügyi beszámolóinak 16 legfontosabb sorával. Cégkivonat minta Cégtörténet (cégmásolat) A cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos és törölt adata kiegészítve az IM által rendelkezésünkre bocsátott, de a Cégközlönyben közzé nem tett adatokkal, valamint gyakran fontos információkat hordozó, és a cégjegyzékből nem hozzáférhető céghirdetményekkel, közleményekkel, a legfrissebb létszám adatokkal és az utolsó 5 év pénzügyi beszámolóinak 16 legfontosabb sorával.
Cégmásolat A cégmásolat magában foglalja a cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos és törölt, nem hatályos adatát. Többek között a következő adatokat tartalmazza: Cégnév Bejegyzés dátuma Telephely Adószám Cégjegyzésre jogosult E-mail cím Székhely cím Tulajdonos Könyvvizsgáló Tevékenységi kör Fióktelep Bankszámlaszám Legyen előfizetőnk és érje el ingyenesen a cégek Cégmásolatait! Amennyiben szeretne előfizetni, vagy szeretné előfizetését bővíteni, kérjen ajánlatot a lenti gombra kattintva, vagy vegye fel a kapcsolatot velünk alábbi elérhetőségeink valamelyikén: További információk az előfizetésről Már előfizetőnk? Civis szerviz kit 50. Lépjen be belépési adataival! Változás A Változás blokkban nyomon követheti a cég életében bekövetkező legfontosabb változásokat (cégjegyzéki adatok, pozitív és negatív információk). Legyen előfizetőnk és érje el Változás szolgáltatásunkat bármely cégnél ingyenesen! Hirdetmény A Hirdetmények blokk a cégközlönyben közzétett határozatokat és hirdetményeket tartalmazza a vizsgált céggel kapcsolatban.
**Tájékoztató jellegű adat. Törtéves beszámoló esetén, az adott évben a leghosszabb intervallumot felölelő beszámolóidőszak árbevétel adata jelenik meg. Teljeskörű információért tekintse meg OPTEN Mérlegtár szolgáltatásunkat! Utolsó frissítés: 2022. 04. 06. 11:39:27